公司周年慶征文8篇

公司周年慶征文8篇公司周年慶征文篇一

走過了收獲的秋天，寒冷的冬天，希望的春天，我們迎來了充滿期待的夏天，我們在品嘗了創(chuàng)業(yè)的艱辛和成長五味之后，碩果累累。

我們滿情壯志的迎來了公司創(chuàng)建一周年慶典！

在這激動人心的時刻，我們不能忘記關(guān)懷和支持公司開發(fā)和創(chuàng)建的上級領(lǐng)導和各界同仁們。不能忘記嘔心瀝血，團結(jié)一心的公司領(lǐng)導班子和辛勤工作在一線的同事。

就在這里，我開始了自己與新國興世的“約會”旅程。從學生到一個上班人員的蛻變，的確是一個艱難的過程。對新環(huán)境的陌生感，對新文化的認同，對企業(yè)的歸屬感，在剛開始的日子里，每天都在與自己思想斗爭。但日子一天天的過去，一路走來，一路感動，一路感激。感動在公司金字塔的底層，感動在公司中流砥柱的領(lǐng)導層，感動在公司真實與勞動中，感激公司提供了我工作的機會，感激公司給我提供鍛煉自己的平臺，感激公司帶給我的收獲。就個人而言，這個公司是我生存的基礎(chǔ)，是我碗里的飯。只有大鍋里有飯，我的小碗里才能裝滿飯。只有企業(yè)興旺發(fā)展，每位員工才有可能受益。

我深刻的意識到，公司的核心是人，作為公司的一員，我把新國興世當做了自己的另一個家，我在這個大家庭中感受到了溫暖。曾經(jīng)有人問過這樣的問題：“一滴水怎樣才不會干涸”？哲學家回答到：“把它放道大海里去”。這個富有哲理的對話給了我太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量？那是因為它是那一滴滴海水的力量匯聚而成，也只有納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明它的存在。這正如我和新國興世的關(guān)系，我就是一顆水滴，新國興世就是我們生存的大海。

在過去的幾個月里，我們用智慧和汗水，完成了公司的歷史性的跨越，向世人展示了我們新國興世公司人的錚錚鐵骨與剛強脊梁。

在以后的歲月里，我們必將用滿腔熱血與萬丈豪情，報效公司。

這些成績，對于新國興世的每位員工來講，無疑是一種驕傲與自豪。

回想這一年，公司在不斷地發(fā)展壯大，這就需要更多優(yōu)秀的同仁來加入我們的隊伍，對于培訓行業(yè)的美好前景及公司的和諧發(fā)展，勢必需引進了一批的創(chuàng)新型人才。有了他們的加入，我們就像輸入了新的血液，整個團隊更富有活力，充滿戰(zhàn)斗力，揚長避短的工作方式令每個人都有屬于自己的一片天空。在自己的領(lǐng)域里工作更帶勁，激情四射，不管遇到什么困難，同事間一直相互支持、全力配合。那一段時間，是我工作最有激情和熱情的時期。也正是在這個時期，我們積累了許多客戶，也對公司有了更多的了解。

對公司未來的發(fā)展充滿了希望，而接來的日子我們會共同奮戰(zhàn)，將公司的影響力一直致力于為公司及周邊地區(qū)經(jīng)濟快速、健康的發(fā)展提供最優(yōu)的培訓咨詢支持，并有志于成為企業(yè)最優(yōu)秀的培訓合作伙伴，相信我們的信念會造就更偉大的成果。

公司周年慶征文篇二

夜色已深，窗外吹進的暖暖春風在這個宜人的春夜不經(jīng)意間將我的思緒掠起，“我與企業(yè)共成長”的征文，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現(xiàn)于眼前……

四十年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海里歷歷在目著公司的四十年發(fā)展和自己成長的點點滴滴。四十年自己從一個孩童成長為一個中年漢子，四十年公司從年產(chǎn)值千萬元發(fā)展到年產(chǎn)值十多個億的大型企業(yè)。在成長中我們經(jīng)歷過風風雨雨，有過困惑，有過成功的喜悅，也創(chuàng)造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北，從邊遠的山區(qū)到繁華的都市，從南江深圳到高原西藏，從國內(nèi)到國外，到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發(fā)展的同時，我也得到了良好的成長，在企業(yè)和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我從一個懵懂小青年，成為了企業(yè)的中間力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發(fā)展凝聚了歷屆一建領(lǐng)導和員工的心血，無論企業(yè)在發(fā)展過程遇到什么樣的困難，我們都是與公司同呼吸共命運，用我們的智慧和力量去創(chuàng)新發(fā)展，使公司能立足于當今的市場之中。四十年企業(yè)在成長，我也在成長！

