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文檔簡介
———銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)(8篇)【導(dǎo)語】銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為整理了8篇優(yōu)秀的銷售項目經(jīng)理項目經(jīng)理崗位職責(zé)范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。
名目第1篇電話銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第2篇房地產(chǎn)銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第3篇電氣銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇工程銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第5篇客戶銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第6篇會展銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第7篇銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第8篇產(chǎn)品銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
【第1篇】電話銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)及任職要求:1、有劇烈的上進心,進取心,目標(biāo)與抱負(fù)。2、開發(fā)潛在客戶,與客戶進行商務(wù)談判,簽定合同。3、一般話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度樂觀,能夠擔(dān)當(dāng)壓力,以最快的速度融入團隊。4、富有激情,認(rèn)同和喜愛銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn),具有團隊精神。5、熟識學(xué)問產(chǎn)權(quán)行業(yè)的動態(tài),有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)閱歷優(yōu)先。,boss張琳3k-6k誠聘
【第2篇】房地產(chǎn)銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售方案和任務(wù)安排;
2、幫助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員準(zhǔn)時調(diào)整銷售策略;
4、幫助店鋪同事,合理安排工作,培育有潛力員工;
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
【第3篇】電氣銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售副總經(jīng)理(新能電氣項目公司)(j11320)特變電工變壓器天津市特變電工變壓器有限公司,特變電工變壓器,特變電工變壓器天津,特變電工工作職責(zé):
依據(jù)分公司進展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營方案,制定并推動實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司進展目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn)。依據(jù)項目公司戰(zhàn)略進展規(guī)劃,依據(jù)銷售相關(guān)業(yè)務(wù)流程,幫助總經(jīng)理做好項目管理、市場開拓、技術(shù)支持、客戶維護;同時做好市場一線銷售工作;通過協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,保障訂單簽訂后的詳細(xì)實施,對產(chǎn)品生產(chǎn)的進度負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)新能電氣分公司日常管理工作。
薪酬說明:
a.年度薪資是稅前險前最高20萬,依據(jù)實際定薪結(jié)果,其中50%按月度分12個月發(fā)放,另外50%按季度分四個季度發(fā)放;
b.除了上述薪酬,我們會依據(jù)其帶領(lǐng)的整體團隊的業(yè)績狀況為其支付相對優(yōu)厚的業(yè)績提成
任職資格:
1.年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、電力工程等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上國內(nèi)輸變電行業(yè)市場銷售工作經(jīng)受,其中至少5年以上銷售團隊管理閱歷;
3.熟識相關(guān)區(qū)域兩網(wǎng)市場資源,有勝利業(yè)績案例;
4.有肯定的外語溝通力量;
5.擅長使用各類辦公軟件;
6.中共黨員、民主黨派人士優(yōu)先。
ps:人才選拔要求關(guān)鍵點排序:行業(yè)出身、對標(biāo)企業(yè)、前期業(yè)績/閱歷、學(xué)歷、專業(yè)
【第4篇】工程銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工程項目銷售經(jīng)理方太寧波方太廚具有限公司,fotile方太,方太,方太廚具寧波,方太職責(zé)描述:
1、收集區(qū)域房地產(chǎn)工程項目信息,聯(lián)系并追蹤精裝修項目進展,達(dá)成銷售額、毛利率等各項指標(biāo);
2、與本地房地產(chǎn)開發(fā)商、精裝修商工程客戶以及相關(guān)建材圈建立并保持良好關(guān)系;
3、針對詳細(xì)項目,依據(jù)客戶需求輸出可實施的最佳解決方案;
4、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息),提升方太產(chǎn)品在工程市場的知名度和競爭力;
