項目總監(jiān)職責(zé)描述3篇

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【第1篇】項目總監(jiān)（經(jīng)理）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.依據(jù)客戶需求，擬定詢問項目的工作方案或項目建議書；

2.制定項目總體方案及各個階段方案，并依據(jù)項目實施狀況進(jìn)行調(diào)整；

3.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊按方案、按節(jié)點、按要求完成項目詳細(xì)實施工作，并監(jiān)控項目的進(jìn)度、質(zhì)量、合同、回款狀況；

4.擔(dān)當(dāng)多個詢問項目的運(yùn)作與管理（項目總監(jiān)）；

5.負(fù)責(zé)詢問業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通與談判、并向客戶進(jìn)行階段性成果匯報；

6.負(fù)責(zé)與詢問項目相關(guān)的培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

7.負(fù)責(zé)詢問項目的學(xué)問管理和學(xué)問創(chuàng)新；

8.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核；

9.打造良好的項目團(tuán)隊氛圍和分散力，提升項目團(tuán)隊專業(yè)度；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.3年以上國際（內(nèi)）知名管理詢問公司項目經(jīng)理的工作經(jīng)受，有運(yùn)營管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、信息化等相關(guān)詢問項目閱歷者優(yōu)先，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項目運(yùn)作；

3.主導(dǎo)過大型管理詢問項目，并熟知大型管理詢問項目的運(yùn)作流程與規(guī)范；

4.具有較強(qiáng)的自我管理力量、規(guī)律思維力量、獨(dú)立思索力量、快速學(xué)習(xí)力量；

5.具有良好的文字寫作力量，具有較強(qiáng)的溝通力量、組織協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊合作意識；

6.嫻熟運(yùn)用word，excel，powerpoint等辦公軟件；

7.把握數(shù)據(jù)分析方法，嫻熟運(yùn)用spss、tableau、stata等數(shù)據(jù)分析工具；

8.能適應(yīng)出差，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

9.認(rèn)同公司企業(yè)文化，情愿與公司共同成長；

10.持有pmp、cpa、cma、cia等資格者優(yōu)先。

【第2篇】項目總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)項目要求，制定項目總體推動方案；

2、組織進(jìn)行整體詢問項目解決方案的策劃與設(shè)計；

3、對所負(fù)責(zé)的詢問項目進(jìn)行進(jìn)程管理和質(zhì)量掌握；

4、組織就所負(fù)責(zé)的項目解決方案對客戶實施培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

5、在項目進(jìn)行過程中，對參與階段工作的詢問顧問和詢問助理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)工作。

6、在項目運(yùn)行過程中，組織協(xié)調(diào)與詢問項目相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系；

7、參加或獨(dú)立組織進(jìn)行詢問理念、詢問工具的創(chuàng)新與改良；

8、指導(dǎo)及培育項目團(tuán)隊成員。

職位要求：

1、5年以上相關(guān)詢問行業(yè)工作閱歷；

2、嫻熟使用officeword、powerpoint和excel等辦公軟件；

3、較好的溝通協(xié)調(diào)力量；

4、較好的組織與方案力量；

5、能承受壓力、接受不定期出差。

【第3篇】項目總監(jiān)（成都/北京/武漢）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；

2.完成區(qū)域市場開拓。洽談詢問意向，開發(fā)詢問需求，組織項目建議書預(yù)備及項目競標(biāo)等；

3.監(jiān)管區(qū)域詢問項目工作開展。指導(dǎo)、監(jiān)督詢問項目方案設(shè)計、質(zhì)量管控與方案執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項目實施4.過程中的各類問題，掌握項目實施中的風(fēng)險事項；

5.組織開展圍繞項目的行業(yè)討論、案例開發(fā)等工作，實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進(jìn)及新產(chǎn)品開發(fā)；

6.崗位職責(zé)描述崗位要求詢問顧問并指導(dǎo)詢問顧問業(yè)務(wù)力量培育，安排和協(xié)調(diào)詢問顧問資源，評估詢問顧問服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)與激勵詢問團(tuán)隊；

7.開展區(qū)域制度流程、團(tuán)隊文化等建設(shè)；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1.3年以上相關(guān)詢問行業(yè)工作閱歷，1年以上接單談單閱歷；

