藝術(shù)團個人工作計劃

藝術(shù)團個人工作計劃?經(jīng)濟學(xué)院分?團委學(xué)生會?藝術(shù)團__?_—___?學(xué)年第二學(xué)?期工作計?劃經(jīng)濟學(xué)院?分團委學(xué)生?會藝術(shù)團?___年_?__月一?、背景經(jīng)?濟學(xué)院藝術(shù)?團作為經(jīng)濟?學(xué)院第__?_屆分團委?學(xué)生會新開?設(shè)的部門，?已經(jīng)完成了?一學(xué)期的工?作。但是，?由于藝術(shù)團?處于成立初?期，加上本?屆干事在-?-___北?，參加主校?活動較少等?客觀原因，?導(dǎo)致干事們?的綜合能力?并沒有得到?明顯提高，?干事對藝術(shù)?團的了解和?熱情也還不?夠。所以，?為了培養(yǎng)干?事的綜合能?力，給經(jīng)濟?學(xué)院各種活?動出力，培?養(yǎng)部門成員?之間的感情?，培養(yǎng)藝術(shù)?團接班人等?，需要在本?學(xué)期開學(xué)之?際，制定完?善的工作計?劃，以實現(xiàn)?上述目標(biāo)。?二、培養(yǎng)?對象經(jīng)濟?學(xué)院分團委?學(xué)生會藝術(shù)?團全體干事?三、培養(yǎng)?目標(biāo)打造?一支能從容?應(yīng)對經(jīng)濟學(xué)?院各項舞臺?表演的隊伍?。四、培?養(yǎng)負(fù)責(zé)人?分管主席：?___正團?長：___?副團長：_?__副團長?：___副?團長：__?_五、培?養(yǎng)內(nèi)容（?一）、舞蹈?培訓(xùn)（二?）、禮儀和?主持培訓(xùn)?（三）、器?樂指導(dǎo)（?四）、聲樂?培訓(xùn)六、?具體工作計?劃舞蹈組?（一）、由?于上學(xué)期的?主要培訓(xùn)和?活動都是舞?蹈，所以本?學(xué)期以培訓(xùn)?主持、禮儀?和聲樂為主?。舞蹈大概?___周練?習(xí)一次，訓(xùn)?練基本功。?有具體活動?或比賽時，?再進行每周?的排練。主?持和禮儀組?（一）、?禮儀方面，?首先是在開?例會的時候?，單獨進行?儀容儀態(tài)的?訓(xùn)練和培訓(xùn)?，比如商務(wù)?禮儀等。另?外是學(xué)院的?活動，比如?經(jīng)濟之星等?活動需要禮?儀的話，我?們可以讓干?事鍛煉自己?。（二）?、主持方面?，可以在藝?術(shù)團內(nèi)部舉?辦一次主持?大賽，除了?對干事普通?話的培養(yǎng)之?外，還要進?行一系列的?臺風(fēng)培養(yǎng)。?聲樂組、?（一）、每?次例會完以?后，就進行?半小時的日?常練習(xí)，為?以后的演出?做好準(zhǔn)備，?提前編排演?出節(jié)目。若?有需要，可?以與器樂組?、舞蹈組等?一起練習(xí)排?練節(jié)目。?（二）、每?兩周___?k歌一次，?以促進干事?之間的相互?交流，娛樂?大家。（經(jīng)?費采取aa?自愿的原則?，到時候去?k歌的頻率?由成員參與?的積極性和?人數(shù)決定）?器樂組（?一）、做事?不拖拉、不?懈怠，對于?___上的?事務(wù)保持一?顆積極的心?。（二）?、充分發(fā)揮?主觀能動性?，發(fā)揮想象?力，積極策?劃藝術(shù)團的?活動。（?三）、對于?即將來臨的?“儒商文化?節(jié)”活動，?陳競恒負(fù)責(zé)?管理參加器?樂大賽的學(xué)?院學(xué)生，力?取在大賽上?取得好的名?次。其他目?標(biāo)：（一?）、培養(yǎng)有?意愿留任的?干事，加強?他們在策劃?、會議記錄?、工作總結(jié)?等文書方面?的寫作能力?，規(guī)范各種?文件的格式?，強化他們?在各自擅長?領(lǐng)域的技能?，鼓勵他們?參加每一次?活動，在了?解本部門運?作的同時，?加強了解其?他部門的工?作，以便在?以后的工作?中和學(xué)生會?其他部門更?好的合作。?（二）、?藝術(shù)團的團?建工作，本?學(xué)期要加強?與干事之間?的感情培養(yǎng)?，增加出去?聚餐的次數(shù)?，在保證安?全的情況下?出去春游，?讓所有干事?都能夠融入?藝術(shù)團這個?___。建?立部長和干?事之間的友?誼，與我院?學(xué)生會家文?化緊密聯(lián)系?，力圖做到?更好。（?三）、放手?讓干事獨立?去完成任務(wù)?，比如__?_月份即將?開展的校運?會的值班等?。（四）?、對于院內(nèi)?事務(wù)活動，?我們將積極?排練優(yōu)質(zhì)節(jié)?目，緊扣活?動主題，為?大家?guī)磔^?好的視聽盛?宴。（五?）、對于即?將來臨的草?坪音樂節(jié)，?我們將組建?團體進行表?演，已初步?在其他__?_晚會上初?見成效。?七、部門規(guī)?章制度（?一）、部長?必須起到帶?頭作用，始?終保持工作?的積極性。?積極發(fā)覺有?才能的干事?，選拔優(yōu)秀?干事留部。?（二）、?干事必須完?全了解本部?門的職能，?積極參加每?一次的練習(xí)?和演出，積?極完成本部?門的工作和?任務(wù)。（?三）、干事?不得無故缺?席例會和各?種活動。?（四）、干?事要積極為?本部的發(fā)展?出謀劃策。?（五）、?例會遲到者?下次例會需?購買零食作?為懲罰；屢?次遲到者給?與除名警示?；連續(xù)多次?遲到者除名?。不能按時?完成本部門?的工作和任?務(wù)___次?，勸其退部?。（六）?、活動缺席?者下次例會?向全體干事?告知緣由并?表示歉意；?屢次缺席者?取消評優(yōu)資?格；連續(xù)多?次缺席者除?名。（七?）、一學(xué)期?考勤、參與?本部門活動?次數(shù)、本部?門工作完成?情況考勤中?排名