安全目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲制度

第11頁共11頁安全目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲制度第__?_號安全?生產(chǎn)方針、?目標(biāo)管理?為深入貫徹?國家、省市?各級政府和?交通運(yùn)輸主?管部門安全?政策和文件?要求，進(jìn)一?步加強(qiáng)安全?生產(chǎn)建設(shè)，?完善公司安?全內(nèi)部管理?，杜絕和消?除重大特大?事故發(fā)生，?根據(jù)相關(guān)規(guī)?定，結(jié)合公?司實(shí)際，制?定本規(guī)定。?一、指導(dǎo)?思想貫徹?“安全第?一、預(yù)防為?主、綜合治?理”的安全?生產(chǎn)方針，?以及各級交?通運(yùn)輸管理?部門的安全?部署要求，?以科學(xué)發(fā)展?觀為統(tǒng)領(lǐng)，?堅(jiān)持“以人?為本”和“?誰主管、誰?負(fù)責(zé)”的原?則，落實(shí)“?一崗雙責(zé)”?，認(rèn)真落實(shí)?國家有關(guān)安?全生產(chǎn)的法?律法規(guī)和規(guī)?章制度，規(guī)?范和加強(qiáng)安?全生產(chǎn)內(nèi)部?管理和監(jiān)督?考核，努力?完善各項(xiàng)管?理機(jī)制，為?公司平穩(wěn)運(yùn)?營發(fā)展做好?保障。二?、安全生產(chǎn)?指導(dǎo)方針?我們的安全?生產(chǎn)指導(dǎo)方?針就是要：?嚴(yán)格安全管?理，規(guī)范各?項(xiàng)制度，使?道路安全參?與人，特別?是司押人員?提高安全意?識(shí)，樹立人?民生命財(cái)產(chǎn)?安全高于一?切的思想，?安全指導(dǎo)方?針是“安全?第一、預(yù)?防為主、綜?合治理”。?三、安全?管理控制目?標(biāo)安全生?產(chǎn)事故指標(biāo)?：1、年?度責(zé)任事故?率小于1.?5（次/百?萬___里?）2、年?度責(zé)任事故?死亡率小于?0.3（人?/百萬__?_里）3?、年度責(zé)任?事故傷人率?小于1.6?（百萬__?_里）完?成安全生產(chǎn)?管理控制目?標(biāo)，我們需?要從以下幾?個(gè)方面入手?：1、杜?絕重特大交?通安全責(zé)任?事故；2?、建立較為?完善的內(nèi)部?安全管理體?系，實(shí)現(xiàn)安?全制定完備?，措施機(jī)制?到位；3?、加強(qiáng)安全?培訓(xùn)，建立?較為穩(wěn)定的?安全管理隊(duì)?伍；4、?完善公司軟?硬件設(shè)施，?改善辦公條?件，完善停?車場建設(shè)，?爭創(chuàng)危險(xiǎn)品?運(yùn)輸企業(yè)先?進(jìn)單位。?四、安全管?理規(guī)劃措施?（一）完?善安全管理?制度，健全?安全體系。?1、完善?安全生產(chǎn)責(zé)?任制度。落?實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)?、各部門及?各崗位員工?安全管理職?責(zé)，層層落?實(shí)安全管理?職責(zé)，使安?全生產(chǎn)工作?制度化、規(guī)?范化、科學(xué)?化。2、?完善安全生?產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制?。制定安全?管理獎(jiǎng)懲制?度，加強(qiáng)安?全管理日常?檢查，落實(shí)?安全管理獎(jiǎng)?懲，激勵(lì)先?進(jìn)、鞭策后?進(jìn)。3、?規(guī)范檔案管?理。建立健?全規(guī)范的檔?案管理制度?，加強(qiáng)固定?投入，明確?專人負(fù)責(zé)，?對所有車輛?檔案、管理?檔案、安全?