學校體育教學2023年年度工作計劃范文

第79頁共79頁學校體育教學2023年年度工作方案范文一、指導思想以《學校體育工作條例》為指導，建立符合樹德廣才辦學指導思想的、有我校特色的體育教育課程，進步學生體育素養(yǎng)，開發(fā)學生的體育潛質，以美育人，促進學生生動活潑地開展。二、課程設置一)根本原那么1、整體性原那么，建立顯形課程(包括學科類課程和活動課)，隱形課程(包括運動會、體育興趣小組、課間操等)。2、科學性原那么，要遵循體育教育的規(guī)律和國家教育部的課程要求。二)根本要求1、開足、開齊、開好學科類課程按照國家教育部制訂的課時方案行課，即體育課每周二節(jié)，體育鍛煉課二節(jié)，為必修課，采用考察方式(分為優(yōu)、良、及格、不及格四個等級)，標高按會考的根本要求進展教育。教學以欣賞為主，著眼于全體學生整，重在培養(yǎng)學生的根本體育素養(yǎng)和良好的身體素質。課堂教學注意知識性、體育性、科學性相結合，充分運用現代教學技術。2、開展多種形式，富有吸引力的體育活動課體育教育著眼于普及，兼顧進步。體育活動課是培養(yǎng)體育特長生的重要形式。體育活動課要與組建體育團、隊、組相結合，可以開設專題欣賞課講座、專項技能培訓等，要注意充分運用現代教學技術，注意室內外結合，校內外結合?；顒诱n的師資可以是校內體育課老師。三、體育學科教學的詳細管理要求學校一貫按條例要求，安排每周兩課、兩操、兩活動。并且安排了合理的管理與監(jiān)控。1、執(zhí)行教學方案和教學大綱情況：2023年以前、后分別以舊、新大綱為綱，在教研組組織下，以備課組為單位，制定年度、學期教學方案，并在教研組備案同時交教務處備案。在教學過程中教研組和教務處對體育老師對教學方案的執(zhí)行情況進展管理和監(jiān)控。A、管理和監(jiān)控從部門分:(1)分管體育工作校長：應明確學校體育工作條例以及體育工作在學校工作中的重要性和特殊性，明確體育組年度工作方案及重點，參加體育教研組工作會，隨時查看體育課及體育工作，并提出意見和建議。(2)學校教務處：嚴格遵循人體活動規(guī)律和場地容量的規(guī)定，科學地排課，并嚴格控制老師自行調課的現象，教務處應有對老師檢查教案的權利并做記錄，以備在對老師年終考評時提用。(3)學校體育教研組組長：制定方案并帶頭執(zhí)行方案，組織好每周一次的教研組會，理解各備課組的工作情況，打破情面嚴格管理。通過看課認真交換意見，如有必要還可以在教研組會上做專題討論，形成共識，同時做好記錄與備課組長一起進展研究，以形成有特點的校本課程。(4)體育器材保管員：理解各位老師近期的教材，隨堂提供教學器材并向學校提供缺乏器材的添置。除了備有《器材使用情況表》，還應有學校體育課總訂表和各位體育老師《本學期主要教材、器材登記表》。這樣可以減少體育老師上課的隨意性。B、管理和監(jiān)控從時段上分可以分成日常、周/月、學期/年度的管理監(jiān)控。(1)日常管理監(jiān)控：在教研組會決議下，由備課組長分管兩課兩操兩活動的內容和組織，并在下一周教研組會上在組上匯報工作，并提出意見和建議，填寫《場地使用分配情況表》(注：根據各校場地情況而定)，假如在使用上有重合，由備課組長之間調節(jié)。(2)周/月管理監(jiān)控：由教研組長負責執(zhí)行教研組工作方案以及各備課組的工作，檢查體育課情況及各項活動情況，配合備課組長調整工作思路及日?；顒觾热莺徒M織工作，并將工作情況向分管體育校長匯報，提出管理建議。(3)學期、年度管理監(jiān)控：由分管體育工作校長全面關心學校體育工作，利用教研組會時間查看老師教案，并抽時間觀看體育課及體育活動，與體育教研組長一起研究學校體育工作，并全力支持體育組工作。f132.更多工作方案延伸閱讀學校體育2023年度工作方案范文在管理學中，方案具有兩重含義，其一是方案工作，是指根據對組織外部環(huán)境與內部條件的分析^p，提出在將來一定時期內要到達的組織目的以及實現目的的方案途徑。其二是方案形式，是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在將來一定時期內關于行動方向、內容和方式安排的管理事件。下面是為您整理的《學校體育202_年度工作方案》，僅供大家查閱?！酒弧恳?、指導思想：以____理論和"三個代表"重要思想為指導，認真領會《根底教育課程改革綱要》精神和體育與安康課程標準精神，解放思想、轉變觀念、勇于探究、深化改革、務實創(chuàng)新。在體育教育教學中以學生為主體，培養(yǎng)學生的競爭意識和合作精神，全面進步身體素質;繼續(xù)抓好校各運動隊的業(yè)余訓練工作，力爭在太倉市田徑運動會上再創(chuàng)佳績。二、主要工作目的：1、認真制訂學校體育工作方案和學期體育教學進度方案，課時方案等。2、按照體育與安康課程標準，認真?zhèn)浜谜n，上好每堂體育課，集體備課1~2年級，保證學生在校每天有一小時的體育活動時間。3、抓好五項體育達標的訓練和測驗工作。全校體育達標率力爭保持99%以上;學生體育成績及格率97%以上。4、認真貫徹和落實《學校體育工作條例》，逐步加以完善。5、催促各年級認真上好兩操兩課兩活動，做到保質保量，確保學生身心安康成長。6、積極開展體育競賽活動;繼續(xù)抓好學校各運動隊的業(yè)余運動訓練，積極組隊參加202_年太倉市中小學田徑運動會，認真組織舉辦好全校冬季三項比賽等。7、在體育教學中，以學生為主體，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和理論才能為重點，注重學生的行為習慣和思想品德的養(yǎng)成教育。8、開展教科研信息，研究課題是《體育教學“競爭—合作”型教學形式的研究》。【篇二】一、指導思想嚴密結合學校的辦學宗旨，推進素質教育。認真貫徹《學校體育工作條例》，施行《全民健身綱要》，樹立安康第一的思想。加強學校體育工作的建立和管理，在改善體育根底設施設備的根底上，努力進步學生的身體素質和安康程度，并協調各部門組織開展好學校的各項體育常規(guī)工作。使學校體育工作再上新臺階二、工作目的：1、以競賽活動為抓手，增強全校師生強身健體的鍛煉意識，協調好學校工會抓好群體工作，進一步發(fā)揚我校武術傳統(tǒng)特色。2、體育學科要繼續(xù)加強學習、研究，標準體育課堂教學。3、抓好各校級運動隊的訓練，在區(qū)級比賽中能出尖子選手。4、面對場地缺乏情況，重視體育課程的功能開發(fā)，增強體育課程的興趣性，標準體鍛課活動，加強課間游戲設計開發(fā)，控制意外傷害事故的發(fā)生。三、主要工作(一)加強體育教研活動，標準體育課堂教學，進步教學質量1、學校體育教研組要再次組織體育老師認真學習《體育課程標準》，結合我校學生及場地、器材的實際情況，認真制訂好各年級教學方案，按體育教學常規(guī)的要求，做好教學六認真工作。2、本學期在學校場地有限的情況下，每位體育老師要根據學科特點，采用靈敏多樣的方式組織教學活動，克制課堂教學中的隨意性，切忌放羊式教學。在教學設計上，建立以學生為“主體”的課堂教學形式，淡化“競技運動”的教學思維，重視體育課程的功能開發(fā)，研究現有場地的體育課活動設計，確保體育活動的有效性。3、加強科研意識，在學科教學中繼續(xù)浸透學生好習慣踐行課題研究的內容。每位老師要做好資料的搜集和整理，及時進展總結和反思，認真撰寫論文。4、牢牢樹立安康第一的指導思想，以《學生體質安康測試標準》為切入口，建立檢查評估制度，以實在進步學生的鍛煉積極性為目的力爭使全校學生的體質安康標準測試成績穩(wěn)步上升。5、加強學科的常規(guī)檢查，本學期體育老師在室內上課的時間增多了如何上好室內課，課前要充分設計好合理有效的教學內容，要利用現有的場地互相協調好，確保正常的教學，同時還要加強師生課堂平安意識，防止傷害事故發(fā)生。(二)加強學科建立，爭創(chuàng)品牌亮點1、加強體育學科組的建立，目的要明確，措施要到位。如何爭創(chuàng)學科的亮點、創(chuàng)立優(yōu)勢工程是本學期學科工作的一個重點。2、體育組現有的資要合理有效的重組整合，爭取發(fā)揮更有效的作用。(三)抓好群體工作，豐富學校文體生活1、加強課間操的日常管理。繼續(xù)抓好課間操的進出場(快、靜、齊)及做操質量，護導老師、班主任、播送操檢查評分員，體育老師都要準時到崗，并在學生精神相貌、出勤人數、動作質量等方面做好檢查催促工作。2、組織開展好學生的體鍛活動，任課老師要與體育老師親密配合，按體鍛活動表有組織的進展課外活動，保證活動時間和活動質量。3、組織開展好每月小型體育競賽活動(因場地原因，本學期組織競賽的方式會做相應的調整，詳細見體育組的通知)學校堅持以全面增強學生體質，保證學生有1小時體育活動時間為出發(fā)點，在開足體育課程的根底上，根據學校實際情況，貫徹小型多樣，單項分散的原那么，按季節(jié)氣候的不同，每月安排各種體育競賽活動。活動要常搞常新，讓學生有新穎感，激發(fā)學生運動興趣，培養(yǎng)堅持鍛煉的好習慣，掌握科學的健身方法。力爭通過各種競賽活動，活潑學校文體生活，在校園內形成濃重的鍛煉氣氛。4、抓好日常業(yè)余訓練，體育組要組織安排好校隊訓練工作，學期初，認真制訂好訓練方案，合理安排時間，體育老師要協調好各部門工作，經常、積極、主動和班主任、家長聯絡，獲得他們的支持和幫助，并做好運發(fā)動的思想工作，使運發(fā)動的訓練時間得到保證。訓練時要根據學校場地的實際情況，科學合理的安排訓練內容和訓練時間，確保運動才能穩(wěn)步進步。爭取出尖子選手。5、施行全民健身活動，學校工會要認真組織好教工的文體活動，抓好每天老師早操的質量，體育組要協助工會開展小型多樣的體育競賽活動，以豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的體質。