就業(yè)下移實(shí)施方案及考核辦法

經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除，謝謝！湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)工作重心下移實(shí)施方案（試行）為滿(mǎn)足學(xué)院的快速發(fā)展，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，切實(shí)貫徹“以學(xué)習(xí)者為中心”的辦學(xué)理念，特制定學(xué)院就業(yè)工作重心下移實(shí)施方案。一、學(xué)院就業(yè)工作重心下移的目標(biāo)．完善學(xué)院就業(yè)工作機(jī)制，明確職責(zé)，實(shí)現(xiàn)院系兩級(jí)管理、以系為主的就業(yè)工作模式。2導(dǎo)與服務(wù)，最大限度地提高就業(yè)工作的質(zhì)量和效率。3服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”理念的貫徹實(shí)施。．更新服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，全面調(diào)動(dòng)全院教師參與就業(yè)工作的積極性。二、學(xué)院就業(yè)工作重心下移改革方案1．組織機(jī)構(gòu)學(xué)院設(shè)置招生就業(yè)處，主要負(fù)責(zé)全院就業(yè)工作的統(tǒng)籌、實(shí)施、管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)。各系部增加就業(yè)工作職能，主要負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施，并配合招生就業(yè)處完成學(xué)院其他就業(yè)工作。就業(yè)工作由系主任直接分管，在系辦設(shè)立就業(yè)專(zhuān)干崗位。2．人員編制招生就業(yè)處：處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)各1名，招生主管1名，就業(yè)主管1名，招生就業(yè)干事（內(nèi)勤）4名。各系部：系主任主管就業(yè)工作，設(shè)就業(yè)專(zhuān)干1名。三、部門(mén)職責(zé)（一）招生就業(yè)處職責(zé)1統(tǒng)籌、考評(píng)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。．負(fù)責(zé)就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)和管理，建立畢業(yè)生就業(yè)信息庫(kù)，為畢業(yè)生提供信息化服務(wù)。3．牽頭做好全院畢業(yè)生就業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)工作。4．負(fù)責(zé)畢業(yè)生資格審查與畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。5形式提供給畢業(yè)生。6．加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè)，聯(lián)系就業(yè)單位，組織大型招聘活動(dòng)。7．牽頭做好跨系招聘及畢業(yè)生體檢工作。8．協(xié)調(diào)做好跨系畢業(yè)生上崗的護(hù)送工作。9.負(fù)責(zé)全院畢業(yè)生及就業(yè)單位跟蹤調(diào)查的統(tǒng)計(jì)工作。10.負(fù)責(zé)核實(shí)各系就業(yè)率及就業(yè)工作考評(píng)。11.負(fù)責(zé)全院學(xué)生的戶(hù)籍管理。12.的審核、郵寄工作。13.負(fù)責(zé)全院年度就業(yè)工作狀況評(píng)估，提出就業(yè)評(píng)估報(bào)告。14.完成學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。（二）系部就業(yè)工作職責(zé)1.就業(yè)推薦工作。2.息庫(kù)。3.負(fù)責(zé)做好本系畢業(yè)生就業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)工作。4.各種招聘會(huì)。5.配合做好跨系招聘及畢業(yè)生體檢工作。6.負(fù)責(zé)本系學(xué)生《畢業(yè)生推薦表》和《就業(yè)協(xié)議》的審核。7.負(fù)責(zé)做好本系畢業(yè)生上崗的護(hù)送工作。8.負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生初次就業(yè)率和年度就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。9.負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生及就業(yè)單位跟蹤調(diào)查的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。10.查報(bào)告。11.協(xié)助做好本系學(xué)生的戶(hù)籍管理。12.做好就業(yè)工作總結(jié)，為系部的招生、學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)調(diào)整等教學(xué)改革和發(fā)展提供決策參考。13.完成學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。四、就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)分配1.學(xué)院按不少于當(dāng)年學(xué)費(fèi)收入的核定就業(yè)經(jīng)費(fèi)。2.學(xué)院將就業(yè)經(jīng)費(fèi)的納入目標(biāo)管理的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。3.學(xué)院就業(yè)經(jīng)費(fèi)的作為招生就業(yè)處就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。4.學(xué)院就業(yè)經(jīng)費(fèi)的25%作為基數(shù)平均下?lián)芨飨?，按各系?dāng)年畢業(yè)生數(shù)核定下?lián)?。五、就業(yè)工作考核1.招生就業(yè)處的就業(yè)工作完成情況由學(xué)院考核。2.各系的就業(yè)工作完成情況由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)考核。附：系部畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)試行)系部畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（試行）班主任、就業(yè)專(zhuān)干與輔導(dǎo)員全員參與的就業(yè)工作機(jī)制。（2建立完善的系部就業(yè)制度以及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。分)次以上。分)每學(xué)期不少于一次。分)1篇。(1分)(2分)根據(jù)省廳要求，每月、每季度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招生就業(yè)處上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)