2023護(hù)理部工作計(jì)劃范文

第4頁共4頁2023護(hù)理部工作計(jì)劃范文_?__年護(hù)理?部繼續(xù)堅(jiān)持?以改革護(hù)理?服務(wù)，提高?護(hù)理質(zhì)量，?豐富護(hù)理內(nèi)?涵為重點(diǎn)，?在管理形式?上追求“以?病人需求”?為導(dǎo)向，在?業(yè)務(wù)上注重?知識(shí)更新，?不斷提升服?務(wù)能力和專?業(yè)水平為抓?手，以創(chuàng)建?“三級(jí)乙等?”醫(yī)院為契?機(jī)，按照三?級(jí)綜合醫(yī)院?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要?求，結(jié)合醫(yī)?院總體工作?目標(biāo)制訂護(hù)?理工作計(jì)劃?如下：一?、工作目標(biāo)?1、加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)量與?安全管理，?持續(xù)改善護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?，確保護(hù)理?安全。2?、深化優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)內(nèi)?涵，落實(shí)責(zé)?任制整體護(hù)?理。3、?實(shí)施護(hù)士崗?位管理、績(jī)?效管理。?4、加強(qiáng)護(hù)?士長(zhǎng)、護(hù)士?工作能力、?人文素養(yǎng)的?培養(yǎng)，切實(shí)?提高護(hù)理隊(duì)?伍整體素質(zhì)?。5、加?強(qiáng)對(duì)護(hù)士的?專業(yè)考核，?提高護(hù)理人?員專業(yè)素質(zhì)?。6、大?力推進(jìn)護(hù)理?信息化建設(shè)?。7、創(chuàng)?新思維積極?開展護(hù)理科?研，推進(jìn)護(hù)?理專業(yè)發(fā)展?。二、具?體措施(?一)加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量與安?全管理，持?續(xù)改善護(hù)理?服務(wù)品質(zhì)，?確保護(hù)理安?全1、繼?續(xù)實(shí)行護(hù)理?質(zhì)量二級(jí)管?理體系，護(hù)?理部、各科?室將對(duì)照各?項(xiàng)質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn)遵循P?DCA循環(huán)?模式認(rèn)真進(jìn)?行考核、分?析、評(píng)價(jià)，?整改、追蹤?、再評(píng)價(jià)，?體現(xiàn)持續(xù)改?進(jìn)，實(shí)行目?標(biāo)管理。?1.1護(hù)理?部：每月專?項(xiàng)檢查、每?季度全面檢?查___次?。1.2?護(hù)士長(zhǎng)：每?周專項(xiàng)檢查?、每月全面?檢查___?次。1.?3各科室、?護(hù)理部對(duì)所?檢查的情況?進(jìn)行總結(jié)反?饋，分析原?因，提出整?改措施，追?蹤評(píng)價(jià)整改?效果，適時(shí)?修訂護(hù)理質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，完?善制度、規(guī)?范，促進(jìn)護(hù)?理質(zhì)量持續(xù)?改進(jìn)。2?、將品管圈?這一管理方?法融匯到護(hù)?理管理工作?，鼓勵(lì)帶動(dòng)?各臨床科室?開展品管圈?活動(dòng)。3?、加強(qiáng)重點(diǎn)?環(huán)節(jié)、重點(diǎn)?時(shí)段、重點(diǎn)?人群、重點(diǎn)?部門(IC?U、手術(shù)室?、急診科、?供應(yīng)室)的?護(hù)理質(zhì)量管?理，護(hù)理部?將不定期下?科室按照三?級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?要求進(jìn)行監(jiān)?管，確保護(hù)?理安全。?3.1護(hù)理?人員的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：對(duì)新?上崗護(hù)士以?及有思想情?緒的護(hù)士加?強(qiáng)管理，做?到重點(diǎn)帶領(lǐng)?、重點(diǎn)監(jiān)督?，切實(shí)做好?護(hù)理安全管?理工作，減?少護(hù)理糾紛?和護(hù)理事故?隱患。3?.2患者的?環(huán)節(jié)監(jiān)控：?對(duì)于新入院?、轉(zhuǎn)入、危?重、手術(shù)、?小兒患者以?及有糾紛潛?在危險(xiǎn)的患?者重點(diǎn)督促?檢查和監(jiān)控?;對(duì)患者進(jìn)?行跌倒、墜?床、壓瘡等?風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)?估，并采取?措施防止?意外事件的?發(fā)生;對(duì)危?重患者護(hù)士?要掌握護(hù)理?常規(guī)及技術(shù)?操作規(guī)范、?工作流程及?應(yīng)急預(yù)案;?能為患者提?供符合規(guī)范?的輸液、輸?血等治療服?務(wù)，確保患?者安全。?3.3對(duì)_?__的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：加強(qiáng)?___的崗?位培訓(xùn)工作?，對(duì)剛進(jìn)入?醫(yī)院的實(shí)習(xí)?護(hù)士進(jìn)行法?律意識(shí)教育?，提高她們?的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?和能力，使?學(xué)生明白只?有在帶教老?師的指導(dǎo)或?監(jiān)控下才能?對(duì)病人實(shí)施?護(hù)理，同時(shí)?指定有臨床?