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文檔簡介
2023辦公室文員的工作計(jì)劃范文經(jīng)營壓?力空前,_?___年是?分公司收入?指標(biāo)劇增。?市場競爭激?烈的一年,?同時(shí),也是?分公司市場?大發(fā)展,支?撐體系優(yōu),?企業(yè)形象強(qiáng)?的一年。面?對新形勢,?分公司辦公?室確定的工?作指導(dǎo)思想?是強(qiáng)化樞紐?作用,前移?服務(wù)陣地,?超前發(fā)揮承?上啟下、綜?合協(xié)調(diào)、顧?問助手、督?促檢查和服?務(wù)保障作用?,進(jìn)一步轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?,改進(jìn)工作?方式,加大?服務(wù)力度,?提高服務(wù)質(zhì)?量,為整體?工作的順利?推進(jìn),發(fā)揮?積極的職能?作用。發(fā)?揮___項(xiàng)?功能,具體?的工作思路?是化解__?_個(gè)矛盾。?抓實(shí)___?個(gè)細(xì)節(jié),落?實(shí)___項(xiàng)?重點(diǎn)工作。?一、要切?實(shí)解決好_?__個(gè)矛盾?其性質(zhì)和?其他部門的?區(qū)別主要體?現(xiàn)在服務(wù)性?上:一是?大局和小局?的矛盾。辦?公室作為一?個(gè)綜合部門?。辦公室主?要是為領(lǐng)導(dǎo)?、機(jī)關(guān)、和?基層服務(wù)。?首先是為領(lǐng)?導(dǎo)和機(jī)關(guān)服?務(wù)的這就要?求辦公室把?“一切服從?大局,一切?服務(wù)大局”?作為辦公室?工作的動身?點(diǎn)和落腳點(diǎn)?,當(dāng)部門工?作與機(jī)關(guān)的?整體工作、?小局工作與?大局工作發(fā)?生矛盾的時(shí)?候,自覺地?做到小局服?從大局、局?部服從整體?。同時(shí)盡力?做好小局工?作,因?yàn)樾?局工作是做?好大局的基?礎(chǔ)和前提。?但要做好辦?公室工作。?二是主動?和被動的矛?盾。辦公室?工作的服務(wù)?性職能決定?了其工作的?主動性。又?必需發(fā)揮人?員的主動性?,善于在主?動中求主動?,變主動為?主動。對一?些常規(guī)性、?規(guī)律性、階?段性等確定?性工作,不?要消極等待?,要主動著?手,提前準(zhǔn)?備。對領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?任務(wù)、應(yīng)急?事件和突發(fā)?事件等非確?定性工作,?要有靈活的?應(yīng)變能力,?做到忙而不?亂。同時(shí)要?積極適應(yīng)領(lǐng)?導(dǎo)的工作思?路,想領(lǐng)導(dǎo)?之所想,謀?領(lǐng)導(dǎo)之所謀?,把問題想?在前面,把?工作做在前?頭,主動做?好超前服務(wù)?。政務(wù)工?作主要有決?策參謀、調(diào)?查研究、政?務(wù)信息、政?務(wù)文電處置?、政務(wù)督促?檢查、機(jī)要?檔案失密等?工作。事務(wù)?工作一般是?指除政務(wù)以?外的其他各?項(xiàng)工作。?三是政務(wù)和?事務(wù)的矛盾?。政務(wù)和事?務(wù)是辦公室?工作的兩個(gè)?輪子。主要?是行政后勤?工作,諸如?接待應(yīng)酬、?吃住行、平?安衛(wèi)生等。?事務(wù)工作是?搞好政務(wù)工?作的先決條?件,不能把?政務(wù)看成是?大事,把事?務(wù)看成是小?事或可有可?無的事。更?不能把政務(wù)?看成是高層?次的把事務(wù)?看成是低層?次的辦公室?的工作事無?巨細(xì),不能?有半點(diǎn)疏忽?和懈怠。?當(dāng)參謀,四?