版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
3.2師生交往七年級上冊3.2師生交往七年級上冊學(xué)習(xí)目標
知識目標:通過學(xué)習(xí),知道新型師生關(guān)系的內(nèi)涵;了解與老師交流的方法;明確師生交往的良好狀態(tài),并學(xué)會營造良好的師生關(guān)系。能力目標:通過學(xué)習(xí),能夠?qū)W會與老師交流的方法;能夠正確對待老師的表揚和批評;學(xué)會建立良好的師生關(guān)系。情感態(tài)度價值觀目標:端正與老師交流的態(tài)度,學(xué)會彼此尊重和在平等相待、相互促進中和老師成為好朋友。學(xué)習(xí)目標知識目標:探究分享師生共同創(chuàng)建班級博客師生一起討論師生一起打球老師和同學(xué)及家長一起交談探究分享師生共同創(chuàng)建班級博客師生一起討論師生一起打球老師和同探究分享
在與學(xué)生交往的過程中,老師扮演著組織者、傾聽者、陪伴者等角色。回想你與老師交往的場景,在那些場景中,老師扮演著什么樣的角色?請記錄在下面的表格中。印象深刻的師生交往場景老師的角色探究分享在與學(xué)生交往的過程中,老師扮演著組織者新知講解教學(xué)相長
古人云:“教學(xué)相長。”教與學(xué)是師生相互陪伴、相互促進、共同成長的過程。一方面,我們的學(xué)習(xí)離不開老師的引領(lǐng)和指導(dǎo);另一方面,我們與老師交流互動,也可以促進老師更好地“教”。新知講解教學(xué)相長古人云:“教學(xué)相長?!苯?/p>
一、面對老師的引領(lǐng)和指導(dǎo),主動參與、勤學(xué)好問的態(tài)度才有助于我們與老師相互交流。新知講解怎樣與老師交流?
真誠、恰當?shù)叵蚶蠋煴磉_自己的觀點和見解,既是對老師的積極反饋,也是師生共同學(xué)習(xí)的新資源。
與老師分享自己的學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)成果,可以促進師生共同進步。一、面對老師的引領(lǐng)和指導(dǎo),主動參與、勤學(xué)好問的探究分享
情景:小奇喜歡文學(xué)創(chuàng)作,經(jīng)常拿自己寫的小說請語文老師指導(dǎo),得到語文老師的肯定與表揚。一次,上數(shù)學(xué)課時,小奇偷偷在下面寫小說,被數(shù)學(xué)老師發(fā)現(xiàn)。自己辛辛苦苦寫了一個多星期的手稿被沒收,還被狠狠地批評了一頓……幫小奇解苦惱問題:1、假如你是小奇,你會如何對待語文老師的表揚與數(shù)學(xué)老師的批評?2、你能給小奇提出怎樣的建議?探究分享情景:小奇喜歡文學(xué)創(chuàng)作,經(jīng)常拿自己寫
二、學(xué)會正確對待老師的表揚與批評,是我們成長的重要內(nèi)容。新知講解怎樣與老師交流?
