護(hù)士事業(yè)編考試題匯總

醫(yī)療事業(yè)單位招錄面試試題分析（護(hù)理崗）作為社區(qū)醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員，今晚由你和一位護(hù)士共同值夜班，但她有事先走了，慢，并露出不滿的表情，你該如何處理?【參考答案】樣處理:盡可能提高效率。最后，提高效能，宣傳制度。在以后的工作中建議領(lǐng)導(dǎo)定期開展培訓(xùn)工作，有效提高醫(yī)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)技能，同時積極宣傳單位的規(guī)章制度，使工作人員及時做好調(diào)換班工作。天氣變化，呼吸科和內(nèi)科人滿為患，床位緊張。你是醫(yī)院管理人員，怎么辦?【參考答案】天氣變化時，容易引發(fā)鼻炎、支氣管炎、哮喘及肺部感染等疾病，還會引發(fā)頭痛、關(guān)節(jié)炎等疾病發(fā)作，住院人數(shù)會明顯增多。作為管理人員，我們要加強(qiáng)醫(yī)院床位的管理及合理使用，提高床位資源的利用率，滿足患者的住院需求。具體措施如下:何理由拒收病人。最后，為保證急診患者的救治，發(fā)生急診較多的利一室所在病區(qū)盡可能設(shè)置醫(yī)務(wù)部及主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以臨時加床。優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，維護(hù)好廣大患者的利益。群眾當(dāng)場就說你是為了多收費(fèi)才這么做的。對此，你怎么處理?【參考答案】診斷之前進(jìn)行化驗(yàn)，是為了保證診斷的準(zhǔn)確性，絕不是為了多收費(fèi)。群眾出現(xiàn)這種誤解，我會耐心解釋，讓他明白化驗(yàn)的重要性。圍的藥品。最后，我會做一個自我反思，之所以該群眾會對我產(chǎn)生質(zhì)疑，主要是因?yàn)槭虑暗臏贤ú粫?，該群眾不明白我讓他化?yàn)的用意。所以今后在接診時，不能單純考慮對病癥的檢查治療，還要注重與患者的溝通，打消其可能產(chǎn)生的懷疑顧慮。相信只要我們抱著真誠為患者考慮的態(tài)度，一定會得到他們的信任，使患者積極配合治療，早日康復(fù)。室的老護(hù)士們安排的工作卻很少面對這種情況，你會怎么辦？【參考答案】無論從事什么工作，嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排都是對我們的基本要求，只有不斷學(xué)習(xí)，虛心接受批評，盡快熟悉各項業(yè)務(wù)，才能促進(jìn)個人快速成長和單位工作的正常開展。首先，我會嚴(yán)格服從護(hù)士長的安排、感謝她對我的嚴(yán)格要求。護(hù)士長給我安排較多的工作任務(wù)，有利于我盡快熟悉各項具體的護(hù)理工作，從而更快進(jìn)人角色，為廣大患者服務(wù)。所以，我會虛心誠懇地接受護(hù)士長的工作安排，并認(rèn)真努力地做好主作任務(wù)。最后，在以后的工作中，我會一如既往地做好本職工作，積極配合護(hù)士長的工作，同時虛心向老護(hù)士們學(xué)習(xí)，和老護(hù)士們打成一片，增進(jìn)彼此的了解，不斷提升自己的工作能力和對業(yè)務(wù)的了解，盡快融入我們的醫(yī)療工作當(dāng)中去。醫(yī)院投訴辦公室接到患者家屬投訴，稱某護(hù)士在沒有為患者做皮試的情況下，怎么辦？【參考答案】態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。第三，迅速在醫(yī)院展開內(nèi)部調(diào)查，分別找護(hù)士和患者了解情況。我們會先找到當(dāng)天同時我也會找到患者，讓其再詳細(xì)描述一下當(dāng)天就診的情況。的來龍去脈，讓家屬厘清責(zé)任。第五，以此事為契機(jī)，向院領(lǐng)導(dǎo)建議明確各科室醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任，使其嚴(yán)格按照醫(yī)院和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程做事。同時，要重申國家關(guān)于醫(yī)療事故處理規(guī)定，以起到提醒或者警示的作用，避免今后類似事情的發(fā)生。你是某醫(yī)院住院部的一名護(hù)士，某天你的同事給一位兒童患者扎針，連續(xù)兩次委屈和傷心。假如當(dāng)時你也在場，你該怎么辦?【參考答案】出現(xiàn)情緒緊張或煩躁是可以理解的。面對上述情況，我將采取下列措施處理。家屬也是心疼孩子，如果是他們自己被扎幾次，也許也會這么憤怒。正如我們愛自己的孩子一樣，我們怎么會忍心讓孩子忍受多次的針扎之痛呢。同時，我也會鼓勵她，為她加油，要想爭口氣，就要練好過硬的業(yè)務(wù)能力，只有這樣才能贏得病人及家屬的尊重。