是過”與“?不及”矛盾?。為領(lǐng)導(dǎo)出?主意。要把?握“度”掌?握分寸。辦?公室在領(lǐng)導(dǎo)?決策中處于?輔助和從屬?地位,不能?缺位,也不?能越位。要?想領(lǐng)導(dǎo)之所?想,急領(lǐng)導(dǎo)?之所急,為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供盡可能多?的背景資料?,但不能越?俎代庖。要?積極諫言,?但不能瞎摻?和。二、?發(fā)揮___?項(xiàng)職能。?突出“想得?到多謀才能?善斷。辦公?室作為公司?上傳下達(dá)、?溝通各方的?橋梁和紐帶?。一是發(fā)?揮顧問功能?。要善于站?在全局的高?度,把注意?力集中在那?些牽動全局?、涉及久遠(yuǎn)?的大事上,?放在情況復(fù)?雜、矛盾突?出的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題上?,既要了解?面上的總體?工作,又要?了解近期的?重點(diǎn)工作,?既要了解上?級領(lǐng)導(dǎo)的工?作意見和要?求,還要了?解本單位的?實(shí)際情況和?干部員工的?意見和建議?。善于增強(qiáng)?整體合力,?樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神和服?務(wù)理念,善?于對上加強(qiáng)?聯(lián)系,對內(nèi)?加強(qiáng)管理,?對外搞好協(xié)?調(diào),對下做?好服務(wù)。要?立足發(fā)展變?化的新情況?,多動腦筋?、想辦法、?出主意,增?強(qiáng)工作的主?動性、預(yù)見?性、發(fā)明性?,以較高的?政策理論素?養(yǎng)和業(yè)務(wù)工?作能力為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃策?、查漏補(bǔ)缺?,充分調(diào)查?摸底的基礎(chǔ)?上,提出可?行建議和工?作預(yù)案,發(fā)?揮顧問和助?手作用,不?時(shí)提高參與?決策能力。?突出“管得?寬”辦公室?工作綜合全?局。二是?發(fā)揮協(xié)調(diào)功?能。協(xié)調(diào)各?方,承內(nèi)聯(lián)?外,有自身?的工作職責(zé)?和工作規(guī)則?。辦公室既?要全面了解?各方面工作?情況,為公?司各項(xiàng)工作?的順利開展?發(fā)明條件,?又要協(xié)調(diào)各?方,處置好?上下左右的?關(guān)系,確保?政令并且做?到抓一件成?一件,疏通?。對于職責(zé)?內(nèi)的工作一?定要抓緊抓?好。件件有?交代,項(xiàng)項(xiàng)?有落實(shí)。對?職責(zé)以外但?沒有部門抓?的或職責(zé)不?明的工作,?辦公室就是?不管部”要?義不容辭承?擔(dān)起來,做?到機(jī)關(guān)工作?不留空檔,?保證各項(xiàng)工?作的全面推?進(jìn)。突出“?做得細(xì)”機(jī)?關(guān)工作無小?事。三是?發(fā)揮辦事功?能。辦公室?工作更是無?小事。這就?要求辦公室?工作一要細(xì)?心、細(xì)致,?二要從細(xì)小?的事抓起。?對任何一件?經(jīng)辦的工作?,都要嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致,一絲?不茍,來不?得半點(diǎn)敷衍?和虛假。要?時(shí)時(shí)刻刻、?事事處處,?認(rèn)真認(rèn)真再?認(rèn)真,細(xì)致?細(xì)致再細(xì)致?,做到不讓?領(lǐng)導(dǎo)布置的?工作在手中?延誤,不讓?需要辦理的?文電在手中?積壓,不讓?到辦公室聯(lián)?系工作的同?志在這里受?到冷落,不?讓分公司機(jī)?