供水公司組織機(jī)構(gòu)及配置

榆林高新區(qū)供排水公司組織機(jī)構(gòu)及科室崗位職責(zé)1、組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)描述法人組織結(jié)構(gòu)公司設(shè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人黨組織、工會。內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)行公司設(shè)七個科室，即辦公室、營銷管理科、工程技術(shù)科、財務(wù)科、凈水廠、監(jiān)察科、后勤保障科。組織機(jī)構(gòu)圖機(jī)構(gòu)及職能職責(zé)

2組織1-1-PAGE2-董事會執(zhí)行股東單位的決議；制訂公司的經(jīng)營計劃和投資方案；制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、總工程師及其報酬的方案。制定公司的基本管理制度。（1）董事長（企業(yè)法人財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。（1）董事長（企業(yè)法人財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。（2）4（1）。2.2監(jiān)事會職能職責(zé)檢查公司財務(wù)；檢查公司財務(wù)；當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。執(zhí)行監(jiān)事有權(quán)列席公司相關(guān)會議。監(jiān)事會人員配置（1）監(jiān)事會主席1名。（2）監(jiān)事2名。（2）監(jiān)事2名。經(jīng)營班子（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人）1主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、總工程師的方案；決定聘任或者解聘除應(yīng)由集團(tuán)公司決定聘任或者解聘以外的管理執(zhí)行董事長授予的其他職權(quán)。3（包括總工及財務(wù)負(fù)責(zé)人）根據(jù)經(jīng)營班子分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全和經(jīng)營管理工作，其具體分工和職責(zé)由總經(jīng)理制定。黨支部職能職責(zé)論決定本公司發(fā)展、精神文明建設(shè)等方面的重大問題；凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當(dāng)方式提出意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；導(dǎo)業(yè)主嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保企業(yè)健康發(fā)展；策法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)企業(yè)和黨員需要，開展正常組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作；活動載體，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用；照法律和各自章程開展工作，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)“四有”職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。崗位及編制12（非專職），11工會職能職責(zé)會工作，充分發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)供水公司的發(fā)展和穩(wěn)定。根據(jù)上級工會要求，認(rèn)真制訂工會工作規(guī)劃，完善各項管理制度。解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。業(yè)道德教育，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。解決職工遇到的實際困難。按照《工會法使用好工會經(jīng)費。崗位及編制12（非專職）辦公室負(fù)責(zé)行政、采購等日常事務(wù)管理工作；（外負(fù)責(zé)公司基本管理制度及綜合性制度的制定、修訂、完善工作；承擔(dān)公司的法律事務(wù)及法制宣傳工作，接待群眾投訴及來信來訪；作；負(fù)責(zé)公司勞資、人事、績效考核和員工檔案管理工作；培訓(xùn)和思想政治工作；施意見。牽頭承辦各種綜合性會議和會務(wù)工作；崗位及編制（7）辦公室主任崗位1對內(nèi)（外）信息宣傳、車輛管理等工作。辦公室副主任崗位1資、人力資源，來文來電的擬辦意見，會議會務(wù)及宣傳等工作。人力資源管理崗位11臺管理、對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作。計劃生育干事111維護(hù)、年檢年審等日常管理事務(wù)。營銷管理科職能職責(zé)公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)；在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，切實做好供水服務(wù)管理工作；認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、服務(wù)、調(diào)度、檢查、考核等工作；各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的編報程序，并匯總年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；負(fù)責(zé)供水市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理不斷增加公司的經(jīng)濟(jì)效益；100想動態(tài)，耐心細(xì)致的做好思想教育工作，杜絕各類違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生；建立健全水費、水量考核機(jī)制，保證抄表率達(dá)到100制在14%以內(nèi)。加強(qiáng)水費收取的監(jiān)督、檢查工作，加大欠費催繳力度，確保98%以上；崗位及編制（21）營銷管理科科長崗位1責(zé)制定公司年度供水營銷計劃，負(fù)責(zé)水表輪換工作以及其他涉及營銷方面的業(yè)務(wù)。營銷管理科副科長崗位2的具體事務(wù)。