檔案梳理規(guī)?范，實(shí)現(xiàn)簡?約明了，分?類清晰，便?于查找，規(guī)?范有序。?（二）強(qiáng)化?車輛安全技?術(shù)管理，防?范重特大交?通事故發(fā)生?。1、強(qiáng)?化車輛日常?安全管理機(jī)?制，建立完?善車輛技術(shù)?檔案管理，?二級維護(hù)管?理、檢測評?定管理、出?車安全檢查?、隨車設(shè)施?設(shè)備、貨物?在途監(jiān)控等?各項(xiàng)技術(shù)管?理制度，加?強(qiáng)日常安全?管理檢查，?加強(qiáng)獎(jiǎng)懲，?督促各項(xiàng)技?術(shù)管理落實(shí)?。2、做?好危運(yùn)車輛?動(dòng)態(tài)（范本?）監(jiān)控。排?查gps設(shè)?施完好率，?建立監(jiān)控記?錄臺(tái)帳，完?善___小?時(shí)值班制度?，建立懲戒?機(jī)制。對超?速車輛做好?檢查登記，?加強(qiáng)安全提?示，切實(shí)發(fā)?揮動(dòng)態(tài)（范?本）監(jiān)控系?統(tǒng)效用。?（三）完善?安全教育培?訓(xùn)機(jī)制1?、結(jié)合新的?安全管理形?勢和要求，?通過各種形?式強(qiáng)化安全?教育培訓(xùn)。?實(shí)現(xiàn)從業(yè)人?員持證上崗?，崗前培訓(xùn)?到位，日常?安全教育固?定，日常安?全考核經(jīng)常?。逐步建立?較為全面的?從業(yè)人員培?訓(xùn)教育模式?，確保培訓(xùn)?教育普及率?。2、_?__安全管?理人員外出?培訓(xùn)考察，?參加專項(xiàng)安?全培訓(xùn)，提?高安全管理?意識(shí)和技能?，所有安全?管理人員全?部培訓(xùn)，持?證上崗。?五、完善應(yīng)?急處置機(jī)制?。1、進(jìn)?一步完善應(yīng)?急處置預(yù)案?，按照各類?危險(xiǎn)貨物類?別，做好?應(yīng)急器材的?儲(chǔ)備、補(bǔ)充?。2、_?__實(shí)施各?類應(yīng)急救援?演練，每年?___相關(guān)?從業(yè)人員參?加一次事故?應(yīng)急處置演?練。加強(qiáng)_?__人員應(yīng)?急知識(shí)教育?，制定完善?的演練方案?，精心__?_開展，提?高從業(yè)人員?應(yīng)急知識(shí)。?3、利用?安全例會(huì)，?專題___?從業(yè)人員進(jìn)?行各類貨物?的裝卸、運(yùn)?輸安全操作?規(guī)程培訓(xùn)，?提高安全運(yùn)?輸技能，杜?絕違規(guī)操作?，防范事故?發(fā)生。六?、加強(qiáng)隱患?排查與治理?1、各部?門及負(fù)責(zé)人?要認(rèn)真執(zhí)行?安全生產(chǎn)檢?查制度，高?度重視安全?隱患整改工?作，對在安?全檢查和工?作生產(chǎn)中發(fā)?現(xiàn)的重大安?全隱患或不?安全因素必?須進(jìn)行徹底?整改。2?、對發(fā)現(xiàn)、?檢查出的安?全隱患，要?及時(shí)報(bào)告部?門負(fù)責(zé)人、?安全管理部?門負(fù)責(zé)人和?安全員，由?安全管理部?門負(fù)責(zé)人下?發(fā)安全隱患?整改通知書?，明確安全?隱患整改責(zé)?任部門、整?改內(nèi)容及要?求。3、?責(zé)任部門要?明確安全隱?患整改責(zé)任?人，___?專業(yè)技術(shù)人?員和安全員?制定切實(shí)可?行的安全隱?患整改措施?、方案。?4、在保證?質(zhì)量的前提?下，確定安?全隱患整改?期限。5?、責(zé)任部門?___專業(yè)?技術(shù)人員和?有關(guān)人員，?按照整改要?求對安全隱?患進(jìn)行徹底?整改；安全?隱患整改結(jié)?束后，責(zé)任?人上交隱患?整改檢查驗(yàn)?收申請。?七、爭創(chuàng)危?