《中國民營企業(yè)員工忠誠度影響因素研究（論文）6400字》

中國民營企業(yè)員工忠誠度影響因素研究目錄TOC\o"1-3"\h\u1782摘要 摘要近年來，科技發(fā)展越來越快，帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，由古老的奴隸社會(huì)向工業(yè)社會(huì)再向信息社會(huì)的發(fā)展，世界越來越美好，不僅更加有人權(quán)，而且人們的生活越來越富足美好。我們隨處可見信息技術(shù)，甚至于街邊攤販，都可以拿出二維碼，掃碼收款。同時(shí)，信息技術(shù)的產(chǎn)生，創(chuàng)造了一批機(jī)會(huì)，人人可當(dāng)主播，可分享生活。因此，信息社會(huì)中的企業(yè)與傳統(tǒng)社會(huì)中的企業(yè)也是不同。新的工作方式，已經(jīng)悄然到來，正如網(wǎng)店的形成，在這次疫情中，不少實(shí)體店都面臨倒閉，而網(wǎng)店則有更大的抗壓能力。因此我們可知：新的工作方式在信息社會(huì)被創(chuàng)造出。本文主要分析大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息化存在的諸多問題，首先進(jìn)行對企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的概述，其次以S塑料制品有限公司作為研究對象，對其會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行深入的分析，發(fā)現(xiàn)存在的問題主要在對會(huì)計(jì)信息化理論研究重視程度不夠、缺乏復(fù)合型人才貧乏以及內(nèi)控存在些紕漏等方面，最后提出解決問題的方法，以達(dá)到會(huì)計(jì)信息化在大數(shù)據(jù)時(shí)代中安全穩(wěn)定發(fā)展目的。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化；大數(shù)據(jù)；系統(tǒng)建設(shè)PAGEPAGEPAGE8自改革開放以來，隨著21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域受到的重視程度越來越高，在日常的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員對會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用也越來越普遍。中小企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，會(huì)計(jì)信息的效率以及質(zhì)量都有了一定的提高，會(huì)計(jì)信息成本在資源共享的平臺使用下有了很大的降低。這些變化促進(jìn)了大數(shù)據(jù)在人們?nèi)粘Ｉ钪械膽?yīng)用，使人們的生活和工作更加方便，還從根本上改變了企業(yè)傳統(tǒng)老套的運(yùn)營和管理方式，使決策者更好的做出分析與決策。但是任何事物都具有雙面性，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的同時(shí)，也陸續(xù)顯現(xiàn)出相關(guān)會(huì)計(jì)軟件及共享平臺、信息安全、相關(guān)權(quán)益保障、會(huì)計(jì)信息化發(fā)展等問題，究其緣由是企業(yè)會(huì)計(jì)信息共享平臺建設(shè)不完善，會(huì)計(jì)信息安全存在隱患，相關(guān)權(quán)益保障不健全，會(huì)計(jì)信息發(fā)展不平衡。這就需要企業(yè)不斷完善會(huì)計(jì)信息共享平臺建設(shè)，解決會(huì)計(jì)信息在儲(chǔ)存及傳遞過程中存在隱患，完善相關(guān)權(quán)益保障體系，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化平衡發(fā)展，這樣才能確保會(huì)計(jì)信息化能夠順利發(fā)展。一、會(huì)計(jì)信息化的概述（一）會(huì)計(jì)信息化的定義會(huì)計(jì)信息化是計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)與會(huì)計(jì)行業(yè)專業(yè)知識的結(jié)合，是企業(yè)會(huì)計(jì)順應(yīng)大數(shù)據(jù)潮流的一種必然的發(fā)展趨勢。它可以利用計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，將會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工整理，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供全方位的信息。[]它是當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獲得信息的主要途徑。它可以有效地解決企業(yè)與企業(yè)之間以及企業(yè)的各部門之間信息交流不暢的問題?？