村干部創(chuàng)優(yōu)績(jī)效考評(píng)制度

第3頁(yè)共3頁(yè)村干部創(chuàng)優(yōu)績(jī)效考評(píng)制度銅陵縣?堅(jiān)持把建設(shè)?一支高素質(zhì)?農(nóng)村干__?_伍作為加?強(qiáng)農(nóng)村基層?___建設(shè)?的關(guān)鍵來(lái)抓?，在健全完?善村干部待?遇保障機(jī)制?的同時(shí)，今?年起,在全?縣村干部中?施行了以“?實(shí)績(jī)考評(píng)和?民主評(píng)議，?并根據(jù)考評(píng)?結(jié)果逐人確?定考核等次?、報(bào)酬待遇?、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰?”(簡(jiǎn)稱“?兩評(píng)三定”?)為主要內(nèi)?容的村干部?績(jī)效考核管?理制度，力?促村干部改?進(jìn)作風(fēng)、干?事作為、創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)。?一、目標(biāo)定?到人，做到?履職有壓力?、考評(píng)有依?據(jù)每年初?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委?結(jié)合與村級(jí)?___簽訂?年度工作目?標(biāo)責(zé)任狀，?___村干?部圍繞村年?度工作目標(biāo)?，依據(jù)自身?職責(zé)，逐人?制定個(gè)人年?度工作目標(biāo)?，并實(shí)行百?分制量化。?其中，村“?兩委”主要?負(fù)責(zé)同志的?年度工作目?標(biāo)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?委審核，其?他村“兩委?”班子成員?的年度工作?目標(biāo)由村黨?___書(shū)記?審核。經(jīng)審?核同意的村?干部個(gè)人年?度工作目標(biāo)?向群眾進(jìn)行?公開(kāi)承諾，?作為村干部?實(shí)績(jī)考評(píng)和?民主評(píng)議的?主要依據(jù)。?這樣就較好?地解決了以?往鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村?“千分制”?考核只考班?子不考人，?工作大呼籠?，績(jī)效難評(píng)?判的問(wèn)題。?二、績(jī)效?群眾評(píng)，做?到讓干部心?服，讓群眾?信服積極?擴(kuò)大村干部?績(jī)效考核中?的民主，對(duì)?村干部年度?工作績(jī)效實(shí)?行實(shí)績(jī)考評(píng)?和民主評(píng)議?兩評(píng)制。?一是實(shí)績(jī)考?評(píng)。每年底?或次年初進(jìn)?行，分三個(gè)?步驟實(shí)施。?第一步，?個(gè)人自評(píng)。?即由村干部?對(duì)照年初承?諾目標(biāo)進(jìn)行?自評(píng);第二?步，村黨_?__考評(píng)。?村黨___?書(shū)記召開(kāi)支?部委會(huì)員會(huì)?議，對(duì)村干?部年度工作?目標(biāo)完成情?況進(jìn)行考評(píng)?;第三步，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評(píng)。?在村干部自?評(píng)和村黨組?考評(píng)的基礎(chǔ)?上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?組成考核組?逐村逐人對(duì)?村干部進(jìn)行?實(shí)績(jī)考評(píng)，?量化打分。?二是民主?評(píng)議。由本?村黨員群眾?和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?站所兩個(gè)層?面的滿意度?評(píng)議構(gòu)成。?本村黨員群?眾評(píng)議，每?年底或次年?初，結(jié)合對(duì)?村干部實(shí)績(jī)?考評(píng)，由鄉(xiāng)?鎮(zhèn)組成考評(píng)?組逐村主持?召開(kāi)村黨員?代表、群眾?代表、村民?小組長(zhǎng)參評(píng)?民主評(píng)議大?會(huì)，聽(tīng)取村?干部的述職?述廉，進(jìn)行?滿意度測(cè)評(píng)?。其中，參?評(píng)人數(shù)按照?人口規(guī)模確?定___人?，具體參加?民主評(píng)議人?員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?委考核組隨?機(jī)抽取。鄉(xiāng)?鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站所?評(píng)議，由鄉(xiāng)?鎮(zhèn)黨委通過(guò)?召開(kāi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)?黨政班子成?員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)、部門(mén)及?站所負(fù)責(zé)人?等參加的村?干部評(píng)議大?會(huì)或發(fā)放測(cè)?評(píng)表的形式?，對(duì)所轄村?干部進(jìn)行滿?意度測(cè)評(píng)。?對(duì)村干部滿?意度測(cè)評(píng)，?按百分制計(jì)?算測(cè)評(píng)結(jié)果?。公式：群?眾滿意度測(cè)?評(píng)得分={?[滿意票_?__1+比?較滿意票_?__0.8?+基本滿意?票___0?.6+不滿?意票___?___]÷?總票數(shù)}_?__100?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委?在綜合實(shí)績(jī)?考評(píng)和民主?評(píng)議結(jié)果的?基礎(chǔ)上，按?實(shí)績(jī)考評(píng)和?民主評(píng)議各?占___%?的比例，逐?人折算出村?干部年度考?評(píng)分值。?三、三定見(jiàn)?分曉，做到?干事的得實(shí)?惠，庸碌的?受鞭策著?力強(qiáng)化考評(píng)?結(jié)果的運(yùn)用?，做到績(jī)效?掛鉤、獎(jiǎng)優(yōu)?罰劣。一?是確定考核?等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)?黨委根據(jù)對(duì)?村干部的考?評(píng)結(jié)果，按?優(yōu)秀、稱職?、基本稱職?、不稱職，?逐人確定村?干部年度考?核等次。?二是確定報(bào)?酬待遇。根?據(jù)村干部的?考核等次，?逐人確定村?干部年度考?核補(bǔ)貼。其?中，經(jīng)考核?被評(píng)定為優(yōu)?秀等次的可?享受120?—___%?的考核補(bǔ)貼?;經(jīng)評(píng)定為?稱職等次的?享受