培訓(xùn)中心教師聘用合同

培訓(xùn)中心教師聘用合同篇一：教育機(jī)構(gòu)兼職教師聘用合同【個(gè)人擬定，詳細(xì)周全】兼職教師聘用合同甲方（聘用單位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限.合同有效期：自年月日至年月日止，甲方聘請乙方擔(dān)任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。第二條甲方的權(quán)利.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件；組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報(bào)酬。.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效；于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議結(jié)果制定整改措施。第1頁共13頁.根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律，并對違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。第三條甲方的義務(wù).按時(shí)支付授課報(bào)酬：甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元作為授課報(bào)酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報(bào)酬。.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。第四條乙方的權(quán)利.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。第五條乙方的義務(wù).向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件；在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計(jì)授課報(bào)酬。.按照甲方要求按教學(xué)計(jì)劃、按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容第2頁共13頁真實(shí)有效；于每次授課時(shí)向甲方提供教案。.接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀(jì)律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計(jì)劃或按時(shí)授課，至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)；乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按10元/次扣除；乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時(shí)數(shù)的20,如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按20元/次扣除；乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報(bào)酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當(dāng)月全部授課報(bào)酬。第六條本合同的變更、終止和解除.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報(bào)酬的50作為補(bǔ)償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。第3頁共13頁.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4,本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方；第七條其它事項(xiàng).甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第4頁共13頁.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽章）乙方（簽章）聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：月日篇二：文樂教育培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同學(xué)能教育培訓(xùn)學(xué)校聘用兼職教師協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，本著自愿平等、互惠互利、尊重合法權(quán)益的原則，就教師聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同信守，愿承擔(dān)法律責(zé)任。經(jīng)乙方申請，甲方通過考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師，并根據(jù)甲方的具體工作，安排乙方從事教學(xué)及其它相關(guān)工作。甲方權(quán)利和義務(wù)一、甲方擁有作文、奧數(shù)、英語、中小學(xué)托管等項(xiàng)目的教學(xué)和推廣權(quán)，甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方。二、乙方受聘甲方后，甲方應(yīng)按月支付乙方工資報(bào)酬相關(guān)約定見附件一。三、乙方不能勝任學(xué)校工作，甲方有權(quán)解除合同。四、甲方不得無故拖欠乙方工資，正常情況下，課時(shí)費(fèi)在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放。五、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同：1、被證明不符合錄用條件的。2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成損失的；5、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第5頁共13頁我對以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。乙方簽字：乙方的權(quán)利和義務(wù)六、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定影響工作，否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。七、乙方在聘用期內(nèi)，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成。八、如乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。1、乙方所從事的教學(xué)項(xiàng)目完成后；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)可，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施；4、嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的；5、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。十、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：1、由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)為達(dá)到本合同規(guī)定服務(wù)期限；2、承擔(dān)甲方教學(xué)項(xiàng)目尚未完成的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、乙方工作中，如有特殊貢獻(xiàn)，依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。我對以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。乙方：違約責(zé)任處理第6頁共13頁十二、乙方在受聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營活動(dòng)，否則確定為乙方對甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣1萬元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于1萬元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。十三、聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失5000元。當(dāng)直接和間接損失大于5000元時(shí)，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。十四、試用期內(nèi)，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。