(四)做好場地器材管理，體育資料整理工作1、體育器材室裝備專人負責管理，負責協調好器材的使用、保管及器材室的衛(wèi)生工作，每天出借的體育器材要執(zhí)行登記歸還制度。2、充分利用現代化信息技術，做好體育競賽活動資料的搜集，以及在12月完成學生體質安康標準測試數據的輸入上傳工作。(五)開展大課間活動。開展好體育大課間活動，緩解學生的學習壓力，促進學生身心全面開展，使其更好地完成學業(yè)，促進學生的全面開展。教學工作：1、圍繞新大綱要求，修訂制定大學體育教學方案。二年級施行選項課教學，根據學校各項資盡可能多的開設選項工程。2、鼓勵老師開設形式多樣的公選課工程，為學生效勞。3、教研活動要有打破，形式多樣。主要在進步老師的自身素質上加大力度，教學研究上有特色，并加強檢查和質量監(jiān)控。群體工作：1、標準學生體質測試工作，對測試不合格的學生進展輔導和補測。合格率到達《學校體育工作條例》要求的標準。2、群體方面，組織大型比賽6項，分別為田徑運動會;迎新籃球賽;“11制”足球賽;排球賽;羽毛球賽;冬季長跑比賽。3、指導好學生俱樂部的各單項比賽。競賽、訓練工作：1、抓好常規(guī)訓練隊的訓練。做到開訓前有方案、中期檢查及期末測試總結。2、組隊參加湖南省第九屆大學生運動會。在學?，F有的經濟條件下，盡可能的參加多項比賽。爭取團體總分進入同等學校的前列。科研工作1、組織申報校級課程，申報校級教學成果獎。2、組織申報省級規(guī)劃課題、科研課題和教改課題。3、爭取在省級以上刊物發(fā)表論文15篇。迎評工作1、學校本科辦學程度合格評估(體育方面工作)。2、貫徹《學校體育工作條例》評估工作(省教育廳)。詳細安排1、開學前安排好課務，上學期由教研室申報下期開課方案，根據教務處發(fā)放的班級及課表，要求第一周教學工作進入正常軌道，包括教學文件的制定、選項教學班級、課表調整發(fā)放等，嚴格按教務處要求完成各項任務。2、訓練隊確實定：根據全年方案和參加省大運會的要求盡早組隊訓練。其他以俱樂部的形式進展組隊訓練，老師進展輔導。3、群體競賽活動(預計活開工程，但根據學校的詳細情況和經費情況有所變動，再進展申報)：校級比賽：四-五月份“11制”足球賽(男子)【篇三】思想理念根據上級教育工作的精神和我校的工作方案為指南，全面推進新課程及《學生體質安康標準》的施行，以及《中央7號文件》精神,完成體育教育教學工作,做好“陽光體育”活動,順利開展市南區(qū)學校體育“1+x”工程,結實樹立安康第一的思想;以常規(guī)教學為主渠道，面向全體學生，培養(yǎng)學生自主合作學習和創(chuàng)新理論的才能，進步老師的學習理論程度，讓學生學會求知做人及終身體育開展奠定根底，建立一支高素質的體育老師隊伍。本學期全組體育老師要在各級領導的帶著下,繼續(xù)開展“陽光體育”活動和市南區(qū)學校體育“1+x”工程,同時做到“不為中考,贏的中考”的理念,使體育中考成為打響本屆初三成功中考的第一槍.“團結合作,和諧向上”是我們體育組的力量泉;”讓學生有安康的體魄,使學校有良好的嚴肅而活潑的體育氣氛,進而成為本校一優(yōu)秀組室”是我們體育組的努力目的.課堂教學課堂教學使我們體育組老師最為重要的工作,所以全組成員努力做到如下幾點:1.體育課堂的平安教育是放在首位,課堂教學要嚴肅活潑,師生平等,以學生為主體,效勞于學生正確傳授體育技能.2.紀律始終使體育課堂的第一位.因為學校德育工作是全體老師總發(fā)動,體育教學也不利外,保證做到紀律從體育課堂開場.努力杜絕課堂上出現的不良現象,例如:買零食和飲料,偷偷回教室等現象.3.體育課堂有始有終,充分表達出體育課堂的紀律性,做到內容合適學生的身心開展,高度關注每一名學生,努力做到不產生體育弱生現象.4.體育技能的學習,以學生興趣為主,以課標為范疇,以終身體育為出發(fā)點,真正表達體育課的安康第一的目的.5.體育教學要浸透德育思想教育,增強學生的紀律觀念,產生較強的集體榮譽感.6.體育教學要因材施教,體育檢測采用有層次有區(qū)別的過程性考察的評價方式.使學生的學習成果更能合理和人性化.體育活動體育活動是學校校園文化的重要作成局部,豐富的文體活動使表達學校素質教育的一面鏡子,使落實山東素質教育文件的有力展現.本學期各個年級的體育活動概況如下:1.制定出青大附中學校體育“1+x”工程施行方案(2月)2.成立青大附中學校體育“1+x”工程小組(2月)3.開展青大附中學校體育“1+x”工程,成為學校的一個體育特色(3月)4.青大附中初三體育第二次模擬中考測試(3月)5.青島市第十三屆中小學生體育節(jié)即青大附中春季運動會(4月)6.本學期在學校領導的通盤考慮下以及全組的努力之下健全青大附中田徑運動隊(5月)7.催促各年級認真上好兩操兩課兩活動，做到保質保量，確保學生身心安康成長。8.陽光體育活動繼續(xù)加強(半年)9.充分備戰(zhàn)初三體育中考工作.(4月)體育科研體育科研市增強我們體育老師理論程度的重要渠道,同時也是促進我們理論工作能更上一層樓的內涵泉,理論程度的不斷進步自身的業(yè)務程度就會上一個層次.所以本學期全組老師要努力做到寫一篇較高質量的科研論文,并且積極的參加各級的科研論文評選活動,努力成為一有豐富理論程度的業(yè)務才能強的體育老師群體.其他工作我們體育組全體老師要以學校為家,甘愿為學校的各項工作盡心盡力,做到我們就是學校的一塊磚,哪里需要哪里搬.學校體育2023年度工作方案范文一、指導思想及目的全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，努力實現“以德育教育為首，以藝術教育為特色，以進步學生綜合素質為根本”的辦學目的。以學生《體質安康》為重點深化體育課堂、體訓隊教學改革，進步體育教學質量，加強出操、集隊、集會紀律，做好出操、集隊、集會常規(guī)訓練，做好田徑隊、籃球隊的選材與訓練工作，實在進步體訓隊員體能、運動技能、競賽才能和心理素質；以德育教育為核心，在體育教育教學中注重思想教育，培養(yǎng)學生樹立遠大理想，注意加強進步學生團結協作才能，增強學生集體觀念，樹立集體榮譽感，培養(yǎng)不怕苦、不怕累、頑強拼搏、積極進取的個性，進步學生克制困難、戰(zhàn)勝困難的才能，為適應將來社會生活和劇烈競爭奠定根底。二、工作任務及要求1、抓好“兩課兩操一活動”，增強學生組織紀律觀念，有效進步學生身體素質?！皟烧n兩操一活動”是學校體育工作的重點，“兩課兩操一活動”質量的好壞將直接影響學生身體素質的好壞和安康況狀的好壞。因此，首先要求每位體育老師都要樹立抓好“兩課兩操一活動”的思想觀念；其次要求體育老師認真鉆研體育教材，努力進步業(yè)務程度，做到寫好學期方案、授課教案，多花時間備課，不打無準備之仗，向四非常鐘要質量，實在進步教學質量；第三是配合學校抓好早操、眼保健操工作，加強兩操紀律，增強學生組織紀律觀念，樹立遠大理想，營造良好校風、學風；第四是認真組織課外活動，要求每一位體育老師在值周期間保證課外活動時間、認真安排好課外活動內容、積極發(fā)放體育器材、充分利用現有場地器材，催促學校保障每生每天有一小時足夠活動時間和注重激發(fā)學生參加體育鍛煉，全面進步身體素質。2、抓好《體質安康》工作，注重新教材的培訓學習，注重領會新教材中推進素質教育的意義，注重結合我校學生實際情況進展教學改革，確保達標率、優(yōu)秀率穩(wěn)步進步，實在進步我校學生身體素質。推行《體質安康》工作是我縣剛進展的體育教學改革，目前我校已按上級部門要求裝備相關器材，但是對新教材內容的理解是初步的，對新教材中所表達出的推行素質教育意義還不夠深化，更談不上對新教材的研究，更缺乏新教材的教學經念。因此，本學期體育工作的重心放在注重新教材的培訓學習，注重領會新教材中推進素質教育的意義，注重結合我校學生實際情況進展教學改革，探究合適我校學生身體生長發(fā)育和探究合適我校學生身心安康成長之路。3、抓緊抓好業(yè)余運動隊訓練，有效進步運動技能和競賽程度。長期堅持運動隊的業(yè)余訓練是我校的根本辦學宗旨，也是進步我校學生積極參加體育運動興趣和技能的根本手段。業(yè)余訓練能培養(yǎng)學生吃苦耐勞，能使運發(fā)動養(yǎng)成良好的鍛煉習慣，能推動學校體育的開展，能促進學生運動技能的進步；競賽能有效開展學生團結協作、頑強拼搏和勝不嬌、敗不妥的個性，競賽能增強學生集體榮譽感，競賽能展現運發(fā)動的體育才能。因此，必須抓緊抓好運動隊的訓練。三、詳細工作安排及要求1、期初召開體育老師會議，討論分工體訓隊教練人員和討論如何開展本學期體育教研活動及對本學期體育的其他工作作安排。男籃一隊教練：女籃一隊教練：田徑隊教練：男籃二隊教練：女籃二隊教練：2、籃球一隊要在第四周前選拔好運發(fā)動，并組隊開場訓練。3、田徑隊也要盡快物色好運發(fā)動，盡快組隊進展訓練。4、籃球二隊要在第六周以前組隊訓練。5、期初進展新教材和新播送操培訓。6、十月中旬進展新播送操比賽。7、學校第十三屆田徑運動會決定在十一月中旬舉行。田徑隊教練要負責擬好競賽規(guī)程發(fā)送到各班，并組織有關人員編排，保證按期舉行運動會。8、期中組織體育老師利用電腦、電腦網絡、電視進展體育觀摩學習。9、十二月中旬開展體育教學公開課。學校體育2023年度工作方案學校體育202_年度工作方案一：一、指導思想：圍繞安康第一的指導思想，認真貫徹落實《學校體育工作條例》，堅持科學開展觀，堅持務實創(chuàng)新的工作作風，以進步體育教學質量，促進學生安康成長為根本;實在提升學校體育工作整體工作的影響力與作用力，不斷豐富我學區(qū)體育工作的開展內涵，實在把效勞于學校、效勞于老師、效勞于學生的理念落到實處。二、目的策略：1、樹立正確的運動技能觀。