梢蕴岣咂髽I(yè)的競爭力和管理水平，它是大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)領(lǐng)域的高科技產(chǎn)物，是近幾年內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)的主要發(fā)展方向。（二）會(huì)計(jì)信息化的特點(diǎn)1.財(cái)務(wù)信息的多樣性公司的健康發(fā)展，核心便是財(cái)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)。每個(gè)公司的財(cái)務(wù)部門必是核心。因此，公司必須全面的了解財(cái)務(wù)信息。但是，隨著科技的發(fā)展，單獨(dú)的財(cái)務(wù)部門已經(jīng)不能滿足公司的發(fā)展，公司必須做好財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)管理。但實(shí)際上，公司的決策常常并不由財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)對公司整體知之甚少，以前的會(huì)計(jì)信息更是只能算出部分財(cái)務(wù)狀況。實(shí)際上，企業(yè)若想做大做強(qiáng)，必須全面了解公司實(shí)力。不僅僅只從財(cái)務(wù)入手，比如公司的管理制度如何，公司員工的素質(zhì)如何，企業(yè)創(chuàng)新能力如何，這都是企業(yè)提高實(shí)力，增強(qiáng)競爭力的方式。因此，若要正確衡量公司整體狀況，除了財(cái)務(wù)信息這一方面，更是要衡量公司各種資產(chǎn)。2.財(cái)務(wù)目標(biāo)的尖銳性傳統(tǒng)會(huì)計(jì)部門工作極為專一，無非是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，整理一般流水，公司工資，進(jìn)項(xiàng)出項(xiàng)等，大多是全方面控制公司的財(cái)務(wù)狀況，但不會(huì)專門計(jì)算個(gè)人業(yè)務(wù)交易。但是，會(huì)計(jì)目標(biāo)需要更加尖銳。不同部門所需要不同的會(huì)計(jì)信息，在此基礎(chǔ)上，每個(gè)人根據(jù)業(yè)務(wù)，身份的不同，也需要不同的會(huì)計(jì)信息。比如一般員工，僅需要為其提供工資進(jìn)項(xiàng)來源。而企業(yè)管理者，則需要大方面考慮完全，若是企業(yè)投資人，為他們提供的會(huì)計(jì)信息又是不同。3.財(cái)務(wù)機(jī)制的新穎化目前，我國的企業(yè)雖從古代打算盤，到工業(yè)時(shí)期手工記賬，到會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)信息化時(shí)期的手中的計(jì)算機(jī)。但是，并沒有真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化，比如財(cái)務(wù)目標(biāo)廣泛性，還并未尖銳性的針對個(gè)人，又比如，已有不少大、中企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化但是會(huì)計(jì)信息化未全面普及，因此，財(cái)務(wù)機(jī)制的完善更是未見曙光，只有財(cái)務(wù)機(jī)制完善，財(cái)務(wù)信息化才能加速發(fā)展。若需要機(jī)制完善，一味仿照硬板其他公司套路是不可取的。只有根據(jù)自己公司情況進(jìn)行創(chuàng)新，才能有針對性的改善自我公司機(jī)制，尋求最合適本公司的發(fā)展。二、S塑料制品有限公司會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)的現(xiàn)狀（一）公司簡介S塑料制品有限公司成立于2004年12月01日，公司注冊資本350萬元，公司主要經(jīng)營范圍包括塑料原料、農(nóng)用薄膜、遮陽絲網(wǎng)、塑料制品等方面。公司有著先進(jìn)的經(jīng)營理念：以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為先導(dǎo)，在生產(chǎn)過程中運(yùn)用現(xiàn)代管理理念，樹立企業(yè)的產(chǎn)品品牌，最終目的是為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利潤。（二）公司的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀1.企業(yè)信息化受限明顯目前，我國的企業(yè)雖從古代打算盤，到工業(yè)時(shí)期手工記賬，到會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)信息化時(shí)期的手中的計(jì)算機(jī)。但是，我國的會(huì)計(jì)信息化還在發(fā)展進(jìn)步當(dāng)中。但想比發(fā)達(dá)國家，我國的信息技術(shù)還有不足，受到企業(yè)外部基礎(chǔ)設(shè)施的限制。長遠(yuǎn)來看，我國企業(yè)信息化受限還是較為明顯。S塑料制品有限公司的發(fā)展同我國的大部分企業(yè)一樣，在企業(yè)的信息化建設(shè)上相對落后。2.