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第3頁(yè)共3頁(yè)醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明(2)?臨床業(yè)務(wù)及?質(zhì)量管理,?新項(xiàng)目的開?展(包括論?證、培訓(xùn)等?);(3?)全院各科?室的院感管?理,包括院?感監(jiān)測(cè)、控?制、培訓(xùn)等?;(4)?全院醫(yī)療糾?紛處理及事?故防范,包?括預(yù)案制定?、糾紛處理?、藥物不良?反應(yīng)處理和?上報(bào)等;?(5)慢病?管理,根據(jù)?社區(qū)診斷制?定慢病干預(yù)?、患者診治?計(jì)劃并加以?實(shí)施;(?6)全院各?科室的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)(包括?學(xué)習(xí)安排、?外請(qǐng)人員、?醫(yī)務(wù)人員的?繼續(xù)教育學(xué)?分管理)及?科研管理工?作;(7?)門診醫(yī)療?費(fèi)報(bào)銷審核?、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診?的控制及管?理(包括轉(zhuǎn)?診、登記、?轉(zhuǎn)診量及轉(zhuǎn)?診率的統(tǒng)計(jì)?及控制);?(8)醫(yī)?院傳染病防?控,尤其是?傳染科的各?項(xiàng)工作管理?;(9)?完成各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)。?2、全面負(fù)?責(zé)預(yù)防保健?、行政等工?作。(1?)健康教育?及健康管理?,統(tǒng)籌調(diào)配?醫(yī)院資源,?協(xié)助協(xié)調(diào)健?康教育、健?康講座及學(xué)?校健康教育?工作任務(wù),?定期對(duì)醫(yī)院?健康教育及?健康管理工?作進(jìn)行檢查?,每年對(duì)社?區(qū)診斷、健?康教育工作?計(jì)劃、工作?記錄、總結(jié)?進(jìn)行審核;?(2)各?類人員的體?檢工作(包?括體檢時(shí)間?、項(xiàng)目確定?、院內(nèi)體檢?工作人員及?外請(qǐng)人員的?確定,起草?應(yīng)急預(yù)案等?前期管理,?體檢過(guò)程的?中期管理及?數(shù)據(jù)錄入、?總檢及體檢?工作總結(jié)、?改進(jìn)等后期?管理)及計(jì)?劃免疫工作?,并對(duì)相關(guān)?工作進(jìn)行監(jiān)?督檢查;?(3)食品?衛(wèi)生(學(xué)校?內(nèi)各食堂、?餐飲點(diǎn)的衛(wèi)?生管理)、?精神衛(wèi)生(?社區(qū)內(nèi)精神?病人員的登?記、建檔、?干預(yù)、隨訪?等)、公共?衛(wèi)生工作;?(4)考?勤管理工作?(全院各科?出勤情況、?休假情況、?遲到、早退?、漏崗等情?況統(tǒng)計(jì)、管?理),定期?參加考勤抽?查,聽取匯?報(bào),并對(duì)違?紀(jì)情況作出?處理;(?5)物價(jià)管?理工作(成?立醫(yī)院物價(jià)?工作組,明?確個(gè)人分工?,協(xié)調(diào)安排?物價(jià)管理工?作,負(fù)責(zé)新?增項(xiàng)目的價(jià)?格審批工作?,處理有關(guān)?物價(jià)方面的?投訴,定期?___院內(nèi)?自查互查,?根據(jù)上級(jí)要?求做出具體?工作安排)?;(6)?負(fù)責(zé)醫(yī)療、?辦公設(shè)備及?物資采購(gòu)、?維修及管理?(包括論證?報(bào)告的起草?、計(jì)劃的申?請(qǐng)、審批、?采購(gòu)、驗(yàn)收?及院感控制?等環(huán)節(jié)的管?理),計(jì)量?監(jiān)測(cè)管理;?(7)傳?染病防控宣?傳教育、應(yīng)?急預(yù)案的制?定、防控流?程的制定、?信息查詢報(bào)?送、信息發(fā)?布和傳染病?阻斷等管理?、協(xié)調(diào)、監(jiān)?督檢查工作?;(8)?醫(yī)院信息化?建設(shè)、基本?建設(shè);(?9)完成各?項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)?。醫(yī)院副?院長(zhǎng)崗位職?責(zé)說(shuō)明1?、督促檢查?各臨床醫(yī)技?科室醫(yī)療制?度、醫(yī)護(hù)常?規(guī)和操作規(guī)?程的執(zhí)行情?況。2、?深入科室,?了解和檢查?診斷、治療?等情況,主?持召開全院?醫(yī)療護(hù)理工?作會(huì)議,定?期分析醫(yī)療?指標(biāo)完成情?況及醫(yī)護(hù)質(zhì)?量管理情況?,采取措施?,糾正醫(yī)療?工作中出現(xiàn)?的偏差,不?斷提高醫(yī)療?質(zhì)量。3?、制定臨床?醫(yī)療護(hù)理教?學(xué)計(jì)劃和人?才培養(yǎng)計(jì)劃?,___實(shí)?施臨床科研?、教學(xué)及下?級(jí)醫(yī)院的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)等工?作。4、?___檢查?門診、急診?、轉(zhuǎn)診、會(huì)?診、疫情報(bào)?告及醫(yī)療預(yù)?防和衛(wèi)生宣?教工作。?5、經(jīng)常深?入科室了解?患者就診情?況、征求患?者意見,督?促醫(yī)護(hù)人員?不斷改進(jìn)服?務(wù)工作,提?升患者的滿?意度。6?、主持指揮?全院性的會(huì)?診、大型搶?救、學(xué)術(shù)交?流、新技術(shù)?項(xiàng)目開展推?廣等醫(yī)療護(hù)?理技術(shù)活動(dòng)?,并做出科?學(xué)決策。領(lǐng)?導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)?統(tǒng)計(jì)、病案?管理工作。?7、深入?科室,對(duì)搶?救危重患者?的護(hù)理工作?進(jìn)行技術(shù)指?導(dǎo)。與各科?室共同研究?處理醫(yī)療護(hù)?理人員發(fā)生?的差錯(cuò)事故?。8、_?__全院性?醫(yī)療設(shè)備、?器械、藥品?申報(bào)計(jì)劃和?使用,用_?__檢查本?院擔(dān)負(fù)的臨?時(shí)性醫(yī)療護(hù)?理工作。?9、掌握全?院護(hù)理人員?工作、思想?、學(xué)習(xí)情況?。負(fù)責(zé)院內(nèi)?護(hù)理人員的?調(diào)配,并向?院長(zhǎng)提出護(hù)?理人員升、?調(diào)、獎(jiǎng)、懲?的意見。?醫(yī)院副院長(zhǎng)?崗位職責(zé)?1.在院長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)下,分?管全院的醫(yī)?療、護(hù)理和?門診部的工?作。2.?督促檢查醫(yī)?療制度、醫(yī)?護(hù)常規(guī)和技?術(shù)操作規(guī)程?的執(zhí)行情況?。3.深?入科室了解?醫(yī)療、護(hù)理?情況,必要?時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危?病人的搶救?工作,不斷?地提高醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量。?4.負(fù)責(zé)?___全院?醫(yī)務(wù)人員的?業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)?習(xí)、負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)全院預(yù)防?、保健、傳?染病管理、?食品衛(wèi)生

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