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文檔簡介

建立良性溝通渠道

通往職業(yè)幸福彼岸公安干警心理輔導講義建立良性溝通渠道

讓我們的生命和諧綻放讓職業(yè)道路撒滿陽光!讓我們的生命和諧綻放不害怕人生的終結(jié),

卻擔心人生從未開始過!

——H.C.不害怕人生的終結(jié),

卻擔心人生從未開始過!

——H.內(nèi)容提要正確認識職業(yè)困惑積極打開成長之門有效把握職業(yè)準則內(nèi)容提要正確認識職業(yè)困惑一、正確認識職業(yè)困惑一、正確認識職業(yè)困惑職業(yè)特點多矛盾多應激多沖突職業(yè)特點多矛盾多應激多沖突工作環(huán)境單純閉塞性別比例失調(diào)工作環(huán)境單純閉塞性別比例失調(diào)建立良性溝通渠道通往職業(yè)幸福彼岸課件職評受阻晉升受限缺乏成功感職評受阻晉升受限缺乏成功感工作時間超過國家標準班級學生人數(shù)超過標準工作內(nèi)容繁重工作要求過高超負荷工作工作時間超過國家標準班級學生人數(shù)超過標準工作內(nèi)容繁重工作要求過多的檢查、督導不被尊重、不被信任過多的檢查、督導不被尊重、不被信任組織不夠健康人際環(huán)境惡劣消極心理組織不夠健康人際環(huán)境惡劣消極心理教師群體的性格特點自尊與自卑相交錯的復雜?矛盾的人格追求完美、知識分子清高的特點不善交往與角色固著教師群體的性格特點自尊與自卑相交錯的復雜?矛盾的人格追求完美我一直活在瘋狂邊緣,等待著了解事物的緣由,而不斷地敲著門。門開了。原來我一直是在門內(nèi)敲打著。——二、積極打開成長之門我一直活在瘋狂邊緣,二、積極打開成長之門學會自我選擇喬普拉:無論你喜不喜歡,此刻正在發(fā)生的一切,都是你過去做出的選擇的結(jié)果學會自我選擇喬普拉:無論你喜不喜歡,此刻正在發(fā)生的一切,都是選擇,主導我們的命運!選擇,主導我們的命運!提升自我效能的六項選擇第一項:我不能決定生命的長度,但我可以控制它的寬度?!叭恕钡膯⑹咎嵘晕倚艿牧椷x擇第一項:我不能決定生命的長度,但我可以第二項:我不能左右天氣,但卻可以改變心情。選擇一種全新的心情吧,你會發(fā)現(xiàn)不良的環(huán)境,同樣會讓我們得到生命的享受。第二項:我不能左右天氣,但卻可以改變心情。第三項:我不能改變?nèi)菝?,但卻可以展現(xiàn)笑容。林肯:“每一個人的那張臉,在二十五歲以前是父母親給的,但二十五歲以后則是自己給的!”第三項:我不能改變?nèi)菝?,但卻可以展現(xiàn)笑容。第四項:我不能控制別人,但卻可以掌握自己。任何人你都控制不了,唯一能控制的只有你自己的態(tài)度或心情。第四項:我不能控制別人,但卻可以掌握自己。第五項:我不能預知明天,但我可以好好利用今天明天就像昨天一樣,昨天是一張過期而失效的支票;明天是一張未到期的期票,充滿著變數(shù)。我們只有握住今天,活在當下,人生才是最充實的!第五項:我不能預知明天,但我可以好好利用今天第六項:我不能樣樣勝利,但卻可以事事盡力。一個常常沉浸于勝利喜悅中的人,會降低挫折耐受力,小小的風浪就會將其淹沒。第六項:我不能樣樣勝利,但卻可以事事盡力。三、有效把握職業(yè)準則七項職業(yè)準則兩大自我調(diào)控模式三、有效把握職業(yè)準則七項職業(yè)準則兩大自我調(diào)控模式七項職業(yè)準則第一項:積極主動馬太效應七項職業(yè)準則第一項:積極主動第二項:以終為始目標意識歸零思維第二項:以終為始第三項:要事第一緊急不緊急重要危機急迫的問題有期限壓力的計劃防患于未然改進產(chǎn)能發(fā)掘新機會規(guī)劃、休閑不重要不速之客某些電話某些信件與報告某些會議必要而不重要的問題愛歡迎的活動繁瑣的工作某些信件某些電話浪費時間的事有趣的活動第三項:要事第一危機防患于未然不速之客繁瑣的工作第四項:共贏思維合作行為與團隊意識第四項:共贏思維第五項:知己知彼喬哈里之窗第五項:知己知彼第六項:統(tǒng)合綜效合作與學習第六項:統(tǒng)合綜效第七項:超越自我心靜、神定、靈慧第七項:超越自我兩大自我調(diào)控模式生理狀態(tài)心理狀態(tài)模式之一兩大自我調(diào)控模式生理狀態(tài)心理狀態(tài)模式之一動作創(chuàng)造心情快樂心情三部曲動作創(chuàng)造心情改變你的生理狀態(tài),就能改變你的心情!改變你的生理狀態(tài),模式之二注意力心態(tài)行為結(jié)果命運模式之二注意力心態(tài)行為結(jié)果命運善于控制你的注意力,會產(chǎn)生任何你想要的心境或感受!如果你要想成功或幸福,那么現(xiàn)在就即刻做出選擇,將你的注意力集中在你的生命中美好而積極進取的一面,集中在你想要達成的目標上!善于控制你的注意力,會產(chǎn)生任何你想要的心境或感保持良好職業(yè)狀態(tài)的生活秘訣說話令人愉悅適時親近自然懂得知足感恩保持生活簡單學會熱愛工作培養(yǎng)健康嗜好保持良好職業(yè)狀態(tài)的生活秘訣說話令人愉悅保持生活簡單謝謝!tfl謝!tfl@最為命運所屈辱的人,只要還抱有希望,便無所怨懼。這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調(diào)你的感受。12月-2212月-2218:50以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。珍惜今天的擁有,明天才會富有。一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。