老師的表揚意味著肯定、鼓勵和期待,激勵我們更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展。
老師的批評意味著關(guān)心、提醒和勸誡,可以幫助我們反省自己、改進不足。
對待老師的批評,我們要把注意力放在老師批評的內(nèi)容和用意上,理解老師的良苦用心。二、學(xué)會正確對待老師的表揚與批評,是我們成長的新知講解師生交往的良好狀態(tài)新知講解師生交往的良好狀態(tài)新知講解
學(xué)生樂于學(xué)習(xí),老師寓教于樂,師生之間彼此尊重、相互關(guān)心、攜手共進,是師生交往的良好狀態(tài)。師生交往的良好狀態(tài)——亦師亦友新知講解學(xué)生樂于學(xué)習(xí),老師寓教于樂,師生之間彼探究分享
廈門大學(xué)原校長王亞南幼年喪父,家境貧寒。他十分珍惜難得的求學(xué)機會,尊敬老師,虛心求教。上大學(xué)時,有一位老師口頭表達能力較差,很多同學(xué)對他十分挑剔,不夠尊敬。而王亞南卻認為人人皆有所長,仍然十分尊敬這位老師,認真地聽課,從他那里學(xué)到了很多知識和道理。一次,那位老師看見一些同學(xué)只顧埋頭讀書而忽視體育鍛煉,就對同學(xué)們說:“腦力勞動者每天至少要走十里路,這樣看來占用了學(xué)習(xí)時間,實際上調(diào)劑了精神,增強了體質(zhì),會提高學(xué)習(xí)效率?!币恍┩瑢W(xué)不以為然,王亞南卻認為老師的話很有道理,決心照老師的話去做。從此,他積極參加體育鍛煉,即使學(xué)習(xí)、工作再忙,也不停歇。王亞南博學(xué)多才,體魄健壯,在后來的三十多年中取得了巨大的學(xué)術(shù)成就。晚年回顧自己走過的道路和治學(xué)經(jīng)驗時,王亞南念念不忘大學(xué)時那位老師對他的影響。他常說:“聽老師一句話,學(xué)生受用一輩子?!蓖鮼喣系墓适?、王亞南的故事對你有怎樣的啟發(fā)?2、如果不喜歡某位老師,我們還要尊重他嗎?探究分享廈門大學(xué)原校長王亞南幼年喪父,家境貧寒
一、彼此尊重,是我們與老師建立良好關(guān)系的開始。新知講解怎樣建立良好的師生關(guān)系?
師生彼此尊重,意味著尊重對方的人格尊嚴、個性差異、勞動成果等。
尊重老師,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們作為“晚輩”的基本道德素養(yǎng),它不僅體現(xiàn)我們內(nèi)心的情感和態(tài)度,而且表現(xiàn)在與老師日常交往的言談舉止中。一、彼此尊重,是我們與老師建立良好關(guān)系的開始。
二、在平等相待、相互促進的師生交往中,我們可以和老師成為朋友。新知講解怎樣建立良好的師生關(guān)系?
老師是我們知識學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,也是我們精神成長的引路人。老師給予我們生活上的關(guān)心和情感上的關(guān)懷,我們也應(yīng)該主動關(guān)心老師、理解老師。二、在平等相待、相互促進的師生交往中,我們可以課堂小結(jié)
學(xué)生敬老師,老師愛學(xué)生,這是最好的師生關(guān)系,只有師生關(guān)系融洽,才能推動教學(xué)工作有序地進行。課堂小結(jié)學(xué)生敬老師,老師愛學(xué)生,這是最好的師生典例講解1、師生情是人類最純粹的感情之一,下列師生相處的方式中,不值得我們提倡的是()A.作為學(xué)生主動參與、勤學(xué)好問的態(tài)度有助于與老師相互交流B.對待老師的批評,我們要耿耿于懷,這是對我們的巨大打擊C.相互尊重,是良好師生關(guān)系建立的開始D.在平等相待、相互促進中,我們可以跟老師成為朋友
