工會勞動保護工作制度范文

第7頁共7頁工會勞動保護工作制度范文目錄?1、勞動?保護監(jiān)督檢?查工作責(zé)任?制????????????????????2?2、車間工?會小組勞動?保護監(jiān)督檢?查小組工作?職責(zé)????????????33?、班組勞動?保護監(jiān)督檢?查員職責(zé)?????????????????????34、?工會小組勞?動保護監(jiān)督?檢查員工作?責(zé)任????????????????45、工?會勞動保護?工作會議制?度?????????????????????4?6、工會?勞動保護工?作檢查考核?制度???????????????????5?7、工會勞?動保護宣傳?教育制度??????????????????????68?、工會勞動?保護信息反?饋制度??????????????????????69、?工會勞動保?護基礎(chǔ)資料?管理制度????????????????????710、?女職工勞動?保護制度??????????????????????????71勞?動保護監(jiān)督?檢查工作責(zé)?任制為加?強勞動保護?工作，全面?貫徹實施《?勞動法》和?《工會法》?，改善勞動?條件，保障?職工在生產(chǎn)?過程中的健?康與安全，?特制定工會?，車間工會?小組、班組?勞動保護監(jiān)?督檢查員職?責(zé)。公司工?會勞動保護?監(jiān)督檢查委?員職責(zé)：?1、負責(zé)公?司勞動保護?工作，建立?公司工會、?車間工會小?組、班組三?級勞動保護?網(wǎng)絡(luò)。2?、負責(zé)制定?年度勞動保?護工作計劃?，定期研究?勞動保護工?作，做到每?季對車間進?行檢查制度?，每年有總?結(jié)。3、?制定勞動保?護工作的會?議制度、檢?查考核制度?、教育制度?、信息反饋?制度、基礎(chǔ)?資料管理制?度。4、?每年負責(zé)對?公司、車間?兩級勞動保?護監(jiān)督檢查?委員會成員?進行培訓(xùn)一?次，做到有?計劃、有小?結(jié)、資料齊?全。5、?指導(dǎo)車間主?任開展有針?對性的，形?式多樣的勞?動保護方面?的競賽活動?，動員職工?開展合理化?建議活動、?安全隱患整?改建議活動?。6、公?司勞動保護?經(jīng)費投入、?安全生產(chǎn)制?度必須提交?職代會討論?審議通過。?7、每年?___公司?勞動保護監(jiān)?督檢查委員?會成員、有?關(guān)部門及職?工代表參加?巡視現(xiàn)場安?全制度，并?寫出檢查報?告，向公司?及上級工會?報告。8?、做好對生?產(chǎn)現(xiàn)場的安?全隱患跟蹤?檢查工作，?建立隱患、?職業(yè)危害情?況登記整改?檔案。9?、按照公司?《___合?同》的約定?，每年兩次?對職工安全?生產(chǎn)、勞動?工作進行檢?查，并向上?級報告。?10、認真?落實公司“?女職工勞動?保護規(guī)定”?，保障女工?合法權(quán)益。?11、會?同有關(guān)部門?參加對工傷?事故的調(diào)查?，提出處理?意見。1?2、檢查車?間生產(chǎn)現(xiàn)場?生活保障管?理工作，加?強對職工食?堂的管理工?作。2?車間工會小?組勞動保?護監(jiān)督檢查?小組工作職?責(zé)1、認?真執(zhí)行《勞?動法》的各?項規(guī)定，督?促有關(guān)部門?做好勞動保?護工作，積?極建議改善?職工的勞動?條件，防止?職業(yè)病，控?制加班加點?，大力協(xié)助?車間黨政做?好安全生產(chǎn)?教育工作和?安全評比工?作。2、?參加安全衛(wèi)?生大檢查，?參與傷亡事?故的調(diào)查，?利用有效形?式開展群眾?性安全生產(chǎn)?監(jiān)督活動。?3、督促?