安全監(jiān)理工作責任及考核獎懲規(guī)定

第3頁共3頁安全監(jiān)理工作責任及考核獎懲規(guī)定1.1本?規(guī)定規(guī)定了?本工程監(jiān)理?項目部的安?全生產(chǎn)獎懲?的內(nèi)容和程?序。1.?2本規(guī)定適?用于本工程?監(jiān)理項目部?的安全管理?工作。2?．引用文件?___省?吉能電力建?設監(jiān)理有限?責任項目部?《安全生產(chǎn)?獎懲規(guī)定》?。3．控?制程序3?.1有下列?表現(xiàn)之一的?部室、工程?項目部和個?人，給予獎?勵。3.?1.1認真?貫徹執(zhí)行國?家有關安全?生產(chǎn)的方針?、政策、法?令、法規(guī)和?本規(guī)定，在?改善勞動條?件及防止工?傷事故和職?業(yè)危害中做?出顯著成績?的；3.?1.2消除?事故隱患，?避免了重大?事故發(fā)生的?；3.1?.3發(fā)生事?故時，積極?搶救受傷人?員并采取措?施防止了事?故擴大，使?職工生命和?國家財產(chǎn)免?受或減少損?失的；3?.1.4在?安全技術、?工業(yè)衛(wèi)生方?面積極采用?先進技術，?提出重要建?議，有重大?發(fā)明創(chuàng)造或?科學研究成?果、成績顯?著的；3?.1.5堅?守崗位，忠?于職守，在?職業(yè)健康安?全管理工作?中做出顯著?成績的；?3.1.6?各級行政正?職充分發(fā)揮?安全第一責?任人的作用?，實現(xiàn)項目?部全年無重?傷、死亡事?故，無重大?機械設備、?火災、交通?事故，成績?顯著的；?3.1.7?認真落實交?通安全責任?制，駕駛員?全年實現(xiàn)安?全無事故者?。3.2?對部室的獎?勵可發(fā)放一?次性獎金，?授予榮譽?稱號；對個?人的獎勵可?發(fā)放一次性?獎金或獎品?、晉級，授?予榮譽稱號?等。3.?3獎勵應拉?開檔距，重?獎在生產(chǎn)一?線的安全第?一責任人、?主管領導、?工程技術人?員、安全管?理人員以及?為安全工作?做出貢獻的?有關人員，?嚴禁平均分?配。3.?4獎金來源?與使用3?.4.1項?目部從工資?總額中預留?___％作?為安全獎勵?專用基金。?3.4.?2安全獎勵?專用基金由?財務管理中?心設立并建?帳，由安全?質(zhì)量部統(tǒng)一?掌管使用。?3.5處?罰3.5?.1因現(xiàn)場?監(jiān)理人員對?渝1施工項?目部和渝2?施工項目部?的安全計劃?___不嚴?和對現(xiàn)場的?安全措施檢?查不到位，?由此造成渝?1施工項目?部和渝2施?工項目部的?安全事故，?監(jiān)理項目部?應負有連帶?責任，對責?任者的處罰?，視造成事?故的大小，?由生產(chǎn)部主?任上報項目?部經(jīng)營開發(fā)?部與安全質(zhì)?量部，由兩?部室提出初?步處理研究?后，上報分?管副總經(jīng)理?。3.5?.2人身事?故（1）?記錄事故（?事故的分類?按照___?項目部《電?力建設安全?健康與環(huán)境?管理工作規(guī)?定》第13?3中的分類?，下同）?（2）八級?事件的責任?者，處50?0～___?元的罰款；?對記錄事故?中嚴重未遂?事故的責任?者，處80?0～___?元的罰款。?（3）七?級事件對?七級事件的?責任者，處?1500～?___元的?罰款，情節(jié)?嚴重者給予?行政警告處?分。（4?）四級事件?對造成四?級事件的責?任者，處罰?款3000?～___元?，其行政處?分按《電力?建設安全健?康與環(huán)境管?理規(guī)定》第?___條第?___款執(zhí)?行。（5?）三級事件?對發(fā)生三?級事件的責?任者的處分?按《電力建?設安全健康?與環(huán)境管理?規(guī)定》第_?__條中的?規(guī)定執(zhí)行。?3.5.?3火災事故?（1）、?一般火災事?故除對責?任者進行批?評教育外，?處500～?___元的?罰款。（?2）重大火?災事故對?發(fā)生重大火?災事故的責?任者的處分?按《電力建?設安全健康?與環(huán)境管理?規(guī)定》第_?__條中的?規(guī)定執(zhí)行。?3.5.?4交通事故?（1）輕?微交通事故?對事故的?責任者處2?00～__?_元的罰款?。（2）?一般事故?對事故的責?任者處50?0～___?元的罰款。?（3）重?大事故和特