我作為一名一建員工，無論做什么事，從事什么崗位，總期望在企業(yè)發(fā)展過程中，自我得到歷練迅速成長，總期望所做的工作能推動企業(yè)發(fā)展，能提高企業(yè)職工物質(zhì)文化發(fā)展。在公司工作三十多年里，我從一名普通員工，成長為一名中層領(lǐng)導干部，無疑是領(lǐng)導的關(guān)懷和培養(yǎng)。無論是從事機械管理工作，還是擔任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作，就靠這踏實的精神，在機械管理的幾年中，經(jīng)歷了成都印鈔廠大型工程建設(shè)所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故，避免機毀人亡，挽救了職工生命，避免了企業(yè)的重大損失，獲得了職工的認同和領(lǐng)導的好評。在擔任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨，正確處理國家、企業(yè)、個人三者的利益關(guān)系，團結(jié)和帶領(lǐng)項目職工一齊奮斗建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產(chǎn)建設(shè)中去，利用黨的政治核心作用，激勵職工充分發(fā)揮創(chuàng)造性，組織和協(xié)助項目經(jīng)理成功的運用新技術(shù)（深坑錨桿護壁技術(shù)、大體積混凝土快速澆筑技術(shù)、高樓外墻吊籃等新技術(shù)）為企業(yè)和項目節(jié)約成本上百萬元，并開創(chuàng)了當時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的深圳速度，確保了工期，受到了政府和業(yè)主的好評，為公司樹立了良好的社會形象。

2022年我調(diào)入八分公司任黨總支書記，當時的八分公司是一個虧損分公司，職工工資不能按時發(fā)放，拖欠外債十分嚴重，經(jīng)常發(fā)生群體鬧事事件，影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我務必處理好這些問題，到任后我首先組織了各種類型的座談會，職工與領(lǐng)導之間，業(yè)主與我們之間，債主與我們之間，了解問題存在的主要原因，證明我們班子的態(tài)度，到達相互之間的溝通和理解。組織大規(guī)模的對賬核實工作，清理鎖定外債的具體額度，找到了問題的根源，最后組織了大規(guī)模的討債隊伍向業(yè)主討債。我和經(jīng)理親自帶隊，直面應對公安和各級政府的咨詢，最后透過有禮有節(jié)地工作，討回了我們應得的工程款，但由于前期管理粗放，討回的工程款遠遠不能解決所欠的債務。對此組織債主協(xié)商打折，由于債主對我們新班子每個人的行為所感動，他們表示理解，同意打折。透過友好協(xié)商，解決了三十二個單位和個人的債務，最后大家歡天喜地解決了幾年的欠債，再也不會有人來鬧了，職工們看在眼里記在心頭。透過問題的徹底解決，激勵了全體員工的信心，透過全體員工的共同努力，八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進入了一個良性循環(huán)的軌道，連續(xù)三年完成公司下達的目標考核職責書，班子連續(xù)被評為“四好班子”。

隨著公司改革的深入，機構(gòu)整合的需要，公司黨委安排我調(diào)入物業(yè)公司工作，工作的轉(zhuǎn)變和形勢的不斷變換對我個人來說也是一個挑戰(zhàn)。我始終堅信無論走到哪里，都是為黨的事業(yè)而工作，所以我迅速轉(zhuǎn)變思想，調(diào)整思路。我牢記物業(yè)公司的工作職能就是做好企業(yè)發(fā)展的后勤保障工作，就是服務于企業(yè)的廣大職工。隨著思想和工作作風的轉(zhuǎn)變，我組織開展了物業(yè)公司職工“樹立服務第一”的思想的活動，做到職工的事無小事，做到有求必應，有問必答。三年來透過努力地工作，解決了長期存在的問題和矛盾，求得了和諧，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻，得到了廣大職工住戶的認可和領(lǐng)導的好評。

