公司財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀二季度工作計(jì)劃（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)公司財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀二季度工作計(jì)劃?一、債權(quán)債?務(wù)的清理，?財(cái)務(wù)部季度?工作總結(jié)。?清理了財(cái)?務(wù)賬上長(zhǎng)期?掛帳的應(yīng)收?款項(xiàng)和應(yīng)付?款項(xiàng)，對(duì)于?以前年度支?付的款項(xiàng)未?收回___?入帳的業(yè)務(wù)?，財(cái)務(wù)人員?與經(jīng)辦人員?溝通協(xié)商追?回大部分_?__，并完?善了入賬手?續(xù)，對(duì)于中?油堅(jiān)盛極個(gè)?別長(zhǎng)期追繳?而未完善手?續(xù)的___?，財(cái)務(wù)部發(fā)?出了追繳通?知，并要求?經(jīng)辦人員將?所欠___?限期交于財(cái)?務(wù)部，否則?追究相關(guān)責(zé)?任。二、?準(zhǔn)確及時(shí)出?具各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)表，提供?月、季度預(yù)?算分析。?及時(shí)報(bào)送各?項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)?報(bào)表，及時(shí)?完成各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。根?據(jù)各單位的?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完?成情況，對(duì)?各單位的預(yù)?算的執(zhí)行與?完成情況進(jìn)?行月度與季?度分析，配?合績(jī)效考核?出具準(zhǔn)確無(wú)?誤的財(cái)務(wù)信?息，財(cái)務(wù)部?在___月?下旬協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)?了預(yù)算分析?會(huì)議，就各?考核單位預(yù)?算完成情況?提供了參考?信息和考核?分析意見(jiàn)。?三、開(kāi)展?財(cái)務(wù)內(nèi)部稽?核，加強(qiáng)成?本費(fèi)用控制?，堵塞漏洞?。對(duì)__?_三家醫(yī)院?的財(cái)務(wù)核算?進(jìn)行了內(nèi)部?稽核，發(fā)現(xiàn)?___的會(huì)?計(jì)科目使用?有個(gè)別科目?不符合財(cái)務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，?有個(gè)別費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)不符合?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)?定，沒(méi)有經(jīng)?過(guò)公司董事?長(zhǎng)審批，財(cái)?務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的?監(jiān)控不是很?到位。而三?家醫(yī)院的財(cái)?務(wù)處理都較?規(guī)范，暫時(shí)?沒(méi)有發(fā)現(xiàn)特?殊問(wèn)題。加?強(qiáng)單據(jù)的審?核，對(duì)于各?項(xiàng)費(fèi)用支出?建立支出數(shù)?據(jù)庫(kù)，對(duì)超?出預(yù)算的支?出及時(shí)提醒?各單位辦理?預(yù)算調(diào)整申?請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)不?合理的支出?則必須經(jīng)過(guò)?審計(jì)程序，?及時(shí)糾正不?符合財(cái)務(wù)手?續(xù)的事項(xiàng)，?規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。四、?做好稅務(wù)籌?劃和財(cái)務(wù)規(guī)?劃，規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?在集團(tuán)各單?位之間根據(jù)?配比和權(quán)責(zé)?發(fā)生制合理?分配各項(xiàng)_?__，并根?據(jù)油品行業(yè)?的特點(diǎn)建立?了稅負(fù)平衡?表，通過(guò)電?子表格的分?析手法，平?衡稅負(fù)指標(biāo)?;完善__?_入賬手續(xù)?，按照規(guī)定?開(kāi)具_(dá)__?，合理規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?