老師要有意識加強自身運動技能程度的進步，要注重自身學科素養(yǎng)與人文內涵的豐富與開展，以適應時代開展與體育教學改革的需求。2、增強責任意識。要對學生加強運動平安意識和自我保護方法的教育。實在進步體育教學質量，進步學生的體質安康程度，為學生的全面開展打下良好根底。3、提升理論反思才能。重視個人教學經歷的積累與總結，有意識關注體育教學中存在的問題，以問題意識的培養(yǎng)，不斷提升自己的教育教學才能，形成自己獨特的教學風格。4、構建和諧的師生關系。研究和把握教與學的心理，關注學習方式，關注師生互動，強調教學評價與教學藝術的靈敏運用，強調嚴格的管理與真誠的對話交流相結合。5、充分發(fā)揮以兼職老師為核心的示范引領與學科指導作用。三、主要工作：(一)深化常規(guī)工作管理，做到有序有效有痕跡。1、上好體育常規(guī)課，有組織，有內容，有方法，有風格，有吸引力，有質量意識，有檢測。嚴格標準體育課堂行為要求，確保體育教學的順利開展并做好規(guī)定工程的考核。2、認真做好《學生體質安康標準》施行工作，及時準確地上傳數據，要保存好原始數據，并做好自我檢測報告。(二)校本教研要有新打破1、逐步建立以校為本的教學研究制度，改良和加強體育教教學工作，形成良好機制，促進老師專業(yè)化開展。2、標準管理，加強校本教研，在問題意識和意志的培養(yǎng)上下功夫，通過教學反思及教學案例的剖析，實在進步學校體育課程施行程度，進步廣闊學生的體育運動才能，為培養(yǎng)學生終身體育的意識效勞。(三)開展課外體育活動，豐富學校文體生活。課外體育活動是學校體育工作的重要組成局部，是實現學校體育目的、任務的重要途徑之一。它是培養(yǎng)學生身心開展的重要環(huán)節(jié)，是增強體質的有效措施，是開展競技體育，發(fā)現和培養(yǎng)體育人材的必經之路。(1)課間兩操(播送操眼保健操)各學校要加強對課間播送操操、眼保健操的管理，由老師按時組織。建立課間操常規(guī)，嚴格紀律，保證課間兩操的質量。成立課間操檢查小組，在精神相貌、出勤人數、動作質量等方面，以班級為單位進展檢查評比，并將檢查結果納入班主任的考核，天天公布成績。在本學期力爭使我校課間兩操形成自己的特色，努力做到播送操三個一樣，即：進出場一個樣;隊伍、隊形一個樣;做操質量一個樣。眼保健操：正確、到位、整齊。(2)班級體育鍛煉各學校組織學生以班級為單位，利用每天體育活動課的時間，進展體育鍛煉，由各任課老師負責，體育老師與班主任親密配合，幫助各班制定、執(zhí)行鍛煉方案，并給予技術上的指導。班主任要把班級體育鍛煉納入班級教育方案，做好組織發(fā)開工作，進展思想教育，保證活動時間和活動質量。學校要定期對各班鍛煉情況進展檢查評比，及時總結，形成制度。(3)體育競賽各學校以全面鍛煉學生身體、保證學生每天有一小時體育活動時間為出發(fā)點，在保證開齊、開足體育課程和課間操的根底上，將根據學校的實際情況，貫徹小型多樣、單項分散的原那么，按季節(jié)氣候的不同開展豐富多彩的體育競賽活動。各學校在夏季要組織開展田徑運動會，秋季開展越野賽活動。力爭通過這些體育競賽活動，來激發(fā)學生興趣，鍛煉學生身體，活潑學校文體生活，在校內形成濃重的體育氣氛。(4)課余運動訓練近年來，我學區(qū)體育運動隊在縣比賽中成績不理想。本學期要求各校做到早選苗，早訓練。認真制定訓練方案，抓好運動隊的日常管理，較為科學系統(tǒng)地對學生進展訓練。學校體育202_年度工作方案二：為了在202_-202_年度里更好地慣徹落實黨的教育方針，落實學?！扼w育工作條例》，完成上級部門下達的特奧體育工作任務和學校工作方案;以安徽省第三屆特殊奧林匹克運動會為契機;以德育教育為首，以體育教育為特色，以進步學生綜合素質為根本，以開展學生的身心安康為指引，搞好學校體育工作，特制定202_-202_年度第一學期學校體育工作方案。一、重點工作1、繼續(xù)貫徹《學校體育工作條例》，落實《學校體育工作條例》的詳細內容，使體育教學再上一個新臺階。2、積極備戰(zhàn)安徽是第三屆特殊奧林匹克運動會。3、認真推廣并組織召開校第四套播送操比賽。4、加強學校體育衛(wèi)生、國防教育工作，搞好教育科研工作，使學校體育工作科學化。二、常規(guī)工作1、加強體育老師的政治理論學習，全面提升體育老師的政治思想素質，促進師德觀念，豐富體育老師的政治頭腦。2、加強體育老師職業(yè)道德教育，積極開展精神文明建立，關愛每一名智障學生，不體罰和變相體罰智障學生。3、進一步學習強化培智學校體育課程標準，轉變老的思想觀念，用現代教育教學的新理念來指導體育工作，用創(chuàng)新的思維，改革課堂教學的形式，以智障學生的身心開展和社會適應性為出發(fā)點，培養(yǎng)智障學生積極鍛煉、主動康復的好習慣。4、加強集體備課，明確體育教學的目的、任務、要求、手段和方法，勇于理論，大膽創(chuàng)新，不斷進取，全面推進素質教育。5、加強體育課堂教學，全面樹立安康第一的指導思想，激發(fā)智障學生的運動興趣，幫助智障學生通過體育鍛煉和體育活動補償身心缺陷，增強體質，并掌握體育根底知識、根本技術和技能，表達快樂體育，表達團結互助的團隊精神，培養(yǎng)終身體育的意識。6、加強眼保健操和課間操的管理工作，強化效果和質量。繼續(xù)完善和推動大課間活動和校特奧訓練，努力辦出學校特色。7、加強體育衛(wèi)生保健工作，體育衛(wèi)生相結合工作，確保安康第一。8、重視體育課平安問題。體育課的平安問題是我們特教體育老師所必須重視的重要問題。首先，強化老師責任心，要用滿腔的熱情去關愛智障學生，對智障學生充滿愛心。其次，健全體育課堂平安制度，上課前，應認真檢查場地器械是否結實平安;在課堂中，應仔細觀察學生的活動情況;合理安排學生運動量。再次，在教學中，應加強智障學生的平安教育，以免發(fā)生意想不到的傷害事故。在針對目前學校處于建立中，存在平安隱患，體育老師要特別注重平安教育，確保智障學生體育教學過程中的平安性。三、積極開展陽光體育活動、播送操、眼保健操和組織召開培智學校第四套播送操比賽。1、協助教誨處、大隊部組織開展大課間活動，合理分發(fā)大課間活動器材、有序安排大課間活動內容，讓每一位智障學生都可以參與到體育活動中來，并且都可以享受體育活動帶來的樂趣。2、協助教誨處、大隊部認真做好大課間活動方案施行工作，對于班級要區(qū)別對待，做好大課間活動的統(tǒng)計工作，對于活動開展不夠豐富、放鴨式管理的班級要提醒其整改，對于好的班級要給予表揚。3、播送操隊伍訓練要經?；⒅贫然?、標準化，動作一個樣，隊伍一條線，集合隊伍三分鐘體育老師要到場，并安排體育老師輪流領操，班主任要在本班學生隊伍前領操，以保證播送操的質量，真正到達進步智障學生身體素質的目的。領操老師因故不能領操因自行安排其他領操老師帶著，如未能及時安排，下一周老師應主動承當領操任務;因天氣惡劣不能進展播送操，領操安排不順延，按原方案進展;領操老師要求動作標準，節(jié)奏把握準確，真正做到示范作用;領操老師要求服裝符合運動要求。4、本學期將新的一套播送操的推廣作為我校本年度體育工作的重要任務，新一套播送操即培智學校第四套播送體操，由班主任和體育老師進展推廣。在11月初，我校將舉行第四套播送操比賽，以此來激發(fā)廣闊師生共同參與的熱情，更好的推廣新的一套播送操。四、加強體育教學科研工作，不斷進步體育教學質量。1、智障學生體育教研科研是一門綜合性的學科，體育老師只有認真學習有關體育教學文章，加強特教理論學習，才能不斷進步智障體育教學理論程度，平時要寫一點文章，學一點理論、積累一點教學經歷，才能在教學上有不敗之地，爭取教學工作的主動權、領先權。2、體育老師要加強理論學習，不斷進步自身的素養(yǎng)，注意體育資料積累工作。3、體育老師要認真寫好論文的撰寫工作，參加各級各類的小論文評比活動，青年老師要認真做好論文的撰寫工作，不斷進步青年體育老師的理論修養(yǎng)。五、抓好特奧訓練建立工作，不斷進步運動技術程度，為備戰(zhàn)安徽省第三屆特奧會做好準備。1、加強特奧訓練工作，做好新特奧運發(fā)動的梯隊的建立，層層選拔，加強訓練指導，科學合理掌握訓練的運動量。2、加強訓練科學管理，做好資料的準備工作，寫好一點訓練小心得，參加各類的評比，爭取優(yōu)異的成績，特奧體育訓練力求正規(guī)化、科學化、合理化、人性化。3、積極備戰(zhàn)安徽省第三屆特奧會。在當前比賽工程確定的情況下，有針對對性的開展體能訓練、田徑訓練、籃球訓練、羽毛球訓練?？酥茍龅氐牟焕蛩?，積極穩(wěn)妥并且大膽有創(chuàng)新的開展訓練，力爭使我們的每一位特奧隊員投入到積極的備戰(zhàn)狀態(tài)。4、與學校后勤主管人員配合，制定器材管理方案，搞好器材管理。派專人負責。定期檢查，做到平安好用。發(fā)現問題，及時市解決。把平安工作放在首位，建立建全各項平安措施。確保教育教學工作和特奧訓練的順利開展。以上為我校本學期體育工作方案，在工作中我們將根據實際情況不斷完善，力爭將我校的每項體育工作做的更細、更完善。2023年年度工作方案4篇xx年協會工作總體思路是：以《省內部審計協會xx至工作規(guī)劃》為指導，按照省廳黨組提出的“注重內審，著力加強自我監(jiān)視標準”的總體要求，圍繞“著力制定一個內審管理方法、開好一個內審工作會議、評選一批內審工作先進”工作重點，創(chuàng)新思路，標準管理，堅持“效勞、管理、宣傳、交流”的根本職能，推進內部審計工作“職業(yè)化、特色化、科學化”開展，推進我省內部審計事業(yè)做大做強，為組織轉型晉級與全省經濟平穩(wěn)較快開展效勞。一、做大內部審計，推進內部審計制度的廣泛建立“審計很重要，內審不可少;假設要不出事，關鍵在內審”。