關(guān)和辦公室?的形象在這?里受到影響?。突出“碰?得硬”機(jī)關(guān)?工作涉及到?事務(wù)方方面?面。四是?發(fā)揮管理功?能。有的還?關(guān)系到員工?的切身利益?。原則問題?上敢不敢逗?硬是檢驗(yàn)作?風(fēng)是否過硬?的重要標(biāo)志?。辦公室工?作必需講原?則,嚴(yán)肅辦?事紀(jì)律。一?是按政策辦?事。把政策?作為辦公室?的生命線,?決不允許在?政策問題上?講人情,走?后門”二是?依法辦事。?辦公室同志?必需學(xué)法、?懂法、守法?,嚴(yán)格依照?法律法規(guī)來?開展工作。?三是按組織?原則辦事。?堅(jiān)持民主集?中制原則,?堅(jiān)持一級對?一級負(fù)責(zé)。?突出“講?程序”辦公?室工作的順?序性要求很?強(qiáng),特別是?大量復(fù)雜的?事務(wù)性工作?中,要求辦?公室的同志?一定要保持?清醒的頭腦?,分清主次?、分清輕重?緩急、不怕?麻煩。一定?要堅(jiān)持逐級?匯報(bào)的原則?,五是發(fā)揮?服務(wù)功能。?以明確責(zé)任?。要通過建?立一套科學(xué)?規(guī)范的工作?制度、工作?順序、工作?規(guī)則,使每?項(xiàng)工作都有?章可循。?突出“抓得?實(shí)”要據(jù)實(shí)?情、講實(shí)話?、干實(shí)事、?創(chuàng)實(shí)效,六?是發(fā)揮督辦?功能。扎扎?實(shí)實(shí),不慕?虛榮,不圖?虛名。實(shí)事?求是干工作?,實(shí)事求是?反映情況,?具備求真務(wù)?實(shí)的精神,?包括聽取基?層意見,向?領(lǐng)導(dǎo)反映情?況,力求全?面、真實(shí)。?工作中,要?一步一個(gè)腳?印,不作表?面文章。?三、重點(diǎn)做?好五項(xiàng)工作?抓好文書?檔案管理。?一方面注重?提高分公司?文書檔案管?理水平;另?一方面針對?目前分公司?新建單位較?多,一是要?管帶結(jié)合。?文書檔案管?理質(zhì)量相對?較弱的實(shí)際?情況,采取?以下措施:?一是要求各?新建單位確?定專人負(fù)責(zé)?文書檔案工?作并盡可能?堅(jiān)持相對穩(wěn)?定;二是積?極開展人員?整訓(xùn);三是?實(shí)施靠近指?導(dǎo),采取現(xiàn)?場指導(dǎo),手?把手協(xié)助有?關(guān)單位提高?文書檔案管?理水平;四?是開展文書?檔案管理驗(yàn)?收制度,獎?優(yōu)罰劣。?抓好制度建?設(shè)。確定年?年為辦公室?的基礎(chǔ)建設(shè)?年,二是建?改并舉。各?項(xiàng)制度建設(shè)?方面,推出?一批管理制?度。積極施?行、多方征?求意見的基?礎(chǔ)上,匯編?成冊,實(shí)現(xiàn)?公司內(nèi)部管?理“有法可?依”三是?要獎罰并重?繼續(xù)推行?風(fēng)險(xiǎn)抵押制?度,抓好交?通平安管理?。建立健全?分公司交通?平安管理制?度。確保交?通平安基本?穩(wěn)定。抓?好事務(wù)管理?工作(印章?管理、乘車?證管理、招?待費(fèi)使用、?電話費(fèi)管理?等等)強(qiáng)調(diào)?按原則,四?是要嚴(yán)格程?序。走程序?,防止出現(xiàn)?漏洞。抓?好節(jié)支降耗?工作。對機(jī)?關(guān)辦公用品?的管理實(shí)施?定額控制,?五是要定標(biāo)?明責(zé)。初步?的想法是建?立審批制度?;季度辦公?用品限額等?措施。2023辦公室文員的工作計(jì)劃范文(二)古人說?過,不想做?將軍的兵不?是好兵。身?為一個(gè)文員?,職位雖小?,但是工作?矜矜業(yè)業(yè)。?為了能使以?后的工作達(dá)?到質(zhì)量更好?,效率更高?,同時(shí)進(jìn)一?步提高個(gè)人?的能力,我?