一般公司的勞動合同

一般公司的勞動合同用人單位（甲方）

地址：

職工（乙方）

甲乙雙方依據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章。經(jīng)公平自愿，協(xié)商全都，訂立本合同。

一、合作期限：

從__年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為，完成甲方安排的工作事務(wù)。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特別狀況不行連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動酬勞：

甲、乙雙方依據(jù)本單位依法制定的工資安排制度。商定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀(jì)律：

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并聽從甲方的治理。

七、保密責(zé)任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)隱秘及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：（蓋章）

代表人：

__年__月__日

乙方：身份證號碼：

一般公司的勞動合同范本篇2

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。

有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止，其中試用期自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方商定勞動合同履行地為。

三、勞動酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對乙方的工資酬勞做以下安排：

a、甲方對乙方實(shí)行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法，乙方的根本工資確定為每月元，以后依據(jù)內(nèi)部工資安排方法調(diào)整其工資；績效工資依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際奉獻(xiàn)根據(jù)內(nèi)局部配方法考核確定。

b、甲方實(shí)行提成工資制。

（三）甲方依據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。

五、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方根據(jù)執(zhí)行。

六、勞動合同終止條件

1、勞動合同期滿的`。

2、在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的根本業(yè)務(wù)力量的。

3、不聽從甲方工作安排的。

4、因工傷或病害等無力量工作等緣由的。

七、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)整不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報(bào)。

八、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于__年__月__日生效。

（六）本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名：

公章

簽名日期：

一般公司的勞動合同范本篇3

甲方：XXX（通常為用工單位）

乙方：XXX（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：XXXX

鑒證編號：XXXX

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方XXX（姓名）為XXX（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事XXX（工作名稱）。

其次條勞動合同期限從X年X月X日起至X年X月X日時止。其中試用期限為XX個月，至X年X月X日止。

第三條甲方的根本權(quán)利義務(wù)是：

一、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)展治理。

二、愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并供應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)展獎懲。

第四條乙方的根本權(quán)利義務(wù)是：

一、享受XXX待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇（要寫明確詳細(xì)）。

第六條工作時間（每周不超過多少小時）。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。

（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正