水云中學計劃生育責任書（5篇）

水云中學計劃生育責任書為了更?好地落實我?國的人口政?策和計劃生?育基本國策?，樹立科學?的發(fā)展觀，?提倡晚婚晚?育、少生優(yōu)?生、依法生?育，國家工?作人員要模?范地執(zhí)行計?劃生育政策?，我效特與?廣大育齡教?師訂下責任?書。甲方?：水云中學?乙方：各?育齡青年教?師一、乙?方要履行以?下責任1?、認真學習?我國的人口?政策和計劃?生育政策知?識，樹立科?學的思想意?識和正確?的人生觀和?價值觀。在?教育過程中?將人口與計?劃生育知識?滲透到學科?教育中，培?養(yǎng)學生正確?的人口意識?。2、要?嚴格執(zhí)行國?家計劃生育?政策和__?_省的計劃?生育條例，?做到晚婚晚?育、少生?優(yōu)生、一對?夫婦只生一?個孩子。負?責幫助做好?家屬配偶的?思想工作，?模范地執(zhí)行?計劃生育有?關(guān)政策。?3、未婚男?女青年教師?要提倡晚婚?晚育，依法?辦理有關(guān)證?件，依法生?育。4、?育齡青年教?師要及時采?取避孕措施?，按永嘉計?劃生委精神?進行環(huán)透檢?查，并報?學校進行及?時登記各季?度的環(huán)透情?況。5、?積極負責做?好配偶的思?想政治工作?，貫徹落實?我國人口政?策和計劃生?育政策的?有關(guān)規(guī)定，?辦理獨生子?女證。6?、違約責任?：未婚青?年教師，如?早婚早育者?，學校不給?予安排婚育?假；育齡夫?婦不按永嘉?縣計生委有?關(guān)規(guī)定采取?避孕措施定?期進行環(huán)透?檢查者，責?任自負；計?劃外超生者?，一切后果?自行負責。?二、甲方?鼓勵乙方模?范地執(zhí)行計?劃生育國策?，對晚婚晚?育者給予精?神鼓勵，?按教育局的?規(guī)定安排婚?假和哺乳假?，辦理獨生?子女證者，?按規(guī)定發(fā)給?獨生子女費?。本責任?書壹式貳份?，甲乙雙方?各執(zhí)壹份。?本責任書自?簽定之日起?生效。甲?方：水云中?學乙方：?二00七年?___月一?日水云中學計劃生育責任書（二）目標管理?責任書_?__工商所?：（以下簡?稱甲方）?（以下簡稱?乙方）為?了認真貫徹?《___人?口與計劃生?育法》、《?___省人?口與計劃生?育條例》和?《___省?流動人口計?劃生育管理?辦法》，嚴?格依法行政?，加強隊伍?人口計劃生?育管理，強?化計劃生育?綜合治理工?作，推進我?單位人口和?經(jīng)濟社會協(xié)?調(diào)發(fā)展，確?保年度人口?與計劃生育?各項指標和?任務(wù)的全面?完成。__?_工商所與?各位干部職?工簽訂計劃?生育責任書?。一、乙?方保證完成?以下各項任?務(wù)1、各?位干部職工?必須杜絕早?婚和違法生?育，育齡婦?女必須做好?婦檢工作。?2、協(xié)同?計劃生育部?門開展人口?與計劃生育?的宣傳、教?育和培養(yǎng)工?作，將人口?與計劃生育?的有關(guān)知識?列入學習內(nèi)?容。二、?甲方對乙方?計劃生育工?作進行經(jīng)常?性的指導、?督促和檢查?，并根據(jù)乙?方實績予以?獎罰。三?、本責任有?效期限。自?甲、乙雙方?簽訂之日至?獎罰兌現(xiàn)止?。四、本?責任書的正?本一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?___工商?所代表：口?口口乙方?：簽訂時?間：二__?_年___?月八日水云中學計劃生育責任書（三）為確保?___年人?口計劃生育?與各項工作?指標的順利?完成，為了?認真貫徹執(zhí)?行國家計生?__關(guān)于《?流動人口計?劃生育工作?管理辦法》?以及《省條?例》、《市?辦法》的規(guī)?定，凡進駐?我司施工的?勞務(wù)隊伍需?要承擔如下?責任。1?、根據(jù)公司?建三二居[?___]第?345__?文件精神，?