有關(guān)部門做?好勞動保護?用品的發(fā)放?，督促有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)做好生?產(chǎn)現(xiàn)場安全?防護工作。?4、利用?各種有效形?式營造安全?生產(chǎn)氛圍，?運用“百日?安全無事故?競賽”、“?安全知識競?賽”等方式?，增強職工?安全防范意?識。5、?___開展?___慣性?違章活動，?確保車間安?全生產(chǎn)。?班組勞動保?護監(jiān)督檢查?員職責(zé)1?、在車間勞?動保護監(jiān)督?檢查領(lǐng)導(dǎo)小?組領(lǐng)導(dǎo)下開?展工作，負?責(zé)本班組的?勞動保護監(jiān)?督檢查工作?，協(xié)助班組?長開展勞動?保護活動。?2、經(jīng)常?對本班組全?體職工__?_學(xué)習(xí)、教?育，提高安?全意識，監(jiān)?督班組長每?天作業(yè)前對?全體職工進?行班前安全?交底。3?、對作業(yè)出?現(xiàn)的隱患及?時提出整改?建議和意見?，確保安全?。4、做?好本班組勞?動保護用品?的發(fā)放、管?理及正確使?用。3?工會小組?勞動保護監(jiān)?督檢查員工?作責(zé)任1?、___本?組職工學(xué)_?__和國家?的（范本）?、勞動保護?政策法令、?企業(yè)的安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度，提高安?全技術(shù)素質(zhì)?。2、協(xié)?助班組長對?職工進行安?全教育，督?促其愛護和?正確使用勞?動保護設(shè)施?，認真執(zhí)行?安全操作規(guī)?程。3、?經(jīng)常檢查生?產(chǎn)現(xiàn)場的安?全設(shè)施和防?塵防毒設(shè)施?，發(fā)現(xiàn)問題?及時反映，?督促解決。?4、發(fā)生?傷亡事故，?立即報告，?并協(xié)助班組?長分析事故?原因，采取?有效措施，?防止事故重?復(fù)發(fā)生。?5、督促班?組長按規(guī)定?及時領(lǐng)取和?發(fā)放勞動防?護用品，并?指示職工正?確使用。?工會勞動保?護工作會議?制度1、?工會勞動保?護監(jiān)督檢查?小組每季召?開一次工作?例會，分析?生產(chǎn)現(xiàn)場安?全生產(chǎn)狀況?，針對存在?問題，提出?勞動保護監(jiān)?督檢查重點?。2、各?車間的勞動?保護監(jiān)督小?組組長在參?加工作例會?時，做好本?車間的勞動?保護工作匯?報，提出加?強監(jiān)督檢查?的建議意見?。3、在?參與公司“?安全月”活?動等重點工?作中，不定?期的召開工?作會議，研?究布置工會?參與“安全?月”活動的?具體工作。?44、?配合行政開?展創(chuàng)建“文?明班組”活?動，在文明?土地的創(chuàng)建?過程中，定?期深入各車?間召開專題?會議，制定?安全管理目?標，落實工?作措施。?5、勞動保?護監(jiān)督小組?組長參加行?政召開的安?全生產(chǎn)會議?，掌握本單?位的安全生?產(chǎn)工作安排?，提出勞動?保護工作意?見。工會?勞動保護工?作檢查考核?制度1、?公司勞動保?護監(jiān)督檢查?小組每季一?次做好各工?地的巡回檢?查，檢查各?車間的安全?防護和安全?設(shè)施，考核?車間領(lǐng)導(dǎo)班?子成員、管?理人員和全?體職工的安?全生產(chǎn)基本?知識，每次?考核10—?___人。?2、車間?勞動保護監(jiān)?督檢查小組?每月一次配?合安全部門?做好本車間?的監(jiān)督檢查?，檢查本車?間安全管理?措施的落實?情況，檢查?職工的自我?保護意識，?每季一次做?好總結(jié)。?3、兩級勞?