3歲前后嚴格管理,做孩子的家長;13歲前后逐步放手,做孩子的朋友。有效的教育是先嚴后松,無效的教育是先松后嚴。有效的激勵是朝五晚九,無效的激勵是朝九晚五。12月-2212月-2218:5012月-22懷疑和否定之海,圍繞著人們小小的島嶼,而信念則鞭策人,使人勇敢面對未知的前途。12月-2212月-2212月-2212月-22對人才的運用,僅僅限于收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅要善于識別其長處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。因為有了感謝之心,才能引發(fā)惜物及謙虛之心,使生活充滿歡樂,心理保持平衡,在待人接物時自然能免去許多無謂的對抗與爭執(zhí)。只有一條路不能選擇18:50:3518:50:35一個人在科學探索的道路上,走過彎路,犯過錯誤,并不是壞事,更不是什么恥辱,要在實踐中勇于承認和改正錯誤。業(yè)精于勤,荒于嬉。12月-2212月-223818:50:3512月-22合作是一切團隊繁榮的根本。我知道什么是勞動:勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。世間沒有一種具有真正價值的東西,可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。18:5018:50:3512月-2218:50靠制訂和管理標準吃飯的,有什么樣的判斷就會有什么樣的產(chǎn)品,有什么樣的標準就會有什么樣的人才。講到國家的政治,根本上要人民有權;至于管理政府的人,便要付之于有能的專家們。只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。有信念不一定成功,沒信念一定會失敗。12月-2212月-2212月-2212月-22我這一生基本上只是辛苦工作,我可以說,我活了七十五歲,沒有那一個月過的是舒服生活,就好象推一塊石頭上山,石頭不停地滾下來又推上去。2022/12/3018:5018:5018:50:35一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。有非凡志向,才有非凡成就。6:50:35下午12月-2218:50:35我的人生哲學是工作,我要揭示大自然的奧秘,并以此為人類服務。我們在世的短暫的一生中,我不知道還有什么比這種服務更好的了。抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵。最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。30十二月202230-12月-22一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。如果強調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。為了能擬定目標和方針,一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當了解才行。18:5018:50:35十二月22誠懇待人是邁向成功的唯一途徑。這與沒有嘗過辛苦,而獲得成功的滋味迥然不同。不下功夫,卻能成功,根本是不可能的事情。管理關系就是人的關系。18:502022/12/3018:50創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。人生是尊貴的。大家重新勵志,努力奮斗,為時應猶未晚。觀念決定思路,思路決定出路。12月-222022/12/3018:50:35謝謝各位!最為命運所屈辱的人,只要還抱有希望,便無所怨懼。謝謝各位!踏實,奮斗,堅持,專業(yè),努力成就未來。12月-2212月-22Friday,December30,2022弄虛作假要不得,踏實肯干第一名。18:50:3518:50:3518:5012/30/20226:50:35PM安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦繃。12月-2218:50:3518:50Dec-2230-Dec-22重于泰山,輕于鴻毛。18:50:3518:50:3518:50Friday,December30,2022不可麻痹大意,要防微杜漸。12月-2212月-2218:50:3518:50:35December30,2022加強自身建設,增強個人的休養(yǎng)。2022年12月30日6:50下午12月-2212月-22追求卓越,讓自己更好,向上而生。30十二月20226:50:35下午18:50:3512月-22嚴格把控質(zhì)量關,讓生產(chǎn)更加有保障。十二月226:50下午12月-2218:50December30,2022重規(guī)矩,嚴要求,少危險。2022/12/3018:50:3518:50:3530December2022好的事情馬上就會到來,一切都是最好的安排。6:50:35下午6:50下午18:50:3512月-22每天都是美好的一天,新的一天開啟。12月-2212月-2218:5018:50:3518:50:35Dec-22務實,奮斗,成就,成功。2022/12/3018:50:35Friday,December30,2022抓住每一次機會不能輕易流失,這樣我們才能真正強大。12月-222022/12/3018:50:3512月-22謝謝大家!踏實,奮斗,堅持,專業(yè),努力成就未來。12月-2212月-2建立良性溝通渠道