多種差異明顯的會(huì)計(jì)信息化我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展就有地區(qū)差異，沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)較內(nèi)陸發(fā)展快速，南方較北方發(fā)展快速，表現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息化上，當(dāng)然也有地區(qū)差異。在沿海地區(qū)，各種基礎(chǔ)設(shè)施，交通，甚至是對外來的包容程度都比內(nèi)陸強(qiáng)，因此，S塑料制品有限公司在信息化發(fā)展上就有明顯的地域差別，被地區(qū)的發(fā)展所限制，在發(fā)展會(huì)計(jì)信息化上面，信息處理隨之地域的標(biāo)準(zhǔn)而變化。另外，中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各行各業(yè)百花齊放，但是，相交于傳統(tǒng)工業(yè)，農(nóng)業(yè)等，與網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，計(jì)算機(jī)技術(shù)聯(lián)系緊密的產(chǎn)業(yè)，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的更好。例如一些IT行業(yè)，信息化就會(huì)快一些。除了行業(yè)不同，公司規(guī)模差異也會(huì)引起信息化的進(jìn)程，大型企業(yè)無論是經(jīng)濟(jì)實(shí)力，還是遠(yuǎn)瞻水平，都比中小企業(yè)更有優(yōu)勢。最后，大型企業(yè)步步碾壓小型企業(yè)。3.電子商務(wù)起步晚新的工作方式在信息社會(huì)被創(chuàng)造出。越來越多的工作離不開手機(jī)電腦，網(wǎng)絡(luò)化的工作環(huán)境使我們傳統(tǒng)的工作方式改變。一波又一波新產(chǎn)品的誕生，在無形中搶奪著社會(huì)資源，更多人既可能一夜暴富，也面臨著從云端到泥地的風(fēng)險(xiǎn)，換言之，在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)有更多機(jī)會(huì)獲得利潤，同時(shí)也要隨時(shí)應(yīng)對更為激烈的競爭。但是如今房地產(chǎn)、轎車行業(yè)獨(dú)占龍頭，但是在這波時(shí)代紅利中，S塑料制品有限公司的電子商務(wù)起步對較晚，在某些方面，比如但供給鏈、網(wǎng)付、的使用程度還不是特別深。三、S塑料制品有限公司會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)中存在的問題（一）對會(huì)計(jì)信息化理論研究重視程度不夠任何行業(yè)的發(fā)展，離不開基礎(chǔ)理論的發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化行業(yè)亦然。但是雖然各高校重視會(huì)計(jì)這門學(xué)科，但對于發(fā)展中的會(huì)計(jì)信息化事業(yè)并不熱衷。高校已經(jīng)慢慢向培養(yǎng)基礎(chǔ)人才方面靠攏。但是若要真正的發(fā)展，除了一般會(huì)計(jì)人員的基礎(chǔ)知識他們還需要融會(huì)貫通能力、創(chuàng)新能力、較好的網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)等，要能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的傳輸和處理。另外，因常與計(jì)算機(jī)打交道，他們還需更高的計(jì)算機(jī)技術(shù)，甚至于當(dāng)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)一些小故障時(shí)可獨(dú)立排除故障。原本，會(huì)計(jì)信息化建設(shè)就是一個(gè)長期的過程，再加上S塑料制品有限公司的低水平會(huì)計(jì)人員太多。而高水平從事會(huì)計(jì)信息化人員過少，導(dǎo)致整個(gè)市場供求嚴(yán)重失衡。但是從長遠(yuǎn)來看，在電子技術(shù)和信息化進(jìn)程飛速發(fā)展的情況下，每個(gè)行業(yè)只有與時(shí)俱進(jìn)，才能不被淘汰。因此，會(huì)計(jì)信息化若想做強(qiáng)做大，只能不斷提出新問題，找出新發(fā)展套路。否則就如同電子替代人工，總有一天會(huì)被社會(huì)無情淘汰。比如一些現(xiàn)在就面臨的問題：企業(yè)如何保護(hù)會(huì)計(jì)信息的安全性，以及會(huì)計(jì)信息的針對性，還有資源的共享性。考慮現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境并不是完全安全，又有哪些方法可以保護(hù)商業(yè)秘密，這些都是會(huì)計(jì)信息化面對的問題，只有將這些問題一一解決，才能將會(huì)計(jì)信息化完善發(fā)展，再次上一步臺階。