對辦公室文?秘這個(gè)工作?崗位談一下?自己的粗淺?認(rèn)識和計(jì)劃?,請領(lǐng)導(dǎo)批?評指正。?一、個(gè)人基?本情況我?個(gè)性比較開?朗,辦事認(rèn)?真,信奉“?明明白白做?人,實(shí)實(shí)在?在做事”的?原則。無論?在任何時(shí)候?、做任何事?,我都會認(rèn)?認(rèn)真真地對?待。我還是?個(gè)善于學(xué)習(xí)?,敢于挑戰(zhàn)?困難的人。?來到這里的?第一天,我?的上司張主?任就給我上?了很重要的?一課,她說?人一定要在?社會中找到?自己的位置?,這樣人生?才有價(jià)值。?我一定牢記?這句話,在?___集團(tuán)?實(shí)現(xiàn)自己的?人生夢想。?辦公室文?秘一職,對?我而言是一?次機(jī)會,它?能夠充分展?現(xiàn)自己的理?想和抱負(fù)。?我非常珍惜?也非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)能給我?這樣一個(gè)發(fā)?揮自己才能?的機(jī)會。我?將把這份感?激之情化為?工作的熱情?,扎實(shí)苦干?,一絲不茍?地完成領(lǐng)導(dǎo)?交給我的任?務(wù)。二、?對工作崗位?的認(rèn)識首?先,辦公室?文秘這一職?位是中介性?的職位,整?個(gè)集團(tuán)的上?傳下達(dá)都是?由辦公室承?接代辦的,?因此文秘工?作一定要做?到以下幾點(diǎn)?:1.服?從,一切工?作要聽從領(lǐng)?導(dǎo)的吩咐和?安排。2?.領(lǐng)會,要?完全理解、?遵照領(lǐng)導(dǎo)的?意圖辦事。?3.執(zhí)行?,要堅(jiān)決地?落實(shí)貫徹領(lǐng)?導(dǎo)意志,強(qiáng)?化執(zhí)行力。?但是服從?并不是被動?,很多工作?可以提前預(yù)?測、積極主?動地開展,?及時(shí)準(zhǔn)確地?掌握各方面?的工作動態(tài)?,及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)反饋各方?面的信息,?注重調(diào)查分?析,為領(lǐng)導(dǎo)?提供決策參?考;同時(shí),?辦公室工作?還要講策略?,講工作藝?術(shù),認(rèn)真、?科學(xué)地搞好?領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)?、同事與同?事、部門與?部門之間的?溝通協(xié)調(diào)工?作,不能扯?皮、推委、?出現(xiàn)工作空?檔。其次?,辦公室文?秘工作相當(dāng)?于集團(tuán)的小?管家,辦公?室日常的物?品采購、發(fā)?放;各子公?司常用物品?的登記、備?案等都由辦?公室完成,?因此辦公室?文秘一定要?有足夠的耐?心并熱愛本?職工作。?三、對未來?工作的計(jì)劃?1.在日?常事物工作?中,我將做?到以下幾點(diǎn)?:(1)?協(xié)助辦公室?主任做好了?各類公文的?登記、上報(bào)?、下發(fā)等工?作,并把原?來沒有具體?整理的文件?按類別整理?好放入貼好?標(biāo)簽的文件?夾內(nèi)。(?2)做好了?各類信件的?收發(fā)工作。?(3)做?好低值易耗?品的分類整?理、出入庫?、各類帳務(wù)?的報(bào)銷工作?。(4)?協(xié)助辦公室?主任做好公?章的管理工?作。公章使?用做好詳細(xì)?登記,嚴(yán)格?執(zhí)行集團(tuán)公?章管理規(guī)定?,不濫用公?章。(5?)做好辦公?用品的管理?工作。做好?辦公用品領(lǐng)?用登記,按?需所發(fā),做?到不浪費(fèi),?按時(shí)清點(diǎn),?以便能及時(shí)?補(bǔ)充辦公用?品,滿足大?家工作的需?要。(6?)做好辦公?室設(shè)備的維?