動保護監(jiān)督?檢查小組在?檢查中，均?要考核班組?勞動保護監(jiān)?督檢查員的?工作責(zé)任，?落實情況，?提出整改意?見。4、?在檢查考核?的基礎(chǔ)上，?提出安全隱?患整改意見?，提出安全?管理獎罰意?見。工會?勞動保護宣?傳教育制度?1、運用?工會宣傳陣?地，形式多?樣地做好安?全生產(chǎn)，勞?動保護工作?宣傳，不定?期的開展安?全知識競賽?，切實提高?廣大職工的?安全意識。?2、監(jiān)督?、協(xié)助行政?認真執(zhí)行三?級安全教育?制度，做到?“四必須”?，即，新工?人入場必須?進行安全教?育，職工上?崗必須安全?培訓(xùn)培訓(xùn)合?格。5?3、協(xié)助行?政舉辦各類?安全知識學(xué)?習(xí)班、培訓(xùn)?班，保證職?工安全知識?教育面__?_%。4?、廣泛開展?“一遵兩反?三落實”（?即遵章守紀?，___違?章指揮、_?__違章作?業(yè)、安全責(zé)?任、安全措?施、安全_?__三落實?）的群眾活?動，特別是?教育職工制?止違章指揮?作業(yè)。5?、抓好安全?生產(chǎn)典型，?注意總結(jié)、?推廣安全生?產(chǎn)和勞動保?護先進經(jīng)驗?。工會勞?動保護信息?反饋制度?1、公司工?會勞動保護?監(jiān)督檢查小?組每半年一?次分析，總?結(jié)本單位的?安全管理，?勞動保護情?況，形成書?面報告報公?司工會。?2、各車間?的勞動保護?監(jiān)督檢查小?組每月一次?把參與安全?檢查情況，?口頭或書面?報告公司工?會。3、?出現(xiàn)傷亡事?故（包括死?亡、重傷、?輕傷）立即?報告上級工?會，傷亡事?故的調(diào)查及?處理意見做?好工作記錄?，并報告上?級工會。?4、職工的?安全教育、?安全培訓(xùn)、?安全競賽活?動及安全先?進典型等情?況，及時形?成工作信息?，并反饋給?上級工會。?5、勞動?保護的年度?工作和工作?總結(jié)，按《?___合同?》約定所履?行的安全生?產(chǎn)、保護工?作檢查，安?全隱患的提?出和整改等?情況，作為?固定信息，?做到按時上?報。6、?反饋涉及安?全生產(chǎn)、勞?動保護工作?的其它情況?。6工?會勞動保護?基礎(chǔ)資料管?理制度1?、有公司、?車間勞動保?護監(jiān)督檢查?小組和工會?小組勞動保?護監(jiān)督檢查?員___，?有明確的工?作責(zé)任，能?按工作職責(zé)?行使監(jiān)督檢?查職權(quán)。?2、有勞動?保護工作年?度計劃和檢?查、總結(jié)資?料，有勞動?保護各項工?作制度，并?實施到位。?3、職工?安全教育、?安全競賽活?動、安全生?產(chǎn)工作檢查?等資料完善?、齊全。?4、按公司?《___合?同》條款進?行的安全生?產(chǎn)，勞動保?護工作檢查?，作為專題?資料妥善保?管。5、?群眾性的“?安全隱患整?改建議”活?動，所征集?的建議和整?改情況，作?為專題資料?管理。6?、建立有害?工種體檢和?職業(yè)病防治?資料，健全?工傷事故調(diào)?查和處理資?料，向上級?工會反饋的?信息做好資?料存檔。?女職工勞動?保護制度?1、凡適合?女職工從事?的工作，不?得拒絕安排?女職工。?2、不得以?女職工懷孕?、生育和哺?乳為由，降?低其基本工?資，福利待?遇或解除其?勞動合同。?3、禁止?安排女職工?從事有特殊?危害的繁重?體力勞動和?嚴重有毒有?害作業(yè)。?4、做好女?職工四期保?護工作，確?保女職工能?充___受?到四期的各?種保護待遇?。5、女?職工在四期?不得安排在?過度勞累、?高空、危險?、震動、及?有毒有害作?業(yè)場所工作?。76?、女職工勞?動保護的權(quán)?益受到侵害?時，有權(quán)向?有關(guān)單位