車隊(duì)工會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃范文（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)車隊(duì)工會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃范文為更?好做好__?_年車隊(duì)工?會(huì)___工?作，通過成?立“職工之?家”的方式?，積極參與?企業(yè)文化的?建設(shè);發(fā)揮?工會(huì)基層_?__作用，?維護(hù)員工的?合法權(quán)益，?充分發(fā)揮團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?，調(diào)動(dòng)員工?的積極性、?主動(dòng)性、參?與性，全面?提升員工的?思想素質(zhì)，?為了更加有?效推動(dòng)車隊(duì)?工會(huì)___?工作的順利?展開，現(xiàn)特?制定___?年度車隊(duì)工?會(huì)工作計(jì)劃?如下：一?、成立工會(huì)?民主管理機(jī)?構(gòu)，發(fā)揮工?會(huì)___的?民主功能。?為了更好?地發(fā)揮工會(huì)?基層力量，?由車隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)?任工會(huì)組長(zhǎng)?，將車隊(duì)工?會(huì)___設(shè)?立工會(huì)小組?;各負(fù)其責(zé)?，落實(shí)到人?。車隊(duì)不定?期___小?組長(zhǎng)的培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，認(rèn)真?貫徹執(zhí)行工?會(huì)法、勞動(dòng)?法、安全法?和職業(yè)道德?;了解車隊(duì)?工會(huì)___?在實(shí)際工作?中所起作用?以及特困員?工的情況;?做到員工有?困難能及時(shí)?解決，積極?宣傳工會(huì)_?__在車隊(duì)?的功能和意?義，提高法?制意識(shí)，維?護(hù)員工的合?法權(quán)益，充?分發(fā)揮工會(huì)?___的民?主作用。?二、積極配?合工會(huì)__?_的各項(xiàng)文?體活動(dòng);完?善“職工之?家”管理;?增強(qiáng)企業(yè)的?凝聚力。?積極參加和?支持公司工?會(huì)___的?各項(xiàng)活動(dòng)是?車隊(duì)工會(huì)_?__主要工?作，主要參?加明年的“?百日安全”?勞動(dòng)競(jìng)賽活?動(dòng)、車組制?活動(dòng)、崗位?練兵活動(dòng)、?“優(yōu)質(zhì)服務(wù)?文明示范崗?”活動(dòng)、職?業(yè)道德教育?等活動(dòng)。車?隊(duì)向公司建?議建立會(huì)議?室、閱覽室?、臺(tái)球桌等?等文體設(shè)施?，有計(jì)劃舉?辦各項(xiàng)文體?有獎(jiǎng)比賽活?動(dòng);完善“?職工之家”?管理，參與?企業(yè)文化建?設(shè);讓員工?休息日有去?處，學(xué)習(xí)“?充電”。讓?員工感覺到?“家”的溫?暖，推動(dòng)企?業(yè)文化的發(fā)?展。通過這?些活動(dòng)，讓?員工成為有?理想、有文?化、有道德?、有紀(jì)律的?“四有”新?人，發(fā)揮會(huì)?員工的先進(jìn)?骨干作用，?發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神，增?強(qiáng)企業(yè)的凝?聚力與向心?力。車隊(duì)工會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃范文（二）1?.第一季度?，發(fā)揮“職?工之家”的?作用，舉辦?春節(jié)聯(lián)歡晚?會(huì);舉辦轉(zhuǎn)?變員工思想?觀念座談會(huì)?;開展學(xué)習(xí)?企業(yè)的規(guī)章?制度，特別?是對(duì)新的違?章違紀(jì)尺度?表的學(xué)習(xí)。?2.第二?季度，舉辦?片區(qū)或車隊(duì)?之間的文體?聯(lián)誼活動(dòng)，?初步計(jì)劃開?展籃球、乒?乓球、桌球?、卡拉0k?的比賽;開?展職業(yè)道德?學(xué)習(xí)。3?.第三季度?，舉辦黨、?工、團(tuán)先進(jìn)?骨干的座談?會(huì);舉辦一?場(chǎng)以車組為?單位的文體?有獎(jiǎng)比賽活?動(dòng)。4.?第四季度，?舉辦中秋、?國(guó)慶聯(lián)誼會(huì)?;開展各項(xiàng)?年終表彰會(huì)?議。四、?支持公司工?會(huì)成立“解?困基金”，?解決“特困?”員工生活?。為更好?地解決“特?困”員工的?特殊事件問?題，向公司?工會(huì)建議成?立工會(huì)解困?基金___?。由員工自?愿加入解困?基金會(huì);由?公司統(tǒng)一解?釋解困基金?會(huì)的主要用?途和作用，?形成“一方?有難，八方?支援”的高?尚品德。關(guān)?心員工生活?是工會(huì)__?_重要工作?，經(jīng)常深入?員工宿舍與?員工家庭了?解員工生活?情況，解決?實(shí)際上困難?。當(dāng)好困難?員工的“第?一知情人，?第一報(bào)告人?，第一幫助?人”。虛心?吸取更多的?合理化建議?，推動(dòng)車隊(duì)?民主管理，?讓員工感受?到車隊(duì)的關(guān)?心，激勵(lì)員?工更加熱愛?車隊(duì)與企業(yè)?。五、加?強(qiáng)安全思想?教育，弘揚(yáng)?好人好事。?根據(jù)公司?工會(huì)___?情況，開展?轉(zhuǎn)變員工思?想工作的座?談會(huì)，提高?員工的責(zé)任?心與歸屬感?;保護(hù)員工?享受所規(guī)定?的合法權(quán)益?與身體健康?是工會(huì)__?_的重要組?成部分。車?隊(duì)定期做好?安全防范工?作，對(duì)宿舍?、場(chǎng)站、車?輛等消防設(shè)?施進(jìn)行自檢?自糾工作;?宣傳消防、?治安、交通?事故對(duì)個(gè)人?與企業(yè)的影?響，做好輪?休安排，保?證每位員工?的正常休息?;保證準(zhǔn)時(shí)?發(fā)放獎(jiǎng)金與?工資;杜絕?各類事故的?發(fā)生。采取?多種形式開?展職業(yè)道德?活動(dòng)和崗位?練兵活動(dòng);?全面規(guī)范員?工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?，樹