13檔以及大宗用戶信息建立和水費催繳等工作。2水表井安全巡查工作。收費員崗位3水費等工作，收費數(shù)據(jù)與財務(wù)核對等。工程技術(shù)科職能職責(zé)負(fù)責(zé)供水業(yè)務(wù)維修類信息的收集與及時處理工作；按照公司部署，承擔(dān)對內(nèi)對外承接承包工程的組織協(xié)調(diào)管理工作；負(fù)責(zé)公司市政供水管道安裝，管網(wǎng)改造（含小區(qū)管道和一戶一表等安裝維修工作；流程先進(jìn)等保證工藝、工序和質(zhì)量；本核算，做好工程竣工驗收、資料搜集、建檔等工作；崗位及編制（8）（1）工程技術(shù)科科長崗位1名，負(fù)責(zé)處理管網(wǎng)維修、用水戶新裝、搶修等工作的管理協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公司大型工程的具體實施、決算和協(xié)調(diào)工作。1作，負(fù)責(zé)管網(wǎng)搶修、巡線等工作的安排工作。1的安全措施、安裝質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，擔(dān)任安裝工程現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人。安裝維護(hù)員崗位4程進(jìn)度、維修、用工等臺帳的記錄和上報等工作。安裝業(yè)務(wù)管理員崗位1財務(wù)科作（含土地房屋資產(chǎn)，擬定公司資產(chǎn)運營監(jiān)督管理的制度和辦法；負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)計劃的制定和實施；負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)預(yù)算、決算工作；負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控，協(xié)助公司年度財務(wù)目標(biāo)的完成；情況，提高資產(chǎn)運作效率；負(fù)責(zé)監(jiān)控財務(wù)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，防范公司經(jīng)營風(fēng)險；負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析報告體系建設(shè)，及時提供風(fēng)險預(yù)測和決策支持。制定公司會計核算制度及簡潔高效的工作流程，組織會計核算工作；負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表及時、準(zhǔn)確、完整報送；負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計檔案安全管理；負(fù)責(zé)公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，合理分配和使用資金，保障公司正常經(jīng)營，負(fù)責(zé)資金安全管理，提高資金使用效率，防范公司財務(wù)風(fēng)險；負(fù)責(zé)公司稅收籌劃及稅務(wù)申報工作，合理避稅，維護(hù)公司利益；崗位及編制（4）1資金方案，制定資金計劃，合理調(diào)度資金，組織會計核算和財務(wù)分析，公司各種經(jīng)營業(yè)務(wù)的核算和賬務(wù)處理，具體承擔(dān)自來水業(yè)務(wù)的財務(wù)管理、資產(chǎn)評估的組織和報廢資產(chǎn)的處置以及對外協(xié)調(diào)聯(lián)系等工作。2要負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的各種核算、成本計算和相關(guān)賬務(wù)工作。1凈水廠職能職責(zé)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)；負(fù)責(zé)凈水廠安全生產(chǎn)運行工作，規(guī)范化管理，確保城市供水水量需求。負(fù)責(zé)抓好制水水質(zhì)管理，出廠水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為99%以上；全；理工作，確保無安全事故發(fā)生；司各項制度、規(guī)程，全面、正確履行其崗位職責(zé)；負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，保持良好的工作環(huán)境；負(fù)責(zé)對化驗室、供水水質(zhì)化驗工作的指導(dǎo)管理；崗位及編制（40）廠長崗位1運行方案并針對原水制定運行方式。副廠長崗位2劑投加量等基礎(chǔ)臺賬和工作的管理。2生產(chǎn)任務(wù)的完成；負(fù)責(zé)對全廠生產(chǎn)運行狀況、設(shè)備工作狀態(tài)、工藝參數(shù)執(zhí)行情況、水質(zhì)水量情況進(jìn)行全面監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時通報和處理。廠辦主任1各類證照的辦理和審核工作；負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)、安全教育工作。安全員1全安全生產(chǎn)制度，指導(dǎo)班組安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)；組織相關(guān)人員，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及生活區(qū)進(jìn)行安全專項檢查。制度的實施；負(fù)責(zé)做好車間的現(xiàn)場管理，及設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)。運行工崗位（包括主操、副操）19位，并記錄相關(guān)運行參數(shù)；負(fù)責(zé)一期、二期凈化車間設(shè)備的運行；負(fù)責(zé)凈水廠各設(shè)備的安全巡視以及廠區(qū)衛(wèi)生。3負(fù)責(zé)相應(yīng)設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?；瀱T崗位711轄區(qū)內(nèi)的水樣的取樣和檢驗，并對結(jié)果進(jìn)行分析認(rèn)真記錄工作；PAGE10-監(jiān)察科監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的落實情況，按獎懲辦法執(zhí)行；執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，按照監(jiān)督情況進(jìn)行考核；報送考核領(lǐng)導(dǎo)小組；監(jiān)察，提出完