理論證明，內部審計是組織加強管理、防范風險的制度設置，是保障組織安康運行的根底防線。xx年，協會重點在推進內部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經濟組織自我監(jiān)視標準才能上下功夫。(一)開展內部審計工作情況調查。一是與省廳相關業(yè)務處室、局部市、縣(市、區(qū))審計局、省直行業(yè)分會等合作，對局部行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等審計機關監(jiān)視對象內部審計工作開展情況進展調查。通過調查，摸清目前各單位內部審計工作的開展情況，包括制度建立、____、人員裝備與工作成效，發(fā)現典型、挖掘經歷;研究分析^p各單位內部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內部審計工作的標準性的意見與建議。二是配合中國內部審計協會完成民營企業(yè)內部審計調研，效勞民營經濟持續(xù)、快速、安康開展。(二)出臺加強內部審計工作意見。在調研的根底上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內部審計工作的意見。著重對審計機關的審計監(jiān)視對象的內部審計工作進展標準，包括哪些單位應該設立內部審計機構，開展內部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內部審計進展監(jiān)視指導，如何整合利用內部審計成果，整合內部審計資等內容。同時研究制訂對各單位內部審計工作開展情況的量化評價考核方法，作為意見的附件。(三)召開全省內部審計工作會議。以省審計廳名義召開一次全省內部審計工作會議，邀請省直有關單位，各市、縣(市、區(qū))相關領導參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內部審計工作規(guī)定施行方法》，對各級政府、各級審計機關和相關單位提出明確要求，推進內部審計工作的廣泛開展;二是通過典型單位的經歷介紹，展示內部審計成果與風采，進一步進步社會公眾特別是有關單位領導對內部審計工作的重要性的認識。二、做強內部審計，進步內部審計工作總體程度轉型創(chuàng)新，加快推進“職業(yè)化、特色化、科學化”進程，著力把我省內部審計“人員搞得多多的，事業(yè)做得大大的，素質提得高高的”，最大程度發(fā)揮內部審計應有作用。(一)進一步加大人才培養(yǎng)管理力度，著力推進我省內部審計“職業(yè)化”開展。研究首批內部審計專業(yè)人才培養(yǎng)、管理和使用的詳細措施，充分發(fā)揮專業(yè)人才在協會“效勞、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用;建立完善并發(fā)揮專家咨詢委員會、學術研究委員會、專業(yè)人才評選委員會、培訓委員會、cia考試委員會等各專業(yè)委員會的作用，大力進步協會自律效勞才能;舉辦各類培訓班，加強培訓師資力量建立，創(chuàng)新培訓形式與手段，豐富培訓內容，實在進步培訓的針對性與及時性;組織國際注冊內部審計師資格證書(cia)考試，提升內審從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。(二)進一步總結實務創(chuàng)新典型經歷，著力推進我省內部審計“特色化”開展。在驗收xx—xx年轉型示范單位的根底上，確定xx—xx年度轉型示范單位，進一步挖掘內部審計“轉型創(chuàng)新、提升價值”的新典型、新經歷;根據分類指導原那么，結合理論，以實務案例形式，組織局部市縣及相關專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)內部審計實務指南;廣泛征集審計案例，鼓勵廣闊內部審計人員積極理論，大膽創(chuàng)新，及時將探究成果編寫成案例;配合中國內部審計協會開展“國企揚帆內審護航——xx國有企業(yè)內部審計成就展”活動。(三)進一步加強先進理念引導，著力推進我省內部審計“科學化”開展。要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據中國內部審計協會統(tǒng)一布置，組織廣闊審計人員參與課題研究，選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比，根據內部審計實際，開展課題研究;要繼續(xù)開展理論與實務經歷的交流，要大力提倡開展分會主題活動，進步交流的針對性與有效性;要加大宣傳力度，辦好《內部審計》雜志。三、整合各類資，進步協會管理效勞才能創(chuàng)新協會管理方式，整合各種資與成果，實在進步協會管理效勞程度，努力形形成“我為審計，人人為審計;審計靠大家，大家來審計”的良好場面。(一)建立一支隊伍。根據廳人事處出臺的《省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理方法(試行)》要求，協助省審計廳建立“審計機關可借調內部審計人員信息庫”，研究制定借調施行方法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調的補充隊伍。(二)搭建二個平臺。一是建立網上專家咨詢平臺，拓展協會效勞方式;二是探究建立網上教育平臺，進一步進步繼續(xù)教育的覆蓋面。(三)完善建立三個制度。完善分會管理方法，進一步加強分會管理，發(fā)揮分會在行業(yè)內部審計自律管理中的作用;完善對各市內部審計工作的考核，促進全省內部審計工作的全面協調開展;探究審計工程方案建議發(fā)布機制，探究建立內部審計工程方案建議定期發(fā)布制度，并在此根底上，充分調研，于xx年10月底，按行業(yè)發(fā)布xx年內部審計工程年度方案建議，指導內部審計工作的開展。(四)落實四個職責。一是落實廳理事職責，根據內審聯絡點制度，確定省廳各理事聯絡點，明確聯絡責任;二是落實專業(yè)人才責任，根據專業(yè)人才遴選管理方法，落實其聘期內的各項職責任務;三是落實各分會職責，并根據分會管理方法，開展對分會工作的考核;四是落實秘書處人員職責，進一步明確相關人員分工，進步秘書處效勞才能與工作效率。出納年度工作方案范文202_年年度工作方案〔2〕我司各部門都獲得了可喜的成績，作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，認真學習掌握財務知識，順利完成如下工作：第一局部在本年度工作中的經歷和教訓1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發(fā)現現金金額不符，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節(jié)表。2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金現象。3、根據會計提供的根據，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。5、為配合公司開展需用，協同本部門主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。第二局部隨著不斷的學習和深化，我對本職工作有了更深化的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。第三局部隨著公司不斷的開展壯大，學習新的知識早已經顯得非常重要。出納工作總結及工作方案：1.熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”，嚴格執(zhí)行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規(guī)定等，負責辦理借款和各項費用的報銷、應付款項的支付。在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出;2.管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現金，不得浮存賬外現金;3.根據記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。4.逐筆序時登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現金相核對，發(fā)現錯誤及時查找原因，并向領導及時匯報。每日終了，登記“貨幣資金變動情況日報表”，每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;5.按規(guī)定填制各種支票、受權支付憑證等銀行結算憑證，數準確;6.妥善保管有關印章、票據等，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;7.定期和不定期向財務部經理報告工作;8.協助人力資部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂，及本崗位人員的招聘、培訓和績效考核工作;9.完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。