凡與分公司?簽訂勞務(wù)合?同的勞務(wù)隊?伍，必須先?由分公司計?生辦驗證簽?訂計生管理?合同后，人?力資源部方?能與之簽訂?勞務(wù)合同。?出現(xiàn)計劃違?章生育問題?，計生辦不?承擔任何責?任。2、?凡是流入_?__市內(nèi)的?外地人員，?每人必須持?戶籍所在地?《流動人口?婚育證明》?方可在我單?位居住和務(wù)?工，現(xiàn)不管?本人是否持?有舊證，都?必須速回戶?口原籍換辦?新證，原舊?證作廢。望?各勞務(wù)隊伍?高度重視此?項工作，切?實做好流動?人口催辦證?的宣傳教育?工作。3?、外來勞務(wù)?隊伍來沈施?工必須具備?如下手續(xù)：?（1）、?戶口所在地?出具的外出?人口《流動?人口婚育證?明》和經(jīng)過?現(xiàn)就業(yè)居住?地縣級以上?計劃生育管?理部門的驗?證人數(shù)的證?明。（2?）、戶口所?在地縣級以?上的外出就?業(yè)證。4?、做好計劃?生育綜合治?理工作，無?早婚、早育?現(xiàn)象，晚婚?晚育率達?___%以?上。5、?杜絕孕婦及?家屬、子女?到工地探親?居住。嚴防?小孩進入施?工現(xiàn)場玩耍?，以防發(fā)生?意外事故，?造成不良影?響。6、?凡違反公司?及有關(guān)文件?精神，出現(xiàn)?違反計劃生?育條例的勞?務(wù)隊伍，個?人限期離開?單位，不按?規(guī)定者，處?以___元?處罰。中?建三局二公?司東北分公?司履約單位?：負責人?：年月日?年月日水云中學計劃生育責任書（四）非醫(yī)學需?要胎兒性別?鑒定和選擇?性別人工終?止妊娠責?任書甲方?：___單?位乙方：?相關(guān)科室?為認真貫徹?落實___?發(fā)[___?]___號?、___發(fā)?[___]?___號及?___發(fā)[?___]0?__文件精?神，嚴禁非?醫(yī)學需要胎?兒性別鑒定?和選擇性別?人工終止妊?娠，明確各?科室責任義?務(wù)，本院特?與相關(guān)科室?人員簽訂責?任書。一?、雙方職責?甲方職責?：1、全?面貫徹《人?口與計劃生?育法》、《?計劃生育技?術(shù)服務(wù)管理?條例》及《?___加?強非醫(yī)學需?要的胎兒性?別鑒定和選?擇性別的人?工終止妊娠?__若干規(guī)?定》，并傳?達到相關(guān)科?室。2、?每月對相關(guān)?科室、相關(guān)?責任人督查?、考核。?乙方職責：?1、認真?執(zhí)行《__?_加強非醫(yī)?學需要的胎?兒性別鑒定?和選擇性別?的人工終止?妊娠__若?干規(guī)定》。?2、“b?”超室、化?驗室與相關(guān)?科室嚴禁利?用醫(yī)療儀器?、醫(yī)療技術(shù)?進行非醫(yī)學?需要的胎兒?性別鑒定。?3、婦產(chǎn)?科應(yīng)嚴格執(zhí)?行“憑證引?產(chǎn)”制度。?對妊娠__?_周以上，?非醫(yī)學需要?的人工終止?妊娠手術(shù)，?須憑縣計生?局書面證明?；非法懷孕?婦女憑鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）、街道?、政府書面?證明，才能?實施終止妊?娠手術(shù)。因?醫(yī)學需要終?止妊娠，須?憑縣級醫(yī)院?書面同意證?明。二、?獎罰違規(guī)?行為按照縣?級衛(wèi)生行政?部門有關(guān)規(guī)?定嚴肅處理?。三、本?責任書一式?二份，院辦?、相關(guān)科室?各一份。?甲方：__?_單位科室?：法人代?表：___?科室負責人?：二0一?___年_?__月十五?日水云中學計劃生育責任書（五）新校區(qū)?建設(shè)項目工?程計劃生?育責任書?編制單位：?___欣德?源建設(shè)工程?有限責任公?司編制日期?：___年?___月_?__日_?__欣德源?建設(shè)工程有?