通往職業(yè)幸福彼岸公安干警心理輔導講義建立良性溝通渠道

讓我們的生命和諧綻放讓職業(yè)道路撒滿陽光!讓我們的生命和諧綻放不害怕人生的終結(jié),

卻擔心人生從未開始過!

——H.C.不害怕人生的終結(jié),

卻擔心人生從未開始過!

——H.內(nèi)容提要正確認識職業(yè)困惑積極打開成長之門有效把握職業(yè)準則內(nèi)容提要正確認識職業(yè)困惑一、正確認識職業(yè)困惑一、正確認識職業(yè)困惑職業(yè)特點多矛盾多應激多沖突職業(yè)特點多矛盾多應激多沖突工作環(huán)境單純閉塞性別比例失調(diào)工作環(huán)境單純閉塞性別比例失調(diào)建立良性溝通渠道通往職業(yè)幸福彼岸課件職評受阻晉升受限缺乏成功感職評受阻晉升受限缺乏成功感工作時間超過國家標準班級學生人數(shù)超過標準工作內(nèi)容繁重工作要求過高超負荷工作工作時間超過國家標準班級學生人數(shù)超過標準工作內(nèi)容繁重工作要求過多的檢查、督導不被尊重、不被信任過多的檢查、督導不被尊重、不被信任組織不夠健康人際環(huán)境惡劣消極心理組織不夠健康人際環(huán)境惡劣消極心理教師群體的性格特點自尊與自卑相交錯的復雜?矛盾的人格追求完美、知識分子清高的特點不善交往與角色固著教師群體的性格特點自尊與自卑相交錯的復雜?矛盾的人格追求完美我一直活在瘋狂邊緣,等待著了解事物的緣由,而不斷地敲著門。門開了。原來我一直是在門內(nèi)敲打著。——二、積極打開成長之門我一直活在瘋狂邊緣,二、積極打開成長之門學會自我選擇喬普拉:無論你喜不喜歡,此刻正在發(fā)生的一切,都是你過去做出的選擇的結(jié)果學會自我選擇喬普拉:無論你喜不喜歡,此刻正在發(fā)生的一切,都是選擇,主導我們的命運!選擇,主導我們的命運!提升自我效能的六項選擇第一項:我不能決定生命的長度,但我可以控制它的寬度?!叭恕钡膯⑹咎嵘晕倚艿牧椷x擇第一項:我不能決定生命的長度,但我可以第二項:我不能左右天氣,但卻可以改變心情。選擇一種全新的心情吧,你會發(fā)現(xiàn)不良的環(huán)境,同樣會讓我們得到生命的享受。第二項:我不能左右天氣,但卻可以改變心情。第三項:我不能改變?nèi)菝?,但卻可以展現(xiàn)笑容。林肯:“每一個人的那張臉,在二十五歲以前是父母親給的,但二十五歲以后則是自己給的!”第三項:我不能改變?nèi)菝?,但卻可以展現(xiàn)笑容。第四項:我不能控制別人,但卻可以掌握自己。任何人你都控制不了,唯一能控制的只有你自己的態(tài)度或心情。第四項:我不能控制別人,但卻可以掌握自己。第五項:我不能預知明天,但我可以好好利用今天明天就像昨天一樣,昨天是一張過期而失效的支票;明天是一張未到期的期票,充滿著變數(shù)。我們只有握住今天,活在當下,人生才是最充實的!第五項:我不能預知明天,但我可以好好利用今天第六項:我不能樣樣勝利,但卻可以事事盡力。一個常常沉浸于勝利喜悅中的人,會降低挫折耐受力,小小的風浪就會將其淹沒。第六項:我不能樣樣勝利,但卻可以事事盡力。三、有效把握職業(yè)準則七項職業(yè)準則兩大自我調(diào)控模式三、有效把握職業(yè)準則七項職業(yè)準則兩大自我調(diào)控模式七項職業(yè)準則第一項:積極主動馬太效應七項職業(yè)準則第一項:積極主動第二項:以終為始目標意識歸零思維第二項:以終為始第三項:要事第一緊急不緊急重要危機急迫的問題有期限壓力的計劃防患于未然改進產(chǎn)能發(fā)掘新機會規(guī)劃、休閑不重要不速之客某些電話某些信件與報告某些會議必要而不重要的問題愛歡迎的活動繁瑣的工作某些信件某些電話浪費時間的事有趣的活動第三項:要事第一危機防患于未然不速之客繁瑣的工作第四項:共贏思維合作行為與團隊意識第四項:共贏思維第五項:知己知彼喬哈里之窗第五項:知己知彼第六項:統(tǒng)合綜效合作與學習第六項:統(tǒng)合綜效第七項:超越自我心靜、神定、靈慧第七項:超越自我兩大自我調(diào)控模式生理狀態(tài)心理狀態(tài)模式之一兩大自我調(diào)控模式生理狀態(tài)心理狀態(tài)模式之一動作創(chuàng)造心情快樂心情三部曲動作創(chuàng)造心情改變你的生理狀態(tài),就能改變你的心情!改變你的生理狀態(tài),模式之二注意力心態(tài)行為結(jié)果命運模式之二注意力心態(tài)行為結(jié)果命運善于控制你的注意力,會產(chǎn)生任何你想要的心境或感受!如果你要想成功或幸福,那么現(xiàn)在就即刻做出選擇,將你的注意力集中在你的生命中美好而積極進取的一面,集中在你想要達成的目標上!