運(yùn)企業(yè)安全?管理先進(jìn)。?通過各項(xiàng)機(jī)?制落實(shí)，不?斷完善安全?管理創(chuàng)新，?力爭三年內(nèi)?使公司各項(xiàng)?安全管理制?度化、規(guī)范?化，符合行?業(yè)管理要求?，爭創(chuàng)安全?管理先進(jìn)單?位。__?_年___?月___日?第二篇：?船舶安全目?標(biāo)考核獎(jiǎng)懲?制度目標(biāo)考?核獎(jiǎng)懲制度?1、合同?保證金按每?月___%?考核。每年?___月份?，全年一次?性結(jié)清，若?中途退崗不?返還保證金?。2、內(nèi)?務(wù)守則工資?按每月工資?___%考?核，當(dāng)月結(jié)?清，若有違?犯，扣出當(dāng)?月內(nèi)務(wù)守則?工資。3?、安全工資?按每月工資?的___%?考核，每季?度結(jié)清壹次?。如發(fā)生安?全事故，扣?除當(dāng)班人、?船長領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任人?？鄢?全體船員季?度安全工資?，并全年獎(jiǎng)?金一票否決?。具體指標(biāo)?如下：（?1）由于操?作，技術(shù)失?誤（除不可?抗拒的因素?），造成靠?泊修理__?_小時(shí)以上?事故，扣除?當(dāng)班人當(dāng)月?工資___?%的安全工?資，并處罰?款___元?。船長領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任人當(dāng)月?工資的__?_%的安全?工資。并處?罰款___?元。（2?）由于操作?技術(shù)失誤（?除不可抗拒?因素），造?成靠泊修理?___小時(shí)?以上事故，?扣除當(dāng)班人?當(dāng)月工資_?__%的安?全工資，并?處罰款__?_元。船長?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人?當(dāng)月工資_?__%的安?全工資，并?處罰款__?_元.（?3）連續(xù)一?季度沒有出?現(xiàn)安全事故?，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月?工資的__?_%。（?4）全年未?出現(xiàn)安全事?故，獎(jiǎng)勵(lì)一?個(gè)月工資。?4、考核?辦法：（?1）將船員?的平時(shí)考核?表包括內(nèi)務(wù)?守則考核表?，按規(guī)定每?月___號?___月一?次上報(bào)取公?司人事科。?（2）公?司將派人事?科、安全科?、財(cái)務(wù)科到?船上不定期?不通知上船?來平時(shí)考核?、走仿調(diào)查?。將船上船?員考核、公?司平時(shí)考核?、匯總年度?考核報(bào)公司?總經(jīng)理__?_備案，作?為安全季度?年終獎(jiǎng)懲依?據(jù)。安全?獎(jiǎng)懲考評兌?現(xiàn)制度公?司年初制定?各項(xiàng)安全生?產(chǎn)制度和與?各船簽訂責(zé)?任目標(biāo)管理?，季度進(jìn)行?一次安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?執(zhí)行情況的?檢查，作為?年終考評的?依據(jù)，年終?進(jìn)行考評獎(jiǎng)?懲兌現(xiàn)，特?制定本制度?。1、公?司根據(jù)上述?制度及安全?生產(chǎn)責(zé)任書?所規(guī)定的事?項(xiàng)完成執(zhí)行?情況對各單?船安全工作?考評，對評?出的先進(jìn)單?位及責(zé)任人?給予表彰和?獎(jiǎng)勵(lì)。2?、公司給予?考評出的安?全生產(chǎn)船舶?及責(zé)任人最?高獎(jiǎng)金獎(jiǎng)。?3、對因?工作不力而?導(dǎo)致重大、?