（二）企業(yè)中從事會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的復(fù)合型人才貧乏人才的缺少導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化發(fā)展更加緩慢，若僅僅是原有工作，已經(jīng)不能滿足會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的發(fā)展，現(xiàn)在急需一大批人才進(jìn)行財(cái)務(wù)機(jī)制的完善，只有財(cái)務(wù)機(jī)制完善，財(cái)務(wù)信息化才能加速發(fā)展。若需要機(jī)制完善，一味仿照硬板其他公司套路是不可取的。只有根據(jù)自己公司情況進(jìn)行創(chuàng)新，才能有針對性的改善自我公司機(jī)制，尋求最合適本公司的發(fā)展。因此創(chuàng)新性信息人才更是可遇不可求。因此，若需要滿足更高層次的需求，就需要加強(qiáng)高層次人才的培養(yǎng)，在普通水平會(huì)計(jì)人員中，挑選悟性高、能吃苦、愿進(jìn)步的人集中培訓(xùn)，習(xí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)以及管理等一系列會(huì)計(jì)信息化技術(shù)，滿足各個(gè)公司發(fā)展的需求。（三）企業(yè)內(nèi)控存在些紕漏在公司內(nèi)部控制紕漏方面，這也是跟網(wǎng)絡(luò)發(fā)展相關(guān)，若是以往，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)皆由手工記賬，實(shí)際賬本既有跡可循，又防止被人惡意篡改。但是在信息化產(chǎn)生的今天，網(wǎng)絡(luò)不安全性較大，數(shù)據(jù)修改甚至不會(huì)留下一絲痕跡，更是不知誰人做亂。因此，網(wǎng)絡(luò)漏洞給不法分子有機(jī)可乘的機(jī)會(huì)。另外，計(jì)算機(jī)的介入，使所有工作皆在網(wǎng)上進(jìn)行，難免少了幾分監(jiān)管，若是再有有心作亂者，例如篡改數(shù)據(jù)、盜用數(shù)據(jù)庫、故意破壞軟件等、危害性更大。（四）相關(guān)政策法規(guī)不成熟只有根據(jù)自己公司情況進(jìn)行創(chuàng)新，才能有針對性的改善自我公司機(jī)制，尋求最合適本公司的發(fā)展。再加上S塑料制品有限公司電子商務(wù)起步較晚，發(fā)展也不完全，因此，對企業(yè)的吸引力微乎其微。若想將電子商務(wù)發(fā)展起來，除了需要政府制定相關(guān)政策，同時(shí)也應(yīng)加快電子商務(wù)的基礎(chǔ)建設(shè)。只有本身硬件強(qiáng)硬，才能更多的吸引企業(yè)。但是S塑料制品有限公司關(guān)于會(huì)計(jì)信息化的上層建筑依舊不完善，網(wǎng)絡(luò)管理濾出紕漏，再加之今年謠言在網(wǎng)上亂飛。都從側(cè)面表示了，S塑料制品有限公司關(guān)于計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的法律法規(guī)并不完善。再加之原本會(huì)計(jì)信息化發(fā)展緩慢，內(nèi)部數(shù)據(jù)不一定完全可靠。四、改善S塑料制品有限公司會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)的對策（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分重視會(huì)計(jì)信息化若想會(huì)計(jì)信息繼續(xù)發(fā)展，不能忽略管理方面，因?yàn)闀?huì)計(jì)不是一個(gè)獨(dú)立的部門，是與各個(gè)部門均有聯(lián)系，因此，需要重視管理層面，有合適的領(lǐng)導(dǎo)，將此部門引領(lǐng)好。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)部門工作極為專一，無非是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，整理一般流水，公司工資，進(jìn)項(xiàng)出項(xiàng)等，大多是全方面控制公司的財(cái)務(wù)狀況，但不會(huì)專門計(jì)算個(gè)人業(yè)務(wù)交易。但是，會(huì)計(jì)目標(biāo)需要更加尖銳。不同部門所需要不同的會(huì)計(jì)信息，在此基礎(chǔ)上，每個(gè)人根據(jù)業(yè)務(wù)，身份的不同，也需要不同的會(huì)計(jì)信息。因此，領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)很重要，領(lǐng)導(dǎo)對會(huì)計(jì)信息化的重視更重要。只有讓領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識會(huì)計(jì)信息化是社會(huì)發(fā)展的必然要求，是公司進(jìn)步的必然結(jié)果，然后再給予充分的重視，給予財(cái)力、人力、物力等資源，才能上行下效，從根本上，讓整個(gè)公司引起重視，更好的促進(jìn)公司會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)。