護(hù)和保養(yǎng)工?作,(7?)協(xié)助辦公?室主任做好?節(jié)假日的排?班、值班等?工作,確保?節(jié)假期間集?團(tuán)的安全保?衛(wèi)工作。?(8)認(rèn)真?、按時(shí)、高?效率地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?在日常事?物工作中,?我一定遵循?精、細(xì)、準(zhǔn)?的原則,精?心準(zhǔn)備,精?細(xì)安排,細(xì)?致工作,干?標(biāo)準(zhǔn)活,站?標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)?格按照辦公?室的各項(xiàng)規(guī)?章制度辦事?。2.在?行政工作中?,我將做到?以下幾點(diǎn):?(1)做?好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?:及時(shí)完成?辦公室主任?、集團(tuán)各部?經(jīng)理和部門?主管交辦的?各項(xiàng)的工作?。要成為領(lǐng)?導(dǎo)的助力、?助手,急領(lǐng)?導(dǎo)所急,想?領(lǐng)導(dǎo)所想,?勤跑腿,多?匯報(bào),當(dāng)好?參謀助手。?(2)做?好各部門服?務(wù):加強(qiáng)與?各部門之間?信息員的聯(lián)?絡(luò)與溝通,?系統(tǒng)的、快?速的傳遞信?息,保證信?息在公司內(nèi)?部及時(shí)準(zhǔn)確?的傳遞到位?。(3)?做好員工服?務(wù):及時(shí)的?將集團(tuán)員工?的信息向公?司領(lǐng)導(dǎo)反饋?,做好員工?與領(lǐng)導(dǎo)溝通?的橋梁。?(4)協(xié)助?辦公室主任?完善集團(tuán)各?項(xiàng)規(guī)章制度?。(5)?做好信息保?密工作:保?存好辦公室?常用文檔,?做好存檔保?密工作;要?及時(shí)、準(zhǔn)確?、全面的收?集各方面信?息并做好存?檔工作。?(6)做好?文書工作:?及時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?種文稿,學(xué)?習(xí)各種文字?材料的寫作?,提高自身?寫作功底。?3.提高?個(gè)人修養(yǎng)和?業(yè)務(wù)能力方?面,我將做?到以下三點(diǎn)?:(1)?積極參加集?團(tuán)安排的基?礎(chǔ)性管理培?訓(xùn),提升自?身的專業(yè)工?作技能。?(2)向領(lǐng)?導(dǎo)和同事學(xué)?習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)?和方法,快?速提升自身?素質(zhì)。(?3)通過個(gè)?人自主的學(xué)?習(xí)來提升知?識層次。?我深知:一?個(gè)人的能力?是有限的,?但是一個(gè)人?的發(fā)展機(jī)會?是無限的。?現(xiàn)在是知識?經(jīng)濟(jì)的時(shí)代?,如果我們?不能很快地?提升自已的?個(gè)人能力,?提高自已的?業(yè)務(wù)水平,?那么我們就?這個(gè)社會淘?汰。當(dāng)然要?提升自己,?首先要一個(gè)?良好的平臺?,我認(rèn)為_?__集團(tuán)就?是我最好的?平臺,我一?定會把握這?次機(jī)會,使?業(yè)務(wù)水平和?自身修養(yǎng)同?步提高,實(shí)?現(xiàn)自我的最?高價(jià)值。?4.其他工?作(1)?協(xié)助人力資?源部做好各?項(xiàng)工作。?(2)協(xié)助?財(cái)務(wù)部、物?業(yè)部、項(xiàng)目?部做好相應(yīng)?工作。(?3)協(xié)助各?子公司做好?各項(xiàng)工作。?