2.嫻熟使用officeword、powerpoint和excel等辦公軟件；

3.較好的溝通協(xié)調(diào)力量；

4.較好的組織與方案力量；

5.較好的語言表達(dá)與文字表達(dá)力量。

【導(dǎo)語】項目總監(jiān)職責(zé)描述怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的項目總監(jiān)職責(zé)描述范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的項目總監(jiān)職責(zé)描述，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇項目總監(jiān)（成都/北京/武漢）崗位職責(zé)描述崗位要求第2篇項目總監(jiān)（經(jīng)理）崗位職責(zé)描述崗位要求第3篇項目總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

【第1篇】項目總監(jiān)（經(jīng)理）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.依據(jù)客戶需求，擬定詢問項目的工作方案或項目建議書；

2.制定項目總體方案及各個階段方案，并依據(jù)項目實施狀況進(jìn)行調(diào)整；

3.帶領(lǐng)項目團(tuán)隊按方案、按節(jié)點、按要求完成項目詳細(xì)實施工作，并監(jiān)控項目的進(jìn)度、質(zhì)量、合同、回款狀況；

4.擔(dān)當(dāng)多個詢問項目的運(yùn)作與管理（項目總監(jiān)）；

5.負(fù)責(zé)詢問業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通與談判、并向客戶進(jìn)行階段性成果匯報；

6.負(fù)責(zé)與詢問項目相關(guān)的培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

7.負(fù)責(zé)詢問項目的學(xué)問管理和學(xué)問創(chuàng)新；

8.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核；

9.打造良好的項目團(tuán)隊氛圍和分散力，提升項目團(tuán)隊專業(yè)度；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.3年以上國際（內(nèi)）知名管理詢問公司項目經(jīng)理的工作經(jīng)受，有運(yùn)營管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、信息化等相關(guān)詢問項目閱歷者優(yōu)先，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項目運(yùn)作；

3.主導(dǎo)過大型管理詢問項目，并熟知大型管理詢問項目的運(yùn)作流程與規(guī)范；

4.具有較強(qiáng)的自我管理力量、規(guī)律思維力量、獨(dú)立思索力量、快速學(xué)習(xí)力量；

5.具有良好的文字寫作力量，具有較強(qiáng)的溝通力量、組織協(xié)調(diào)力量和團(tuán)隊合作意識；

6.嫻熟運(yùn)用word，excel，powerpoint等辦公軟件；

7.把握數(shù)據(jù)分析方法，嫻熟運(yùn)用spss、tableau、stata等數(shù)據(jù)分析工具；

8.能適應(yīng)出差，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

9.認(rèn)同公司企業(yè)文化，情愿與公司共同成長；

10.持有pmp、cpa、cma、cia等資格者優(yōu)先。

【第2篇】項目總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)項目要求，制定項目總體推動方案；

2、組織進(jìn)行整體詢問項目解決方案的策劃與設(shè)計；

3、對所負(fù)責(zé)的詢問項目進(jìn)行進(jìn)程管理和質(zhì)量掌握；

4、組織就所負(fù)責(zé)的項目解決方案對客戶實施培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

5、在項目進(jìn)行過程中，對參與階段工作的詢問顧問和詢問助理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)工作。

6、在項目運(yùn)行過程中，組織協(xié)調(diào)與詢問項目相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系；

7、參加或獨(dú)立組織進(jìn)行詢問理念、詢問工具的創(chuàng)新與改良；

8、指導(dǎo)及培育項目團(tuán)隊成員。

職位要求：

1、5年以上相關(guān)詢問行業(yè)工作閱歷；

2、嫻熟使用officeword、powerpoint和excel等辦公軟件；

3、較好的溝通協(xié)調(diào)力量；

4、較好的組織與方案力量；

5、能承受壓力、接受不定期出差。

【第3篇】項目總監(jiān)（成都/北京/武漢）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；

2.完成區(qū)域市場開拓。洽談詢問意向，開發(fā)詢問需求，組織項目建議書預(yù)備及項目競標(biāo)等；

3.監(jiān)管區(qū)域詢問項目工作開展。指導(dǎo)、監(jiān)督詢問項目方案設(shè)計、質(zhì)量管控與方案執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項目實施4.過程中的各類問題，掌握項目實施中的風(fēng)險事項；

5.組織開展圍繞項目的行業(yè)討論、案例開發(fā)等工作，實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進(jìn)及新產(chǎn)品開發(fā)；

6.崗位職責(zé)描述崗位要求詢問顧問并指導(dǎo)詢問顧問業(yè)務(wù)力量培育，安排和協(xié)調(diào)詢問顧問資源，評估詢問顧問服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)與激勵詢問團(tuán)隊；

7.開展區(qū)