2023年織金縣騰龍煤礦誠信履職層級管理制度_第1頁
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PAGEPAGE3織金縣騰龍煤礦誠信履職層級管理制度織金縣騰龍煤礦誠信履職層級管理制度通過建立完善煤礦平安生產(chǎn)層級管理，進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦平安生產(chǎn)主體責(zé)任落實，進(jìn)一步強(qiáng)化各科室及職能部門煤礦平安生產(chǎn)問題的及時處理。全面提升各科室平安監(jiān)管工作質(zhì)量及平安管理工作水平。制訂本方法;1、礦成立層級管理小組，礦長任組長;平安礦長任副組長;平安礦長重點抓好問題的整改落實情況。2、各科室要按問題的整改時間進(jìn)行整改，由于工作量大需要延長問題的處理時間，必須在規(guī)定時間內(nèi)，提前兩天以書面的形勢要求調(diào)整整改時間，延長時間及檢查時間要寫清。3、對未按時整改完成的問題和又未申請整改時間科室及施工隊按規(guī)定進(jìn)行考核。4、平安礦長對問題的監(jiān)督檢查不利，對未按時完成的問題不檢查，不通報，玩忽職守，視而不見，由組長考核副組長，由副組長考核各科室負(fù)責(zé)人，由各科室負(fù)責(zé)人考核問題的落實人。5、礦成立自檢問題處理辦公室，早晚會通報各科室處理問題的完成情況，對完不成問題每天以考核。二零一二年三月二十日內(nèi)容總結(jié)

〔1〕織金縣騰龍煤礦誠信履職層級管理制度

織金縣騰龍煤礦誠信履職層級管理制度

通過建立完善煤礦平安生產(chǎn)層級管理，進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦平安生產(chǎn)主體責(zé)任落實，進(jìn)一步強(qiáng)化各科室及職能部門煤礦平安生產(chǎn)問題的及時處理

〔2〕2、各科室要按問題的整改時間進(jìn)行整改，由于工作量大需要延長問題的處理時間，必須在規(guī)定時間內(nèi)，提前兩天以書面的形勢要求調(diào)整整改時間，延長時間及檢查時間要寫清

〔3〕二零一二年三月二十日

內(nèi)容總結(jié)

（1）織金縣騰龍煤礦誠信履職層級管理制度

織金縣騰龍煤礦誠信履職層級管理制度

通過建立完善煤礦平安生產(chǎn)層級管理，進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦平安生產(chǎn)主體責(zé)任落實，進(jìn)一步強(qiáng)化各科室及職能部門煤礦平安生產(chǎn)問題的及時處理

（2）全面提升各科室平安監(jiān)管工作質(zhì)量及平安管理工作水平

（3）平安礦長重點抓好問題的整改落實情況

（4）5、

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