講解:建立良好的師生關(guān)系是師生雙方的共同行為結(jié)果,彼此相互尊重,學(xué)生的主動積極、勤學(xué)好問、理解老師,老師的關(guān)愛學(xué)生、平等相待,都是推動師生關(guān)系和諧融洽的重要方法和態(tài)度,只有做到這些,才能教學(xué)相長。所以本題除了B選項都是正確的,對待老師的批評,我們要把注意力放在老師批評的內(nèi)容和用意上,理解老師的良苦用心。B典例講解1、師生情是人類最純粹的感情之一,下列針對訓(xùn)練2、師生之間彼此尊重的內(nèi)容是什么?我們?yōu)槭裁匆鹬乩蠋煟?/p>
針對訓(xùn)練2、師生之間彼此尊重的內(nèi)容是什么?我課堂小結(jié)師生交往教學(xué)相長亦師亦友新型的師生關(guān)系——教學(xué)相長師生交往的良好狀態(tài)與老師交流的態(tài)度建立良好師生關(guān)系的方法正確對待老師的表揚與批評師生彼此尊重的內(nèi)容及原因課堂小結(jié)師生交往教學(xué)相長亦師亦友新型的師生關(guān)系——教學(xué)相長師二、預(yù)習(xí)新課:預(yù)習(xí)第七課第一節(jié)《家的意味》(P71——P75)預(yù)習(xí)提綱:1、什么是家庭?2、家庭關(guān)系的確立有哪幾種?3、家對我們有什么意義?4、中國人心目中的家是什么?5、我們?yōu)槭裁匆⒕锤改福?、中學(xué)生如何以實際行動孝敬父母?課后作業(yè)一、課本P70拓展空間練習(xí)題二、預(yù)習(xí)新課:預(yù)習(xí)第七課第一節(jié)《家的意味》(P71——P75今天你收獲了什么?“溫故而知新”在整理中收獲在復(fù)習(xí)中提升今天你收獲了什么?“溫故而知新”在整理中收獲在復(fù)習(xí)中提升學(xué)了本課,你有哪些收獲?課后思考學(xué)了本課,你有哪些收獲?課后思考20學(xué)完這一課,你有什么感悟和收獲,請你記錄下來吧!我的課堂反思學(xué)完這一課,你有什么感悟和收獲,請你記錄下來吧!我的課堂反思高爾基說:“書籍是人類進步的階梯?!蓖瑢W(xué)們,書海浩瀚無邊,而我們的時間十分有限,今后我們應(yīng)該多讀書,讀好書,與好書相伴。名人名言高爾基說:“書籍是人類進步的階梯?!蓖瑢W(xué)們,書海浩瀚我們在生活中要站得挺拔,坐得端正,讀得響亮,說得大方。要做一個有精神的學(xué)生!教師寄語我們在生活中要站得挺拔,坐得端正,讀得響亮,說得大方。要做一愿我們都能成為更好的自己愿我們都能成為更好的自己3.2師生交往七年級上冊3.2師生交往七年級上冊學(xué)習(xí)目標
知識目標:通過學(xué)習(xí),知道新型師生關(guān)系的內(nèi)涵;了解與老師交流的方法;明確師生交往的良好狀態(tài),并學(xué)會營造良好的師生關(guān)系。能力目標:通過學(xué)習(xí),能夠?qū)W會與老師交流的方法;能夠正確對待老師的表揚和批評;學(xué)會建立良好的師生關(guān)系。情感態(tài)度價值觀目標:端正與老師交流的態(tài)度,學(xué)會彼此尊重和在平等相待、相互促進中和老師成為好朋友。學(xué)習(xí)目標知識目標:探究分享師生共同創(chuàng)建班級博客師生一起討論師生一起打球老師和同學(xué)及家長一起交談探究分享師生共同創(chuàng)建班級博客師生一起討論師生一起打球老師和同探究分享
在與學(xué)生交往的過程中,老師扮演著組織者、傾聽者、陪伴者等角色。回想你與老師交往的場景,在那些場景中,老師扮演著什么樣的角色?請記錄在下面的表格中。印象深刻的師生交往場景老師的角色探究分享在與學(xué)生交往的過程中,老師扮演著組織者新知講解教學(xué)相長
古人云:“教學(xué)相長?!苯膛c學(xué)是師生相互陪伴、相互促進、共同成長的過程。一方面,我們的學(xué)習(xí)離不開老師的引領(lǐng)和指導(dǎo);另一方面,我們與老師交流互動,也可以促進老師更好地“教”。新知講解教學(xué)相長古人云:“教學(xué)相長?!苯?/p>
一、面對老師的引領(lǐng)和指導(dǎo),主動參與、勤學(xué)好問的態(tài)度才有助于我們與老師相互交流。新知講解怎樣與老師交流?
