勞動法與社會保障法課程教學(xué)大綱

勞動法與社會保障法課程教學(xué)大綱課程名稱：勞動法與社會保障法英文名稱：LaborLawandSocialSecurityLaw課程編號：x3090601學(xué)時數(shù)：64其中實驗（實訓(xùn)）學(xué)時數(shù)：6課外學(xué)時數(shù)：0學(xué)分?jǐn)?shù)：4適用專業(yè)：法學(xué)一、課程的性質(zhì)和任務(wù)勞動法與社會保障法是一門實踐性較強的課程，它主要從勞動法學(xué)的基本理論、勞動合同、勞動標(biāo)準(zhǔn)、社會保障、勞動爭議處理等方面闡述了我國勞動法和社會保障法的立法基礎(chǔ)、調(diào)整的對象以及調(diào)整的程序和方法。學(xué)習(xí)勞動法與社會保障法，使學(xué)生了解我國勞動法學(xué)的基本理論和我國勞動法的社會主義性質(zhì)以及我國勞動法如何保護勞動者的合法權(quán)益和調(diào)整維護雙方穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，并能在以后的工作中自覺遵守和運用勞動法。結(jié)合案例和當(dāng)前勞動關(guān)系中的熱點問題，使學(xué)生進一步了解勞動法律制度改革的重要性，以及勞動法律制度改革對于我國經(jīng)濟體制改革的保證作用，從而促使他們更加自覺地學(xué)習(xí)和研究勞動法學(xué),為完善勞動與社會保障法進行理性思考。二、課程教學(xué)內(nèi)容的基本要求、重點和難點.勞動法概述基本要求：了解勞動法的概念及其調(diào)整對象、勞動法的淵源及其體系架構(gòu)、勞動法的產(chǎn)生與開展，初步掌握勞動法的理論基礎(chǔ)，重點把握勞動法的基本原那么。重點：勞動法的基本原那么難點：勞動法的基本原那么.勞動法中的法律關(guān)系基本要求：掌握勞動法中的法律關(guān)系的概念、特征和種類，了解勞動行政法律關(guān)系、勞動服務(wù)法律關(guān)系，重點掌握勞動法律關(guān)系的主體（勞動者與用人單位）、客體和內(nèi)容（勞動者與用人單位的權(quán)利與義務(wù)），了解勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅。重點：勞動者的權(quán)利難點：勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅,勞動就業(yè)基本要求：掌握勞動就業(yè)的概念、特點、方針和原那么，了解勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)機構(gòu)二者的概念、特征及服務(wù)機構(gòu)的主要職責(zé)。重點：勞動就業(yè)的原那么難點：勞動就業(yè)的方針.勞動合同基本要求：了解勞動合同的概念、特點，掌握勞動合同的訂立、內(nèi)容和法律效力、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止。重點：勞動合同的特點、勞動合同的條款難點：勞動合同的解除.集體合同基本要求：掌握集體合同的概念、特點、法律效力，重點理解集體合同的訂立、內(nèi)容、履行、變更、解除和終止，了解不當(dāng)勞動行為。重點：集體合同的特點、內(nèi)容難點：集體合同的解除、法律效力.工作時間與休息時間基準(zhǔn)制度基本要求：掌握工作時間的概念、分類，了解休息時間的概念、具體內(nèi)容和法律意義,重點掌握我國勞動法中限制延長工作時間的法律制度。重點：工作時間的內(nèi)涵、延長工作時間的具體規(guī)定難點：延長工作時間的具體規(guī)定.工資基準(zhǔn)制度基本要求：了解工資的概念、內(nèi)容、法律意義、發(fā)放要求，掌握我國的工資保障制度,重點掌握最低工資制度。