十五、乙方離開甲方后，乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營，否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當(dāng)給甲方造成的損失額大于10萬元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。十六、無論何種情況下，本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開甲方離開之日起三年繼續(xù)有效，其余條款自動(dòng)失效。十七、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議（合同附件），明確培訓(xùn)服務(wù)期限、違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。我對以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守。乙方：十八、若甲方因經(jīng)營原因?qū)е聦W(xué)校無法繼續(xù)正常經(jīng)營，應(yīng)提前二十日通知乙方解除合同，并發(fā)當(dāng)月工資。合同期為：年月日至年月日本合同一式三份，甲方兩份，乙方一分，自簽訂之日起生效。有未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件，同樣具備法律效力。第7頁共13頁甲方（代表）：乙方（代表）：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：乙方身份證復(fù)印件張貼處文樂教育培訓(xùn)學(xué)校年月日薪酬約定（附件一）乙方受聘甲方后，甲方支付給乙方工資報(bào)酬，本著相互責(zé)任的原則，規(guī)定如下：一、培訓(xùn)期：一周時(shí)間，30元/天二、試用期：2個(gè)月，自簽訂合同期開始，試用期工資為1000元/月在試用期內(nèi)，適用人員的義務(wù)如下：1、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作，如發(fā)傳單、招生宣傳等。（學(xué)校會(huì)給出相應(yīng)的指導(dǎo)培訓(xùn)）2、負(fù)責(zé)每日的托管，各科老師分科負(fù)責(zé)。如果在托管期間，連續(xù)3天在學(xué)生作業(yè)本上發(fā)現(xiàn)同類型的錯(cuò)誤，按每次5元錢扣除工資。3、培優(yōu)課，分為假期和周末培訓(xùn)時(shí)段，代課老師每增加一個(gè)學(xué)生，予以獎(jiǎng)勵(lì)每人20元。4、上課期間不準(zhǔn)在校區(qū)內(nèi)打電話，如有發(fā)現(xiàn)扣除2元工資，三、轉(zhuǎn)正：工資為1500元/月——20元/月1、根據(jù)每學(xué)期的學(xué)生成績的提高程度，家長的滿意度進(jìn)行工資的提高。2、生源量的多少。學(xué)生整體下滑，流失生源，次月扣除工資100元。3、因教師的教學(xué)使4、乙方要保證教學(xué)進(jìn)度，在沒有甲方允許的情況下，不準(zhǔn)在上課期間請假。請假必須提前3天告知乙方。病假需要醫(yī)院證明工資扣除當(dāng)日50。如無辜曠工一天扣除當(dāng)天工資，無辜3天曠工，扣除當(dāng)月50工資。注：遲到每次扣20元，連續(xù)遲到，累加10元遞增。家長投訴每次扣除50元。第8頁共13頁本制度自宣布之日起員工閱后簽字執(zhí)行甲方（代表）：乙方（代表）：年月日值班與衛(wèi)生值日制度值班安排：采取輪流值班制度，每周一人值班。值日安排：周一上午大掃除，周二至周五按值班順序。值日標(biāo)準(zhǔn)：一、清潔工作1、教室打掃干凈。2、桌面用抹布清抹，保持干凈，物品擺放整齊。3、辦公室地面打掃干凈，物品、桌椅擺放整齊。4、清潔工具將按指定位置擺放。5、上下樓時(shí)順便將棄物放進(jìn)垃圾箱二、保持工作值日教師負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的衛(wèi)生保持，隨臟隨打掃。三、其他工作中午、晚上下班前檢查水、電、門窗是否關(guān)閉如果當(dāng)天有其他工作，學(xué)校將在力所能及的原則下首先安排值日生。教師的安全責(zé)任協(xié)議1、永遠(yuǎn)把學(xué)生安全放在第一位。2、教師按時(shí)上下課，規(guī)劃課程設(shè)置，避免拖堂，嚴(yán)禁早下課。3、教學(xué)期間不允許學(xué)員在校區(qū)內(nèi)喧嘩、打鬧。4、叮囑并監(jiān)督學(xué)員注意防火、防電。嚴(yán)防學(xué)員觸摸室內(nèi)的開關(guān)、插座及帶電設(shè)施。5、若發(fā)現(xiàn)有人在教學(xué)區(qū)內(nèi)吸煙，教師必須要及時(shí)、委婉制止。6、若學(xué)員未能按時(shí)上課，教師須在下課后與家長聯(lián)系，以防出現(xiàn)意外情況。第9頁共13頁7、學(xué)生放學(xué)后，老師必須監(jiān)督學(xué)生在校舍打完電話，由家長接送走，并做好離校時(shí)間表。直到學(xué)生走完為止，老師方可下班。因教師未按上述規(guī)定執(zhí)行從而導(dǎo)致意外發(fā)生，學(xué)校將追究相關(guān)責(zé)任。教師上課的基本要求（一）課前要求1、精心備好每節(jié)課，寫好詳細(xì)教案。充分掌握授課程序及內(nèi)容。明確教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)，明確每項(xiàng)訓(xùn)練的基本目的，以基本目的為中心展開訓(xùn)練。2、準(zhǔn)備基本的教學(xué)用具，。3、檢查自身的著裝，看自己的著裝是否符合教師身份，是否適合給學(xué)生上課。4、備齊基本教學(xué)用具，提前30分鐘到教室等候?qū)W生上課。5、檢查室內(nèi)衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。（二）上課要求1、首先要求教師上課要有一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對學(xué)校負(fù)責(zé)，對家長及學(xué)生負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，就不能確保基本的授課質(zhì)量，教學(xué)目標(biāo)便無法完成。2、嚴(yán)格按教學(xué)程序和教學(xué)原則進(jìn)行教學(xué)，不能私自無原則地更改教學(xué)程序，違背基本的教學(xué)原則。3、全面落實(shí)每項(xiàng)訓(xùn)練的具體要求，不可使任何一項(xiàng)訓(xùn)練流于形式。4、精心組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)，要充分調(diào)動(dòng)和組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)，不能只管教，不管學(xué)。5、上課期間一律不準(zhǔn)會(huì)客、接電話等和一切與教學(xué)無關(guān)的事情。一旦發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。（三）課間休息1、合理安排學(xué)生室外停留時(shí)間，一般只給到衛(wèi)生間和吃飯的時(shí)間。2、組織管理好學(xué)生的課間紀(jì)律，注意學(xué)生的安全。嚴(yán)禁學(xué)生在室內(nèi)外打鬧嬉第10頁共13頁（四）課后要求1、及時(shí)總結(jié)授課過程中的教訓(xùn)，注意積累教學(xué)過程中的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的授課水平。2、注意積累優(yōu)秀學(xué)生的基本素材，為后續(xù)的授課和公開課積累資料。3、每天回訪一個(gè)學(xué)員，了解學(xué)生和家長的意見或建議，解除家長及學(xué)生的困惑，輔導(dǎo)學(xué)生課下的鞏固練習(xí)。4、廣泛涉獵與教育及專業(yè)有關(guān)的書籍，提高自身綜合業(yè)務(wù)水平。篇三：培訓(xùn)中心兼職教師聘用協(xié)議兼職教師聘用協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在年月日起至年月日，聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。二、甲方職責(zé)：.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放，每個(gè)課時(shí)為50分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下：項(xiàng)目：元/課時(shí)一對一項(xiàng)目：（小學(xué)元/課時(shí)）一對二項(xiàng)目：（小學(xué)元/課時(shí)）備注：因客觀情況改變課酬前，雙方于協(xié)議上備注說明，簽字并加蓋公章有效..每期班開課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。.對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；.半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；第11頁共13頁三、乙方職責(zé)：.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。.應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，