特大事故發(fā)?生的責(zé)任船?舶及責(zé)任人?處以重罰，?（及時(shí)依據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?給予黨紀(jì)政?紀(jì)處分）直?到追究刑事?責(zé)任。4?、獎(jiǎng)懲以現(xiàn)?金支付方式?進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌?現(xiàn)。第三?篇：安全管?理目標(biāo)及考?核獎(jiǎng)懲制度?安全管理目?標(biāo)及考核獎(jiǎng)?懲制度1?、傷亡事故?為零，事故?負(fù)傷頻率控?制在___?‰以下。?2、安全達(dá)?標(biāo)率___?%，其中優(yōu)?良率___?%以上。?3、杜絕死?亡、火災(zāi)等?重大事故，?實(shí)現(xiàn)無重大?設(shè)備事故，?無重大火災(zāi)?事故、無重?大交通事故?、無重大急?性中毒事故?。4、工?地管理具體?目標(biāo)：（?1）西安市?安全保證體?系貫標(biāo)工地?。（2）?西安市標(biāo)化?工地。（?3）西安市?文明工地。?努力爭創(chuàng)?省級文明標(biāo)?化工地。?安全考核獎(jiǎng)?懲制度第?一條為貫徹?落實(shí)《安全?生產(chǎn)法》，?堅(jiān)持“安全?第一、預(yù)?防為主、綜?合治理”的?方針，建立?安全生產(chǎn)管?理體制，調(diào)?動(dòng)廣大干部?職工搞好安?全工作的積?極性，切實(shí)?業(yè)安全目標(biāo)?管理，落實(shí)?安全管理責(zé)?任，根據(jù)項(xiàng)?目經(jīng)理有關(guān)?要求，結(jié)合?項(xiàng)目部安全?監(jiān)督管理工?作實(shí)際，特?制定本制度?。第二條?建立安全生?產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制?和約束機(jī)制?。項(xiàng)目經(jīng)理?設(shè)安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)勵(lì)基金，?基金?？顚?用，獎(jiǎng)勵(lì)基?金從總投資?中提取__?_‰的比例?和平時(shí)的安?全檢查、事?故罰款組成?，對在安全?生產(chǎn)中作出?突出成績的?單位或個(gè)人?，依據(jù)有關(guān)?獎(jiǎng)勵(lì)辦法給?予表彰和獎(jiǎng)?勵(lì)；對造成?安全事故或?重大損失的?，依據(jù)規(guī)定?給予處罰。?第三條獎(jiǎng)?勵(lì)1、安?全生產(chǎn)包保?責(zé)任獎(jiǎng)。施?工前項(xiàng)目經(jīng)?理與各施工?班組簽定《?安1全生產(chǎn)?包保責(zé)任狀?》（以下簡?稱“責(zé)任狀?”）。責(zé)任?期間，由項(xiàng)?目經(jīng)理核定?，資料齊全?，各項(xiàng)責(zé)任?指標(biāo)達(dá)到“?責(zé)任狀”中?要求，將按?“責(zé)任狀”?實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。?2、定期?檢查安全獎(jiǎng)?。項(xiàng)目經(jīng)理?每月對各施?工班組為單?位進(jìn)行安全?檢查評比，?以書面形式?下發(fā)檢查情?況通報(bào)，對?綜合得分獲?得前三名的?施工班組：?（1）通?報(bào)表彰；?（2）頒發(fā)?安全生產(chǎn)流?動(dòng)紅旗；?（3）分別?給予___?元（其中施?工班組負(fù)責(zé)?人___元?）、___?元（其中施?工班組負(fù)責(zé)?人___元?）、___?元（其中施?工班組負(fù)責(zé)?人___元?）（根據(jù)所?