辛勤的工作，無悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教導，一件一件的要求，每時每刻在創(chuàng)新。讓我在風雨中成長！

四十年的耕耘，公司由小到大，由弱變強，從一個產(chǎn)值千萬元擠身于行業(yè)500強的大企業(yè)。成績斐然，背后是四川一建人的數(shù)年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“質(zhì)量以優(yōu)取勝、速度以快取勝、經(jīng)營以信取勝、服務以佳取勝”的企業(yè)工作理念。回顧公司的發(fā)展歷程，成立于70年代初期的四川一建，主要任務是祖國的三線建設(shè)。當時無論在深山溝，還是在邊遠的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衛(wèi)星發(fā)射機地和為國防做出貢獻的兵工廠等。隨著改革開放的來臨，公司由山區(qū)轉(zhuǎn)入城市，建筑企業(yè)面臨市場競爭的挑戰(zhàn)，一代又一代的公司領(lǐng)導不辱使命，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變思想，克服前所未有的困難，搏擊市場，承建一個又一個工程。同時根據(jù)時代發(fā)展的要求，完善和調(diào)整內(nèi)部管理機制，擴大經(jīng)營范圍，完成了各種國際論證和資質(zhì)，使公司構(gòu)成了強有力的競爭力，迅速地占領(lǐng)了市場，不斷地提高市場占有率，發(fā)展速度不斷增長。

在公司黨政的正確領(lǐng)導下，我們經(jīng)歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經(jīng)濟發(fā)展帶來了重創(chuàng)，但我們不灰心，用心應對調(diào)整策略，透過努力順利完成當年各項指標。當大地震的來臨，我們沒有被震垮，在公司黨政的領(lǐng)導下，啟動緊急預案，由董事長、總經(jīng)理親自帶隊奔赴災區(qū)第一線，第一時間沖在災情最嚴重的北川災區(qū)，同時組織施工工地自救，減少損失，在短時間內(nèi)恢復生產(chǎn)。全球金融危機給建筑市場帶來巨大的沖擊，在公司的正確領(lǐng)導下，用心調(diào)整經(jīng)營思路和策略，克服種種困難，發(fā)揚百折不撓的精神。今年承接任務多達十多個億，為公司做大做強帶給了堅實的基礎(chǔ)，也體現(xiàn)了一建人不畏艱險勇于創(chuàng)新的精神。

日復一日，月復一月，年復一年，就這樣，四川一建的建設(shè)者們，應對著高空、高溫、高風險、高噪音的工作環(huán)境，為了工程質(zhì)量的優(yōu)良，為了精品項目的增加，竭力奉獻著自己的忠誠。幾度春夏秋冬，幾度風雨兼程，“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛，”我們用“精衛(wèi)填海”的勇氣、“夸父追日”的豪邁、“愚公移山”的毅力，全力捍衛(wèi)“四川一建”這個品牌。我們譽滿業(yè)界、好評如潮，“天府杯”，“魯班獎”……一系列工程質(zhì)量獎項、企業(yè)獎項，是對我們業(yè)績最好的肯定。

在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的同時，歷屆領(lǐng)導從沒忘記企業(yè)后備人才的培養(yǎng)，努力為有志青年建立發(fā)展機遇和施展才能的平臺，歷年來從公司走上集團和集團以外的高端人才，擔任高一級領(lǐng)導崗位的人不計其數(shù)，為推動社會進步和企業(yè)發(fā)展起到了用心的作用。

四十年磨礪鑄就了四川一建永創(chuàng)第一的企業(yè)文化，這個“創(chuàng)”字體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的根本，四十年的成就就在這個“創(chuàng)”字里，為之激勵著一代代公司領(lǐng)導和員工為這個“創(chuàng)”字而努力奮斗。近兩年透過機構(gòu)調(diào)整整合，制定了新三年發(fā)展規(guī)劃。一個團結(jié)和諧的團隊萬事具備，將帶領(lǐng)全體員工整裝行囊又出發(fā)，向著更新的目標奮斗。

有一種感情，是互勉互勵共進退；有一種動力，是唇齒相亡齊奮進。作為親歷者和見證者的我，見證四十年，我與公司風雨共成長！夜深了，這思緒如此美麗，一如窗外淅淅瀝瀝的春雨。