主治醫(yī)師年度工作方案范文202_年年度工作方案〔3〕一、醫(yī)療方面為了進一步加大醫(yī)療質量管理力度，注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質量督察小組：分內科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責標準、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質量有關的各項工作。(一)臨床科室重點抓病案質量(包括現住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療過失和事故等，組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比細那么及獎懲制度。1、病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫標準》(修訂版)，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的標準化要求。①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現病歷質量并做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。2、合理使用抗生素：根據石獅市醫(yī)院9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理方法》(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看①使用的適應癥、禁忌證。②預防性應用抗生素的原那么。3、抗菌藥物治療的療程。4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。5、結合用藥與配伍禁忌。3、防患醫(yī)療過失、事故及糾紛：①從既往的病歷檢查中發(fā)現電腦打印病歷的許多破綻與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。②強調真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等工程記錄。3、科內組織診療標準及相關法律法規(guī)的學習。(二)門診部1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。2、設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診。3、組織質控督察組討論制定檢查評比細那么及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組按照《福建省病歷書寫標準》(修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理方法》(試行)查評門診病歷及處方。(三)醫(yī)技輔助科室組織醫(yī)療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。詳細待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有方案、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力。2、與上級醫(yī)院聯絡，開發(fā)科技含量高的工程。3、結合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè)、工程，如：各科尚未開設的專業(yè)，高壓氧倉的設置、體檢中心等。(二)、教學工作1、院內人員繼續(xù)教育管理為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質量技術檔案，為今后崗位競聘、評聘別離、評職稱、選先進等提供有力根據，實現量化管理，根據衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[]477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》(試行)及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[]290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理施行細那么》，負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分，杜絕弄虛作假。a、催促各醫(yī)療部門有方案做好外出進修安排，注意技術人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進修學習、培訓的人員，需經醫(yī)務科同意，醫(yī)院方可出具介紹信聯絡。外出進修學習、培訓的人員回院后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術、管理方式等，方可重新上崗。b、強調院內外學術活動的重要性，與繼續(xù)教育學分及技術檔案相結合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經醫(yī)務科同意后，才能加蓋院章。2、院外進修、實習生人員管理a、進一步加強組織紀律性的管理。b、強調根底知識、根本理論、根本技能的訓練。3、其它a、催促臨床科室做好教學查房或三級查房、組織科內各種類型的業(yè)務學習，進步帶教質量。b、組織、安排各種形式的學術活動并與技術檔案相結合。c、定期舉行“三基”理論(包括院感)考核，有條件時對進修、實習生及本院低年資醫(yī)師進展技能考核。進一步做好各級人員的崗前培訓。主治醫(yī)師年度工作方案范文的文章，，婦產科醫(yī)師工作方案例文主治醫(yī)師工作方案范文縣審計局年度工作方案范文202_年年度工作方案〔4〕結合我縣實際，本著科學合理、量力而行的原那么，對xx年度全縣審計工程行政工作方案安排提出如下意見：一、財政收支審計根據省審計廳要求，我縣今年安排12個財政收支審計工程，包括：1、本級預算執(zhí)行審計7個，即對縣財政局、民政局、人口和方案生育局、法院、檢察院、經貿局、____局進展預算執(zhí)行審計。2、地稅系統(tǒng)審計1個，并延伸審計啤酒、石材、液壓機械、山水房地產、旅游開發(fā)、縣網通公司、創(chuàng)業(yè)集團公司、紡織、縣煙草公司、縣信譽合作聯社、縣房地產開發(fā)、縣第六建筑公司12戶納稅企業(yè)。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計4個，即對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進展財政決算審計。二、經濟責任審計經與縣委組織部商定，今年將結合其他專業(yè)審計，加大任中審計力度，共安排任中經濟責任審計工程11個，即對縣交通局、科技局、統(tǒng)計局、招商局、畜牧局、文體局、財辦、扶貧開發(fā)辦、工會、第二實驗小學、職教中心的單位主要負責人進展任中經濟責任審計。離任經濟責任審計根據縣委組織部安排隨時進展。三、財務收支審計全年共安排7個行政、事業(yè)單位財務收支審計工程。1、市局工程2個，對縣物價局、水利局進展財務收支審計。3、縣局工程5個，對經濟開發(fā)區(qū)管委會、縣供銷合作聯社、民營辦、實驗中學、中心衛(wèi)生醫(yī)院的xx年度財務收支情況進展審計。四、資產、負債、損益審計全年安排資產負債損益審計工程2個，即對縣農村信譽合作聯社、自來水公司進展資產負債損益審計。五、投資審計市局全年安排投資審計工程6個，即對三中搬遷跟蹤審計、經濟適用房決算審計、房地產開發(fā)企業(yè)行政性收費基金繳納情況審計、鎮(zhèn)中小學標準化建立工程決算審計、農村公路建立及管理養(yǎng)護收支審計和審計調查、已建成污水處理工程效益審計調查。六、專項審計市局全年共安排專項審計工程8個，即對農村義務教育經費保障政策落實情況審計和審計調查、財政支農專項資金審計和效益審計調查、大中型水庫移民后期扶持資金專項審計調查、社?；饘ｍ棇徲嫛⒛芊蹦肛i補貼及保險保費補貼專項資金審計、國有土地使用權出讓收入支出管理情況審計調查、城建資金管理使用情況調查、水庫除險加固專項資金審計和審計調查。學校2023年度工作方案范文一、指導思想以科學開展觀統(tǒng)領全局，堅持以人為本、和諧開展的思想，實現學校和師生共同開展為目的，以“樹澤小新形象，展?jié)尚⌒嘛L采，全面進步教育教學質量”為中心，以推進教育現代化、促進教育內涵開展為主線，加強隊伍建立、嚴格教育管理、扎實教育常規(guī)真抓實干，努力把澤口小學打造成“老師安心，學生開心，家長放心，社會滿意”的學校。二、重點工作1、學校管理：進一步標準學校管理，完善學校各項規(guī)章制度。各部門要制定精細化管理細那么并認真組織落實，進一步加強年級、教研組、備課組建立。各部門開學前出臺學期工作方案，學期完畢前要完本錢學期工作總結，工作和檔案材料同時完畢。2、隊伍建立：通過學習和培訓增強領導干部的效勞意識、責任意識、領導才能，進步學校整體管理程度;通過校本培訓，逐步進步老師的專業(yè)化程度;加強師德建立，做到教書育人,為人師表，增強老師的責任意識，實現全員管理。3、德育工作：堅持育人為本、德育為先，加強學生紀律教育和文明習慣養(yǎng)成教育，形成良好的班風和校風;探究德育工作新思路，進步德育實效性。4、教學工作：通過學校、家庭、社會等各種渠道充分調動學生的學習積極性，培養(yǎng)學生主動學習的才能，養(yǎng)成良好的學習習慣。狠抓教學常規(guī)，實行精細化管理，實現有效教學。