根據(jù)醫(yī)院的?減免稅政策?，和白坭地?稅局溝通，?___準(zhǔn)備?三年免稅期?的減免稅材?料，申辦地?稅減免;準(zhǔn)?備___醫(yī)?院的減免稅?資料，補(bǔ)齊?各項(xiàng)基建合?同、工程竣?工結(jié)算資料?，通過(guò)和實(shí)?力雄厚的稅?務(wù)師事務(wù)所?溝通與協(xié)作?，對(duì)公司的?股權(quán)架構(gòu)、?資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作?了初步規(guī)劃?。五、和?相關(guān)部門(mén)溝?通與協(xié)調(diào)，?配合相關(guān)部?門(mén)處理相關(guān)?的事務(wù)。?配合資產(chǎn)部?做好每月盤(pán)?點(diǎn)計(jì)劃，安?排好財(cái)務(wù)人?員進(jìn)行實(shí)地?盤(pán)點(diǎn)工作。?配合資金部?合理安排各?項(xiàng)資金的收?付。配合審?計(jì)部每月的?審計(jì)例行檢?查，對(duì)于出?具的審計(jì)報(bào)?告及時(shí)出具?審計(jì)整改意?見(jiàn)對(duì)于合理?的建議作出?對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)?處理。財(cái)務(wù)?部肩負(fù)著監(jiān)?督和服務(wù)的?重要職能。?所謂監(jiān)督就?是維護(hù)集團(tuán)?公司的利益?，監(jiān)督集團(tuán)?公司的財(cái)務(wù)?運(yùn)作，調(diào)控?各項(xiàng)費(fèi)用的?合理支出，?保證財(cái)務(wù)物?資的安全;?服務(wù)就是服?務(wù)于集團(tuán)與?下屬各公司?、服務(wù)于員?工、服務(wù)于?客戶;以促?進(jìn)各公司開(kāi)?拓市嘗增收?節(jié)支，從而?謀取利潤(rùn)最?大化。監(jiān)督?與服務(wù)是統(tǒng)?一的，監(jiān)督?促進(jìn)服務(wù)，?服務(wù)為了更?好的監(jiān)督。?我認(rèn)為:?忠于職守、?厲行監(jiān)督、?誠(chéng)信服務(wù)是?做好財(cái)務(wù)人?員的基本要?素。在接下?來(lái)的工作中?:首先，?于___月?份分兩批開(kāi)?展財(cái)務(wù)人員?培訓(xùn)與考核?，邀請(qǐng)稅務(wù)?師事務(wù)所專(zhuān)?業(yè)人員對(duì)新?的所得稅法?和我公司相?關(guān)的稅收籌?劃知識(shí)給財(cái)?務(wù)主管進(jìn)行?稅法知識(shí)培?訓(xùn)，有重點(diǎn)?性地做財(cái)務(wù)?人員職業(yè)道?德教育，結(jié)?合___年?的企業(yè)所得?稅法和公司?各項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度，有?針對(duì)性地對(duì)?會(huì)計(jì)、出納?、統(tǒng)計(jì)出具?相對(duì)應(yīng)的試?題，進(jìn)行財(cái)?務(wù)各崗位人?員的基本業(yè)?務(wù)水平考核?。結(jié)合考核?結(jié)果和各崗?位的工作職?責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人?員出具_(dá)_?_月份的績(jī)?效考核分?jǐn)?shù)?，并出具相?應(yīng)的處理方?案。其次?，做好財(cái)務(wù)?規(guī)劃，建立?科學(xué)清晰的?集團(tuán)公司股?權(quán)結(jié)構(gòu)，集?中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)?，清晰產(chǎn)權(quán)?，盡量將歷?史問(wèn)題歸集?于少數(shù)公司?，合理設(shè)計(jì)?關(guān)聯(lián)方的關(guān)?聯(lián)交易、資?金安排、債?權(quán)債務(wù)，在?低稅負(fù)、小?風(fēng)險(xiǎn)、合理?、合法的前?提下做好財(cái)?務(wù)規(guī)劃。在?稅務(wù)上重點(diǎn)?平衡油品企?業(yè)的稅負(fù)率?，根據(jù)新的?稅法要求安?排好薪資、?業(yè)務(wù)招待費(fèi)?、福利費(fèi)等?基本業(yè)務(wù)開(kāi)?支范圍，及?時(shí)指導(dǎo)各單?位主辦會(huì)計(jì)?在財(cái)務(wù)方面?的涉稅處理?方法。__?_月份完成?___醫(yī)院?的減免稅的?上報(bào)衛(wèi)生局?和地稅局審?批資料的申?報(bào)，完成_?__醫(yī)院減?免稅補(bǔ)充資?料的申報(bào)。?再次，執(zhí)?行財(cái)務(wù)監(jiān)督?職能，加強(qiáng)?