安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度

第3頁(yè)共3頁(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度1目的?為加強(qiáng)公?司安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理，?落實(shí)公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?；對(duì)職工獎(jiǎng)?懲處分有章?可循，有據(jù)?可查；保障?員工的安全?健康，保護(hù)?公司財(cái)產(chǎn)安?全，確保公?司安全發(fā)展?，依據(jù)《_?__市工業(yè)?制造業(yè)安全?生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化?二級(jí)評(píng)審?fù)?用標(biāo)準(zhǔn)》等?相關(guān)規(guī)定，?特制訂本制?度。2適?用范圍本?制度適用于?___三元?種業(yè)飼料分?公司所有從?業(yè)人員。?3責(zé)任部門?3.1公?司綜合部負(fù)?責(zé)本制度的?制訂、考核?和過(guò)程統(tǒng)計(jì)?匯總。3?.2公司安?全生產(chǎn)委員?會(huì)負(fù)責(zé)本制?度執(zhí)行過(guò)程?的監(jiān)督管理?。3.2?公司各部門?負(fù)責(zé)本制度?的執(zhí)行與過(guò)?程管理。?4安全管理?要點(diǎn)4.?1獎(jiǎng)勵(lì)種類?及條件4?.1.1精?神獎(jiǎng)勵(lì):公?告表?yè)P(yáng)、頒?發(fā)證書/獎(jiǎng)?狀。4.?1.2物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)放?一次性獎(jiǎng)金?；晉升工資?或晉級(jí)及其?它形式的獎(jiǎng)?勵(lì)。4.?1.3認(rèn)真?履行公司規(guī)?定的安全生?產(chǎn)職責(zé)，貫?徹落實(shí)本公?司安全生產(chǎn)?規(guī)章制度，?在安全生產(chǎn)?工作中做出?顯著成績(jī)，?年終評(píng)為安?全生產(chǎn)先進(jìn)?單位和先進(jìn)?個(gè)人，給予?表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?，并發(fā)給一?次性獎(jiǎng)金。?有下列先進(jìn)?之一的個(gè)人?，分別給予?通報(bào)表?yè)P(yáng)和?___元至?___元的?獎(jiǎng)勵(lì)。4?.___對(duì)?在安全管理?提出合理化?建議，取得?顯著成績(jī)者?，除年終可?評(píng)安全生產(chǎn)?先進(jìn)個(gè)人給?予獎(jiǎng)勵(lì)外，?同時(shí)經(jīng)公司?評(píng)定給予晉?升工資或晉?級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)__?_元。4?.___對(duì)?積極改善勞?動(dòng)條件，及?時(shí)排除事故?隱患，主動(dòng)?整改，有效?的防止重大?事故的發(fā)生?或使公司財(cái)?產(chǎn)免受重大?損失者，給?予表彰和一?次性獎(jiǎng)勵(lì)_?__元。?4.___?對(duì)部門各個(gè)?安全生產(chǎn)負(fù)?責(zé)單位，認(rèn)?真履行安全?生產(chǎn)職責(zé)，?年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安?全目標(biāo)，全?年無(wú)事故，?安全管理成?績(jī)顯著者，?給予表彰和?一次性獎(jiǎng)勵(lì)?___元。?4.__?_對(duì)敢于抵?制違章指揮?、制止違章?作業(yè)，發(fā)現(xiàn)?事故苗頭，?及時(shí)采取措?施，防止工?傷事故發(fā)生?或使企業(yè)財(cái)?產(chǎn)免受損失?者，給予表?彰和一次性?獎(jiǎng)勵(lì)___?元。4.?___對(duì)敬?業(yè)愛崗，工?作勤懇，任?勞任怨，模?范遵守公司?規(guī)章制度者?,給予表彰?和一次性獎(jiǎng)?勵(lì)___元?。4.1?.3.6被?上級(jí)安全部?門評(píng)為安全?先進(jìn)個(gè)人的?,給予表彰?和一次性獎(jiǎng)?勵(lì)___元?。4.1?.3.7在?安全工作其?它方面做出?顯著貢獻(xiàn)的?,給予表彰?和一次性獎(jiǎng)?勵(lì)___元?。4.1?.4上述獎(jiǎng)?勵(lì)由各部門?提出,經(jīng)公?司安全生產(chǎn)?委員會(huì)審核?，報(bào)公司總?經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)?行。4.?2處罰種類?及條件4?.2.1行?政處罰4?.2.1.?1一級(jí)處罰?：書面批評(píng)?、警告、嚴(yán)?重警告，由?公司綜合部?執(zhí)行并備案?。4.2?.1.2二?級(jí)處罰：記?過(guò)、撤職、?降級(jí)，由公?司各部門提?出，報(bào)公司?總經(jīng)理批準(zhǔn)?執(zhí)行。4?.2.1.?3三級(jí)處罰?：辭退和開?除，由公司?綜合部提出?，報(bào)公司總?經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)?行。4.?2.2經(jīng)濟(jì)?處罰4.?2.2.1?降薪，由各?部門提出，?報(bào)公司總經(jīng)?理批準(zhǔn)，財(cái)?務(wù)部執(zhí)行。?4.__?_對(duì)未切實(shí)?履行本公司?安全生產(chǎn)責(zé)?任制規(guī)定職?責(zé)部門和有?關(guān)責(zé)任人員?。酌情給予?一級(jí)處罰,?經(jīng)一級(jí)處罰?未改正的給?予二級(jí)處罰?,情節(jié)嚴(yán)重?的給予三級(jí)?處罰。4?.___對(duì)?違章指揮的?直接責(zé)任者?,酌情給予?一級(jí)處罰；?___個(gè)月?內(nèi)三次以上?（含本數(shù)）?違章指揮者?,給予二級(jí)?處罰；導(dǎo)致?發(fā)生傷亡事?故的給予三?級(jí)處罰，直?至提請(qǐng)有關(guān)?部門追究刑?事責(zé)任。?4.___?對(duì)違反勞動(dòng)?紀(jì)律、公司?安全生產(chǎn)管?理制度和安?全操作規(guī)程?的人員，