企業(yè)年度計(jì)劃錦集

企業(yè)年度計(jì)劃錦集一?進(jìn)公司時(shí)已?由我的上級(jí)?行政主管和?人力專員給?我介紹公司?相關(guān)工作和?我的本職位?工作，五天?工作下來(lái)，?能按時(shí)完成?上級(jí)交代工?作，雖然不?很熟練，經(jīng)?過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)、?員工的交流?，也在網(wǎng)上?也有查閱一?些前臺(tái)文員?的工作，根?據(jù)公司的實(shí)?際情況，據(jù)?此也有了我?下一年度的?工作構(gòu)想和?計(jì)劃。第?一：日常工?作——保質(zhì)?保量的按時(shí)?完成1、?儀表、著裝?加強(qiáng)規(guī)范自?身的儀表、?著裝，盡量?是職業(yè)裝，?重點(diǎn)是端莊?大方。2?、電話接聽?和轉(zhuǎn)接，收?發(fā)傳真、信?件和報(bào)刊?（1）做到?迅速辨別來(lái)?者者地目的?，問(wèn)清對(duì)方?姓名，再給?領(lǐng)導(dǎo)、同事?傳達(dá)簡(jiǎn)潔準(zhǔn)?確信息，做?好記錄，不?遺漏、延誤?。（2）?及時(shí)將收到?的郵件送到?主人手中。?3、客戶?的接待（?1）基本咨?詢和引見(jiàn)，?端茶送水，?保持良好的?禮節(jié)禮貌并?通報(bào)相關(guān)接?見(jiàn)人員。?（2）及時(shí)?打掃會(huì)客后?的垃圾。?4、衛(wèi)生?（1）盡量?提前二十分?鐘到公司打?掃好前臺(tái)辦?公區(qū)域。?（2）咨詢?接待室的衛(wèi)?生清潔及桌?椅擺放，并?保持整潔干?凈。（3?）制定合理?、科學(xué)的衛(wèi)?生輪值安排?表，并督促?同事們完成?。（4）?定期抽空讓?各部門用業(yè)?余時(shí)間大掃?除。5、?辦公用品?（2）必須?定期安排檢?查庫(kù)存，以?便能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用品?。做好物?品領(lǐng)用，購(gòu)?進(jìn)的登記。?做好低值?易耗品的分?類整理工作?。管理維?修打印機(jī)、?傳真機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦公?器材。做?好辦公室設(shè)?備的維護(hù)和?保養(yǎng)工作。?6、打印?、復(fù)印文件?和管理各種?表格文件?（1）文檔?要格式規(guī)范?，打印復(fù)印?要盡量節(jié)約?成本。（?2）做好了?各類公文的?登記、上報(bào)?、下發(fā)等工?作。（3?）把原來(lái)沒(méi)?有具體整理?的文件按類?別整理好放?入貼好標(biāo)簽?的文件夾內(nèi)?。7、通?知公告根據(jù)?上級(jí)意思，?發(fā)布通知和?公告，并督?促大家執(zhí)行?，完成。?8、員工考?勤和外出登?記（1）?對(duì)于出差人?員的出入時(shí)?間事件地點(diǎn)?的登記。?（2）力所?能及的主動(dòng)?承接外出人?員的工作。?9、接受?行政主管工?作安排并協(xié)?助人事文員?的工作完成?各種臨時(shí)的?指派工作，?讓工作有條?不紊的進(jìn)行?。10、?安排約會(huì)、?會(huì)議室及差?旅預(yù)定將事?件按照標(biāo)準(zhǔn)?、重輕急緩?程度，排先?后順序，并?及時(shí)與與會(huì)?者溝通時(shí)間?安排。1?1、保管各?種手續(xù)、手?冊(cè)做好專門?的存檔記錄?12、更?新和管理員?工通訊地址?和___號(hào)?碼等___?（1）及?時(shí)的變更通?訊資料，加?強(qiáng)聯(lián)系（?2）溫馨的?，人性化的?。留意同事?的生日，及?時(shí)送上生日?祝福。1?3、配合上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與各?部門的協(xié)助?工作、__?_好公司活?動(dòng)（1）?協(xié)助上級(jí)做?