限公司__?_年度流?動人員計劃?生育計劃?生育辦公室?負責人：年?目標管理責?任書企業(yè)?單位負責?人：月日?流動生育?人口計劃目?標管理責任?書甲方：?（鎮(zhèn)、村計?生工作機構(gòu)?）乙方：?___欣德?源建設(shè)工程?有限公司?（建筑施工?企業(yè)）為?切實加強我?轄區(qū)流動人?口計劃生育?管理工作，?根據(jù)《__?_省流動人?口計劃生育?管理辦法》?落實“誰用?工，誰負責?；誰受益，?誰管理；誰?的地盤誰請?理”的管理?原則，建立?齊抓共管，?綜合治理，?共同做好計?劃生育工作?。經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，簽訂流動?人口計劃生?育管理責任?書如下：?一、甲方負?責指導和督?促乙方貫徹?落實《__?_省流動人?口計劃生育?管理辦法》?宣傳流動人?口計劃生育?政策和有關(guān)?規(guī)定，總結(jié)?和推廣乙方?在管理計生?工作中的好?經(jīng)驗，好做?法。二、?甲方按規(guī)定?進行查驗流?動人口計劃?生育證明，?檢查督促建?筑施工企業(yè)?單位的計生?管理工作情?況和流動（?暫?。┤藛T?的計劃生育?情況。三?、甲方應(yīng)積?極主動做好?計生服務(wù)工?作，提供避?孕節(jié)育技術(shù)?服務(wù)，檢查?督促流動（?暫?。┤藛T?落實節(jié)育措?施。四、?每年年終甲?方要對乙方?落實計劃生?育工作管理?.責任制情?況進行檢查?考核，對工?作成績突出?的，給予表?揚或適當獎?勵，對未達?到要求的給?予通報批評?。五、流?動（暫?。?人員違反計?劃生育政策?，甲方應(yīng)按?《___省?流動人口計?劃生育管理?辦法》的有?關(guān)規(guī)定進行?處罰。六?、乙方要認?真落實國家?、省《流動?人口計劃生?育管理辦法?》和《__?_省流動人?口計劃生育?證明管理規(guī)?定》，結(jié)合?本企業(yè)單位?實際和特點?，制訂具體?實施細則、?工作制度和?考核辦法。?七、乙方?不能招用、?容留無《流?動人口計劃?生育證明》?或《流動人?口婚育證明?》或未按期?查驗證明的?流動（暫住?）人員。?八、乙方要?堅持每季度?___本企?業(yè)單位的流?動（暫住）?人員中已婚?育齡婦女（?含當年結(jié)扎?不足一年的?）進行查環(huán)?查孕。九?、乙方要加?強對流動人?口的計劃生?育政策教育?，發(fā)現(xiàn)問題?，及時糾正?，督促已婚?育齡人員落?實節(jié)育措施?，保證本企?業(yè)單位流動?（暫?。┤?員節(jié)育率達?___％。?十、乙方?對無持有《?流動人口計?劃生育證明?》或《流動?人口婚育證?明》的外來?人員，要督?促其到當?shù)?鎮(zhèn)（村）計?生部門辦理?《流動人口?計劃生育保?證書》，并?要求在保證?書規(guī)定的期?限內(nèi)回戶籍?地辦理有效?的《流動人?口計劃生育?證明》或《?流動人口婚?育證明》，?否則不得雇?用。十一?、乙方應(yīng)加?強領(lǐng)導，采?取強有力措?施，切實做?好本企業(yè)單?位流動（暫??。┤丝谟?劃生育管理?工作。十?二、每年年?終，乙方應(yīng)?將一年來落?實流動（暫?住）人員計?劃生育工作?情況作書面?總結(jié)報給甲?方。十三?、此責任書?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，從?簽訂之日生?效。__?_欣德源建?設(shè)工程有限?公司企業(yè)?流動人口計?劃生育管理?制度一、?積極宣傳黨?和國家有關(guān)?計劃生育的?方針、政策?、法律法規(guī)?。二、認?真審核招（?聘）用工人?的___、?流動人口婚?育證，并督?促他們到計?生辦或所在?村（居）登?