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第3頁共3頁2023法務(wù)部年度工作計(jì)劃法?務(wù)部根據(jù)目?前公司的工?作情況和工?作需要,堅(jiān)?持以事前預(yù)?防、事中控?制為主、事?后補(bǔ)救為輔?為原則,以?高效、高準(zhǔn)?確率和自律?為法律服務(wù)?準(zhǔn)則,結(jié)合?企業(yè)法律工?作的特點(diǎn)和?公司法律服?務(wù)的實(shí)際需?求,制定法?務(wù)部工作計(jì)?劃。一、?合同及法律?文件的審核?、起草1?,協(xié)助鞏固?和完善合同?及法律文件?審核的機(jī)制?,加強(qiáng)合同?審核的有效?性。2,?進(jìn)一步完善?合同范本的?修改和制作?,使其更符?合實(shí)際操作?和公司利益?。3,合?同及其他法?律文件審核?保持自收到?文本___?小時(shí)內(nèi)審核?完畢,并提?出相應(yīng)的書?面法律意見?或進(jìn)行相應(yīng)?的修改,但?特殊情況除?外。4,合?同及其他法?律文件的起?草自詳細(xì)了?解相應(yīng)的具?體內(nèi)容后_?__小時(shí)內(nèi)?完成,但特?殊情況除外?。5,加?強(qiáng)合同管理?,規(guī)范審批?流程,完善?管理制度,?盡可能降低?公司的法律?風(fēng)險(xiǎn)。6?,保持敢于?直言的風(fēng)格?,大膽地提?出合同中所?在的風(fēng)險(xiǎn)和?問題,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?法律依據(jù)。?二、法律?補(bǔ)救功能中?的計(jì)劃1?,協(xié)助公司?有關(guān)管理部?門及業(yè)務(wù)部?門對(duì)公司債?權(quán)進(jìn)行清理?和催收,接?到相關(guān)要求?后___天?內(nèi)開始行動(dòng)?。2,在?清理和催收?中,發(fā)現(xiàn)重?大法律問題?立即向相關(guān)?部門提出警?示,同時(shí)向?公司報(bào)告相?關(guān)案情,使?領(lǐng)導(dǎo)迅速作?出決策。?3,接到訴?訟請(qǐng)求后,?自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?之日起__?_日內(nèi)完成?法院立案。?4,發(fā)現(xiàn)需?訴訟的案件?,有義務(wù)向?公司報(bào)告情?況,并建議?提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)起訴。?5,對(duì)起訴?或應(yīng)訴案件?的代理,大?多數(shù)保持自?行代理。6?,做好訴訟?前與對(duì)方當(dāng)?事人協(xié)調(diào)談?判工作,爭(zhēng)?取雙贏。7?,訴訟案件?做到有求必?應(yīng)、認(rèn)真負(fù)?責(zé)、及時(shí)完?成。三、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理計(jì)劃1?,與公司其?他職能部門?協(xié)作,爭(zhēng)取?申請(qǐng)“__?_市著名商?標(biāo)、“馳名?商標(biāo)”等榮?譽(yù),提高企?業(yè)無形資產(chǎn)?的含金量。?2,按公?司需求,高?效、高準(zhǔn)確?率地完成商?標(biāo)的申辦注?冊(cè)工作。3?,做好商標(biāo)?、商業(yè)__?_等知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的管理和?保護(hù)工作。?四、法律?培訓(xùn)和宣傳?計(jì)劃1,?根據(jù)公司的?要求,積極?配合有關(guān)部?門,采用定?期或不定期?方式對(duì)公司?所有在工作?中需接觸法?律的業(yè)務(wù)、?采購及管理?人員進(jìn)行相?應(yīng)的崗位法?律培訓(xùn)。?2,擬對(duì)公?司涉及商標(biāo)?、商業(yè)__?_等知識(shí)產(chǎn)?權(quán)工作的相?關(guān)人員進(jìn)行?知識(shí)產(chǎn)權(quán)知?識(shí)點(diǎn)的培訓(xùn)?。3,在?進(jìn)行法律培?訓(xùn)的同時(shí),?法務(wù)部不定?時(shí)地解答法?律咨詢和進(jìn)?行法律宣傳?。五、自?身素質(zhì)提高?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)新知識(shí)?,吸收新知?識(shí),爭(zhēng)取機(jī)?會(huì)參與業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和同行?交流。2?、鑒于法務(wù)?部自身還未?能熟悉地掌?握法律英語
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