公司周年慶征文篇三

50年砥礪前行，50年春華秋實。12月下旬，將迎來中厚板廠建廠50周年的喜慶日子。為了熱烈慶祝中厚板廠建廠50周年，著力營造濃厚的廠慶氛圍，不斷創(chuàng)新公司提振精氣神，增強執(zhí)行力主題活動載體，特別是在當前鋼-§鐵行業(yè)進入冰凍期的嚴峻形勢下，切實引導全廠職工不斷弘揚超前、主動、團結(jié)、創(chuàng)新的劉家壩精神，堅定信心，團結(jié)奮進，繼續(xù)推進高效生產(chǎn)、降本增效、黨建創(chuàng)新等各項工作，為確保公司實現(xiàn)脫困突圍做出中厚板人的貢獻！中厚板廠黨委開展了專題征文活動?；顒娱_展以來，廠屬各單位積極動員，職工們踴躍參與。目前黨委辦公室已經(jīng)收到安環(huán)科、公輔作業(yè)區(qū)等單位的征文。現(xiàn)編發(fā)分享交流。

記憶中的那天，在黃桷樹發(fā)芽的季節(jié)，我背著行囊，懷著激動的心情從家鄉(xiāng)來到一個叫劉家壩的地方報道。陽光是那么明媚，天是那么的藍，給我印象最深刻的是火車伴著轟鳴聲，帶著濃濃的蒸汽駛進廠房，這印像在我腦海里烙下深深的印記，至今都能清晰的回憶起那時的畫面，那時候的青蔥歲月，懷揣著對人生美好的憧憬。

回憶這二十幾年，我經(jīng)歷了人生當中很多重要的事情，從學校到部隊，部隊到社會，然后在此處落地開花散葉，戀愛、成家、育兒這些事情上忙忙碌碌，等好不容易喘口氣回頭看的時候，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)到不惑之年了。時光飛逝，這20年過得特別快，多少有點光陰似箭的感覺。很多記憶都模糊了，但在重鋼這座大熔爐里的點點滴滴卻歷歷在目，仿佛就在昨天。因為經(jīng)過這些年的磨練，我漸漸從涉世未深的小伙變成了一個有明確生活目標的男人，這一切都和企業(yè)緊密相連。

在企業(yè)中，自己從一個初出茅廬的小伙子，什么也不懂，在自己不斷學習和成長中，也遇到了許許多多的困難。但是這些困難教會了自己怎樣面對困難、迎接挑戰(zhàn)？做一個知道怎樣尋找快樂的人，最重要的是，我知道了人是必須要不斷學習和提升的！因為這是一個人中逐漸能夠獨當一面。

我在企業(yè)的這些年，見證了老廠的興衰起伏，也見證了老廠的停產(chǎn)拆除。當熟悉的廠房變成平地，意味著新的希望將在這片汗水滿地的土地上崛起。為了拓展重鋼未來的道路，適應社會的飛速發(fā)展，中厚板廠遷址到長壽新區(qū)，我也隨著企業(yè)來到這片新的土地，新的立足社會實現(xiàn)價值最重要的前提。日復一日，年復一年，我從青澀走到了成熟，從漂浮走到了安定，而這一切，都是我自身價值的體現(xiàn)，我用我的青春、用我的刻苦和努力在崗位遷徙為重鋼帶來新的機遇，也帶來新的挑戰(zhàn)，我也能夠榮幸見證著中厚板廠4100mm厚板生產(chǎn)線9.24的投產(chǎn)。這個新生的嬰兒為重鋼的產(chǎn)品拓寬市場競爭力。最讓我記憶深刻的是搬，但這群重鋼人斗志昂揚，那份重鋼人的堅定一直支撐著遠離家鄉(xiāng)的建設(shè)者們奮戰(zhàn)在前線，眼看著重鋼長壽新區(qū)蒸蒸日上的搬遷和投產(chǎn)，一座座高聳的煙囪直立云霄，一排排嶄新整齊的廠房逐步相連，一道道筆直的大道四通八達般把整個新區(qū)連成一片，現(xiàn)在回想起來，心里仍然有著莫名的激動。遷初期，那時候新區(qū)的施工環(huán)境惡劣，條件艱苦，夏天里他們汗流浹背、冬天里寒風刺骨，泥濘的道路，厚厚的灰層。

