鄔金森數(shù)據(jù)庫設(shè)計

《數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用課程設(shè)計》報告

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華北科技學(xué)院

《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)》

課程設(shè)計說明書

學(xué)號：201407044207

班級:軟件B142姓名:鄔金森

設(shè)計題目:《人力資源管理系統(tǒng)》

設(shè)計地點:_____接口實驗室_______________

設(shè)計時間:2016-07-05至2016-07-08

成績評定：

1、工作量：A（），B（），C（），D（）,F()

2、難易度：A（），B（），C（），D（）,F()

3、答辯情況：

基本操作：A（），B（），C（），D（）,F()

代碼理解：A（），B（），C（），D（）,F()

4、報告規(guī)范度：A（），B（），C（），D（）,F()

5、學(xué)習(xí)態(tài)度：A（），B（），C（），D（）,F()

總評成績:___________________________

指導(dǎo)教師:___________________________

目錄

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第1章引言

1

1.1課程設(shè)計選題

1

1.2課程設(shè)計的目的

1

1.3本選題的設(shè)計背景

1

第2章系統(tǒng)分析與設(shè)計

1

2.1系統(tǒng)的需求分析

1

2.1.1功能需求

1

2.1.2性能需求

1

2.1.3數(shù)據(jù)流圖表示（可選）

1

2.2系統(tǒng)的開發(fā)運行環(huán)境

1

2.3系統(tǒng)總體設(shè)計

2

第3章數(shù)據(jù)庫的設(shè)計〔本設(shè)計重點〕

2

3.1數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計

2

3.1.1局部E-R圖設(shè)計

2

3.1.2總體E-R圖設(shè)計

2

3.2數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計

2

3.2.1關(guān)系模型

2

3.2.2關(guān)系模型的優(yōu)化（可選）

2

3.2.3視圖的設(shè)計

2

3.3數(shù)據(jù)庫的物理設(shè)計

2

第4章數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)〔本設(shè)計重點〕

2

4.1表

2

4.2視圖

3

4.3安全性設(shè)計（可選，用戶設(shè)計）

3

4.4完整性設(shè)計（可選，完整性設(shè)計，特別是參照完整性和自定義完整性）

3

4.5索引設(shè)計（可選，不要再寫默認(rèn)索引）

3

4.6…..

3

第5章數(shù)據(jù)庫的編程（根據(jù)自己的設(shè)計改寫標(biāo)題）

3

5.1事務(wù)

3

5.2存儲過程

3

5.3觸發(fā)器

3

5.4游標(biāo)

3

第6章系統(tǒng)的編碼與實現(xiàn)（可選）

3

6.1登錄模塊

3

6.2×××模塊

4

6.3×××模塊

4

……

4

結(jié)論

4

參考文獻(xiàn)

4

第1章引言

1.1課程設(shè)計選題

《人力資源管理系統(tǒng)》

1.2課程設(shè)計的目的

通過數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)課程設(shè)計，熟悉了SQLSERVER數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與組成；掌握了SQLSERVER數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的應(yīng)用技術(shù)和的使用；應(yīng)用PowerDesigner開發(fā)工具實踐了《人力資源管理系統(tǒng)》的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計方法、開發(fā)過程和SQLSERVER數(shù)據(jù)庫的管理與維護(hù)。最終達(dá)到掌握數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的使用和開發(fā)，提高分析問題、解決問題和實踐應(yīng)用能力。

1.3本選題的設(shè)計背景

隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化時代的到來，企業(yè)的發(fā)展不再是僅限于技術(shù)的競爭，市場的競爭，更重要的是人才的競爭。企業(yè)在發(fā)展過程中，除了要維護(hù)好和客戶的關(guān)系，掌握先進(jìn)的行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)以外，還需要擁有一批本領(lǐng)域中具有相當(dāng)才能的工作人員，才能在信息時代的經(jīng)濟(jì)浪潮中立于不敗之地。人力資源管理系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)管理的核心的內(nèi)容。隨著計算機信息技術(shù)的高速發(fā)展，電子商務(wù)模式的空前盛行，企業(yè)之間的競爭也從有形的經(jīng)濟(jì)市場轉(zhuǎn)向了網(wǎng)絡(luò)。以計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)支持的現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)，既能提高企業(yè)人力資源管理的技術(shù)含量和企業(yè)的辦事效率，也能使人力資源管理進(jìn)入現(xiàn)代化、決策科學(xué)化的進(jìn)程。通過人力資源管理系統(tǒng)使得管理者快速高效地完成企業(yè)日常事務(wù)中的人事工作，降低了人力資源管理成本，使管理者能集中精力在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)；另一方面，通過軟件及時收集與整理分析大量的人力資源管理數(shù)據(jù)，為企業(yè)戰(zhàn)略決策的生成與實施控制提供強有力的支持，以提高組織目標(biāo)實現(xiàn)的可能性。

人事管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng),使用了PowerDesigner開發(fā)工具,首先在短時間內(nèi)建立概念原型,然后,對初始原型系統(tǒng)進(jìn)行需求迭代,形成可行系統(tǒng)。本系統(tǒng)采用SQLServer2008開發(fā)和管理數(shù)據(jù)庫，它功能強大、直觀易于操作、建立表方便，具有強大的錯誤處理功能。本文人力資源管理系統(tǒng)主要內(nèi)容有：人事信息管理、員工調(diào)動管理和薪酬管理等。

