合同范本之藥店店長勞動合同

藥店店長勞動合同【篇一：藥店店長勞動合同書】編號：勞動合同書甲方（用人單位）名稱：藥店乙方（勞動者） 姓名： 性別：出生年月：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限。本合同為有固定期限的勞動合同，簽訂期限為 年（至少1年以上）。合同期自年月日起至年 月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點。1、甲方安排乙方從事店長崗位（工種）工作，乙方應(yīng)按甲方的要求做好店鋪的日常經(jīng)營和管理工作。2、乙方上崗前應(yīng)向甲方提供身份證原件、畢業(yè)證、暫住證以及健康證等相關(guān)證件，辦理證件的費用由乙方自理。3、甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點和工作職責，乙方愿意服從。三、工作時間。1、乙方上下班時間根據(jù)工作的需要而定。2、乙方在確保經(jīng)營及工作任務(wù)完成的同時，可合理安排自己的休息休假時間。3、甲方在工作時間之外舉辦的培訓(xùn)學(xué)習、業(yè)余活動、召開會議、門店盤點等，乙方須按要求參加，不另計加班工資。四、勞動保護和勞動條件。1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全經(jīng)營管理制度和安全工作制度，乙方在工作過程中必須嚴格遵守甲方的管理制度和操作規(guī)程。2、乙方在上下班路上的安全問題由乙方自行負責，如在上下班時間或在上班時間因私事外出而發(fā)生意外事故的，一切責任有乙方自行承擔。五、勞動報酬。1、在甲方經(jīng)營正常的情況下，乙方的勞動報酬依法約定，按崗按績?nèi)〕辏?）乙方月工資為人民幣元，甲方在每月中旬（15-17日）足額向乙方支付上月工資，不得無故克扣、拖欠工資。2）乙方未按甲方要求完成工作定額時，甲方按店內(nèi)規(guī)章制度對乙方的薪資報酬做相應(yīng)的扣除。3）乙方因違規(guī)操作、違反經(jīng)營管理制度，以及其它原因造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方可對乙方執(zhí)行經(jīng)濟處罰與追究賠償責任。4）乙方的工資可隨同行業(yè)工資水平和店鋪經(jīng)濟效益的提高而上浮，工齡獎金每年順升人民幣100元。5）甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，實行個人獎勵。6）節(jié)日（包括國慶、元旦及春節(jié)）期間，甲方應(yīng)向乙方給予一定的補貼。（7）年終獎按乙方的工作表現(xiàn)給予乙方店鋪年利潤的 15%-20%。2、甲方從乙方第一個月工資中預(yù)留人民幣500元作為抵押金，在乙方按正常手續(xù)離職時同未發(fā)放的獎金一同返還給乙方。3、若乙方按正常手續(xù)離職，則獎金按截至到離職時間的店鋪利潤的15%-20%發(fā)放。六、勞動紀律。1、乙方應(yīng)自覺遵守并服從甲方管理，做好店鋪的日常經(jīng)營和管理工作。2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：1）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責，包括但不限于以下秘密信息：門店銷售額、薪酬待遇、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。2）乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任，無論乙方基于何種原因離職，乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。3）乙方離職后三個月內(nèi)不得在內(nèi)任何同行業(yè)單位任職。4）若乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔。5、未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù)與兼職工作，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。6、乙方不得利用甲方的各種資源謀取個人的利益。七、社會保險和福利待遇。乙方在甲方處工作可享受以下福利待遇：1、帶薪休假（產(chǎn)假）：乙方在任職期間如遇生產(chǎn)可帶薪休假六個月。2、乙方在甲方處工作滿2年，經(jīng)考核通過的，可享有醫(yī)保福利（費用由雙方各付一半）。八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。1、勞動合同的變更。任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同并辦理變更本合同的相關(guān)手續(xù)。2、勞動合同的解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：①嚴重失職，給甲方造成安全事故或重大經(jīng)濟損害的（此條款乙方負有連帶經(jīng)濟賠償及法律責任）；②泄漏甲方經(jīng)濟（商業(yè)）秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟損失的（此條款乙方負有連帶經(jīng)濟賠償及法律責任）；③營私舞弊或未經(jīng)甲方同意隨意拿走店內(nèi)東西；④乙方被依法追究刑事責任的；⑤乙方因身體健康因素不適應(yīng)或不適合該工作的；乙方如因其他特殊原因需要解除本合同，應(yīng)當提前三個月向甲方遞交書面申請報告（須由乙方父母簽字），經(jīng)甲方總經(jīng)理批準后，乙方方可離職，并須在離職前做好相應(yīng)移交手續(xù)。屬下列情形之一的，乙方可以單方解除本合同：①甲方無故拖欠工資二個月以上的（包含2個月）或不按本合同規(guī)定給予乙方相應(yīng)待遇的；②乙方因被錄取上學(xué)（以錄取通知書原件為憑）或被政府機關(guān)單位錄取（以用人單位原件證明）。3、勞動合同的終止和續(xù)簽。1）本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同解除條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。2）合同到期后可根據(jù)甲乙雙方意愿續(xù)簽勞動合同。九、其它約定：1、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。2、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)。十、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或者蓋章即生效，生效日期自簽字之日起。甲方：藥店（簽章）法定代表或委托代理人：（簽名）乙方：（簽名或簽章）年月日【篇二：店長勞動合同】勞動合同甲方：(單位名稱)廈門市鑫龍港房地產(chǎn)行銷策劃有限公司前言歡迎您成為本公司一員，您將與本公司簽訂本《勞動合同》，該合同規(guī)定了您和本公司各自擁有的權(quán)利及應(yīng)盡職務(wù)，您應(yīng)仔細閱讀本合同，您的簽署表明您愿意加入本公司，愿意接受所有條款和條件，愿意承擔職責。甲乙雙方是在自愿的基礎(chǔ)上一致同意簽訂本勞動合同。第一條合同期限本勞動合同自 年 月 日(開始日)，至 年 月 日(終止日)，為期年。如雙方欲續(xù)簽本勞動合同或另立新勞動合同，應(yīng)在本合同終止前30天內(nèi)協(xié)商確定。第二條試用期1、在獲得正式聘用前，從年月日至年月 日乙方須完成 ________個月的試用期，試用期包含在合同期內(nèi)。2、乙方在試用期內(nèi)接受公司的培訓(xùn)。3、區(qū)域分部組織的培訓(xùn)學(xué)費由乙方自理(包括但不限于21世紀plus課程)。4、乙方因故在試用期離開公司亦可隨時提出申請，但必須辦理好工作移交手續(xù)，交還公司物品(如有損壞折價賠償)，方才結(jié)算工資。