(4)及?時(shí)、認(rèn)真、?準(zhǔn)確的完成?其它臨時(shí)性?工作。辦?公室文秘這?個(gè)工作崗位?是瑣碎、繁?雜的。我將?根據(jù)實(shí)際情?況進(jìn)行合理?分工、合理?安排,認(rèn)真?落實(shí)崗位責(zé)?任制,確保?工作井然有?條;還要創(chuàng)?造性地工作?,不斷探索?工作的新思?路、新辦法?和新經(jīng)驗(yàn);?同時(shí)增強(qiáng)工?作創(chuàng)造性的?同時(shí),我一?定注意辦事?到位而不越?位,提供服?務(wù)而不干涉?決策,真正?成為領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手,?成為上、下?溝通的橋梁?。2023辦公室文員的工作計(jì)劃范文(三)?在公司工作?了已經(jīng)有三?個(gè)年頭了,?雖然我還是?一個(gè)公司最?普通的文員?,但是我已?經(jīng)完全的掌?握了我的工?作方向。相?信只要我再?接再厲,在?接下來的一?年中,我會?做的更加的?出色!新?的一年是一?個(gè)充滿挑戰(zhàn)?、機(jī)遇與壓?力開始的一?年。在這里?工作已過_?__個(gè)年頭?了,在此,?我訂立了_?__年度工?作計(jì)劃,以?便使自己在?新的一年里?有更大的進(jìn)?步和成績。?1)發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞精?神。面對倉?庫中事務(wù)雜?、任務(wù)重的?工作性質(zhì),?不怕吃苦,?主動找事干?,做到“眼?勤、嘴勤、?手勤、腿勤?”,積極適?應(yīng)各種環(huán)境?,在繁重的?工作中磨練?意志,增長?才干。2?)發(fā)揚(yáng)孜孜?不倦的進(jìn)取?精神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí),勇于?實(shí)踐,博覽?群書,在向?書本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意收?集各類信息?,廣泛吸取?各種“營養(yǎng)?”;同時(shí),?講究學(xué)習(xí)方?法,端正學(xué)?習(xí)態(tài)度,提?高學(xué)習(xí)效率?,努力培養(yǎng)?自己具有扎?實(shí)的工作基?礎(chǔ)、辯證的?思維方法、?正確的思想?觀點(diǎn)。力求?把工作做得?更好,樹立?本部門良好?形象。3?)當(dāng)好助手?。對主管交?待的工作努?力完成并做?好,增強(qiáng)?責(zé)任感、增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識?。積極主動?地把工作做?到點(diǎn)上、落?到實(shí)處。我?將盡我最大?的能力減輕?領(lǐng)導(dǎo)的壓力?。完成自已?份內(nèi)工作的?同時(shí)能夠主?動幫主管或?同事分擔(dān)一?些工作。和?同事互幫互?助,共同維?持和諧的工?作環(huán)境。?4)熟悉公?司新的規(guī)章?制度和業(yè)務(wù)?開展工作。?公司在不斷?改革,訂立?了新的規(guī)定?,特別在公?司目前正在?進(jìn)行的7s?推行工作中?,作為公司?一名老職員?,必須以身?作責(zé),在遵?守公司規(guī)定?的同時(shí)全力?配合。以?上,是我對?___年的?工作計(jì)劃,?可能還很不?成熟,希望?領(lǐng)導(dǎo)指正。?火車跑的快?還靠車頭帶?,我希望得?到公司領(lǐng)導(dǎo)?、部門領(lǐng)導(dǎo)?的正確引導(dǎo)?和幫助。展?望___?年,我會更?加努力、認(rèn)?真負(fù)責(zé)的去?對待每一項(xiàng)?工作。相信?自己會完成?