5、關(guān)心銷售工程師進行詳細(xì)項目談判及專業(yè)技能幫帶提升,幫助團隊達(dá)成整體目標(biāo);
6、定期、準(zhǔn)時向城市或區(qū)域經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上工程項目銷售閱歷,有家裝建材公司行業(yè)工程直銷閱歷優(yōu)先;
3、熟識區(qū)域樓盤開發(fā)商,熟識房地產(chǎn)工程項目銷售的業(yè)務(wù)流程,并擅長進行工程業(yè)務(wù)規(guī)劃;
4、具有獨立操作項目力量,推動執(zhí)行力量強;
5、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判力量,熱忱樂觀主動,良好的團隊合作精神。
【第5篇】客戶銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
電動汽車客戶項目銷售經(jīng)理菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenixcontact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進程,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項目需求機會,達(dá)成產(chǎn)品線銷售目標(biāo);
3、明確客戶詳細(xì)需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔
4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項目合作小組,有效管理客戶項目的進展,定期向相關(guān)方匯報項目進展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目目標(biāo)達(dá)成;
5、與銷售團隊合作開拓行業(yè)新客戶;
6、協(xié)同市場及業(yè)務(wù)拓展團隊,分析市場和產(chǎn)品增長潛力,評估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機電相關(guān)專業(yè);
2、8年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項目管理或技術(shù)型銷售工作閱歷;
3、具備嫻熟的英文溝通力量;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力量和抗壓力量;
5、具備較強的跨文化溝通力量和項目管理力量。
【第6篇】會展銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
【會展項目】銷售經(jīng)理富龍控股有限公司富龍控股有限公司,富龍控股,富龍崗位職責(zé)
1、通過專業(yè)培訓(xùn),快速把握公司展覽會項目的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,幫助展會銷售目標(biāo);
2、通過電話、展會現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)等與客戶進行有效溝通,了解和發(fā)掘客戶參展意向;
3、實施銷售方案,完成銷售任務(wù),準(zhǔn)時催收款項;
4、建立客戶關(guān)系,跟進客戶參展?fàn)顩r,供應(yīng)合理化的服務(wù)方案,準(zhǔn)時建立健全客戶檔案;
5、完成相關(guān)銷售報表并準(zhǔn)時上報,客戶展前接待及展會現(xiàn)場管理;
任職要求:
1.年齡22—30周歲;專科以上學(xué)歷;一般話標(biāo)準(zhǔn);有清楚的規(guī)律思維力量。
2.誠懇守信;勤奮主動;抗壓力量強;有良好的團隊精神。
3.有良好的溝通、溝通力量,擅長發(fā)覺客戶單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶供應(yīng)解決方案。
4.具有協(xié)會、展會會議、媒體行業(yè)工作閱歷,參加過大型會議、展會招商工作,參加過行業(yè)性紙媒、網(wǎng)媒市場開發(fā)工作。
【第7篇】銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目銷售經(jīng)理凱立通信杭州凱立通信有限公司,凱立通信,杭州凱立,凱立職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售
2.負(fù)責(zé)客戶的方案制定,售后維護
3.負(fù)責(zé)地推及銷售團隊的搭建、目標(biāo)制定
4.負(fù)責(zé)肯定市場狀況的搜集
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷、兩年以上工作閱歷
2.有物流或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理優(yōu)先、有行業(yè)資源者優(yōu)先
3.具備良好的抗壓力量,能快速的制定目標(biāo)分解完成任務(wù)
4.團隊意識強、具有較強的目標(biāo)意識
5.能接受肯定時間的出差
【第8篇】產(chǎn)品銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新型支付產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,參加技術(shù)框架的搭建,結(jié)合行業(yè)的進展進行功能創(chuàng)新,進行政策討論。
2.需求管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、原型輸出、需求評審、產(chǎn)品上線等各環(huán)節(jié)產(chǎn)品經(jīng)理工作;
3.產(chǎn)品交付:輸出標(biāo)準(zhǔn)的需求文檔,組織評估,負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項到開發(fā)的各個環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地的效果;