5、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同。第三條工作崗位乙方的職銜是，工作部門；甲方有權(quán)根據(jù)公司實際需要調(diào)整乙方的工作崗位。第四條勞動報酬見公司年度薪資政策。薪資發(fā)放時間為每月10日。第五條工作時間每周工作六天，上班時間為：冬季－－上午8：30－12：00下午14：00－17：30夏季－－上午8：30－12：00下午14：30－18：00第六條甲方的權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)在工作時間內(nèi)向乙方下達合理的工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)，按規(guī)定的標準完成；2、甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時間未達到甲方要求的工作標準，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時間內(nèi)完成。3、4、5、6、甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時應(yīng)通過民主程序，吸取員工意見；甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權(quán)要求乙方加班；甲方應(yīng)按時支付乙方月薪；甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施；7、8、9、甲方對乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)做必要的指導(dǎo)及講解；甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機會； 甲方有權(quán)對乙方工作行為決定獎勵或懲罰。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)1、2、乙方有權(quán)按月根據(jù)公司的薪資政策收取月薪或提成； 乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識及技能有權(quán)請求公司提供必要且基本的幫助；3、4、乙方有義務(wù)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等；乙方有權(quán)利對甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出意見和建議；5、乙方有義務(wù)認真完成甲方下達的工作任務(wù)，按時按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，否則應(yīng)于非工作時間內(nèi)自行完成；6、7、8、9、乙方有義務(wù)聽從甲方的派遣，完成辦公共場所以外的工作任務(wù)；乙方有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)；乙方應(yīng)當自覺維護公司的聲譽及利益；乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結(jié)的勞動關(guān)系，如違反或隱匿，所有法律責任由乙方承擔，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。第八條合同的變更和解除一、勞動合同得變更本合同自簽訂之日起生效，如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商。二、勞動合同的解除（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除勞動合同1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。5、不能勝任工作的，經(jīng)培訓(xùn)仍然不能勝任工作的。具體指標如下：乙方不能有效帶領(lǐng)團隊，使得單店連續(xù)三個月月業(yè)績未達到保本點，新店除外。（單店開業(yè)之日起三個月內(nèi)為新店）6、法律規(guī)定的其他情形。（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除勞動合同1、在試用期內(nèi)的。2、3、4、5、甲方位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。乙方喪失勞動能力而不能勝任原工作的其他經(jīng)甲方認可的合理事由。第九條違約責任除本合同第八條第二款約定的勞動合同解除條件外，勞動合同因一方原因被提前終止的，則違約方應(yīng)向守約方支付一筆違約金。違約金支付額度為：勞動者離職前月平均工資乘以叁。若違約方為乙方，則乙方還應(yīng)賠償甲方在其任職期間支出的所有培訓(xùn)費用，包括但不限于學(xué)費、資料費、住宿費、車旅費、制裝費及公雜費等。第十條其它1、雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方可另立補充合同對本合同相關(guān)條款做出變更。3、本合同壹式叁份，均為正本，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。【篇三：店長勞動合同】店長聘用合同聘請方：____________有限公司（以下簡稱甲方）法定代表人：地址：應(yīng)聘方：____________________

（以下簡稱乙方）身份證號：住址：為了便于甲方投資設(shè)立的 _________________ 能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：一、甲方聘請乙方擔任 ______________________ （以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。二、聘用期限為 年，即年月日至年 月日止。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；、負責對被聘用店長崗前培訓(xùn)；、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；（二）乙方的權(quán)利義務(wù)、對本店的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。、對于收取的會員會費或者其他收入，應(yīng)當及時上繳本店的財務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。7、乙方應(yīng)當按時完成甲方規(guī)定要求的業(yè)務(wù)量，同時還應(yīng)當穩(wěn)定市場和開拓市場。五、費用管理：乙方每月應(yīng)按實際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費用。六、工資及利潤分配1、乙方聘用期間基本工資 元工資。乙方工作期間遵守各項規(guī)定并完成規(guī)定的業(yè)務(wù)量的還能分紅，具體以該店年總純利%作為獎勵分紅。七、入股條款、本合同履行年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資或者是將分紅利潤折合資本的入股本店。 2、乙方選擇 為入股方式。（1）可以現(xiàn)金出資2）其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。八、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。九、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔相應(yīng)違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違