彈指一揮間，我工作已經(jīng)二十五年了。在這百年的企業(yè)里，我猶如江河中的一滴水，中厚板廠更像一個溫暖的大家庭，教我成長，讓我進步，為我提供諸多展示自我、提升自我的平臺和機會，在企業(yè)度過的時光是我人生中最黃金的歲月，我不感嘆時光的無情，因為我得到的更多；我也不惋惜逝去的青春，因為我會將這一份活力充盈在我的工作中，盡管目前整個鋼鐵行業(yè)形勢低迷，重鋼也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和困難，我愿意做一名忠誠的士兵，和企業(yè)同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，我們始終在一起。為了企業(yè)能夠早日脫離寒冬，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，我也希望上上下下的重鋼人，能夠弘揚超前、主動、團結(jié)、創(chuàng)新的五廠精神，為確保公司實現(xiàn)脫困突圍做出中厚板人的貢獻！

在中厚板廠五十歲生日到來之際，我們祝愿中厚板廠能夠穩(wěn)扎穩(wěn)打，突圍脫困，為公司早日實現(xiàn)扭虧增盈加油打氣！

公司周年慶征文篇四

入職一個月后，每年一度的國際錢幣博覽會便如期而至，我很慶幸能夠有這樣一個機會更加近距離而全面的了解整個金幣行業(yè)——片嶄新的亟待我去探究的世界。這次展會與以往不同，第一次由文化公司主承辦。大家深知這是一次充分展示文化公司風采的良機，同時也是一次新的挑戰(zhàn)，因此都帶著自信與積極地態(tài)度有條不紊的投入到了展會的籌備工作中。

設(shè)計部的同事為了給這次展會增添更多的新意，精心設(shè)計了位于展館序廳的極富中國味道的文化長廊，為此他們經(jīng)常加班到很晚，每一個設(shè)計的細節(jié)都要認真檢查，力求將貴金屬紀念幣的歷史與發(fā)展過程，在展會上以最真實最完美的效果展現(xiàn)出來；直銷與客服中心也非常繁忙，電話與傳真聲此起彼伏，接受展位預定與確認展品準備情況的工作并非想象的那樣簡單，一點差錯就會影響到展會的和諧度，因此每個人都認真地完成著自己的工作，并時刻牢記著心中的那份責任感與信念。

會展部的同事們承擔著備展的大部分工作，他們每天要輾轉(zhuǎn)于公司與會展中心之間，將布展、物資運輸、參展單位確認、展會人員溝通等一切前期工作落實，為展會順利進行奠定了基礎(chǔ)。

信息部的同事們則承擔著會前資料文稿準備，會中采訪、攝像，以及會后的新聞發(fā)布，信息整理等工作，辦公室內(nèi)你會看到他們伏案思索、文件輸入的身影，展館的各處活動中也一定會發(fā)現(xiàn)他們用心捕捉鏡頭的瞬間，而在展會結(jié)束后，資深的負責新聞板塊的同事則需輾轉(zhuǎn)于公司、會展之間，保證新聞能夠及時于網(wǎng)上公布，更快更準確傳遞給忠實的網(wǎng)友們。

雖然到目前為止，我只是首次經(jīng)歷了這個一年一度的大型展會，但是大家認真執(zhí)著的態(tài)度感染著我，合理分工、團結(jié)合作的精神感動著我。領(lǐng)導親力親為，對下屬關(guān)心體貼；不同部門則為了同一個目標，互相協(xié)助；老員工耐心教授，在前進的方向給與指引；同事間彼此鼓勵，緊張工作中點綴小小幽默……正是這些小小的片段展現(xiàn)出的細微情感，讓我們的隊伍能夠更加團結(jié)，堅定而勇敢地迎接一次次的挑戰(zhàn)，并且在過程中我們不斷壯大與完善。此時，我仿佛可以透過這些瞬間看到五年以來的風雨兼程，與為了公司的未來而不斷努力地奮斗過和奮斗著的一群忘我的人們。

