2022年我國機器人高危行業(yè)市場現(xiàn)狀分析

年我國機器人高危行業(yè)市場現(xiàn)狀分析據(jù)2022年1月16日召開的全國平安生產(chǎn)工作會議統(tǒng)計資料顯示，2022年全國共發(fā)生38起重特大事故，死亡和失蹤人數(shù)較以往均有所增加。近十年來所發(fā)生的重特大平安事故大多集中在礦山、道路交通、煙花爆竹、建筑施工等高危行業(yè)。這些行業(yè)一旦發(fā)生事故極易造成群死群傷的嚴峻后果。

勞動力市場供應(yīng)削減，人口紅利逐年降低，部分高危行業(yè)面臨勞動力短缺。中國社科院于2022年12月發(fā)布的2022年《社會藍皮書》指出，2022年各季度勞動力供應(yīng)均有所削減，這是繼2022年我國勞動力市場呈現(xiàn)拐點以后，勞動供應(yīng)連續(xù)四年消失下滑態(tài)勢。依據(jù)預(yù)估，2030年后我國將呈現(xiàn)勞動力嚴峻不足的狀況。同時，人口老齡化問題日益凸顯，人口紅利優(yōu)勢趨于終結(jié)。因此，受全國性用工短缺的影響，勞動力對工作行業(yè)的可選擇性有所提高，高危行業(yè)可能面臨招工難現(xiàn)象。以建筑行業(yè)為例，2022年江蘇省內(nèi)就有87.6%的建筑工地消失了用工短缺。在這種背景下，使用機器人員工恰好可以填補這個缺口。

“機器換人”完成高危工作，同時關(guān)心企業(yè)降低成本?！笆濉币?guī)劃指出，要加強企業(yè)對職業(yè)病危害的防治，建議將工傷保險的掩蓋范圍擴大，確保全部員工享有工傷保險和補貼。另外，國家四部委公布的2022年版《職業(yè)病危害因素分類名目》，將原先133種危害因素增至454種，企業(yè)面對更加嚴格的職業(yè)病防治規(guī)范，要投入更多的成本加以貫徹執(zhí)行，以確保職工的平安。

“機器換人”，一方面既可以保質(zhì)保量完成工作，又可以有效避開潛在的危急有可能帶來的惡果;另一方面，應(yīng)用機器人員工可以為企業(yè)在進展中提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品技術(shù)含量、擴大企業(yè)競爭實力。

技術(shù)人才短缺減緩工業(yè)機器人在高危行業(yè)投入應(yīng)用。據(jù)機器人行業(yè)市場調(diào)查分析報告猜測，工業(yè)機器人的裝機量將在2022年達到100萬臺，而一臺機器人通常需要3至5名集成應(yīng)用和相關(guān)操作維護的技術(shù)人才，全國工業(yè)機器人相關(guān)人才缺口已達上百萬。高危行業(yè)，由于作業(yè)環(huán)境簡單，突發(fā)狀況無法猜測，對機器人的操作要求更高，不僅需要工程師或技師對機器人高效的中樞把控，更要了解行業(yè)相關(guān)學(xué)問。目前此類緊缺人才的高額薪酬增加了機器人在高危行業(yè)中的應(yīng)用成本，使得許多企業(yè)對機器換人望而卻步。

機器人制造的核心技術(shù)被國外企業(yè)把握，阻礙成本降低，使得高危行業(yè)內(nèi)的中小型企業(yè)無力投資。我國機器人產(chǎn)業(yè)進展晚于歐美及日本等發(fā)達國家，因此機器人的核心技術(shù)及頂層架構(gòu)設(shè)計依舊被這些國家掌握。目前基本技術(shù)已經(jīng)可以滿意我國市場需求，但僅限于滿意機械性的服務(wù)，而在整體成本結(jié)構(gòu)中所占比重較大的掌握器、數(shù)控系統(tǒng)、減速機和伺服電機需要依靠進口，僅減速機一項就占總成本的35%左右。關(guān)鍵零部件的缺失導(dǎo)致國內(nèi)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈的擴展上大幅受限，無法避開高價的進口成本，只能將接近成品的模塊進行組裝。因此，對于處于高危行業(yè)中的大部分中小型企業(yè)來說，即使機器換人可以從長遠上節(jié)省成本，但購入機器人同時意味著需要添置配套設(shè)備和引入相關(guān)技術(shù)人才，他們的資金鏈在短期內(nèi)也無法擔(dān)當。

高危行業(yè)缺乏行政手段，強制規(guī)定危急工作必需實現(xiàn)機器換人。機器人產(chǎn)業(yè)進展較早的德國早在20世紀70年月就出臺一項“改善勞動條件方案”的政策，國家利用行政手段強制規(guī)定一些屬于危急、有毒有害的工作崗位必需由機器人替代一般員工。在我國，國家安監(jiān)總局在2022年大力推廣重點高危行業(yè)提升自動化水平，但并沒有出臺明確的行政措施，強制高危行業(yè)中的特定崗位必需實現(xiàn)機器換人。高危行業(yè)中的中小型企業(yè)，即使在國家政策的提倡下，由于缺少相應(yīng)的資金和人才支持，短期內(nèi)也很難在危急作業(yè)崗位上推廣工業(yè)機器人。

一是鼓舞培育高危行業(yè)內(nèi)機器人應(yīng)用的特地人才，提上升危行業(yè)員工操作力量。高危行業(yè)要求機器人應(yīng)用人員必需具備行業(yè)學(xué)問，因此政府可設(shè)立專項經(jīng)費，鼓舞和支持企業(yè)選擇在崗員工進行相關(guān)操作培訓(xùn)。高危行業(yè)如礦山從業(yè)人員在自身具備實操閱歷的前提下，通過培訓(xùn)把握機器人操作及維護的工作，能關(guān)心企業(yè)在機器人危急作業(yè)的應(yīng)用中有效應(yīng)對各種突發(fā)大事。

二是加大研發(fā)力度實現(xiàn)機器人關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化。一方面我國應(yīng)掌握機器人產(chǎn)業(yè)為實現(xiàn)產(chǎn)能目標而消失的低水平建設(shè)，將重點放在國產(chǎn)技術(shù)及專利的研制攻關(guān)。支持高校重點進展機械、人工智能、傳感器、掌握、網(wǎng)絡(luò)及通訊等學(xué)科，培育專業(yè)人才;另一方面進展行業(yè)應(yīng)用解決方案，從下游軟件設(shè)計突破，為高危行業(yè)供應(yīng)定制方案。

三是鼓舞高危行業(yè)內(nèi)的中小企業(yè)整合資源，構(gòu)建聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新。高危行業(yè)中的建筑行業(yè)、化工行業(yè)、冶金礦產(chǎn)等行業(yè)中小企業(yè)居多，這些企業(yè)憑借一己之力投資機器人技術(shù)易造成資金鏈斷裂。應(yīng)出臺政策鼓舞高危行業(yè)中同類型的中小企業(yè)構(gòu)建聯(lián)盟創(chuàng)新模式，通過資源共享從而擁有更多資本研發(fā)先進機器人技術(shù)。

四是通過行政法規(guī)約束企業(yè)在危急作業(yè)中實現(xiàn)機器換人。一方面，我國政府應(yīng)借