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文檔簡介
第2023年最新的2023年工傷賠償標準表
2023年九級工傷賠償工程與賠償標準一覽
九級工傷賠償標準:本人工資9個月(一次性傷殘補助金)
【注】勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷賠償工程與賠償標準一覽表
工傷賠償標準申請時,可根據(jù)不同情況申請賠償工程
1、造成一般傷害的賠償(未到達殘疾):醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、造成死亡的賠償:喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況:職工外出或搶險救災中下落不明的賠償工程,要分不同情況而定。
①沒宣告死亡的,賠償工程有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%;
②被宣告死亡的,賠償工程有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
工傷賠償工程與標準詳細介紹
一、醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂效勞協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療工程目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準的,從工傷保險基金支付。
醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院效勞費金額+后續(xù)醫(yī)療費
二、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;
食宿費=地方規(guī)定標準(元)人數(shù)天。
三、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置工程及費用限額標準;
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短確實定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。
五、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律假設干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。
六、一次性傷殘補助金
1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例方法的具體規(guī)定。
【護理費賠償金額說明】
認定:進食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動,滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大局部不能自理,滿其中一項為局部不能自理;
完全不能自理的計算公式:護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50%
大局部不能自理的計算公式:護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40%
局部不能自理的計算公式:護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30%
評殘后的護理期限計算到職工恢復生活治理能力為止,最長不超過20年
九級傷殘工傷賠償申請流程
申請工傷賠償,由單位相關人員配合工傷人員辦理。申請?zhí)峤徊牧希?/p>
1、《工傷職工一次性醫(yī)療補助金申請表》;
2、工傷職工勞動合同;
3、已辦理的退工通知單;
4、已辦理的停?;麅?
5、申請之日近2年的社會保險征繳情況稽核結論書。
用人單位向工傷保險管理中心提交材料后,工傷保險管理中心對材料進行審核,受理,并對申請受理進行調(diào)查和核實,確保后,60天內(nèi),將符合規(guī)定的賠償一次性支付給工傷職工。
【相關問答】
1、國家有標準,解除勞動合同九級工傷賠償多少
【答】根據(jù)賠償工程估算。
2023年九級工傷賠償工程有:
①、醫(yī)療費
②、住院伙食補助費、交通、食宿費
③、輔助器具費
④、停工留薪期間工資
⑤、停工留薪期護理費
⑥、一次性傷殘補助金
⑦、一次性工傷醫(yī)療補助金
⑧、一次性傷殘就業(yè)補助金
2、傷殘十級和九級有什么不同賠償標準
【答】《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
3、2023實習生工傷賠償標準是多少
【答】如果是實習生,在單位出現(xiàn)意外事故受傷之后,是不能按照工傷進行賠償?shù)?,應該按照侵權事故進行賠償,由單位承當賠償責任。因為實習生并不能和單位建立勞動關系,所以不能認定為工傷。
工傷賠償工程待遇標準詳細說明
1、醫(yī)療費
【要求】:符合工傷保險診療工程目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準。
【標準】:實報實銷。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付。
2、住院伙食補助費
【要求】:工傷住院期間。
【標準】:不同城市賠償標準不同。例如海南省工傷職工住院伙食補助費為100元/天。
3、外地就醫(yī)交通費、食宿費
【要求】:醫(yī)療機構出具診斷證明,經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
【標準】:不同城市賠償標準不同。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
4、康復治療費
【要求】:符合工傷保險診療工程目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準。
【標準】:足額結算費用,實報實銷。
5、輔助器具費
【要求】:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
【標準】:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
6、停工留薪期工資
【要求】:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
【標準】:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
7、護理費
【要求】:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。
【標準】:完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大局部生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;局部生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。
8、一次性傷殘補助金
【要求】:經(jīng)過工傷認定,確定工傷傷殘等級。
【標準】:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
9、傷殘津貼
【要求】:經(jīng)過工傷認定,確定工傷傷殘等級。
【標準】:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。
10、一次性傷殘就業(yè)補助金
【要求】:經(jīng)過工傷認定,確定工傷傷殘等級,且與用人單位解除勞動關系。
【標準】:由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
11、一次性工傷醫(yī)療補助金
【要求】:經(jīng)過工傷認定,確定工傷傷殘等級,且與用人單位解除勞動關系。
【標準】:由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
12、喪葬補助金
【要求】:經(jīng)過工傷認定,確定為工傷死亡。
【標準】:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
13、供養(yǎng)親屬撫恤金
【要求】:經(jīng)過工傷認定,確定為工傷死亡。
【標準】:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的根底上增加10%。
14、一次性工亡補助金
【要求】:經(jīng)過工傷認定,確定為工傷死亡。
【標準】:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均
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