善于控制你的注意力,會產(chǎn)生任何你想要的心境或感保持良好職業(yè)狀態(tài)的生活秘訣說話令人愉悅適時親近自然懂得知足感恩保持生活簡單學會熱愛工作培養(yǎng)健康嗜好保持良好職業(yè)狀態(tài)的生活秘訣說話令人愉悅保持生活簡單謝謝!tfl謝!tfl@最為命運所屈辱的人,只要還抱有希望,便無所怨懼。這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調(diào)你的感受。12月-2212月-2218:50以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。珍惜今天的擁有,明天才會富有。一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。3歲前后嚴格管理,做孩子的家長;13歲前后逐步放手,做孩子的朋友。有效的教育是先嚴后松,無效的教育是先松后嚴。有效的激勵是朝五晚九,無效的激勵是朝九晚五。12月-2212月-2218:5012月-22懷疑和否定之海,圍繞著人們小小的島嶼,而信念則鞭策人,使人勇敢面對未知的前途。12月-2212月-2212月-2212月-22對人才的運用,僅僅限于收羅是遠遠不夠的,重要的是對人才不僅要善于識別其長處,而且要敢于大膽地使用,以讓其充分顯示自己的才能。微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。因為有了感謝之心,才能引發(fā)惜物及謙虛之心,使生活充滿歡樂,心理保持平衡,在待人接物時自然能免去許多無謂的對抗與爭執(zhí)。只有一條路不能選擇18:50:3518:50:35一個人在科學探索的道路上,走過彎路,犯過錯誤,并不是壞事,更不是什么恥辱,要在實踐中勇于承認和改正錯誤。業(yè)精于勤,荒于嬉。12月-2212月-227718:50:3512月-22合作是一切團隊繁榮的根本。我知道什么是勞動:勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。世間沒有一種具有真正價值的東西,可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。18:5018:50:3512月-2218:50靠制訂和管理標準吃飯的,有什么樣的判斷就會有什么樣的產(chǎn)品,有什么樣的標準就會有什么樣的人才。講到國家的政治,根本上要人民有權;至于管理政府的人,便要付之于有能的專家們。只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。有信念不一定成功,沒信念一定會失敗。12月-2212月-2212月-2212月-22我這一生基本上只是辛苦工作,我可以說,我活了七十五歲,沒有那一個月過的是舒服生活,就好象推一塊石頭上山,石頭不停地滾下來又推上去。2022/12/3018:5018:5018:50:35一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。有非凡志向,才有非凡成就。6:50:35下午12月-2218:50:35我的人生哲學是工作,我要揭示大自然的奧秘,并以此為人類服務。我們在世的短暫的一生中,我不知道還有什么比這種服務更好的了。抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵。最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人。30十二月202230-12月-22一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。如果強調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。為了能擬定目標和方針,一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市場環(huán)境相當了解才行。18:5018:50:35十二月22誠懇待人是邁向成功的唯一途徑。這與沒有嘗過辛苦,而獲得成功的滋味迥然不同。不下功夫,卻能成功,根本是不可能的事情。管理關系就是人的關系。18:502022/12/3018:50創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。人生是尊貴的。大家重新勵志,努力奮斗,為時應猶未晚。觀念決

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