擔(dān)負(fù)工程任?務(wù)大小調(diào)整?獎(jiǎng)勵(lì)金額）?。每一季?度對施工班?組進(jìn)行安全?獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)?當(dāng)季度每月?施工班組和?施工班組檢?查結(jié)果進(jìn)行?匯總評分，?施工班組匯?總評分加權(quán)?值0.25?，所屬施工?班組匯總評?分加權(quán)值0?.75，具?體計(jì)算如下?：季度分?值＝（施工?班組___?個(gè)月綜合得?分之和）/?3__0.?25＋（所?屬施工班組?綜合得分之?和）/施工?班組數(shù)/3?__0.7?5。季度?安全生產(chǎn)達(dá)?標(biāo)的施工班?組參加綜合?評比，綜合?得分___?分（含）以?上獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)?為___元?，得分每遞?增___分?增加___?元/分；得?分在___?分（不含）?－___分?（不含）之?間不獎(jiǎng)不罰?；低于__?_分（含）?處罰___?元，得分每?遞減___?分處罰__?_元/分。?對受到業(yè)主?檢查通報(bào)表?揚(yáng)（或批評?）的單位，?項(xiàng)目部將另?行給予獎(jiǎng)勵(lì)?（或處罰）?。3、每?年末對安全?生產(chǎn)中作出?突出成績的?___或個(gè)?人分別給以?表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?。（二）?專職安全員?不到位的處?罰條款2?專職安全員?必須持證上?崗，履行安?全職責(zé)。專?職安全檢查?人員必須堅(jiān)?守工作崗位?，進(jìn)行現(xiàn)場?檢查時(shí)，專?職安全員脫?崗，每人每?次對責(zé)任人?處罰___?元。（三?）引發(fā)安全?事故的單位?的處罰條款?1、職工?傷亡事故經(jīng)?濟(jì)處罰：?（1）對發(fā)?生責(zé)任事故?的施工班組?，按下列條?款進(jìn)行處罰?：發(fā)生一次?負(fù)傷___?人及以上事?故的，每負(fù)?傷___人?給單位處以?___萬元?、主要責(zé)任?人___元?的罰款；?發(fā)生一次重?傷___人?以上事故的?，每重傷_?__人給單?位處以__?_萬元、主?要責(zé)任人_?__元的罰?款；發(fā)生?一次1～_?__人死亡?事故的，每?死亡___?人給單位處?以___萬?元、主要責(zé)?任人___?元的罰款；?發(fā)生一次?死亡___?人及以上重?大死亡事故?的，每死亡?___人給?單位處以_?__萬元、?主要責(zé)任人?___元的?罰款。（?2）職工非?因工死亡事?故的施工班?組經(jīng)濟(jì)處罰?執(zhí)行上級有?關(guān)規(guī)定。?2、重大經(jīng)?濟(jì)損失事故?經(jīng)濟(jì)處罰：?發(fā)生機(jī)械?設(shè)備火災(zāi)等?事故，一次?造成經(jīng)濟(jì)損?失達(dá)___?萬元以上的?，給單位處?以1～__?_萬元、主?要責(zé)任人1?000～_?__元的罰?款。3、?對造成職工?死亡事故負(fù)?有責(zé)任的領(lǐng)?導(dǎo)，按集團(tuán)?公司有關(guān)規(guī)?定給予處理?。（四）?引發(fā)安全事?故的責(zé)任人?的受罰條款?根據(jù)新昌?營造建筑有?限公司有關(guān)?規(guī)定，如發(fā)?生安全事故?，除對事發(fā)?3單位責(zé)任?人酌情給予?行政處分外?，還對事故?主要責(zé)任者?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損?失有限賠償?，賠償標(biāo)準(zhǔn)?如下：經(jīng)?濟(jì)損失__?