5、環(huán)境建立：加強校園文化建立，形成良好的育人氣氛;做好校產的管理和維護，做到環(huán)境育人。三、詳細工作任務(一)以“課外訪萬家課內比教學”活動為契機，加強老師職業(yè)道德建立和業(yè)務培訓，努力打造師德高尚、業(yè)務精良的老師隊伍。1、以改革創(chuàng)新精神，不斷加強干____伍建立。學校領導班子要加強學習，不斷進步管理才能、改良管理方法。班子成員要做到各司其職，通力合作，增強責任意識、大局意識，做一名“勤學習、善考慮、有激情”管理者。學校黨組織要發(fā)揮政治核心作用，支持和監(jiān)視校長履行職責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，協調學校內部關系，調動各方面積極性，共同管理好學校。健全校級領導班子及其成員的考核評價與獎懲機制，把對行政干部的考核納入年終績效。2、加強隊伍建立，增強隊伍活力，提升隊伍素質。一是以愛生為根底，以民主為前提，深化開展老師師德師風建立活動，以實在可行的方案及措施，著力整頓師德方面存在的突出問題，樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的良好師德形象。二是從學校的實際出發(fā)，制訂學校校本培訓方案，高度重視青年老師、骨干老師的培養(yǎng)。以新理念、新課程、新技術為重點，組織老師經常性學習研討活動，努力進步老師的業(yè)務素質，建立一支“學習型”的老師隊伍。繼續(xù)在全校開展“讀一本經典教育專著、設計一份經典教案、上好一節(jié)公開課、寫一篇經歷文章”、“課內比教學”等活動。盡可能提供更多展示、交流才華的時機和平臺。三是改良老師考核評價機制和師德考評制度。建立學校、學生、家長和社會多方面參與的多元化評價機制，堅持考核評價與老師專業(yè)開展相結合，與績效獎勵、評優(yōu)評職相結合，實在發(fā)揮名優(yōu)老師在師德建立、教育教學等方面的示范和輻射作用。(二)以學生日常行為標準養(yǎng)成教育為打破口，加強班級管理，全面進步學生文明素養(yǎng)。1、不斷完善德育工作運行機制，加強對德育工作的領導。一是由分管領導牽頭，政教處詳細負責，完善學校德育工作體系和管理、考評體系;二是繼續(xù)加強班主任工作的培訓、指導、考評，不斷進步和落實班主任各方面的待遇，努力進步班主任的管理程度。2、堅持“德育為先、才能為重、全面開展”進一步加強我校德育工作。積極開展“誠信做事、誠信做人”主題教育活動;“感恩永遠，共創(chuàng)和諧”“我為父母做一件事”等感恩教育主題班隊會;開展“中華詩詞進校園”愛國讀書活動;號召學生為“希望工程”捐款，開展清明掃墓，對學生進展____傳統(tǒng)教育。引導學生積極參與社區(qū)效勞工作，不斷增強學生社會理論才能，以豐富多彩的少先隊活動推動學校德育工作扎實開展。3、進一步發(fā)揮課堂教學主陣地和主渠道的作用，將《品德與生活》、《品德與社會》及綜合理論活動等學科的教學與學生的生活嚴密結合。4、加大教育資助政策的宣傳力度，做好幫困工作。利用校園播送、文化長廊等方式，宣傳國家各項資助政策，倡導師生關心弱勢群體，引導家庭經濟困難學生樹立信心、克制困難;建立經濟困難學生檔案，標準操作程序，使學校家庭經濟困難學生資助工作真正成為惠及學生的陽光工程。5、開展競賽活動。完善班級評比制度，落實澤口小學一日常規(guī)檢查，繼續(xù)開展好評先、評優(yōu)活動。以班級為單位，每周量化評分，評出先進班級，頒發(fā)流動紅旗，期末進展總評。6、繼續(xù)加強校園文化建立。緊緊圍繞“讓學校成為學生成長的搖籃，讓學校成為老師成功的園地”的辦學目的，按照整體布局，分步施行的方針推進校園文化建立，力求到達弘揚傳統(tǒng)文化，優(yōu)化校園物質文化、精神文化的目的。(三)加強平安教育管理工作，重防患，重教育，抓落實杜絕責任事故發(fā)生。1、建立健全學生平安教育制度，落實好平安教育工作責任制。定期和不定期地對學校各班平安狀況進展檢查，著重抓好人身、交通、飲食、傳染病防控、防火、游泳、活動等方面的平安教育，增強學生的行為后果意識和生命可貴意識。堅持全面重視平安，全員抓平安，全過程落實平安，落實平安責任和措施，確保師生生命平安。2、搞好學校周邊綜合治理工作。繼續(xù)會同公安、消防、交通、衛(wèi)生、工商等部門，整治好校園及周邊治安秩序，搞好警校共育工作;堅持門衛(wèi)制度，做好來訪登記、貴重物品進出登記工作。3、加強平安檢查。以平安巡查為載體，按照上級有關部門的要求，對校舍、圍墻、護欄、旗桿、食品衛(wèi)生、消防設施、用電設施、防雷設備、疏散通道、體育設施、實驗危險化學品、校園周邊治安、道路交通狀況等進展全方位檢查，確保不留死角和盲點，認真排查消除一切平安破綻。2023年年度工作方案范文2023年是個人轉型開展、穩(wěn)定開展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建立，認真履行崗位職能，積累基層工作經歷，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各工程標落到實處，在回憶過去，總結經歷，分析^p形勢，展望將來，聯絡實際的根底上，特制定本方案：一、指導思想以全面落實科學開展觀為指導，以實現個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為宗旨，以轉變觀念為打破口，積極融入企業(yè)和諧開展的歷史進程中；以加強學習為根本，加速提升崗位技能程度；以遵章守紀為重點，努力確保人生平安無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立即苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現建立化礦井的戰(zhàn)略目的而努力奮斗。二、工作目的藍圖繪就，目的確定，關鍵在于抓好落實。為使目的如期實現，要實在做好以下四方面工作：一、轉變觀念，明確奮斗目的。俗話說“意識反響態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：〔一〕加強認識，轉變工作角色。面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，進步意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)開展的高度上，結實樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，那么安之”的觀念，警覺“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在考慮問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，實在轉變工作角色，積極融入企業(yè)開展的大潮中?！捕硨嵤虑笫牵亟殬I(yè)規(guī)劃。目的就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目的。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原那么，重新建立職業(yè)開展規(guī)劃，制定出將來三年的開展目的，然后將三年開展目的逐年、逐月進展分解，讓自己對職業(yè)成長有一個明晰的目的，隨著目的的攀升與實現，努力實現因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升；另一方面要把目的植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目的明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回憶、半年一小結、一年一總結，確保目的不流于形式，促進各工程標順利進展。二、加強學習，提升個人素質學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，無視學習就是無視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期理論的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習到達“身強體健”。因此，要從三方面著手：〔一〕加強思想政治學習。思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的開展，人們的思想越來越活潑，更擅長觀察問題，分析^p問題，考慮問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的效勞于企業(yè)，效勞社會。因此，要積極做好以下三方面：一要加強*理論、“三個代表”重要思想和科學開展觀的學習，運用馬克思的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深化、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅決性。二要積極投入到企業(yè)打造本質平安型礦井，建立現代化礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)立和諧礦區(qū)的目的，積極進展個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。