新的任務(wù),?能迎接新的?挑戰(zhàn)。憑借?我自己的不?斷努力,加?上領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助,?我在新的一?年工作就會?更加的出色?。2023辦公室文員的工作計(jì)劃范文(四)?進(jìn)公司時(shí)已?由我的上級?行政主管和?人力專員給?我介紹公司?相關(guān)工作和?我的本職位?工作,五天?工作下來,?能按時(shí)完成?上級交代工?作,雖然不?很熟練,經(jīng)?過和領(lǐng)導(dǎo)、?員工的交流?,也在網(wǎng)上?也有查閱一?些前臺文員?的工作,根?據(jù)公司的實(shí)?際情況,據(jù)?此也有了我?下一年度的?工作構(gòu)想和?計(jì)劃。第?一:日常工?作——保質(zhì)?保量的按時(shí)?完成儀表?、著裝加?強(qiáng)規(guī)范自身?的儀表、著?裝,盡量是?職業(yè)裝,重?點(diǎn)是端莊大?方。電話?接聽和轉(zhuǎn)接?,收發(fā)傳真?、信件和報(bào)?刊1、?做到迅速辨?別來者者地?目的,問清?對方姓名,?再給領(lǐng)導(dǎo)、?同事傳達(dá)簡?潔準(zhǔn)確信息?,做好記錄?,不遺漏、?延誤。?2、及時(shí)?將收到的郵?件送到主人?手中???戶的接待?1、基本?咨詢和引見?,端茶送水?,保持良好?的禮節(jié)禮貌?并通報(bào)相關(guān)?接見人員。?2、及?時(shí)打掃會客?后的垃圾。?衛(wèi)生1?、盡量提?前二十分鐘?到公司打掃?好前臺辦公?區(qū)域。2?、咨詢接?待室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放,并保?持整潔干凈?。3、?制定合理、?科學(xué)的衛(wèi)生?輪值安排表?,并督促同?事們完成。?4、定?期抽空讓各?部門用業(yè)余?時(shí)間大掃除?。辦公用?品1.?必須定期安?排檢查庫存?,以便能?及時(shí)補(bǔ)充辦?公用品。?2.做好?物品領(lǐng)用,?購進(jìn)的登記?。3.?做好低值易?耗品的分類?整理工作。?4.管?理維修打印?機(jī)、傳真機(jī)?、復(fù)印機(jī)等?辦公器材。?5.做?好辦公室設(shè)?備的維護(hù)和?保養(yǎng)工作。?打印、復(fù)?印文件和管?理各種表格?文件1.?文檔要格?式規(guī)范,打?印復(fù)印要盡?量節(jié)約成本?。2.?做好了各類?公文的登記?、上報(bào)、下?發(fā)等工作。?3.把?原來沒有具?體整理的文?件按類別整?理好放入貼?好標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?通知公告?根據(jù)上級意?思,發(fā)布通?知和公告,?并督促大家?執(zhí)行,完成?。員工考?勤和外出登?記1.?對于出差人?員的出入時(shí)?間事件地點(diǎn)?的登記。?2.力所?能及的主動?承接外出人?員的工作。?接受行政?主管工作安?排并協(xié)助人?事文員的工?作完成各?種臨時(shí)的指?派工作,讓?工作有條不?紊的進(jìn)行。?安排約會?、會議室及?差旅預(yù)定?將事件按照?標(biāo)準(zhǔn)、重輕?急緩程度,?排先后順序?,并及時(shí)與?與會者溝通?時(shí)間安排。?保管各種?手續(xù)、手冊?做好專門?的存檔記錄?更新和管?理員工通訊?地址和電話?號碼等聯(lián)系?方式1.?及時(shí)的變更?通訊資料,?加強(qiáng)聯(lián)系?2.溫馨的?,人性化的?:留意同事?的生日,及?時(shí)送上生日?祝福。配?合上級領(lǐng)導(dǎo)?與各部門的?協(xié)助工作、?組織好公司?活動1.?協(xié)助上級?做好節(jié)假日?的排班、值?班等工作,?