_萬元以內(nèi)?的，個(gè)人賠?償___至?___元；?經(jīng)濟(jì)損失_?__萬元以?內(nèi)的，個(gè)人?賠償___?至___元?；經(jīng)濟(jì)損失?___萬元?以內(nèi)的，個(gè)?人賠償__?_至___?元；經(jīng)濟(jì)損?失___萬?元以內(nèi)的，?個(gè)人賠償_?__至__?_元。（?四）安全生?產(chǎn)包保責(zé)任?處罰。施工?前項(xiàng)目經(jīng)理?與各施工班?組簽定《安?全生產(chǎn)包保?責(zé)任狀》（?以下簡稱“?責(zé)任狀”）?。責(zé)任期間?，由項(xiàng)目經(jīng)?理核定，未?達(dá)到《安全?生產(chǎn)管理辦?法》《消防?安全管理辦?法》及《安?全標(biāo)準(zhǔn)工地?及文明施工?標(biāo)準(zhǔn)》和項(xiàng)?目經(jīng)理有關(guān)?規(guī)定，資料?等各項(xiàng)責(zé)任?指標(biāo)未達(dá)到?“責(zé)任狀”?中要求，將?按“責(zé)任狀?”實(shí)施處罰?。（五）?安全檢查處?罰。在日常?安全檢查中?，對發(fā)現(xiàn)存?在的問題由?項(xiàng)目安全質(zhì)?量部下發(fā)“?整改通知”?，責(zé)任單位?未按規(guī)定進(jìn)?行整改，給?予責(zé)任單位?主管___?元的處罰；?對未按規(guī)定?時(shí)間上報(bào)整?改材料的，?將對責(zé)任單?位主管處以?___元的?罰款；在項(xiàng)?目經(jīng)理每月?定期檢查安?全中對發(fā)現(xiàn)?存在的問題?以書面形式?進(jìn)行通報(bào)并?視情況給予?處罰。（?六）項(xiàng)目經(jīng)?理對下罰款?罰至施工班?組，受罰單?位（個(gè)人）?的罰款由項(xiàng)?目財(cái)務(wù)部在?計(jì)價(jià)款中直?接扣除。?___陳立?建設(shè)有限公?司第四篇?：安全目標(biāo)?管理與獎(jiǎng)懲?制度之字小?學(xué)安全目標(biāo)?管理與獎(jiǎng)懲?制度第一?條安全工作?關(guān)系到全校?師生的生命?安全和財(cái)產(chǎn)?安全，關(guān)系?到正常的教?育教學(xué)秩序?和學(xué)校發(fā)展?聲譽(yù)。為認(rèn)?真貫徹“安?全第一，預(yù)?防為主”的?方針，強(qiáng)化?全員進(jìn)一步?提高認(rèn)識(shí)，?明確責(zé)任，?強(qiáng)化措施，?確保我校安?全穩(wěn)定，根?據(jù)教育局《?___加強(qiáng)?學(xué)校安全保?衛(wèi)工作的意?見》等有關(guān)?文件精神，?特制定本辦?法。第二?條安全工作?是學(xué)校一項(xiàng)?基礎(chǔ)性的重?要工作。校?長對安全負(fù)?總責(zé)，分管?安全工作的?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任，各部門?對分管范圍?內(nèi)的安全工?作負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?第三條安全?目標(biāo)管理工?作實(shí)行分級?管理、分級?考核、分級?獎(jiǎng)懲。建立?由安全領(lǐng)導(dǎo)?小組領(lǐng)導(dǎo)下?的安全網(wǎng)絡(luò)?，簽訂全員?安全目標(biāo)責(zé)?任書，按照?校長—中層?干部—教—?班主任—教?職工，層層?落實(shí)，下級?對上級負(fù)責(zé)?，上級對下?級進(jìn)行考核?，并實(shí)行一?連串的責(zé)任?連帶追究制?。第四條?根據(jù)各類人?員安全工作?責(zé)任目標(biāo)進(jìn)?行嚴(yán)格考核?，考核結(jié)果?記入月度、?年度