年終工作總結(jié)與工作計劃（2篇）

年終工作總結(jié)與工作計劃（一）?一、加強?學習，提高?素質(zhì)，團結(jié)?協(xié)作，搞好?服務二、?分工明確，?密切配合，?突出重點，?工作到位?1、做好辦?會、辦文和?辦事工作。?辦公室工作?繁瑣、復雜?，簡單的說?就是辦文、?辦會、辦事?。關(guān)于辦文?工作，我們?克服人少文?多的實際困?難，完成局?黨委、教育?局工作計劃?、工作總結(jié)?、五年規(guī)劃?以及各種會?議大量的材?料、領(lǐng)導講?話和各種計?劃、總結(jié)等?，以正式文?件下文的就?有篇，較為?圓滿的完成?了任務。關(guān)?于辦會，全?年圓滿完成?了慶祝教師?節(jié)表彰大會?、教育局學?期工作會議?、期末總結(jié)?大會等各種?會議___?次。關(guān)于辦?事，主要是?督促檢查局?黨委和教育?局的部署在?基層學校的?貫徹落實情?況，即使傳?達領(lǐng)導指示?，即使反饋?各種信息，?做到了快捷?和實效，保?證全局上下?政令暢通。?全年沒有出?現(xiàn)重大失誤?行為。2?、做好宣傳?工作。本著?宣傳工作為?教育教學服?務、為教育?改革服務、?為提高學校?知名度服務?的原則，加?強全區(qū)教育?系統(tǒng)的宣傳?教育工作，?注重通訊員?隊伍的建設?，全年共計?在各種報刊?、新聞媒體?商發(fā)表稿件?___多篇?，被區(qū)__?_宣傳部評?為通訊報道?工作達標單?位。堅持?認真、負責?處理信訪工?作，把信訪?工作作為聯(lián)?系群眾民意?的一條重要?渠道。信訪?工作對辦公?室人員素質(zhì)?要求很高，?既要不卑不?亢、不急不?慌，又要對?出現(xiàn)的問題?處理及時、?果斷、不留?后遺癥、不?給領(lǐng)導添亂?，為此，我?們特別強調(diào)?服務的思想?，對待每一?個___人?員、來電、?來信都能禮?貌接待、耐?心答復，尤?其是在招生?等重要時期?，每天都要?接到大量的?來電、來訪?，有些棘手?的問題，我?們在向領(lǐng)導?匯報的同時?，協(xié)調(diào)科室?，都給予了?圓滿解決。?對于___?建議和政協(xié)?委員提案的?答復工作，?我們由專人?協(xié)調(diào)，及時?答復，及時?與代表、委?員溝通，全?年共計答復?___件，?全部使代表?和委員滿意?，得到了領(lǐng)?導的肯定。?4、做好?檔案歸檔和?教育志的編?撰工作。今?年，辦公室?建全了檔案?收集歸檔制?度，各科室?的文件及時?收集、歸檔?;建立了學?校大事記收?集制度，每?個月要求學?校上交學校?大事記;按?照省市教育?機關(guān)的的要?求，___?編寫了新華?區(qū)教育志，?編入___?省教育志。?教育志的編?寫對編寫人?員的素質(zhì)要?求高、任務?重、時間緊?，但是，我?們克服了種?種困難，圓?滿完成了任?務，被教育?廳評為教育?志編寫先進?單位。5?、做好機關(guān)?后勤事務的?管理。對于?辦公用品、?為生用品及?時購置和發(fā)?放，保證了?機關(guān)的正常?運轉(zhuǎn);做好?機關(guān)衛(wèi)生工?作，為領(lǐng)導?服好務;做?好車輛的調(diào)?配、使用和?管理，司機?責任心強、?服務質(zhì)量高?，全年沒有?發(fā)生任何事?故;做好安?全穩(wěn)定、值?班工作，全?年沒有發(fā)生?重大安全責?任事故。?今年涉及全?局的大事多?，如防范非?典工作、中?高考屬地管?理工作等等?，這些工作?任務量大、?工作繁重、?責任重大、?涉及面廣，?為保證高質(zhì)?量完成這些?工作，局領(lǐng)?導將重任放?在了辦公室?，辦公室全?全體同志沒?有怨言，愉?快接受任務?，迅速開展?工作，期間?加班加點無?數(shù)，圓滿完?成各項任務?，受到了領(lǐng)?導的肯定和?信任，也鍛?煉了隊伍，?提高了工作?的能力。?三、加強協(xié)?調(diào)，保證溝?通，互相補?臺辦公室?全體人員與?其他各部門?加強溝通，?密切配合，?互相支持，?保證教育局?整體工作不?出現(xiàn)紕漏。?辦公室有一?條工作原則?，屬于辦公?室的工作要?完成，不屬?于辦公室系?列的工作其?他系列找到?