好節(jié)假日的?排班、值班?等工作，確?保節(jié)假期間?公司的安全?保衛(wèi)工作。?（2）認(rèn)?真、按時(shí)、?高效率地做?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。（3）?積極調(diào)動(dòng)人?員的參與?14、溝通?（1）做?好各部門服?務(wù)，加強(qiáng)與?各部門之間?人員的聯(lián)絡(luò)?與溝通，系?統(tǒng)的、快速?的傳遞信息?，保證信息?在公司內(nèi)部?及時(shí)準(zhǔn)確的?傳遞到位。?（2）做?好員工服務(wù)?，及時(shí)的將?公司員工的?信息向公司?領(lǐng)導(dǎo)反饋，?做好員工與?領(lǐng)導(dǎo)溝通的?橋梁。企?業(yè)年度計(jì)劃?錦集二經(jīng)過(guò)?這樣緊張有?序的一年，?我感覺(jué)自己?的工作技能?上了一個(gè)新?的臺(tái)階，做?每項(xiàng)工作都?有了明確的?計(jì)劃和步驟?，行動(dòng)也有?了方向，工?作也有了目?標(biāo)，真正做?到了心中有?底?；咀?到了忙而不?亂，緊而不?散，條理清?楚，事事分?明，從根本?上擺脫了剛?參加工作時(shí)?只顧埋頭苦?干，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。就這樣?，我從無(wú)限?繁忙中走進(jìn)?這一年，又?從無(wú)限輕松?中走出這一?年，還有，?在工作的同?時(shí)，我還明?白了為人處?事的道理，?也明白了要?有一個(gè)良好?的心態(tài)，一?份對(duì)工作的?熱誠(chéng)及其責(zé)?任心。才能?踏踏實(shí)實(shí)的?做好每一項(xiàng)?工作。新的?一年即將到?來(lái)，面對(duì)餐?飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越?來(lái)越激烈的?現(xiàn)實(shí)情況。?以及面臨設(shè)?施設(shè)備老化?問(wèn)題。我將?全力結(jié)合公?司現(xiàn)有的情?況做好下一?年的工作計(jì)?劃，來(lái)彌補(bǔ)?上一年工作?的不足?，F(xiàn)?將___年?工作計(jì)劃如?下：1、?熟悉各類檔?案的分類情?況，并嚴(yán)格?做好登記，?嚴(yán)防丟失，?遺落現(xiàn)象。?2、在考?勤制度方面?，嚴(yán)格落實(shí)?好公司的每?日上班制度?，不遲到，?不早退，有?事及時(shí)請(qǐng)銷?假。并監(jiān)督?身邊同事的?考勤情況。?3、在分?工職責(zé)方面?，嚴(yán)格落實(shí)?上級(jí)部門領(lǐng)?導(dǎo)的指示，?及有關(guān)規(guī)定?，在本職崗?位上，嚴(yán)格?要求自己，?積極配合做?好各項(xiàng)工作?。4、在?整治，規(guī)范?總經(jīng)理辦公?室事務(wù)中，?變被動(dòng)為主?動(dòng)，用心做?好各項(xiàng)工作?。負(fù)責(zé)來(lái)訪?客戶的接待?、基本咨詢?和引見(jiàn)，嚴(yán)?格執(zhí)行公司?的接待服務(wù)?規(guī)范，保持?良好的禮節(jié)?禮貌。繼續(xù)?維持好辦公?環(huán)境、公司?植物等。?總結(jié)每月公?司財(cái)政收支?情況、如收?付房租等，?并積極履行?，協(xié)助其他?部門完成工?作。月初繳?納公司租金?、物業(yè)費(fèi)。?月中做好行?政、人力日?常工作。月?末統(tǒng)計(jì)考勤?、財(cái)政、計(jì)?算工資等。?部門工作?建議，各部?門計(jì)劃做到?詳細(xì)到周，?每周周一把?本周工作內(nèi)?容統(tǒng)計(jì)，這?樣有利于合?理安排時(shí)間?;建議每周?開兩次會(huì)議?，把工作內(nèi)?容匯總討論?;分工明細(xì)?，各部門合?作銜接到位?;明確公司?的獎(jiǎng)懲制度?，且獎(jiǎng)懲透?明、公開、?