4.規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);跟蹤支付行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保公司業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性;
5.創(chuàng)新:深化討論公司相關(guān)業(yè)務(wù),通過創(chuàng)新不斷滿意更多的支付/金融業(yè)務(wù)場景,增加業(yè)務(wù)維度,提升用戶體驗。
6.拓展市場并完成銷售任務(wù)目標(biāo);
任職資格:
1.5年以上工作閱歷,具有移動互聯(lián)網(wǎng)金融、支付行業(yè)2年以上產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計工作閱歷,有財會基礎(chǔ)或支付平臺產(chǎn)品運營閱歷更佳。
2.對互金行業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)具備較為深刻的理解,清楚行業(yè)的運作機制,能夠有效的與用戶、外部服務(wù)商進行需求和技術(shù)溝通,把控整體的產(chǎn)品、技術(shù)解決方案。
3.熟識本事域產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程,包括從產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計到實現(xiàn)和持續(xù)改進,有項目勝利閱歷。
4.嫻熟把握產(chǎn)品設(shè)計基礎(chǔ)工具,能夠輸出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品文檔。
5.有良好的團隊溝通力量、項目管理力量。
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名目第1篇電話銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第2篇房地產(chǎn)銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第3篇電氣銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇工程銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第5篇客戶銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第6篇會展銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第7篇銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)第8篇產(chǎn)品銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
【第1篇】電話銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)及任職要求:1、有劇烈的上進心,進取心,目標(biāo)與抱負(fù)。2、開發(fā)潛在客戶,與客戶進行商務(wù)談判,簽定合同。3、一般話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度樂觀,能夠擔(dān)當(dāng)壓力,以最快的速度融入團隊。4、富有激情,認(rèn)同和喜愛銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn),具有團隊精神。5、熟識學(xué)問產(chǎn)權(quán)行業(yè)的動態(tài),有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)閱歷優(yōu)先。,boss張琳3k-6k誠聘
【第2篇】房地產(chǎn)銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售方案和任務(wù)安排;
2、幫助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員準(zhǔn)時調(diào)整銷售策略;
4、幫助店鋪同事,合理安排工作,培育有潛力員工;
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
【第3篇】電氣銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售副總經(jīng)理(新能電氣項目公司)(j11320)特變電工變壓器天津市特變電工變壓器有限公司,特變電工變壓器,特變電工變壓器天津,特變電工工作職責(zé):
依據(jù)分公司進展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營方案,制定并推動實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司進展目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn)。依據(jù)項目公司戰(zhàn)略進展規(guī)劃,依據(jù)銷售相關(guān)業(yè)務(wù)流程,幫助總經(jīng)理做好項目管理、市場開拓、技術(shù)支持、客戶維護;同時做好市場一線銷售工作;通過協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,保障訂單簽訂后的詳細(xì)實施,對產(chǎn)品生產(chǎn)的進度負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)新能電氣分公司日常管理工作。
薪酬說明:
a.年度薪資是稅前險前最高20萬,依據(jù)實際定薪結(jié)果,其中50%按月度分12個月發(fā)放,另外50%按季度分四個季度發(fā)放;
b.除了上述薪酬,我們會依據(jù)其帶領(lǐng)的整體團隊的業(yè)績狀況為其支付相對優(yōu)厚的業(yè)績提成
任職資格:
1.年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、電力工程等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上國內(nèi)輸變電行業(yè)市場銷售工作經(jīng)受,其中至少5年以上銷售團隊管理閱歷;
3.熟識相關(guān)區(qū)域兩網(wǎng)市場資源,有勝利業(yè)績案例;
4.有肯定的外語溝通力量;
5.擅長使用各類辦公軟件;
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【第4篇】工程銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
工程項目銷售經(jīng)理方太寧波方太廚具有限公司,fotile方太,方太,方太廚具寧波,方太職責(zé)描述:
1、收集區(qū)域房地產(chǎn)工程項目信息,聯(lián)系并追蹤精裝修項目進展,達(dá)成銷售額、毛利率等各項指標(biāo);
2、與本地房地產(chǎn)開發(fā)商、精裝修商工程客戶以及相關(guān)建材圈建立并保持良好關(guān)系;
3、針對詳細(xì)項目,依據(jù)客戶需求輸出可實施的最佳解決方案;
4、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息),提升方太產(chǎn)品在工程市場的知名度和競爭力;
5、關(guān)心銷售工程師進行詳細(xì)項目談判及專業(yè)技能幫帶提升,幫助團隊達(dá)成整體目標(biāo);
6、定期、準(zhǔn)時向城市或區(qū)域經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上工程項目銷售閱歷,有家裝建材公司行業(yè)工程直銷閱歷優(yōu)先;
3、熟識區(qū)域樓盤開發(fā)商,熟識房地產(chǎn)工程項目銷售的業(yè)務(wù)流程,并擅長進行工程業(yè)務(wù)規(guī)劃;
4、具有獨立操作項目力量,推動執(zhí)行力量強;
5、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判力量,熱忱樂觀主動,良好的團隊合作精神。
【第5篇】客戶銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
電動汽車客戶項目銷售經(jīng)理菲尼克斯南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenixcontact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶當(dāng)年產(chǎn)出目標(biāo)負(fù)責(zé)拓展車廠業(yè)務(wù),有效管理銷售業(yè)務(wù)進程,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線在車廠的業(yè)務(wù)開拓工作,獲得新的項目需求機會,達(dá)成產(chǎn)品線銷售目標(biāo);
3、明確客戶詳細(xì)需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內(nèi)部相關(guān)部門,確定開發(fā)需求文檔
4、建立并領(lǐng)導(dǎo)項目合作小組,有效管理客戶項目的進展,定期向相關(guān)方匯報項目進展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目目標(biāo)達(dá)成;
5、與銷售團隊合作開拓行業(yè)新客戶;
6、協(xié)同市場及業(yè)務(wù)拓展團隊,分析市場和產(chǎn)品增長潛力,評估確定產(chǎn)品的開發(fā)范圍。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電子、機電相關(guān)專業(yè);
2、8年以上汽車電子或整車廠fae技術(shù)支持,研發(fā),項目管理或技術(shù)型銷售工作閱歷;
3、具備嫻熟的英文溝通力量;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力量和抗壓力量;
5、具備較強的跨文化溝通力量和項目管理力量。
【第6篇】會展銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
【會展項目】銷售經(jīng)理富龍控股有限公司富龍控股有限公司,富龍控股,富龍崗位職責(zé)
1、通過專業(yè)培訓(xùn),快速把握公司展覽會項目的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,幫助展會銷售目標(biāo);
2、通過電話、展會現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)等與客戶進行有效溝通,了解和發(fā)掘客戶參展意向;
3、實施銷售方案,完成銷售任務(wù),準(zhǔn)時催收款項;
4、建立客戶關(guān)系,跟進客戶參展?fàn)顩r,供應(yīng)合理化的服務(wù)方案,準(zhǔn)時建立健全客戶檔案;
5、完成相關(guān)銷售報表并準(zhǔn)時上報,客戶展前接待及展會現(xiàn)場管理;
任職要求:
1.年齡22—30周歲;??埔陨蠈W(xué)歷;一般話標(biāo)準(zhǔn);有清楚的規(guī)律思維力量。
2.誠懇守信;勤奮主動;抗壓力量強;有良好的團隊精神。
3.有良好的溝通、溝通力量,擅長發(fā)覺客戶單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶供應(yīng)解決方案。
4.具有協(xié)會、展會會議、媒體行業(yè)工作閱歷,參加過大型會議、展會招商工作,參加過行業(yè)性紙媒、網(wǎng)媒市場開發(fā)工作。
【第7篇】銷售項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目銷售經(jīng)理凱立通信杭州凱立通信有限公司,凱立通信,杭州凱立,凱立職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售
2.負(fù)責(zé)客戶的方案制定,售后維護
3.負(fù)責(zé)地推及銷售團隊的搭建、目標(biāo)制定
4.負(fù)責(zé)肯定市場狀況的搜集
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