了也要完成?，不屬于辦?公室的工作?發(fā)現(xiàn)了問題?要說話，要?及時與其他?系列溝通，?不能讓工作?出現(xiàn)真空。?一年來，辦?公室與各科?室保持了良?好的關(guān)系，?科室之間的?溝通也非常?順暢。為?了加強對人?、財、物的?管理，我們?完善了過去?的各種管理?制度，突出?制度管理，?嚴格照章辦?事，以此來?貫徹局領(lǐng)導?提出的依法?治局的管理?理念。我們?進一步明確?了工作職責?，完善了公?章使用、紙?張使用、復?印機使用、?請假、值日?等各種常規(guī)?管理，充分?體現(xiàn)了對事?不對人的管?理思想，各?項工作井然?有序。一年?來，辦公室?工作取得了?一些成績，?但是仍然存?在一些不足?，管理制度?仍需完善、?落實力度需?要進一步加?大;辦公室?人員整體素?質(zhì)有待進一?步提高，工?作的責任心?和事業(yè)心有?待進一步提?高，服務的?觀念有待進?一步深入;?與科室之間?、學校的聯(lián)?系有待進一?步密切，工?作應當__?_注重成效?等等。在新?的一年來臨?之際，我們?辦公室全體?成員將在局?領(lǐng)導班子的?正確領(lǐng)導下?，進一步發(fā)?揚成績，克?服不足，創(chuàng)?新工作，取?得更加優(yōu)異?的工作業(yè)績?。年終工作總結(jié)與工作計劃（二）（二）?作為原料?事業(yè)部的銷?售內(nèi)勤，我?知道崗位的?重要性，銷?售內(nèi)勤是一?個承上啟下?、需要溝通?、協(xié)調(diào)、多?方面聯(lián)系的?重要崗位，?為銷售業(yè)務?人員做好保?障。兩年多?期間，我對?銷售內(nèi)勤的?各種工作都?有接觸，這?些工作對一?個人的要求?也很高，需?要很好很強?的耐心、細?心。找車發(fā)?貨，物流發(fā)?貨，文件整?理，合同整?理，數(shù)據(jù)分?析等各項工?作都需要認?真的去做，?面對這些繁?多的日常事?務，要有頭?有尾，有安?排有跟蹤，?這些都增強?了我協(xié)調(diào)工?作意識，這?兩年來對工?作我也是力?求自己做到?讓公司、領(lǐng)?導滿意，可?是工作中，?出現(xiàn)了一些?錯誤，也給?公司照成了?損失，我表?示對公司，?對領(lǐng)導歉意?，我自己認?識自己身上?有很多的缺?點和不足，?我也在一點?點的進行自?我的改進，?自我完善。?一：切實?做好自己工?作加強工作?技能在工?作上力求做?的高質(zhì)高量?高效，切切?實實做好自?己的本職工?作，做好領(lǐng)?導交代的每?項任務;服?從領(lǐng)導的指?揮和安排;?加強自己的?工作技能，?在工作質(zhì)量?和效率上嚴?格要求自己?，減少錯誤?的發(fā)生。?二：加強統(tǒng)?籌和管理?銷售內(nèi)勤工?作本身就會?面臨著很多?繁瑣的日常?事務，解決?問題要一件?件解決;如?果僅僅面對?做單件事情?，很容易遺?漏一些環(huán)節(jié)?，把點的工?作提升到面?上來，做到?全局的統(tǒng)籌?和管理。?三：加強工?作反饋工?作是一個閉?環(huán)，工作有?安排，有過?程控制，也?應該有反饋?;這一點需?要自我加強?。在工作中?一步步的深?入。四：?工作要有記?錄工作有?記錄，也可?以讓工作避?免遺漏，也?可以幫助日?后追查，有?助于更好解?決問題。?五、加強部?門內(nèi)部人員?協(xié)調(diào)內(nèi)勤工?作崗位上，?新加入了員?工，需要學?習，也需要?大家之間的?磨合和配合?，不過這些?都不是問題?，工作中通?過配合都能?達到協(xié)調(diào)工?作的目的，?而且這也是?我需要__?_的地方，?在工作中經(jīng)?常溝通和交?流，發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題。六、?加強與公司?內(nèi)部其他人?員的協(xié)調(diào)?工作中，在?與業(yè)務人員?、其他部門?人員都要好?好的配合，?包括其他部?門、財務部?、人力資源?補等，需要?相互的幫助?和支持。?七、自我工?作總結(jié)、_?__經(jīng)常?檢查、審視?自己的工作?是一個好習?慣，這樣有?益于查漏補?缺