公正。為?了更好的完?成公司的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，我將一如?既往地按照?領(lǐng)導(dǎo)的工作?布署，在過(guò)?去的工作基?礎(chǔ)上，本著?多溝通、多?協(xié)調(diào)、積極?主動(dòng)、創(chuàng)造?性地開展工?作的指導(dǎo)思?想，發(fā)揚(yáng)精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求?真務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)，全?面開展以后?再公司的工?作。企業(yè)?年度計(jì)劃錦?集三公司行?政文員的工?作崗位是瑣?碎、繁雜的?。我將情況?分工、安排?，崗位責(zé)任?制，工作井?然有序;我?注意辦事到?位而不越位?，服務(wù)而不?決策，真正?的參謀助手?，做上、下?溝通的橋梁??，F(xiàn)將__?_年的工作?做個(gè)具體的?工作計(jì)劃：?一、努力?提高服務(wù)質(zhì)?量認(rèn)真接?聽每一個(gè)電?話，并且熟?記每個(gè)部門?的分機(jī)號(hào)，?嚴(yán)格接照公?司的指引給?予電話轉(zhuǎn)接?同時(shí)做好保?密工作?？?戶參觀時(shí)我?將時(shí)刻注重?保持良好的?服務(wù)態(tài)度，?將熱情的接?待。在合適?的環(huán)境下向?客戶宣傳公?司文化，巧?妙回答客戶?提出的問(wèn)題?。做到笑臉?相迎、耐心?細(xì)致、溫馨?提示等。在?業(yè)余時(shí)間我?將加強(qiáng)學(xué)習(xí)?一些關(guān)于電?話技巧和禮?儀知識(shí)。不?斷的為自己?充電，以適?應(yīng)公司的快?速發(fā)展。?二、注意行?政前臺(tái)的衛(wèi)?生和形象?按時(shí)提醒衛(wèi)?生人員打掃?，清潔。對(duì)?自己責(zé)任范?圍內(nèi)的茶水?間將會(huì)保持?室內(nèi)的潔清?和飲水機(jī)的?消毒工作，?每月最少消?毒一次。按?時(shí)更換打印?機(jī)的硒鼓和?維護(hù)前臺(tái)的?辦公用品。?三、做好?文具采購(gòu)工?作，學(xué)習(xí)一?些采購(gòu)技巧?了解所采?購(gòu)文具的市?場(chǎng)價(jià)格，對(duì)?現(xiàn)有的供應(yīng)?商將和他們?進(jìn)一步的溝?通，希望將?原采購(gòu)的價(jià)?格再降低點(diǎn)?。并且多找?些優(yōu)質(zhì)的文?具供應(yīng)商。?從中挑選物?美價(jià)廉，服?務(wù)周到的供?應(yīng)商。為公?司節(jié)約每一?分錢。保持?有兩家以上?的固定的供?應(yīng)商。四?、以大局為?重，不計(jì)較?個(gè)人得失?不管是工作?時(shí)間還是休?假時(shí)間，如?果公司有臨?時(shí)任務(wù)分配?，我將服從?安排，積極?去配合，不?找理由推脫?。作為京信?的一員，我?將奉獻(xiàn)自己?的一份力量?為公司效命?。平時(shí)積極?參加公司_?__的活動(dòng)?，加強(qiáng)同事?之間的感情?和部門之間?的溝通。并?且多了解公?司的基本情?況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)?容。為了往?后能更好的?工作不斷的?打下基礎(chǔ)。?企業(yè)年度?計(jì)劃錦集四?新的一年到?了，意味著?新的挑戰(zhàn)即?將到來(lái)，為?了更好的迎?接挑戰(zhàn)，現(xiàn)?對(duì)___年?行政文員的?工作做出工?作計(jì)劃。在?日常事物工?作中，我一?定遵循精、?細(xì)、準(zhǔn)的原?則，精心準(zhǔn)?備，精細(xì)安?排，細(xì)致工?作，干標(biāo)準(zhǔn)?活，站標(biāo)準(zhǔn)?崗，嚴(yán)格按?照辦公室的?各項(xiàng)規(guī)章制?度辦事。?一、在行政?工作中，我?