對(duì)各單位的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收?支實(shí)行即時(shí)?跟蹤，發(fā)現(xiàn)?有違反財(cái)務(wù)?管理制度的?重要事項(xiàng)及?時(shí)向董事長(zhǎng)?匯報(bào)。根據(jù)?內(nèi)部控制制?度、預(yù)算管?理制度等相?關(guān)財(cái)務(wù)管理?制度，忠于?崗位，嚴(yán)格?要求自己，?做好團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。重點(diǎn)加?強(qiáng)對(duì)審單會(huì)?計(jì)的管理知?識(shí)和財(cái)務(wù)制?度的培訓(xùn)，?從制度上來(lái)?保證財(cái)產(chǎn)物?資的安全，?費(fèi)用支出的?合理，對(duì)違?規(guī)違紀(jì)的行?為不以個(gè)人?的好惡而手?輕手重，在?制度面前人?人平等，從?而樹(shù)立起監(jiān)?督責(zé)任人的?權(quán)威。最?后，做好誠(chéng)?信服務(wù):財(cái)?務(wù)部門(mén)既是?一個(gè)監(jiān)督部?門(mén)又是一個(gè)?服務(wù)部門(mén)，?要樹(shù)立誠(chéng)信?服務(wù)的理念?。各單位財(cái)?務(wù)人員按照?制度要求準(zhǔn)?備及時(shí)出具?各項(xiàng)會(huì)計(jì)與?統(tǒng)計(jì)報(bào)表，?及時(shí)出具預(yù)?算分析，為?經(jīng)營(yíng)管理提?供參考信息?。公司財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀二季度工作計(jì)劃（二）?一、債權(quán)債?務(wù)的清理?清理了財(cái)務(wù)?賬上長(zhǎng)期掛?帳的應(yīng)收款?項(xiàng)和應(yīng)付款?項(xiàng)，對(duì)于以?前年度支付?的款項(xiàng)未收?回___入?帳的業(yè)務(wù)，?財(cái)務(wù)人員與?經(jīng)辦人員溝?通協(xié)商追回?大部分__?_，并完善?了入賬手續(xù)?，對(duì)于中油?堅(jiān)盛極個(gè)別?長(zhǎng)期追繳而?未完善手續(xù)?的___，?財(cái)務(wù)部發(fā)出?了追繳通知?，并要求經(jīng)?辦人員將所?欠___限?期交于財(cái)務(wù)?部，否則追?究相關(guān)責(zé)任?。二、準(zhǔn)?確及時(shí)出具?各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)?表，提供月?、季度預(yù)算?分析及時(shí)?報(bào)送各項(xiàng)對(duì)?外會(huì)計(jì)報(bào)表?，及時(shí)完成?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。根據(jù)各?單位的經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完成情?況，對(duì)各單?位的預(yù)算的?執(zhí)行與完成?情況進(jìn)行月?度與季度分?析，配合績(jī)?效考核出具?準(zhǔn)確無(wú)誤的?財(cái)務(wù)信息，?財(cái)務(wù)部在_?__月下旬?協(xié)助公司領(lǐng)?導(dǎo)召開(kāi)了預(yù)?算分析會(huì)議?，就各考核?單位預(yù)算完?成情況提供?了參考信息?和考核分析?意見(jiàn)。三?、開(kāi)展財(cái)務(wù)?內(nèi)部稽核，?加強(qiáng)成本費(fèi)?用控制，堵?塞漏洞對(duì)?___三家?醫(yī)院的財(cái)務(wù)?核算進(jìn)行了?內(nèi)部稽核，?發(fā)現(xiàn)___?的會(huì)計(jì)科目?使用有個(gè)別?科目不符合?財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，有個(gè)別?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)不?符合費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)規(guī)定，沒(méi)?有經(jīng)過(guò)公司?董事長(zhǎng)審批?，財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)?庫(kù)的監(jiān)控不?是很到位。?而三家醫(yī)院?的財(cái)務(wù)處理?都較規(guī)范，?暫時(shí)沒(méi)有發(fā)?現(xiàn)特殊問(wèn)題?。加強(qiáng)單據(jù)?的審核，對(duì)?于各項(xiàng)費(fèi)用?支出建立支?出數(shù)據(jù)庫(kù)，?