其次，積極溝通，妥善處理。我會誠懇地告訴孩子的家長，打人是不對的，這位同事是剛來的新護(hù)士，業(yè)務(wù)不熟悉，應(yīng)該予以理解和支持。護(hù)士的業(yè)務(wù)不熟，應(yīng)該受到批評或其他的業(yè)務(wù)處分，但不應(yīng)該對她施暴。作為比她年齡大的人，應(yīng)該鼓勵她，而不是打擊她。建議家屬最好給這位同事道個歉，以此緩解醫(yī)患關(guān)系。我會努力做好家屬和同事的和解工作。最后，我打算在今后幫助同事提高業(yè)務(wù)能力。要讓她不光練就一身好本領(lǐng)，還要在工作中，多理解患者的心理，把患者的疾苦當(dāng)成自己疾苦，盡自己的能力為他們減少病痛。員該怎么處理？【參考答案】疫苗接種事關(guān)全國疫情防控工作的勝利，如果出現(xiàn)題干當(dāng)中的情況，我會采取以下幾種措施：首先，分開雙方，維持秩序。我會和同事第一時間趕到現(xiàn)場，盡量拉開正在發(fā)生爭執(zhí)的群眾，表明身份，對他們進(jìn)行勸說，一方面告知對方，目前疫情還未得到徹底的控制，如果聚集爭吵，會對安全產(chǎn)生一定的影響。另一方面也會勸說雙方，冷靜下來，有問題向我們反映，我們一定盡快解決。的數(shù)量，爭取讓大家盡快完成接種。再次，保障接種工作的正常進(jìn)行。相信通過上述勸說之后，群眾一定會配合我們的工作。與此同時，作為工作人員，也要協(xié)調(diào)我的同事，提醒大家?guī)Ш每谡?，保持安全距離，引導(dǎo)大家合理排隊，確保排隊秩序不混亂，保障完成好此次接種工作。APP進(jìn)行宣傳，讓群眾了解接種流程，避免再次出現(xiàn)類似情況。如果你是一名醫(yī)護(hù)人員，剛好在現(xiàn)場，會怎么處理？【參考答案】人的體質(zhì)不同，過敏原各有不同。小孩子突發(fā)過敏，本就不容小視，我作為現(xiàn)場的醫(yī)護(hù)人員，更應(yīng)該發(fā)揮專業(yè)所長，施以援手。第一，幫助安撫情緒。我會走到家長和餐廳負(fù)責(zé)人面前，向他們說自己的身份，告第二，現(xiàn)場緊急處理。一方面，盡快撥打急救電話，我會認(rèn)真觀察告知孩子目前的另一方面，盡可能幫助孩子延緩病情，我會穩(wěn)住孩子情緒，通過講故事、詢問問題轉(zhuǎn)移配合有關(guān)部門詢問做好筆錄。第四，今后努力提升。一方面，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是對于容易遇到的突發(fā)情況如暈厥、休克等情況加以關(guān)注，掌握更為及時有效的現(xiàn)場處理辦法；另一方面，我也要做好身邊人的常識普及，向親人和朋友講解應(yīng)對孩子過敏、心肺復(fù)蘇術(shù)、氣道異物梗阻急救、緊急用藥等常識，讓他們學(xué)會自救本領(lǐng)。你怎么處理？【參考答案】作為當(dāng)日值班人員，我會作出如下處理：第二，初步診斷。在與該名孕婦溝通后，經(jīng)了解，如果她是因?yàn)閼言屑又咔槎鴮?dǎo)致情緒郁結(jié)，不開心。那么我會告知她一些舒緩情緒的方法。比如，聽一些胎教音樂、多讀一讀兒童繪本、多看一些動畫節(jié)目等，即能愉快自己的身心，也是與未出世的寶寶進(jìn)行溝通，讓她感受到小胎兒的成長，感受作為母親的強(qiáng)大與喜悅。還會贈送她一些有關(guān)孕期飲食、生活等注意事項的小手冊，讓她學(xué)習(xí)了解，并留下聯(lián)系方式，再有任何問題可電話咨詢，也囑托回程注意安全，做好個人防護(hù)。如果她是由于孕期而停掉精神類疾病藥物而導(dǎo)致情緒有所反復(fù)，那么我也會先安撫她的焦慮情緒，告訴她我會請多方醫(yī)生會診，幫助她解決痛苦，讓她不要過于擔(dān)心，否則會影響孩子的成長，希望她為母則剛，相信一定有更好的解決之策。請他們前來進(jìn)一步對該名孕婦進(jìn)行問診，以便幫助該名孕婦緩解病痛。在會診結(jié)束后，我們會將病情情況、診療方案等信息，告知給孕婦家屬，請家屬配合，共同幫助該孕婦解決精神與生育問題。同時，會對今日值班接待的病患信息進(jìn)行核審，做好工作總結(jié)與交接班工作。新醫(yī)改政策出臺后，進(jìn)一步降低“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”門檻，允許醫(yī)師申請多點(diǎn)執(zhí)業(yè)不【參考答案】在當(dāng)前我國醫(yī)療資源整體不足且分布不均的大背景下，“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”可以說是一種均衡醫(yī)療資源，緩解大醫(yī)院人滿為患、基層醫(yī)院門可羅雀等困境的有效探索，應(yīng)該得到大力支持并在更大范圍內(nèi)推行。相比以往的外出會診或“走穴執(zhí)行效果非常有限。細(xì)思原因，發(fā)現(xiàn)癥結(jié)有二：資格，由此可能造成一些名醫(yī)在基層醫(yī)院無法施展拳腳的尷尬局面。