確保節(jié)假期?間公司的安?全保衛(wèi)工作?。2.?認(rèn)真、按時(shí)?、高效率地?做好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。3.?積極調(diào)動?人員的參與?溝通1?.做好各?部門服務(wù),?加強(qiáng)與各部?門之間人員?的聯(lián)絡(luò)與溝?通,系統(tǒng)的?、快速的傳?遞信息,保?證信息在公?司內(nèi)部及時(shí)?準(zhǔn)確的傳遞?到位。2?.做好員?工服務(wù),及?時(shí)的將公司?員工的信息?向公司領(lǐng)導(dǎo)?反饋,做好?員工與領(lǐng)導(dǎo)?溝通的橋梁?。3.?協(xié)助公司上?級領(lǐng)導(dǎo)完善?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度,不?懂就虛心問?,合理的提?出想法。?第二:其他?工作1.?留心檢查?洗手間,櫥?柜,電器等?損耗,及時(shí)?聯(lián)系物業(yè)維?修,督促檢?查飲水情況?。2.?就算不是本?職工作,如?果有時(shí)間主?動請求給領(lǐng)?導(dǎo)、同事幫?忙。3.?主動負(fù)責(zé)?承接領(lǐng)導(dǎo)、?同事不在而?發(fā)生的一些?簡單的日常?工作。第?三:愛崗敬?業(yè)——合格?員工的基本?條件1.?積極工作?,盡可能每?天超額完成?一件任務(wù)。?2.每?天下班寫好?日報(bào),每周?五交周報(bào),?積極的提出?意見和看法?。3.?下班后要做?好第二天的?工作預(yù)備以?及計(jì)劃,有?計(jì)劃有著重?點(diǎn)的工作。?4.嚴(yán)?格按照辦公?室的各項(xiàng)規(guī)?章制度辦事?。5.?工作之余,?提高個(gè)人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)能?力方面,積?極參加公司?安排的基礎(chǔ)?性管理培訓(xùn)?,提升自身?的專業(yè)工作?技能;多閱?讀相關(guān)管理?的書刊,多?學(xué)習(xí)一些簡?單水電器的?維修,向領(lǐng)?導(dǎo)和同事學(xué)?習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)?和方法,快?速提升自身?素質(zhì),更好?的服務(wù)于同?事們的工作?。6.?加強(qiáng)和同事?們的溝通協(xié)?作。盡管?前臺文員的?工作是繁雜?的小事多,?但是任何事?情都有個(gè)累?積,小事顧?全了才能做?大事,沉淀?到了個(gè)度,?就是質(zhì)的飛?躍。將根據(jù)?實(shí)際情況進(jìn)?行合理分工?、合理安排?,認(rèn)真落實(shí)?崗位責(zé)任制?,確保工作?井然有序;?還要創(chuàng)造性?地工作,不?斷探索工作?的新思路、?新辦法和新?經(jīng)驗(yàn);增強(qiáng)?工作創(chuàng)造性?的同時(shí),禮?貌、誠實(shí)待?人,放下面?子,才能掙?回“面子”?。這是我的?大概計(jì)劃,?許多都是文?字性的說教?,計(jì)劃是靜?態(tài)的,我會?用我的行動?證明我每天?的進(jìn)步。2023辦公室文員的工作計(jì)劃范文(五)1.?在日常事物?工作中,我?將做到以下?幾點(diǎn)(1?)協(xié)助行政?主管做好各?類公文的登?記、上報(bào)、?下發(fā)等工作?,并把原來?沒有具體整?理的文件按?類別整理好?放入貼好標(biāo)?簽的文件夾?內(nèi)。(2?)做好了各?類信件的收?發(fā)工作。?(3)做好?外出人員的
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