參考說明制度

————金杜制度 金 （KING&WOOD 培訓(xùn)主要內(nèi)01020304

King&WoodMallesons 金杜的人才管理與培養(yǎng)體King&WoodMallesons 《人才引《人才引外部招聘為123King&WoodMallesons 金杜需要這樣的員工豐富的專業(yè)知識(shí)和技較強(qiáng)的分析和解決問題的能較強(qiáng)組 能力和自我管理能較強(qiáng)的溝通表達(dá)優(yōu)秀的客戶服務(wù)良好的團(tuán)隊(duì)合作高尚的職業(yè)精神和克己自律的職業(yè)道King&WoodMallesons 用人制度：?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)專業(yè)人員-現(xiàn)有職位體商 專 - King&WoodMallesons 職位體職位級(jí)別助依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)職位工項(xiàng)目管問題解

其他說稱，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)及的其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)職位工 晉升工作原則上每年開展1次，與當(dāng)年考評(píng)工作同時(shí)啟King&WoodMallesons 職位體見《職位體資 見《職位體計(jì)費(fèi)工作小時(shí)：≥1800小主 非計(jì)費(fèi)有效工作小時(shí)：≥300小1年級(jí)以助

職位工齡：>11年級(jí)以法務(wù)助

職位工齡1年（無論其是否已通過中國(guó)國(guó)家司法考試）計(jì)費(fèi)工作小時(shí)：≥1400小時(shí)King&WoodMallesons 職位發(fā)展通King&WoodMallesons 日常管理：工日常管理：工作日年度考評(píng)：自評(píng)及其他同事評(píng)和年度主考評(píng)：筆試 及其他同事評(píng)獎(jiǎng)金和調(diào)薪的主要依實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)：到期前7合同續(xù)簽評(píng)價(jià)：合同到期前King&WoodMallesons 育人制度——員工培訓(xùn)體

King&WoodMallesons 培訓(xùn)工具（1）：培訓(xùn)月1功能2King&WoodMallesons 培訓(xùn)工具 課1 2分類篩

King&WoodMallesons 留人制度：?jiǎn)T工薪酬福利體

King&WoodMallesons 保險(xiǎn) 五險(xiǎn)+1

補(bǔ)充醫(yī)療保人身意外保保額（單位：元福利：假11定假元旦、春節(jié)、、五一、端午、中秋、十2利假年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪3別假司法考試假、分娩陪護(hù) King&WoodMallesons 福利：福利假帶薪年----帶薪病假：55<20>20King&WoodMallesons 福利：福利假婚假、產(chǎn)女23男25--King&WoodMallesons 福利：特別假25King&WoodMallesons 福利：健年度體檢：每年1活 舞蹈足球全家King&WoodMallesons 職業(yè)道德 義職業(yè)道德 義King&WoodMallesons 職業(yè)道執(zhí)業(yè)要求 伙人或監(jiān)督下參與法律業(yè)務(wù)。助理不

注意事 King&WoodMallesons 義保密工作保密工作類文知識(shí)管理的的 King&WoodMallesons 工作時(shí)間與工作紀(jì)工作時(shí)間與工作紀(jì)King&WoodMallesons 工作時(shí)上班時(shí)考勤打King&WoodMallesons 職業(yè)著裝——上班著是行業(yè)特點(diǎn)，是職業(yè)需

King&WoodMallesons ：商務(wù)正式著King&WoodMallesons ：商務(wù)經(jīng)典著King&WoodMallesons ：商務(wù)休閑著King&WoodMallesons 男士：商務(wù)正式著King&WoodMallesons 男士：商務(wù)休閑著King&WoodMallesons 職業(yè)著裝：出庭著 特別定制了四 King&WoodMalleson