真誠、恰當?shù)叵蚶蠋煴磉_自己的觀點和見解,既是對老師的積極反饋,也是師生共同學(xué)習(xí)的新資源。
與老師分享自己的學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)成果,可以促進師生共同進步。一、面對老師的引領(lǐng)和指導(dǎo),主動參與、勤學(xué)好問的探究分享
情景:小奇喜歡文學(xué)創(chuàng)作,經(jīng)常拿自己寫的小說請語文老師指導(dǎo),得到語文老師的肯定與表揚。一次,上數(shù)學(xué)課時,小奇偷偷在下面寫小說,被數(shù)學(xué)老師發(fā)現(xiàn)。自己辛辛苦苦寫了一個多星期的手稿被沒收,還被狠狠地批評了一頓……幫小奇解苦惱問題:1、假如你是小奇,你會如何對待語文老師的表揚與數(shù)學(xué)老師的批評?2、你能給小奇提出怎樣的建議?探究分享情景:小奇喜歡文學(xué)創(chuàng)作,經(jīng)常拿自己寫
二、學(xué)會正確對待老師的表揚與批評,是我們成長的重要內(nèi)容。新知講解怎樣與老師交流?
老師的表揚意味著肯定、鼓勵和期待,激勵我們更好地學(xué)習(xí)和發(fā)展。
老師的批評意味著關(guān)心、提醒和勸誡,可以幫助我們反省自己、改進不足。
對待老師的批評,我們要把注意力放在老師批評的內(nèi)容和用意上,理解老師的良苦用心。二、學(xué)會正確對待老師的表揚與批評,是我們成長的新知講解師生交往的良好狀態(tài)新知講解師生交往的良好狀態(tài)新知講解
學(xué)生樂于學(xué)習(xí),老師寓教于樂,師生之間彼此尊重、相互關(guān)心、攜手共進,是師生交往的良好狀態(tài)。師生交往的良好狀態(tài)——亦師亦友新知講解學(xué)生樂于學(xué)習(xí),老師寓教于樂,師生之間彼探究分享
廈門大學(xué)原校長王亞南幼年喪父,家境貧寒。他十分珍惜難得的求學(xué)機會,尊敬老師,虛心求教。上大學(xué)時,有一位老師口頭表達能力較差,很多同學(xué)對他十分挑剔,不夠尊敬。而王亞南卻認為人人皆有所長,仍然十分尊敬這位老師,認真地聽課,從他那里學(xué)到了很多知識和道理。一次,那位老師看見一些同學(xué)只顧埋頭讀書而忽視體育鍛煉,就對同學(xué)們說:“腦力勞動者每天至少要走十里路,這樣看來占用了學(xué)習(xí)時間,實際上調(diào)劑了精神,增強了體質(zhì),會提高學(xué)習(xí)效率?!币恍┩瑢W(xué)不以為然,王亞南卻認為老師的話很有道理,決心照老師的話去做。從此,他積極參加體育鍛煉,即使學(xué)習(xí)、工作再忙,也不停歇。王亞南博學(xué)多才,體魄健壯,在后來的三十多年中取得了巨大的學(xué)術(shù)成就。晚年回顧自己走過的道路和治學(xué)經(jīng)驗時,王亞南念念不忘大學(xué)時那位老師對他的影響。他常說:“聽老師一句話,學(xué)生受用一輩子。”王亞南的故事1、王亞南的故事對你有怎樣的啟發(fā)?2、如果不喜歡某位老師,我們還要尊重他嗎?探究分享廈門大學(xué)原校長王亞南幼年喪父,家境貧寒
一、彼此尊重,是我們與老師建立良好關(guān)系的開始。新知講解怎樣建立良好的師生關(guān)系?
