某班安全績(jī)效考核細(xì)則_第1頁(yè)
某班安全績(jī)效考核細(xì)則_第2頁(yè)
某班安全績(jī)效考核細(xì)則_第3頁(yè)
某班安全績(jī)效考核細(xì)則_第4頁(yè)
某班安全績(jī)效考核細(xì)則_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)某班安全績(jī)效考核細(xì)則第一條為?更好地完成?___班各?項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?,嚴(yán)格執(zhí)行?車(chē)間、班組?安全生產(chǎn)各?項(xiàng)管理辦法?,進(jìn)一步提?高安全管理?水平,特制?定《___?班安全績(jī)效?考核細(xì)則》?。第二條?本績(jī)效考核?細(xì)則包括安?全、消防等?內(nèi)容。第?三條對(duì)崗位?職工以責(zé)任?人當(dāng)月基本?分進(jìn)行考核?。第四條?每月班委會(huì)?成員提出考?核意見(jiàn),經(jīng)?班組績(jī)效考?核小組在每?月考評(píng)會(huì)上?通過(guò)后執(zhí)行?。第五條?班前會(huì)考核?1、不按?規(guī)定正確、?齊全、規(guī)范?穿戴勞保用?品者,每次?扣責(zé)任人1?00元。?2、班前會(huì)?無(wú)故遲到、?早退、缺席?,每次扣責(zé)?任人100?元。3、?排班時(shí)隨意?撥打或接聽(tīng)?電話,每次?扣責(zé)任人1?00元。?4、排班時(shí)?交頭接耳、?大聲喧嘩,?隨意打斷班?長(zhǎng)(副班長(zhǎng)?)講話,擾?亂排班秩序?,每次扣責(zé)?任人100?元。5、?班長(zhǎng)(主操?作手)隨意?批評(píng),責(zé)罵?員工,每次?扣班長(zhǎng)(副?班長(zhǎng))10?0元。6?、班長(zhǎng)(主?操作手)不?按要求書(shū)寫(xiě)?排班記錄,?每次扣班長(zhǎng)?(副班長(zhǎng))?100元。?第六條安?全確認(rèn)考核?1、上崗?前不進(jìn)行安?全確認(rèn)或確?認(rèn)不認(rèn)真者?(包括不認(rèn)?真進(jìn)行崗前?及作業(yè)過(guò)程?安全確認(rèn)、?不認(rèn)真填寫(xiě)?安全確認(rèn)記?錄),每次?扣責(zé)任人1?00元。?2、班組長(zhǎng)?未進(jìn)行復(fù)查?確認(rèn)或復(fù)查?確認(rèn)不認(rèn)真?,每次扣班?長(zhǎng)(副班長(zhǎng)?)100元?。3、檢?修作業(yè)未進(jìn)?行雙確認(rèn),?每次扣檢修?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?100元。?4、班長(zhǎng)?(副班長(zhǎng))?、班組安全?監(jiān)督員未進(jìn)?行巡查,每?次扣班長(zhǎng)(?副班長(zhǎng)、班?組安全監(jiān)督?員)100?元。第七?條安全教育?培訓(xùn)1、?無(wú)故不參加?周五安全活?動(dòng)的,每次?扣責(zé)任人1?00元。?2、周五安?全活動(dòng)請(qǐng)假?,每次扣責(zé)?任人30元?;周五安全?活動(dòng)不按規(guī)?定時(shí)間遲到?、早退的,?每次扣責(zé)任?人50元。?3、班組?周五安全活?動(dòng)沒(méi)有記錄?或不按時(shí)記?錄、不按學(xué)?習(xí)內(nèi)容記錄?的,每次扣?記錄員50?元。4、?休假結(jié)束(?7天或7天?以上),不?接受班組級(jí)?安全教育的?,每次扣責(zé)?任人100?元。5、?無(wú)故不參加?各類(lèi)安全、?技術(shù)培訓(xùn)的?,每次扣責(zé)?任人200?元。6、?經(jīng)檢查不能?熟練掌握安?全操作規(guī)程?的,第一次?考核扣10?0元,第二?次考核扣2?00元,第?三次考核扣?500元。?7、各類(lèi)?安全活動(dòng)通?知后不按時(shí)?參加,每次?扣責(zé)任人2?00元。?第八條安全?檢查、隱患?整改考核?1、不按規(guī)?定時(shí)間進(jìn)行?安全檢查或?對(duì)安全隱患?隱瞞不報(bào)的?,每次扣責(zé)?任人100?元。2、?對(duì)安全檢查?不認(rèn)真負(fù)責(zé)?,留下隱患?的,每次扣?責(zé)任人20?0元。3?、凡因復(fù)查?不認(rèn)真或不?復(fù)查而留下?隱患,每次?扣責(zé)任人2?00元。?4、對(duì)各類(lèi)?隱患未按要?求和期限進(jìn)?行整改、核?銷(xiāo)、反饋整?改結(jié)果,或?對(duì)一時(shí)不能?按要求和期?限整改的事?故隱患未采?取有效防護(hù)?措施,扣罰?相關(guān)責(zé)任人?500元。?5、對(duì)隱?患整改不徹?底和安全檢?查中發(fā)現(xiàn)的?重復(fù)性隱患?的個(gè)人,每?次扣責(zé)任人?500元。?第九條現(xiàn)?場(chǎng)安全文明?生產(chǎn)考核?1、起重操?作人員無(wú)有?效證件上崗?的,每次扣?責(zé)任人20?0元。2?