重點：工資發(fā)放要求、最低工資制度難點：最低工資制度?勞動平安衛(wèi)生基準(zhǔn)制度基本要求：了解勞動平安衛(wèi)生的概念、基本要求、法律意義，分別了解勞動平安基準(zhǔn)制度和勞動衛(wèi)生基準(zhǔn)制度，重點掌握我國的特殊勞動保護制度。重點：勞動平安衛(wèi)生的基本要求難點：特殊勞動保護制度.勞動爭議處理制度基本要求：了解勞動爭議的概念、分類、及時處理勞動糾紛對穩(wěn)定社會經(jīng)濟秩序的重要意，掌握處理勞動爭議的原那么、處理機構(gòu)及處理方式，重點掌握個別勞動爭議與集體勞動爭議的處理程序及相關(guān)制度。重點：勞動爭議處理機構(gòu)、具體處理方式難點：勞動爭議的處理方式及程序.勞動保障監(jiān)察制度基本要求：了解勞動保障監(jiān)察的概念、實施機構(gòu)，掌握具體勞動監(jiān)察的實施程序及具體要求。制度概述。重點：勞動保障監(jiān)察實施的具體要求難點：勞動保障監(jiān)察實施的程序1L違反勞動法的法律責(zé)任基本要求：結(jié)合法理知識了解違反勞動法的法律責(zé)任的基本概念、責(zé)任類別，分別掌握用人單位、勞動者、勞動服務(wù)機構(gòu)違反勞動法的行為及法律責(zé)任。重點：用人單位違反勞動法的法律責(zé)任難點：用人單位違反勞動法的法律責(zé)任.社會保障法概述基本要求：了解社會保障法的概念、調(diào)整對象，理解社會保障法與勞動法的聯(lián)系與區(qū)別、社會保障法的基本原那么。重點：社會保險法的調(diào)整對象難點：社會保障法的基本原那么。.社會保險法律制度基本要求：了解社會保險的概念、種類，掌握養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種社會保險的基本內(nèi)涵、用人單位與勞動者的繳費比例，重點掌握工傷保險法律制度。重點：社會保險的種類、工傷保險法律制度難點：工傷的認(rèn)定、工傷待遇、工傷爭議處理程序.社會救助法律制度基本要求：了解社會救助的概念、特點、分類，掌握居民最低生活保障制度、低收入家庭專項救助法律制度、生活無著人員供養(yǎng)救助法律制度中的基本內(nèi)容。重點：居民最低生活保障制度難點：居民最低生活保障制度三、教學(xué)方式及學(xué)時分配序號主要內(nèi)容主要教學(xué)方式學(xué)時分配輔導(dǎo)答疑比例1勞動法概述講授42：12勞動法中的法律關(guān)系講授42：13勞動就業(yè)講授22：14勞動合同講授、實驗122：15集體合同講授42：16工作時間與休息時間基準(zhǔn)制度講授42：17工資基準(zhǔn)制度講授42：18勞動平安衛(wèi)生基準(zhǔn)制度講授42：19勞動爭議處理制度講授、實驗102：110勞動保障監(jiān)察制度講授22：111違反勞動法的法律責(zé)任講授22：112社會保障法概述講授42：113社會保險法律制度講授、實驗62：114社會救助法律制度講授22：1四、課程其他教學(xué)環(huán)節(jié)要求.平時可適當(dāng)布置作業(yè)，開展小測驗，以催促學(xué)生學(xué)習(xí)，檢查其掌握情況。.課外可引導(dǎo)學(xué)生查閱報紙、學(xué)術(shù)期刊等相關(guān)文獻，參加實務(wù)工作，研究具體案例，增加學(xué)生對證據(jù)學(xué)問題的思考，引發(fā)其學(xué)習(xí)興趣，鍛煉學(xué)生分析能力。.為了使每一個同學(xué)都能參與討論，且節(jié)約課堂時間，有些案例討論將以宿舍為單位進行，由代表將討論結(jié)果在課堂上匯報。五、本課程與其他課程的聯(lián)系本課程的先修課程是民法、經(jīng)濟法、民事訴訟法、行政訴訟法。六、教學(xué)參考書目.《勞動法與社會保障法》，郭捷，法律出版社，2008年版.《勞動法和社會保障法》，林嘉，中國人民大學(xué)出版社，2011年版.《