為解決這些問題，更好、更廣泛地將“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”政策推廣下去，我們必須完善相關(guān)的配套措施。分配不均的現(xiàn)狀，造成醫(yī)療資源的無序流動，形成醫(yī)療優(yōu)勢的“馬太效應(yīng)合理的評價。不越位，參與不干預(yù)”?【參考答案】廣博的科學(xué)文化知識。醫(yī)療工作人員需要遵守的紀(jì)律包括:第一，嚴(yán)謹(jǐn)收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈，對患者饋贈錢物當(dāng)時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交醫(yī)院指定部門，由指定部門及時退還患者。第二，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，接受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人名義的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。第三，嚴(yán)禁通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成?；顒?，主動開展公眾健康教育。你在工作中會遇到形形色色的病人，你該怎么應(yīng)對?【參考答案】醫(yī)療工作不僅僅是治病，還要照顧到病人的心理。在工作中會遇到不同性格、不同病況、不同年齡的病人，他們的心理狀態(tài)多種多樣。我會注意消除病人的不良心理，有針對性地實(shí)施個性化醫(yī)護(hù)，使其達(dá)到健康的心理狀態(tài)，順利完成治療過程。首先，要判斷病人的性格傾向。得病之后，有人抑郁，有人焦慮，有人多疑，有人有孤獨(dú)感，有人有依賴性，有人抱僥幸心理。負(fù)面心理在一定范圍內(nèi)不可避免，但如果發(fā)展到嚴(yán)重的程度，就會影響治療的效果。我要通過病人的表現(xiàn)來判斷他們的心理狀態(tài)，有針對性地加以引導(dǎo)、勸告、講解，想方設(shè)法幫助他們減輕心理負(fù)擔(dān)。最后，要依據(jù)病人的年齡區(qū)別對待。對于兒童，一要敏銳細(xì)微地觀察，從兒童的語言和表情、目光、體態(tài)中仔細(xì)體會其心理，二耍做好家長的心理支持，并通過家長對兒童產(chǎn)生積極的影響。對于青年，要調(diào)動他們天生的積極性，利用他們的向群性，把青年病人安排在同一病室，讓他們消除孤獨(dú)，找到樂趣。對于中年人，要讓他們打消對家庭和事業(yè)的后顧之憂，利用他們抗挫折力比較強(qiáng)的特點(diǎn)，鼓勵他們配合醫(yī)護(hù)人員盡快把病治好。對于老年人，要特別尊重和耐心，說話要不怕重復(fù)，聽話要專心，照顧要細(xì)致，要讓家屬多來探望?？傊?，對不同的病人給予恰當(dāng)?shù)恼疹?，是我們醫(yī)護(hù)人員必修的一門功課，我會不斷學(xué)習(xí)理論和積累經(jīng)驗(yàn)，使治療達(dá)到最佳效果。怎么做?【參考答案】第一問:因此，要改變這一現(xiàn)狀，一是通過體制改革，允許基層醫(yī)院根據(jù)實(shí)際需要，自主制讓培養(yǎng)出來的人才能夠安心留下。只有解決了這一根本問題，才能讓醫(yī)療人才發(fā)揮最大效益，惠及廣大的基層人民。第二問:作為一名醫(yī)務(wù)工作者，救死扶傷是我的天職，哪里有需要，就到哪里去工作。我會用自己的所學(xué)為促進(jìn)基層醫(yī)療工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。首先，要有擔(dān)當(dāng)大任的準(zhǔn)備?；鶎俞t(yī)院設(shè)備不全、人員缺乏，我要充分發(fā)揮專業(yè)所長，勇挑重?fù)?dān)，盡快承擔(dān)起主要診療工作，用專業(yè)的醫(yī)療知識和臨床技能為基層群眾服務(wù)。其次，要為廣大普通基層群眾服務(wù)?；鶎拥貐^(qū)很多人經(jīng)濟(jì)不寬裕，我會注意為其開具低價高效的處方，引導(dǎo)患者使用醫(yī)保就醫(yī)。此外，我還會做好衛(wèi)生宣教工作，讓廣大基層群眾了解當(dāng)?shù)爻Ｒ姴?、多發(fā)病的預(yù)防方法，讓其自覺養(yǎng)成健康的生活方式。最后，要努力改善基層醫(yī)院的條件。除了向上級機(jī)構(gòu)爭取投入外，我還應(yīng)該充分發(fā)揮身份優(yōu)勢，積極利用各種機(jī)會，搭建醫(yī)院與外界的溝通橋梁，為基層醫(yī)院爭取更多的資金、技術(shù)和人才支持。基于以上的考慮，我相信自己在進(jìn)人基層衛(wèi)生院之后，可以很快找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，為基層群眾服好務(wù)，為提高群眾的健康水平貢獻(xiàn)全部