第2章系統(tǒng)分析與設(shè)計

2.1系統(tǒng)的需求分析

2.1.1功能需求

為某個跨國公司的人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計所需的數(shù)據(jù)庫模型。該系統(tǒng)需要實現(xiàn)的功能如下：

能對雇員的基本信息進(jìn)行管理

能對公司的工作（崗位）進(jìn)行管理

能對雇員在本公司的工作經(jīng)歷進(jìn)行管理

能對部門的基本信息進(jìn)行管理

能對部門的位置信息進(jìn)行管理

能對國家的基本信息進(jìn)行管理

能對洲的基本信息進(jìn)行管理

2.1.2性能需求

如：數(shù)據(jù)庫安全性、一致性，用戶的操作要求等

公司只有銷售人員才按收入拿傭金（有傭金百分比），其它人員沒有

公司的每個工作（崗位）都有自己的最低薪水和最高薪水

公司的員工可以根據(jù)需要在部門內(nèi)部和不同的部門之間調(diào)換工作（崗位）

公司按需要隨時招聘員工

員工根據(jù)經(jīng)理的指示開展工作

公司的部門遍布不同的洲、國家和城市

部門實行經(jīng)理負(fù)責(zé)制

2.1.3數(shù)據(jù)流圖表示

部門

員工

洲

位置

屬于

工作

國家

崗位

城市

本系統(tǒng)開發(fā)平臺:+sqlserver2008

本系統(tǒng)運行環(huán)境:windows7

2.3系統(tǒng)總體設(shè)計

總體結(jié)構(gòu)圖如下

人力資源管理系統(tǒng)

員工信息管理

基本資料

所屬部門

工作崗位

所屬上級

部門位置管理

街道

員工調(diào)動管理

員工編號

員工崗位

開始工作時間

城市

郵編

國家

洲

第3章數(shù)據(jù)庫的設(shè)計

3.1數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計

概念設(shè)計是整個數(shù)據(jù)庫設(shè)計的關(guān)鍵，他通過對用戶需求進(jìn)行綜合，歸納與抽象，形成一個獨立于具體DBMS的概念模型。

3.1.1局部E-R圖設(shè)計

……

員工信息

1.員工信息：員工編號，員工姓名，性別，經(jīng)理編號，傭金百分比，入職日期，月薪

員工編號

經(jīng)理編號

員工姓名

性別

部門信息：部門編號，部門名稱，經(jīng)理編號

部門信息

部門編號

經(jīng)理編號

部門名稱

公司崗位：崗位編號，崗位名稱，最高薪水，最低薪水

最低薪水

部門位置

部門位置

工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷

公司崗位

崗位編號

最高薪水

崗位名稱

工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷：工作崗位，開始日期

開始日期

工作崗位

5.部門位置：城市編號，城市名稱，街道，郵編

部門位置

城市編號

郵編

街道

城市名稱

國家信息

國家信息：國家編號，國家名稱

國家編號

國家名稱

洲信息

洲信息：洲編號，洲名稱

洲編號

洲名稱

3.1.2總體E-R圖設(shè)計

3.2數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計

邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計是將概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為某個DBMS所支持的數(shù)據(jù)模型，并對其進(jìn)行優(yōu)化。

3.2.1關(guān)系模型

3.2.3視圖的設(shè)計

用戶可看到部門的位置，包括部門編號，部門所在城市、國家洲

3.3數(shù)據(jù)庫的物理設(shè)計

數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計是為邏輯數(shù)據(jù)模型選取一個最適合應(yīng)用環(huán)境的物理結(jié)構(gòu)（包括存儲結(jié)構(gòu)和存取方法）。

第4章數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)

4.1表

員工信息表

由于系統(tǒng)需要對員工信息進(jìn)行添加、刪除、修改、查詢等操作，所以必須要有一個表，用于存儲員工的編號、名稱、其上級主管經(jīng)理，入職時間等信息，給這個表取名為：員工表。其中員工編號編號設(shè)置為主鍵，不允許為為空，其他字段都可以為空。具體設(shè)計如下：

部門表

由于系統(tǒng)需要對部門進(jìn)行添加、刪除、修改、查詢等操作，所以必須要有一個表，用于存儲各個部門的編號、名稱，部門經(jīng)理等信息，給這個表取名為：部門表。其中部門編號設(shè)置為主鍵，不允許為為空，其他字段都可以為空。具體設(shè)計如下：

工作經(jīng)歷表

由于系統(tǒng)需要實現(xiàn)公司的員工可以根據(jù)需要在部門內(nèi)部和不同的部門之間調(diào)換工作，所以設(shè)計一個工作經(jīng)歷表，用于存儲員工編號，工作崗位，以及開始工作時間

公司崗位表

由于公司需要對各部門中的職位分配進(jìn)行總的規(guī)劃及管理，需要建立各部門信息表，用于存儲當(dāng)前公司各部門都有什么職位。取名為職位信息表。部門編號設(shè)置為主鍵，不允許為空，其他字段可以為空。具體設(shè)計如下：

公司位置表

由于需要數(shù)據(jù)庫能對部門的位置信息進(jìn)行管理，所以設(shè)計一個公司位置表，存儲公司編號，所在的城市，街道以及郵編

國家表和洲表

要實現(xiàn)對國家、洲的基本信息進(jìn)行管理，并且公司的部門遍布不同的洲、國家和城市所以分別設(shè)計國家表和洲表，存儲國家（洲）編號，國家（洲）名稱