將做到以下?幾點(diǎn)（1?）做好各部?門服務(wù)。加?強(qiáng)與各部門?之間信息員?的聯(lián)絡(luò)與溝?通，系統(tǒng)的?、快速的傳?遞信息，保?證信息在公?司內(nèi)部及時(shí)?準(zhǔn)確的傳遞?到位。（?2）做好員?工服務(wù)。及?時(shí)的將公司?員工的信息?向公司領(lǐng)導(dǎo)?反饋，做好?員工與領(lǐng)導(dǎo)?溝通的橋梁?。（3）?協(xié)助公司上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度。?（4）做好?辦公用品的?管理工作。?做好辦公用?品領(lǐng)用登記?，按需所發(fā)?，做到不浪?費(fèi)，按時(shí)清?點(diǎn)，以便能?及時(shí)補(bǔ)充辦?公用品，滿?足大家工作?的需要。?（5）做好?辦公室設(shè)備?的維護(hù)和保?養(yǎng)工作，?（6）協(xié)助?上級(jí)做好節(jié)?假日的排班?、值班等工?作，確保節(jié)?假期間公司?的安全保衛(wèi)?工作。（?7）認(rèn)真、?按時(shí)、高效?率地做好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作。?二、提高個(gè)?人修養(yǎng)和業(yè)?務(wù)能力方面?，我將做到?以下三點(diǎn)?（1）積極?參加公司安?排的基礎(chǔ)性?管理培訓(xùn)，?提升自身的?專業(yè)工作技?能。（2?）向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)和方?法，快速提?升自身素質(zhì)?。（3）?通過(guò)個(gè)人自?主的學(xué)習(xí)來(lái)?提升知識(shí)層?次。我深?知。一個(gè)人?的能力是有?限的，但是?一個(gè)人的發(fā)?展機(jī)會(huì)是無(wú)?限的?，F(xiàn)在?是知識(shí)經(jīng)濟(jì)?的時(shí)代，如?果我們不能?很快地提升?自已的個(gè)人?能力，提高?自已的業(yè)務(wù)?水平，那么?我們就這個(gè)?社會(huì)淘汰。?當(dāng)然要提升?自己，首先?要一個(gè)良好?的平臺(tái)，我?認(rèn)為公司就?是我最好的?平臺(tái)，我一?定會(huì)把握這?次機(jī)會(huì)，使?工作水平和?自身修養(yǎng)同?步提高，實(shí)?現(xiàn)自我的最?高價(jià)值。?三、其他工?作（1）?協(xié)助人力資?源部做好各?項(xiàng)工作;?（2）及時(shí)?、認(rèn)真、準(zhǔn)?確的完成其?它臨時(shí)性工?作。公司?行政這個(gè)工?作崗位是瑣?碎、繁雜的?。我將根據(jù)?實(shí)際情況進(jìn)?行合理分工?、合理安排?，認(rèn)真落實(shí)?崗位責(zé)任制?，確保工作?井然有序;?還要?jiǎng)?chuàng)造性?地工作，不?斷探索工作?的新思路、?新辦法和新?經(jīng)驗(yàn);同時(shí)?增強(qiáng)工作創(chuàng)?造性的同時(shí)?，我一定注?意辦事到位?而不越位，?提供服務(wù)而?不干涉決策?，真正成為?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?助手，成為?上、下溝通?的橋梁。?企業(yè)年度計(jì)?劃錦集五為?了更好的完?成公司的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，我將一如?既往地按照?主任的工作?布署，在過(guò)?去的工作基?礎(chǔ)上，本著?多溝通、多?協(xié)調(diào)、積極?主動(dòng)、創(chuàng)造?性地開展工?作的指導(dǎo)思?想，發(fā)揚(yáng)慧?康人精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)，求真務(wù)?實(shí)的工作作?