公司周年慶征文篇五

時間的流逝，歷經(jīng)滄桑，工程監(jiān)理咨詢有限公司已經(jīng)成立十年了，具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、水利水電工程監(jiān)理丙級、人民防空工程監(jiān)理丙級的專業(yè)監(jiān)理公司，依靠領(lǐng)導統(tǒng)籌安排，團隊的合作精神風貌，監(jiān)理公司業(yè)績蒸蒸日上，碩果累累，堅持改革、創(chuàng)新、發(fā)展，以“建設(shè)杭州地區(qū)優(yōu)秀的工程監(jiān)理企業(yè)”為企業(yè)目標，以“做顧客滿意度最好的監(jiān)理企業(yè)”為核心理念，以“監(jiān)理按規(guī)范，服務求質(zhì)量”為經(jīng)營宗旨，以“守法、誠信、公正、科學”為監(jiān)理原則，公司已步入正規(guī)化、已經(jīng)打造成杭州地區(qū)品牌企業(yè)。

回顧十年，公司參與很多大的項目建設(shè)，包括房建工程、市政工程、綠化工程，涉及范圍蕭山、余杭、淳安、上海等多處地方，并多次獲得“錢江杯”、“湘湖杯”等優(yōu)質(zhì)工程稱號，公司的發(fā)展戰(zhàn)略方法，離不開對人才的引進，公司的制度體系不斷的完善，市場管理跟上時代的步伐，不斷的創(chuàng)新，掌握監(jiān)理行業(yè)最新動態(tài)，在企業(yè)經(jīng)營中遇到的困難，學習成熟監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營概念和市場管理經(jīng)驗，在前進中不斷學習，在學習中不斷進步，實行切實可行監(jiān)理制度，對監(jiān)理行業(yè)發(fā)展中存在的熱點、難點問題也進行了深入的交流。通過規(guī)范管理及多方面的努力，公司走過輝煌的十年。雖然我是施工現(xiàn)場一名監(jiān)理人員，在工地上承擔監(jiān)理工作任務，在公司良好的工作環(huán)境，熏陶著我們每個人的成長，從無到有，從不會到會，公司人員各司己職，例如經(jīng)營者，公司投標前首先要搜集準確的市場信息，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工作，宏觀調(diào)控，監(jiān)理統(tǒng)計工作更好為工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展提供服務，才能在投標中完全勝出，行業(yè)的發(fā)展的機遇一定會留給有準備的監(jiān)理企業(yè)。

通過公司決策人加強基礎(chǔ)管理工作，提升管理來促進服務。進一步加強思想政治教育，提高工作人員為行業(yè)發(fā)展的服務意識、大局意識，樹立積極向上的職業(yè)理念；加強監(jiān)理工作人員的業(yè)務學習，提升他們?yōu)樾袠I(yè)發(fā)展的服務水平和專業(yè)能力，以人員綜合素質(zhì)的提升來推動監(jiān)理工作的有效開展，真正起到橋梁和紐帶作用，對今天我們所取得的成績是分不開的。

我堅信在主管部門的領(lǐng)導和政策支持下，在各位監(jiān)理人員的共同努力下，監(jiān)理公司將成為地區(qū)監(jiān)理行業(yè)的一顆璀璨明珠。

公司周年慶征文篇六

隨著新中國成立60周年大慶的臨近，大街上又飄起了一些經(jīng)典的老歌，這兩天在下班的路上，不時聽到《社會主義好》這首歌，讓人不由得又想起了從前……

學唱《社會主義好》這首歌，是在我上學的一節(jié)音樂課上，“社會主義好，社會主義好，社會主義國家人民地位高……”盡管那時并不完全理解歌詞的意思，可那種童心的虔誠和自豪感，在二十多年后的今天，依然體會頗深。

《社會主義好》是一首隨著新中國的成立而誕生的革命歌曲。它以樸實的語言，渾厚的旋律和直抒胸懷的手法，表達了新中國人民對黨、對社會主義的真摯感情。

我問過一位年過花甲的老人，問他會唱《社會主義好》嗎？他笑著說：“會唱。那陣子，剛解放，搞土改，翻身農(nóng)民天天唱……”他回憶著、描述著，銀色的胡須抖動著自豪和滿足。是啊，當中國的土地上莊嚴地升起第一面五星紅旗的時候，標志著歷盡苦難的人們就要翻身了。那種翻身的喜悅，那種對祖國的熱情，能使他們不歡欣歌唱嗎？而他們那種發(fā)自內(nèi)心的對于社會主義、對于共產(chǎn)黨的感情，是樸素的更是真摯的。那些為了新中國的建立付出血汗的革命戰(zhàn)士，他們的歌聲更是自豪的。