三要積極抵抗不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)安康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極安康、安定祥和、融洽和諧的生動場面?！捕呈冀K牢記平安教育。煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，平安始終是我礦開展的頭等大事，沒有平安就沒有開展，要想推動開展首先得推動平安開展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視平安工作，嚴格按照企業(yè)平安開展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成消費任務；要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“平安知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化平安消費意識，促進自己由“要我平安”到“我要平安”的自覺轉變，爭做一名優(yōu)秀的平安型唐礦員工?！踩硰娀瘝徫患寄軐W習。崗位技能是企業(yè)員工開展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和進步自己的崗位技術程度。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規(guī)章制度，明確工作要求；其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的開展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步進步工作的主動性和自覺性；第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要擅長學習、勤于考慮，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項平安知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要表達。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個開展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱辛奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、慎重、不驕、不躁。不管什么時候都應以飽滿的熱情，充分的干勁投入到消費工作中，切實在實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現和諧安康開展。四、拓展領域，實現個人價值。自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做奉獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現自我價值。目前，唐礦的深化改革和強勁開展為我們實現人生價值創(chuàng)造了難得的開展機遇，創(chuàng)立現代化礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的開展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住開展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。因此，首先要親密關注唐礦開展、及時理解唐礦信息，通過網絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政籌劃向，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原那么，努力展現“人人代表唐礦形象，處處表達唐礦風采”當代礦工的良好風貌。三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內，為進步工作效率、工作質量，工作方法等方面積極作出新的探究，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識構造和才干，努力實現個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目的開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣闊工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工，唐安煤礦也一定會在建立化礦井的偉大進程中不斷創(chuàng)始輝煌而燦爛的美妙明天！2023年年度工作方案范文2023年年度工作方案范文暨xx年度工作方案xx年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上程度，效勞質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協調作用，全面完成了年度責任考核各項指標?，F特定xx年公司年度工作方案方案如下：一、加強學習教育，優(yōu)化隊伍構造，員工整體素質全面提升一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育，進一步進步了全體員工的政治理論程度。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為*預備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓１人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,方案生育管理人次，進步了員工業(yè)務才能程度，隊伍整體素質有較大進步。同時，優(yōu)化隊伍構造，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們如今的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經歷更豐富,才能更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。二、圍繞中心工作，標準運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好一是積極參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協調作用，協調溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好催促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們積極協調有關部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關措施，并催促檢查落實，獲得了較好效果。加強信息調研，搜集掌握運輸經營信息，深化開展了構建平安落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調研，為領導決策提供了根據。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期〔條〕，集團公司轉發(fā)公司信息條。二是改良辦文質量。根據集團公司最新公文處理方法，結合公司實際，制定出臺了《公司公文處理施行方法》，進一步標準了辦文程序，標準了公文處理，完畢了一直以來公司公文處理較為混雜的場面。落實《公司公文處理施行方法》，嚴把公文質量關，不辦、不收不標準性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不標準性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的過失。堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類標準性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作，實在進步辦會程度，全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知，進一步標準總經理辦公會議題的搜集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內容的，做到堅決不上會，有效進步了會議效率。實在抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進展傳達貫徹。抓好會議決定事項的催促落實，保證會議獲得實效。辦公室承辦的領導干部會議、____工作會議等均獲得了預期效果。四是進步辦事效率。進一步標準辦事程序。如：針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導，牽扯公司領導工作精力的情況，辦公室以落實《公司公文處理施行方法》為契機，明確規(guī)定基層單位請示、報告必須以“紅頭”文件行文，機關各部門請示、報告必須采勸紅頭”簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的性、標準性。進一步精簡公文、會議，集中精力干工作，進步了工作效率。三、強化效勞意識，改良辦公方式，綜合效勞程度不斷進步一是成功推行了機關用車制度改革。