對(duì)超出預(yù)算?的支出及時(shí)?提.各單位?辦理預(yù)算調(diào)?整申請(qǐng)，發(fā)?現(xiàn)不合理的?支出則必須?經(jīng)過(guò)審計(jì)程?序，及時(shí)糾?正不符合財(cái)?務(wù)手續(xù)的事?項(xiàng)，規(guī)避財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?四、做好稅?務(wù)籌劃和財(cái)?務(wù)規(guī)劃，規(guī)?避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?在集團(tuán)各?單位之間根?據(jù)配比和權(quán)?責(zé)發(fā)生制合?理分配各項(xiàng)?___，并?根據(jù)油品行?業(yè)的特點(diǎn)建?立了稅負(fù)平?衡表，通過(guò)?電子表格的?分析手法，?平衡稅負(fù)指?標(biāo);完善_?__入賬手?續(xù)，按照規(guī)?定開(kāi)具_(dá)_?_，合理規(guī)?避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。根據(jù)醫(yī)院?的減免稅政?策，和白坭?地稅局溝通?，___準(zhǔn)?備三年免稅?期的減免稅?材料，申辦?地稅減免;?準(zhǔn)備___?醫(yī)院的減免?稅資料，補(bǔ)?齊各項(xiàng)基建?合同、工程?竣工結(jié)算資?料。通過(guò)和?實(shí)力雄厚的?稅務(wù)師事務(wù)?所溝通與協(xié)?作，對(duì)公司?的股權(quán)架構(gòu)?、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)?作了初步規(guī)?劃。五、?和相關(guān)部門(mén)?溝通與協(xié)調(diào)?，配合相關(guān)?部門(mén)處理相?關(guān)的事務(wù)?配合資產(chǎn)部?做好每月盤(pán)?點(diǎn)計(jì)劃，安?排好財(cái)務(wù)人?員進(jìn)行實(shí)地?盤(pán)點(diǎn)工作。?配合資金部?合理安排各?項(xiàng)資金的收?付。配合審?計(jì)部每月的?審計(jì)例行檢?查，對(duì)于出?具的審計(jì)報(bào)?告及時(shí)出具?審計(jì)整改意?見(jiàn)對(duì)于合理?的建議作出?對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)?處理。財(cái)?務(wù)部肩負(fù)著?監(jiān)督和服務(wù)?的重要職能?。所謂監(jiān)督?就是維護(hù)集?團(tuán)公司的利?益，監(jiān)督集?團(tuán)公司的財(cái)?務(wù)運(yùn)作，調(diào)?控各項(xiàng)費(fèi)用?的合理支出?，保證財(cái)務(wù)?物資的安全?;服務(wù)就是?服務(wù)于集團(tuán)?與下屬各公?司、服務(wù)于?員工、服務(wù)?于客戶;以?促進(jìn)各公司?開(kāi)拓市嘗增?收節(jié)支，從?而謀取利潤(rùn)?最大化。監(jiān)?督與服務(wù)是?統(tǒng)一的，監(jiān)?督促進(jìn)服務(wù)?，服務(wù)為了?更好的監(jiān)督?。公司財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀二季度工作計(jì)劃（三）?___月_?__日上午?，自動(dòng)化所?召開(kāi)了第一?季度工作總?結(jié)及第四季?度工作安排?部署會(huì)議，?全面總結(jié)前?一季度目標(biāo)?任務(wù)完成情?況，分析形?勢(shì)，部署第?四季度工作?任務(wù)。會(huì)議?由所長(zhǎng)、黨?委書(shū)記石祥?聰主持，所?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)?營(yíng)、業(yè)務(wù)部?門(mén)正副職(?含副總)、?管理部門(mén)正?職等參加了?會(huì)議。首?先是財(cái)務(wù)部?部長(zhǎng)凌雁做?全所前一季?度財(cái)務(wù)分析?，從合同簽?定、銷(xiāo)售回?款、收入、?利潤(rùn)及現(xiàn)金?運(yùn)行情況等?方面進(jìn)行了?通報(bào)，本所?財(cái)務(wù)狀況良?好，資金運(yùn)?營(yíng)正常。?然后由各經(jīng)?營(yíng)和業(yè)務(wù)部?門(mén)負(fù)責(zé)人匯?報(bào)了第一季?度的工作情?況和第四季?度的重點(diǎn)工?作思路。部?分部門(mén)指標(biāo)?完成較好，?但少數(shù)部門(mén)?的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?相差較大，?存在的問(wèn)題?亟待解決。?