合同模板-內(nèi)部股東對賭合同書

內(nèi)部股東對賭協(xié)議書合約甲方：合約乙方：甲乙雙方本著平等自愿、公平、公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。合約乙方通過在合約甲方責(zé)任公司任職崗位的形式，全面負責(zé)合約甲方責(zé)任公司的管控工作。以幫助合約甲方責(zé)任公司實現(xiàn)業(yè)績提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條：協(xié)議期限本協(xié)議為期年。有效期自年—月一日起至年_月_日止。第二條：合約乙方工作目標(biāo)內(nèi)容合約乙方的具體工作目標(biāo)內(nèi)容如下：年年度銷售額目標(biāo)萬元，利潤目標(biāo)也年年度銷售額目標(biāo)萬元，利潤目標(biāo)吼年年度銷售額目標(biāo)萬元，利潤目標(biāo)虬年年度銷售額目標(biāo)萬元，利潤目標(biāo)虬年年度銷售額目標(biāo)萬元，利潤目標(biāo)吼第三條：合約乙方期權(quán)股份收益年度年年年年年點數(shù)12232共計點數(shù)10個點說明：1）合約乙方如實現(xiàn)各年度目標(biāo)，則可拿到年度的期權(quán)股份，且向合約甲方支付按原始股本金（600萬）的五折作價按對應(yīng)的股權(quán)比例支付股本金，股本金支付可按當(dāng)年完成任務(wù)對應(yīng)的股權(quán)比例分期支付，待協(xié)議期滿后合約甲方根據(jù)約定將合約乙方共計十個點的期權(quán)股份轉(zhuǎn)為正式注冊股;2）每年度期權(quán)股份分紅發(fā)放時間為合約甲方企事業(yè)機構(gòu)年度財務(wù)結(jié)算后一個月內(nèi)發(fā)放；3）本協(xié)議期滿后若合約甲方企事業(yè)機構(gòu)年銷售額達成約定目標(biāo)，則合約乙方享受合約甲方企事業(yè)機構(gòu)的期權(quán)股份立即轉(zhuǎn)為合約甲方企事業(yè)機構(gòu)的注冊股份，合約甲方按雙方約定辦理合約乙方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個月內(nèi)。4）在協(xié)議期內(nèi)當(dāng)年沒有按年度完成對應(yīng)的業(yè)績，當(dāng)年只有提成沒有期權(quán)股份。第四條：合約乙方薪酬支付方式合約乙方年薪方案設(shè)計，年薪48萬（稅前），按月發(fā)放，其中40%為固定工資按月按時發(fā)放，60%為提成工資（按每月業(yè)績考察發(fā)放）。年績效考察甲乙雙方協(xié)商后以簽訂績效考察協(xié)議的形式以備案。第五條：合約甲方權(quán)利及義務(wù)1.合約甲方權(quán)利①協(xié)議生效期間，合約甲方有權(quán)利對企事業(yè)機構(gòu)發(fā)展方向及企事業(yè)機構(gòu)戰(zhàn)略、定位等做出最終決策。②合約甲方有權(quán)根據(jù)時間節(jié)點對合約乙方工作成果做檢驗。③合約甲方對企事業(yè)機構(gòu)重大事件決策擁有決定權(quán)。（4）合約甲方擁有對企事業(yè)機構(gòu)高層員工最終人事任免權(quán)。⑤合約甲方擁有對超過萬元（大寫）的資金支出擁有審批權(quán)。⑥合約甲方擁有對企事業(yè)機構(gòu)年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。2.合約甲方義務(wù)①協(xié)議生效期間，合約甲方需在包括但不限于企事業(yè)機構(gòu)管控、運營、營銷、財務(wù)等方面配合合約乙方更好的完成工作。合約甲方需配合合約乙方完成企事業(yè)機構(gòu)中層及以下責(zé)任公司員工人事任免工作。③合約甲方有義務(wù)向合約乙方提供所有企事業(yè)機構(gòu)相關(guān)信息及資料。第六條：合約乙方權(quán)利及義務(wù).合約乙方權(quán)利①協(xié)議生效期間，合約乙方有權(quán)對合約甲方企事業(yè)機構(gòu)包括但不限于營銷團隊的組建，編制調(diào)整、業(yè)務(wù)流程梳理、各類規(guī)章制度、企事業(yè)機構(gòu)文化、各崗位薪酬與考察等方面擁有調(diào)整與修改權(quán)（甲方擁有最終決定權(quán)）。②合約乙方擁有對中、基層責(zé)任公司員工招聘、任命、解聘權(quán)。③合約乙方擁有對企事業(yè)機構(gòu)財務(wù)所有情況的知曉權(quán)。④合約乙方擁有對企事業(yè)機構(gòu)新業(yè)務(wù)開展的參與權(quán)。.合約乙方義務(wù)協(xié)議生效期間，合約乙方需遵守合約甲方企事業(yè)機構(gòu)的規(guī)章規(guī)章制度。合約乙方應(yīng)利用專業(yè)經(jīng)驗和應(yīng)有的職業(yè)審慎，對合約甲方企事業(yè)機構(gòu)進行全面有效的管控。合約乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)合約甲方企事業(yè)機構(gòu)的內(nèi)部信息。4、合約乙方需每月20天現(xiàn)場在職工作第七條：協(xié)議解除具備以下情況，該協(xié)議可以解除：.企事業(yè)機構(gòu)銷售額出現(xiàn)明顯下滑且無任何提升改變（不含非抗力客觀因素），合約甲方可提前解除協(xié)議。.合約乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反企事業(yè)機構(gòu)規(guī)章制度并對企事業(yè)機構(gòu)造成重大損失達10萬元以上，由合約乙方先行賠償相應(yīng)的損失后，合約甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議第八條：退出機制后期如因門診發(fā)展需要需引進新的合伙人，原合伙人需按比例同比稀釋股權(quán)或者按原初始投資成本（600萬）的三倍作價由大股東回購。第九條：其他福利1、如完成年度業(yè)績目標(biāo)合約乙方每年享受超額提成及在職分紅，具體參照超額提成及在職分紅機制2、如表現(xiàn)突出合約乙方可按條件持有其他門診股權(quán)，具體條件見晉升機制及股權(quán)激勵機制。第十條：保密條款.合約乙方對合約甲方提供資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)合約甲方書面同意，不論本合約是否變更、解除、終止，本條款長期有效。.其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。第十一條：附則1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字或蓋章蓋章或簽字或蓋章之