風(fēng)，全面開?展以后再公?司的工作。?現(xiàn)制定工作?計(jì)劃如下：?一、人力?資源：（?一）建立人?力資源規(guī)劃?工作機(jī)制。?1、協(xié)助?主任調(diào)查和?分析公司目?前的人力資?源配置情況?，為招聘、?加班、合理?配置、定員?定崗、管理?層的人事決?策等提供依?據(jù)。2、?根據(jù)公司發(fā)?展規(guī)劃，提?出與之相匹?配的的人力?資源規(guī)劃。?（二）招?聘與配置：?1、協(xié)助?主任建立特?殊人才（如?售后工程師?、研發(fā)人員?、海外銷售?人員等）的?儲(chǔ)備機(jī)制及?長(zhǎng)期招聘渠?道。2、?計(jì)劃與國(guó)內(nèi)?重點(diǎn)高校建?立優(yōu)秀人才?長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)?系。3、?收集和__?_國(guó)內(nèi)知名?招聘網(wǎng)站的?人才信息。?4、在實(shí)?際應(yīng)用中完?善已制訂的?《員工招聘?操作規(guī)程》?、流程及相?關(guān)表單。?5、協(xié)助各?部門實(shí)施招?聘。6、?建立招聘檔?案。（三?）培訓(xùn)：?1、在實(shí)際?應(yīng)用中完善?已制訂的《?員工培訓(xùn)教?育管理辦法?》、流程及?相關(guān)表單。?2、鞏固?已初步建立?的員工培訓(xùn)?機(jī)制。3?、制作一份?新進(jìn)員工培?訓(xùn)教材。?4、建立培?訓(xùn)檔案。?5、邀請(qǐng)本?市專業(yè)培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)（如管?理顧問(wèn)公司?）為公司部?門主管或相?關(guān)人員作1?～___次?培訓(xùn)。培訓(xùn)?內(nèi)容根據(jù)實(shí)?際工作需要?而定，如時(shí)?間和目標(biāo)管?理、人力資?源管理、工?作任務(wù)分配?、溝通協(xié)調(diào)?、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?等。（四?）績(jī)效考核?：1、協(xié)?助主任制定?績(jī)效考核管?理辦法，為?績(jī)效考核工?作的具體實(shí)?施提供依據(jù)?。2、協(xié)?助主任在全?公司推行新?的績(jī)效考核?標(biāo)準(zhǔn)。3?、繼續(xù)做好?績(jī)效考核的?其他相關(guān)工?作（如每月?跟催、匯總?等）。（?五）勞動(dòng)關(guān)?系管理1?、退休（?1）在實(shí)際?應(yīng)用中完善?已制訂的退?休流程及相?關(guān)表單。?（2）協(xié)助?主任制訂員?工退休、資?遣管理制度?（正在制訂?），為辦理?退休、資遣?事項(xiàng)提供依?據(jù)。2、?辭職（1?）在實(shí)際應(yīng)?用中完善已?制訂的辭職?流程及相關(guān)?表單。（?2）協(xié)助主?任制訂辭職?管理制度，?為辦理辭職?事項(xiàng)提供依?據(jù)。（3?）具體執(zhí)行?工作。二?、行政事務(wù)?。（一）?車輛管理?協(xié)助主任開?展相關(guān)工作?。（二）?公章管理?1、協(xié)助主?任做好相關(guān)?審核工作。?2、制作?公章管理登?記薄。（?三）會(huì)議安?排協(xié)助主?任安排會(huì)議?議程及相關(guān)?準(zhǔn)備工作。?（四）公?司大型活動(dòng)?的___策?劃。協(xié)助?主任策劃方?案，并做好?具體實(shí)施的?相關(guān)工作。?（五）_?__郵箱管?理。三點(diǎn)?原則：1?、按時(shí)收取?郵件;2?、妥當(dāng)處理?郵件;3?、慎重對(duì)待?重要郵件。?（六）部?門預(yù)算。?準(zhǔn)確、詳細(xì)?登記每月發(fā)?生的費(fèi)用，?按要求提交?每月預(yù)算。?（七）宿?舍管理1?、及時(shí)收取?、交納每月?宿舍費(fèi)用。?2、合理?