我也問過我的父親，為什么他和母親都沒多高的文化水平，卻能背誦《毛主席語錄》唱《社會主義好》歌曲，而且又那么準確？他們說：“不準確，行嗎？錯一個字是大事……”對于七十年代出生的我來講，了解一部分六、七十年代那段扭曲的歷史，對父親的回答，并不愕然。只是酸楚地想過：當他們《社會主義好》唱得最響的時候，心里該是一種什么樣的感受呢？

歷史畢竟是歷史，它可以有曲折迂回的歷程，卻絕不會倒退，當一枚改革的火種伴隨著一場久經(jīng)干旱的春雨播種出來時，改革的烈火吞噬著許多古老和落后的東西，升騰出一股股希望的烈焰，中國，終于駛?cè)肟焖侔l(fā)展軌道的列車，獲得了巨大的能量，盡管不是飛速，卻也在加速前進了。于是，在人們的頭腦里，經(jīng)濟觀念和價值思想越發(fā)占有重要位置，也越來越顯得多元。別的不說，單就歌曲這一點吧，不論從海市蜃樓般的不夜城還是到剛剛扯上電的農(nóng)村，所能聽到的明星調(diào)、港臺腔……無所不有。一盤盤高價的磁帶、光盤迎合著人們的口味，一首首獵奇的歌曲充斥著豐滿的市場。而那傳統(tǒng)的歌曲，在許多人心里，被淡化被遺忘，甚至被拋棄了?！渡鐣髁x好》這首歌，在轟轟烈烈的改革歲月，也幾乎是沉睡了近三十年！

今天，在新中國成立60周年之際，聽到這首歌，倍感親切。我們不禁要說：在社會發(fā)展日新月異的時代，《社會主義好》這樣的歌曲更應該被繼續(xù)高唱下去，同樣，優(yōu)良的革命傳統(tǒng)應該時時刻刻繼續(xù)發(fā)揚。

公司周年慶征文篇七

如今宇航人的發(fā)展大家都是有目共睹的，雖然宇航人的建廠時間不長，僅僅四年，但以現(xiàn)在宇航人的發(fā)展狀況看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速，宇航人能夠走到今天，和在座的每位領(lǐng)導、職工是密不可分的。

俗話說“萬事開頭難”宇航人的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少宇航人的老職工，當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為宇航人發(fā)展的見證人應該最清楚了。簡易的設(shè)備、非專業(yè)的幾個職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們宇航人這樣艱苦的創(chuàng)業(yè)條件，在短短四年的時間發(fā)展到如此的規(guī)模，在我們那里很少見，這表明我們宇航人是出類拔萃的。

大家都知道“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”宇航人的今天來之不易，宇航人的發(fā)展也不是一帆風順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，并總結(jié)出了“開拓創(chuàng)新、銳意進取、團結(jié)合作、無私奉獻、”的十六字的企業(yè)精神，升華了我們的精神。

在我加入宇航人的這段時間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎(chǔ)差，公司資金周轉(zhuǎn)困難，原材料瘋長、管理經(jīng)驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領(lǐng)導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協(xié)力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。

宇航人雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自04年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范，并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。企業(yè)得到了規(guī)范，但是由于技術(shù)水平還比較低、質(zhì)量意識不高，導致了質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，針對此問題公司決定對公司職工進行技術(shù)和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術(shù)和管理水平，使職工的整體素質(zhì)上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力，擴大了市場，增強了企業(yè)的知名度。

四年了，宇航人的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時間也不短了，在這段時間里通過自己對宇航人的認識與了解，我覺得宇航人可以比做一輛汽車，上層領(lǐng)導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發(fā)動機，這樣只有方向正確，再加上發(fā)動機的動力才能成功的抵達目的地。發(fā)動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展，我們公司就是這樣的，所以宇航人才會發(fā)展的這么快?！盁o障礙溝通，創(chuàng)建和諧宇航人”口號的提出進一步加快了企業(yè)前進的步伐。

如今，我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適，一個有全體宇航人的領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