師生彼此尊重,意味著尊重對方的人格尊嚴、個性差異、勞動成果等。
尊重老師,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們作為“晚輩”的基本道德素養(yǎng),它不僅體現(xiàn)我們內(nèi)心的情感和態(tài)度,而且表現(xiàn)在與老師日常交往的言談舉止中。一、彼此尊重,是我們與老師建立良好關(guān)系的開始。
二、在平等相待、相互促進的師生交往中,我們可以和老師成為朋友。新知講解怎樣建立良好的師生關(guān)系?
老師是我們知識學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,也是我們精神成長的引路人。老師給予我們生活上的關(guān)心和情感上的關(guān)懷,我們也應(yīng)該主動關(guān)心老師、理解老師。二、在平等相待、相互促進的師生交往中,我們可以課堂小結(jié)
學(xué)生敬老師,老師愛學(xué)生,這是最好的師生關(guān)系,只有師生關(guān)系融洽,才能推動教學(xué)工作有序地進行。課堂小結(jié)學(xué)生敬老師,老師愛學(xué)生,這是最好的師生典例講解1、師生情是人類最純粹的感情之一,下列師生相處的方式中,不值得我們提倡的是()A.作為學(xué)生主動參與、勤學(xué)好問的態(tài)度有助于與老師相互交流B.對待老師的批評,我們要耿耿于懷,這是對我們的巨大打擊C.相互尊重,是良好師生關(guān)系建立的開始D.在平等相待、相互促進中,我們可以跟老師成為朋友
講解:建立良好的師生關(guān)系是師生雙方的共同行為結(jié)果,彼此相互尊重,學(xué)生的主動積極、勤學(xué)好問、理解老師,老師的關(guān)愛學(xué)生、平等相待,都是推動師生關(guān)系和諧融洽的重要方法和態(tài)度,只有做到這些,才能教學(xué)相長。所以本題除了B選項都是正確的,對待老師的批評,我們要把注意力放在老師批評的內(nèi)容和用意上,理解老師的良苦用心。B典例講解1、師生情是人類最純粹的感情之一,下列針對訓(xùn)練2、師生之間彼此尊重的內(nèi)容是什么?我們?yōu)槭裁匆鹬乩蠋煟?/p>
針對訓(xùn)練2、師生之間彼此尊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度教育產(chǎn)品銷售擔保合同范本
- 二零二五年度企業(yè)信息化項目合作協(xié)議書2篇
- 2025年度個人二手房交易背景調(diào)查服務(wù)合同
- 二零二五年度旅游民宿租賃合同(含特色服務(wù))2篇
- 箱涵鋼筋施工方案
- 鉤機立桿專項施工方案
- 二零二五版學(xué)校醫(yī)務(wù)室公共衛(wèi)生服務(wù)委托合同2篇
- 二零二五年度個人投資咨詢代理服務(wù)合同范本3篇
- 鐵嶺水泥煙囪防腐施工方案
- 二零二五年版銷售業(yè)務(wù)員勞動合同(含薪酬福利明細)3篇
- 五四制青島版數(shù)學(xué)五年級上冊期末測試題及答案(共3套)
- 土法吊裝施工方案
- 商法題庫(含答案)
- BLM戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)與實戰(zhàn)
- 鋼結(jié)構(gòu)用高強度大六角頭螺栓連接副 編制說明
- 溝通與談判PPT完整全套教學(xué)課件
- 移動商務(wù)內(nèi)容運營(吳洪貴)項目四 移動商務(wù)運營內(nèi)容的傳播
- DB43T 2457-2022 烤煙采編烤分收包一體化作業(yè)規(guī)范
- GB/T 15945-1995電能質(zhì)量電力系統(tǒng)頻率允許偏差
- GB 32311-2015水電解制氫系統(tǒng)能效限定值及能效等級
- 國家重點支持高新技術(shù)領(lǐng)域(三級目錄)08
評論
0/150
提交評論