落實“一件辦成一大大事”的指導思想，把改革機關用車制度作為辦公室xx年工作的一件大事來抓，辦好、辦實。期間，辦公室頂住來自各方面的壓力，對領導用車方法進展了調整，不再固定專車、專職司機，實行統(tǒng)一調度，有效節(jié)約了用車本錢，并做到了效勞質量不下降，獲得了很好反響。同時，改良用車效勞，進步司機業(yè)務技能程度，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動，獲得的好成績。全年辦公室車隊共平安出車趟次，平安行程萬公里。2023年年度工作方案范文【202_年度工作方案范文一】202_年是個人轉型開展、穩(wěn)定開展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建立，認真履行崗位職能，積累基層工作經歷，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各工程標落到實處，在回憶過去，總結經歷，分析^p形勢，展望將來，聯絡實際的根底上，特制定本方案：一、指導思想以全面落實科學開展觀為指導，以實現個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為打破口，積極融入企業(yè)和諧開展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能程度;以遵章守紀為重點，努力確保人生平安無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立即苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現建立化礦井的戰(zhàn)略目的而努力奮斗。二、工作目的藍圖繪就，目的確定，關鍵在于抓好落實。為使目的如期實現，要實在做好以下四方面工作：一、轉變觀念，明確奮斗目的。一)加強認識，轉變工作角色。面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。目的就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目的。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原那么，重新建立職業(yè)開展規(guī)劃，制定出將來三年的開展目的，然后將三年開展目的逐年、逐月進展分解，讓自己對職業(yè)成長有一個明晰的目的，隨著目的的攀升與實現，努力實現因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目的植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目的明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回憶、半年一小結、一年一總結，確保目的不流于形式，促進各工程標順利進展。二、加強學習，提升個人素質學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，無視學習就是無視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期理論的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習到達：2023年年度工作方案新年伊始，萬象更新。自從XX年年底將工作的重心放在企業(yè)erp系統(tǒng)施行的工作中時，在公司領導的關心和指導下，在公司局部同事的大力支持下，對erp相關工作作出了初步的整理。2023年公司全面壯大，各項規(guī)章制度逐步健全，尤其是5月份城陽總部的成立，給公司員工提供了優(yōu)質的工作環(huán)境和廣泛的開展空間。俗話說的好：“笨鳥先飛！”想要在2023年新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應該先行一步，做好年度工作方案。自身建立方面：由于自己參見工作時間比擬短，自身經歷和處事才能、人際關系方面都需要全面進步。一方面，自己認真努力完成工作，并對自己的工作進展自查，自我監(jiān)視。另一方面，離不開公司領導的關心指導和公司同事的幫助?！叭诵斜赜形?guī)煛?，我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。工作方面：一、公司erp的現實狀況。對于我們公司來說，erp――k3系統(tǒng)，還是一個比擬新穎的事務，雖然我們每天都在說k3，但是，如今k3系統(tǒng)在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前，只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算，對系統(tǒng)施行了比擬全面的應用，第一期方案范圍內的公司供給鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現信息化。另外，公司現行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)那么不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、____現象。編碼權限下放，造成編碼規(guī)那么不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產品不入流的假象。還有，因這是一期遺留工程問題，我個人對k3的相關經歷不是很多，施行起來需要金蝶公司的配合。但目前看來，配合還是有些問題需要協調。二、三月份工作方案的安排。針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況，整個三月份，擬方案三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調整工作，實現新舊代碼的轉換以及一期工程中的銷售模塊和采購模塊的培訓，施行和上線后相關問題的解決維護。詳細工作安排如下：1.物料編碼的調整：因年前相關工作的調整，物料編碼的調整推延了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月。這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內容、工作量比擬大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作，對公司的消費線、產品不甚熟悉，中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進展溝通交流，希望本著為了公司的長足開展，可以得到領導和同事的配合。2.銷售和采購模塊的施行：通過與金蝶相關施行人員的協調聯絡，在三月份訂出時間，請施行人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導，同時對我們的物料編碼工作進展指導配合。上線施行后，相關軟件操作、運行方面出現的問題進展跟蹤解決和系統(tǒng)維護。三、下一步工作方案的安排。1.定期做好k3系統(tǒng)效勞器的維護、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運行。針對單機用戶使用k3系統(tǒng)出現的問題，進展處理。2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對2023年內需要實現信息化的部門進展調研。將第二期方案中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部施行：首先，與系統(tǒng)上線運作相關部門組成相關的工程小組，對工程進展分析^p、調研，把相關的業(yè)務需求整理并確認施行方案。其次，將系統(tǒng)可以實現的相關業(yè)務需求，對業(yè)務流程進展梳理、微調〔企管部、相關部門配合〕，并對系統(tǒng)上線模塊進展培訓和技術指導。在次，對上線相關模塊進展測試運行，出現的相關問題有針對行的解決和完善。最后，系統(tǒng)正式上線運行期的維護以及運行期問題的反響和總結，給以后系統(tǒng)施行提供珍貴的工作意見和經歷。四、其他工作方案的安排。除了工作重點k3工程外，還有其他幾項工作安排：1.配合人力資部把玉舟人力資系統(tǒng)全面運行上線，實現系統(tǒng)化開展。2.配合網管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件效勞器擬定方案，施行。3.公司的網站進展頁面的更新維護和公司的網站效勞器的建立。4.領導交辦的其他工作。五、針對公司開展提出的建議在日紅公司工作的兩年時間里，對公司也有一定的理解，下面就公司的相關工作提出自己的意見和建議。因為搞物料編碼的原因，就前期對物料編碼的調研發(fā)現的問題總結如下:公司如今的編碼比擬混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,消費有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。一款產品，會有幾個編碼，好幾個名字，到了一個部門，可能編碼就有變化，需要編碼對照，才有可能指導自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西，只