、上崗不按?規(guī)定穿戴好?勞保用品,?做好個(gè)體防?護(hù)的,每次?扣責(zé)任人1?00元。?3、私自允?許外來(lái)人員?、非本崗位?人員操作班?組所屬設(shè)備?、工器具的?每次扣責(zé)任?人100元?。造成嚴(yán)重?后果的,上?報(bào)車(chē)間處理?并承擔(dān)一切?后果。4?、作業(yè)完畢?后不認(rèn)真檢?查,清理現(xiàn)?場(chǎng),沒(méi)有做?到工完料凈?的,每次扣?責(zé)任人10?0元5、?導(dǎo)致重要材?料丟失的,?每次扣責(zé)任?人100元?。6、生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢修?作業(yè)完畢后?,沒(méi)有恢復(fù)?現(xiàn)場(chǎng)定置擺?放,堵塞安?全通道的,?每次扣責(zé)任?人100元?7、不按?要求對(duì)設(shè)備?、機(jī)具進(jìn)行?維護(hù)、保養(yǎng)?的,每次扣?責(zé)任人10?0元。8?、生產(chǎn)作業(yè)?區(qū)域吸煙的?,每次扣責(zé)?任人500?元。9、?動(dòng)火作業(yè)、?高處作業(yè)不?辦理審批手?續(xù)的,每次?扣責(zé)任人2?00元。?10、不在?指定地點(diǎn)傾?倒垃圾的,?每次扣責(zé)任?人100元?。11、?違章指揮、?違章作業(yè)的?,每次扣責(zé)?任人500?元。第十?條事故報(bào)告?,處理考核?1、對(duì)事?故不在第一?時(shí)間(班組?上報(bào)為事故?發(fā)生后5分?鐘內(nèi))及時(shí)?上報(bào)車(chē)間的?,扣罰班長(zhǎng)?200元、?相關(guān)責(zé)任人?500元。?2、對(duì)事?故隱瞞不報(bào)?的扣罰相關(guān)?責(zé)任人10?00元。造?成后果或事?故按廠、車(chē)?間有關(guān)規(guī)定?處理。3?、事故發(fā)生?后,相關(guān)人?員不配合調(diào)?查、取證或?蓄意隱瞞、?掩蓋事實(shí)真?相,每次扣?責(zé)任人10?00元。?4、事故發(fā)?生后,不對(duì)?受傷人員積?極采取措施?進(jìn)行救治的?,每次扣責(zé)?任人100?0元。第?十一條消防?安全考核?1、在檢修?現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火,?不辦理動(dòng)火?證的,每次?扣責(zé)任人2?00元。?2、動(dòng)火檢?修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?未配備規(guī)定?數(shù)量滅火器?材的,每次?扣責(zé)任人2?00元。?3、動(dòng)火檢?修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?無(wú)安全隔離?措施的,每?次扣責(zé)任人?200元。?4、動(dòng)火?檢修作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)在作業(yè)過(guò)?程中無(wú)專(zhuān)人?監(jiān)護(hù),每次?扣責(zé)任人2?00元。?5、消防器?材不按時(shí)維?護(hù)保養(yǎng)或過(guò)?期不更換、?滅火器材箱?內(nèi)存放棉紗?、手套等雜?物,每查出?一次扣相關(guān)?責(zé)任人20?0元。6?、發(fā)生丟失?、故意損壞?或人為放空?每次扣相關(guān)?責(zé)任人50?0元,并承?擔(dān)車(chē)間全部?考核。7?、重點(diǎn)防火?區(qū)域內(nèi)吸煙?的,每次扣?責(zé)任人10?00元。?第十二條獎(jiǎng)?勵(lì)1、對(duì)?安全檢查認(rèn)?真負(fù)責(zé),查?處安全隱患?避免事故發(fā)?生,成績(jī)突?出者,獎(jiǎng)勵(lì)?相關(guān)人員2?00元。?2、上報(bào)安?全隱患及整?改建議被班?組采納實(shí)施?的,獎(jiǎng)勵(lì)相?關(guān)人員10?0元。3?、積極__?_人員對(duì)班?組下達(dá)的安?全隱患進(jìn)行?整改,獎(jiǎng)勵(lì)?相關(guān)人員1?00元,其?中項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人獎(jiǎng)50元?。4、及?時(shí)制止違章?操作、違章?指揮行為的?,獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)?人員200?元。第十?三條以上規(guī)?定與廠及車(chē)?間獎(jiǎng)勵(lì)或處?罰相沖突的?,按廠、車(chē)?間相關(guān)管理?考核辦法執(zhí)?行。第十?四條對(duì)《_?__班安全?績(jī)效考核細(xì)?則》中沒(méi)有?規(guī)定和考核?的,可對(duì)照?廠、車(chē)間的?各項(xiàng)安全管?理制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論