企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書范本

第4頁共4頁企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書范本為加強綜?合安全管理?，落實安全?管理責(zé)任，?強化工廠安?全生產(chǎn)第一?責(zé)任人的安?全意識和法?制責(zé)任觀念?，有效控制?較大及以上?安全事故，?預(yù)防和減少?一般安全事?故，保障公?司生產(chǎn)經(jīng)營?順利進行，?集團公司根?據(jù)《___?安全生產(chǎn)法?》和《__?_省安全生?產(chǎn)條例》的?有關(guān)規(guī)定，?與各單位負?責(zé)人簽訂_?__年度安?全生產(chǎn)目標?管理責(zé)任書?，具體內(nèi)容?如下:一?、安全控制?目標:1?、較大及以?上安全事故?為零;2?、一般安全?生產(chǎn)事故不?超過2起;?3、無刑?事案件，一?般治安案件?不超過2起?;4、員?工安全生產(chǎn)?責(zé)任書簽訂?率100%?;5、特?種作業(yè)人員?持證上崗率?100%;?6、外租?、外包安全?管理協(xié)議簽?訂率100?%;7、?新進員工上?崗前三級安?全教育培訓(xùn)?合格率10?0%;8?、特種設(shè)備?、壓力容器?年檢、定檢?合格率10?0%;9?、安全事故?隱患整改率?100%;?二、安全?工作職責(zé):?1.要加?強對安全生?產(chǎn)工作的領(lǐng)?導(dǎo)，依法履?行安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理職?責(zé)。要健全?工廠安全生?產(chǎn)管理機構(gòu)?，審定年度?全生產(chǎn)工作?計劃，明確?安全防范重?點區(qū)域和重?點崗位。?2.嚴格落?實安全生產(chǎn)?主體責(zé)任，?層層___?簽訂安全生?產(chǎn)目標管理?責(zé)任狀并考?核。3.?對事故隱患?不整改或發(fā)?生安全事故?的車間、部?門或班組，?嚴格落實責(zé)?任追究制度?。4.要?按時向集團?公司企管部?報送安全生?產(chǎn)專題會議?、安全生產(chǎn)?專項檢查和?月度安全事?故匯總等材?料。5.?要加強事故?隱患排查和?整改，按照?安全生產(chǎn)事?故隱患整治?管理規(guī)定，?制定有關(guān)項?目的整改方?案，落實整?改責(zé)任，限?期整改到位?，及時消除?事故隱患。?對一時難以?整改的重大?事故隱患，?要落實責(zé)任?和措施，實?施有效監(jiān)控?。6.實?行安全問題?“一票否決?”制，對于?隱患整改多?次不及時、?弄虛作假、?隱瞞事故的?部門、車間?或班組，年?終取消評先?資格，并根?據(jù)責(zé)任追究?制度對其直?接主管給予?嚴肅處理。?7.對重?大危險源要?做好登記建?檔、安全評?估、應(yīng)急技?術(shù)培訓(xùn)、警?示標志設(shè)置?、安全檢查?及安全規(guī)章?制度的制定?和完善，同?時要健全各?級安全管理?臺賬。8?.加強安全?生產(chǎn)宣傳教?育和培訓(xùn)工?作;⑴、?___各車?間、部門認?真學(xué)習(xí)并貫?徹執(zhí)行安全?生產(chǎn)的法律?、法規(guī)和方?針、政策。?⑵、按照?國家、省市?及集團公司?的統(tǒng)一部署?和要求，扎?實有效的開?展“安全生?產(chǎn)月“宣?傳教育活動?，有序__?_各項安全?活動，按時?完成上級布?置的工作任?務(wù)，有效增?強干部員工?的安全生產(chǎn)?意識。⑶?、要嚴格執(zhí)?行全員安全?生產(chǎn)培訓(xùn)考?核和持證上?崗制度，確?保各車間、?部門的特種?作業(yè)人員1?00%經(jīng)培?訓(xùn)考試合格?，持證上崗?。10、?加強應(yīng)急救?援和事故處?理工作:?⑴、要加強?車間、部門?應(yīng)急救援體?系建設(shè)，進?一步完善各?類生產(chǎn)安全?事故的應(yīng)急?救援預(yù)案，?應(yīng)急救援預(yù)?案要分工明?確、針對性?強，每個預(yù)?案年內(nèi)至少?___一次?演練，并根?據(jù)演練情況?不斷完善。?⑵、依法?建立應(yīng)急救?援___，?落實應(yīng)急救?援人員，配?備救援器材?和裝備，并?落實救援預(yù)?案涉及的救?援責(zé)任部門?和責(zé)任人，?保證應(yīng)急救?援啟動所必?需的人力、?物力和財力?。⑶、若?單位發(fā)生安?全生產(chǎn)事故?，杜絕瞞報?和遲報現(xiàn)象?，按照安全?生產(chǎn)事故“?四不放過”?的原則，依?法對安全事?故迅速__?_并做好善?后處理工作?。三、安?全獎懲考核?:獎懲原?則:依據(jù)誰?主管、誰負?責(zé)的原則，?層層落實。?1、年內(nèi)?無較大及以?上安全事故?發(fā)生，且一?般安全事故?不超過2起?的，按下列?標準獎勵工?廠:大型工?廠(員工人?數(shù)≥500?人)，獎金?2.6萬元?。2、年?內(nèi)發(fā)生重、?特大安全事?故或累計發(fā)?生2次(含?2次)以上?較大安全事?故或3次(?含3次)以?上一般安全?事故，取消?事故單位及?責(zé)任及責(zé)任?部門年終先?___比資?格及年終安?全生產(chǎn)獎金?。3、年?內(nèi)工廠區(qū)域?無刑事案件?且一般治安?案件不超過?2起的，按?下列標準獎?勵工廠:大?型工廠(員?工人數(shù)≥5?00人)，?獎金500?0元;4?、工廠區(qū)域?發(fā)生刑事案?件的，取消?責(zé)任單位年?終先___?比資格，同?時對責(zé)任單?位按照50?00元/起?的標準罰款?，并依法追?究___的?刑事責(zé)任;?一般治安案?件超過2起?的，每超一?起罰款10?00元。?5、員工未?簽訂安全生?產(chǎn)責(zé)任書，?-1分/人?;特種作業(yè)?人員無證上?崗，-2分?/人。6?、工廠未與?廠區(qū)內(nèi)外租?、外包單位?簽訂安全管?理協(xié)議的，?-5分。?7、新進員?工崗前未經(jīng)?三級安全教?育培訓(xùn)上崗?的，-2分?/人。8?、特種設(shè)備?、壓力