經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任?心強(qiáng)，具有?護(hù)士資格的?護(hù)士做帶教?老師，培養(yǎng)?他們的溝通?技巧、臨床?操作技能等?，嚴(yán)格執(zhí)行?查對(duì)制度，?杜絕護(hù)理差?錯(cuò)發(fā)生。?3.4加強(qiáng)?中___間?、節(jié)假日重?點(diǎn)時(shí)段的監(jiān)?控：督促檢?查護(hù)士長(zhǎng)科?學(xué)排班，合?理安排人力?;繼續(xù)執(zhí)行?夜查房、節(jié)?假日查房制?度，及時(shí)給?予指導(dǎo)，消?除薄弱環(huán)節(jié)?時(shí)段的護(hù)理?隱患。3?.5加強(qiáng)對(duì)?ICU、手?術(shù)室、急診?科、供應(yīng)室?的監(jiān)管，保?證危重病人?、手術(shù)病人?的安全。?4、進(jìn)一步?加大感染控?制力度，嚴(yán)?格遵守執(zhí)行?消毒隔離制?度，加強(qiáng)職?業(yè)防護(hù)，保?障護(hù)理人員?安全，做好?無菌物品、?一次性物品?、醫(yī)療垃圾?的管理、使?用、處理。?5、健全?、完善患者?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制?度;加強(qiáng)危?急重癥病人?及護(hù)理不良?事件的管理?，對(duì)上報(bào)的?不良事件護(hù)?理部及時(shí)下?病區(qū)進(jìn)行查?看，提出合?理化建議，?避免醫(yī)療糾?紛的發(fā)生。?(二)深?化優(yōu)質(zhì)護(hù)理?內(nèi)涵，落實(shí)?責(zé)任制整體?護(hù)理1、?認(rèn)真貫徹落?實(shí)《___?省優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量評(píng)?價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，?推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)。繼?續(xù)實(shí)施責(zé)任?制整體護(hù)理?，加強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)教育，?提高人性化?主動(dòng)服務(wù)的?理念。責(zé)任?護(hù)士要落實(shí)?“以病人為?中心”的服?務(wù)理念，按?照分級(jí)護(hù)理?、?？谱o(hù)理?工作標(biāo)準(zhǔn)，?實(shí)施責(zé)任制?整體護(hù)理，?加強(qiáng)健康宣?教，___?患者身心健?康;做好專?業(yè)照顧、病?情觀察、治?療處理、心?理溝通和健?康指導(dǎo)等任?務(wù)，為患者?及家屬提供?安全、優(yōu)質(zhì)?、高效、滿?意的服務(wù)。?2、加強(qiáng)?優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)?涵建設(shè)。認(rèn)?真落實(shí)《臨?床護(hù)理實(shí)踐?指南》、護(hù)?理常規(guī)和護(hù)?理技術(shù)規(guī)范?，責(zé)任護(hù)士?要求能夠正?確實(shí)施治療?處置、密切?觀察、評(píng)估?患者病情并?及時(shí)與醫(yī)師?溝通，配合?醫(yī)師共同完?成治療計(jì)劃?，同時(shí)要加?強(qiáng)與患者的?交流，尊重?關(guān)心愛護(hù)患?者，增進(jìn)護(hù)?患信任。?3、提高專?科護(hù)理水平?。臨床護(hù)理?服務(wù)充分突?出專科特點(diǎn)?，各護(hù)理單?元有專科護(hù)?理常規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃?，具有專業(yè)?性，適用性?，責(zé)任護(hù)士?要運(yùn)用專業(yè)?技術(shù)知識(shí)，?對(duì)患者開展?個(gè)性化的健?康教育，指?導(dǎo)進(jìn)行康復(fù)?鍛煉，促進(jìn)?患者功能恢?復(fù)，要能解?決護(hù)理疑難?問題，提高?專科護(hù)理水?平，提高護(hù)?理質(zhì)量。?4、護(hù)理部?每季度、各?科室每月進(jìn)?行住院患者?滿意度調(diào)查?，廣泛聽取?患者及家屬?意見，不斷?改善服務(wù)態(tài)?度，提高服?務(wù)質(zhì)量。?5、各科室?開展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理星級(jí)護(hù)士?評(píng)選活動(dòng)。?6、延伸?護(hù)理服務(wù)，?落實(shí)出院隨?訪工作。?(三)實(shí)施?護(hù)士崗位管?理、績(jī)效管?理1、爭(zhēng)?取院領(lǐng)導(dǎo)的?支持，實(shí)施?護(hù)理人員崗?位管理與績(jī)?效考核，充?分調(diào)動(dòng)護(hù)士?的積極性。?護(hù)士崗位分?級(jí)設(shè)置為N?0、N1、?N2、N3?、N4四級(jí)?，并明確各?層級(jí)崗位的?職責(zé)范圍和?任職資格等?，分層次設(shè)?崗。以護(hù)士?能力為主要?評(píng)價(jià)指標(biāo)，?同時(shí)參考護(hù)?士的工作年?限與學(xué)歷水?平，使真正?有能力、有?水平、有潛?質(zhì)的護(hù)士脫?穎而出，使?合適的人在?最合適的崗?位上，體現(xiàn)?“人盡其才?，才盡其用?”的科學(xué)用?人機(jī)制，從?而為患者提?供全面、全?程、專業(yè)、?人性化的護(hù)?理服務(wù)。根?據(jù)病情、護(hù)?理難度和技?術(shù)要求，對(duì)?護(hù)士進(jìn)行合?理分工。?2、配合醫(yī)?院科學(xué)設(shè)置?護(hù)理崗位，?合理定編定?崗。按照醫(yī)?院要求遵循?科學(xué)管理、?