（二）加大復(fù)合型人才培養(yǎng)力度S塑料制品有限公司現(xiàn)在急需一大批人才進(jìn)行財(cái)務(wù)機(jī)制的完善，只有財(cái)務(wù)機(jī)制完善，財(cái)務(wù)信息化才能加速發(fā)展。若需要機(jī)制完善，一味仿照硬板其他公司套路是不可取的。只有根據(jù)自己公司情況進(jìn)行創(chuàng)新，才能有針對性的改善自我公司機(jī)制，尋求最合適本公司的發(fā)展。因此創(chuàng)新性信息人才更是可遇不可求。因此，若需要滿足更高層次的需求，就需要加強(qiáng)高層次人才的培養(yǎng)，在普通水平會(huì)計(jì)人員中，挑選悟性高、能吃苦、愿進(jìn)步的人集中培訓(xùn)，習(xí)的計(jì)算機(jī)技術(shù)以及管理等一系列會(huì)計(jì)信息化技術(shù)，滿足各個(gè)公司發(fā)展的需求。（三）完善會(huì)計(jì)信息制度建設(shè)首先，需要政府要完善與會(huì)計(jì)信息化的法律法規(guī)。隨著各種法律的出臺，既能填補(bǔ)一些法律漏洞，還能減少犯罪率。當(dāng)然，在S塑料制品有限公司經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提下，會(huì)計(jì)信息化指日可待，因此，完善相關(guān)制度刻不容緩。另外，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，也需要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，成立企業(yè)內(nèi)部規(guī)制小組，根據(jù)企業(yè)因地制宜，制定合適的本企業(yè)會(huì)計(jì)信息化制毒，除了傳統(tǒng)的日常操作，也因完善電子版的檔案調(diào)取制度、保存制度。以及多人監(jiān)管、數(shù)據(jù)可調(diào)取不可調(diào)取的分類以及級別。除此之外，對于會(huì)計(jì)人員來說，應(yīng)該劃分好任務(wù)，將職責(zé)具體化，防止出現(xiàn)踢皮球行為。做到專職專責(zé)。最后，各部門，各小組，也應(yīng)根據(jù)制度規(guī)范自己行為，自我約束，做到公司是我家。（四）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的安全保障如今的網(wǎng)絡(luò)大環(huán)境并不是非常安全，雖然已有網(wǎng)管，但是為了對自己公司負(fù)責(zé)，也不能掉以輕心，要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，提高安全保障，防止數(shù)據(jù)無故丟失。該如何加強(qiáng)安全保障，除了上文所說完善制毒建設(shè)，也應(yīng)完善信息的輸入，調(diào)取，使用。例如常見的數(shù)據(jù)加密，指紋加密，甚至現(xiàn)在的刷臉加密，還有防止電子竊聽。及時(shí)殺毒，以防數(shù)據(jù)丟失。另外便是根據(jù)企業(yè)因地制宜，制定合適的本企業(yè)會(huì)計(jì)信息化制度，除了傳統(tǒng)的日常操作，也因完善電子版的檔案調(diào)取制度、保存制度。以及多人監(jiān)管、數(shù)據(jù)可調(diào)取不可調(diào)取的分類以及級別。除此之外，對于會(huì)計(jì)人員來說，應(yīng)該劃分好任務(wù)，將職責(zé)具體化，防止出現(xiàn)踢皮球行為。做到專職專責(zé)。最后，各部門，各小組，也應(yīng)根據(jù)制度規(guī)范自己行為，從內(nèi)部管控，監(jiān)督保障網(wǎng)絡(luò)安全。五．結(jié)論信息技術(shù)又迎來了一大飛躍，社會(huì)的發(fā)展，已經(jīng)與信息技術(shù)、信息產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)。不知不覺中，信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成了社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我們隨處可見信息技術(shù)，甚至于街邊攤販，都可以拿出二維碼，掃碼收款。同時(shí)，信息技術(shù)的產(chǎn)生，創(chuàng)造了一批機(jī)會(huì)，人人可當(dāng)主播，可分享生活。因此，信息社會(huì)中的企業(yè)與傳統(tǒng)社會(huì)中的企業(yè)也是不同。本文通過對會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行概述，表明會(huì)計(jì)信息化的定義、特點(diǎn)，現(xiàn)狀以及問題?？傊?，企業(yè)信息化是逐漸進(jìn)步的，是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。站在S塑料制品有限公司的基礎(chǔ)上，依靠政府制定法律法規(guī)，進(jìn)行信息化的普及推廣，加強(qiáng)企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化程度、加大信息化人才的培養(yǎng)力度、在企業(yè)的大力擁護(hù)下，才能從根本上提高S塑料制品有限公司的企業(yè)信息化。當(dāng)然，這個(gè)過程是長期的、是挑戰(zhàn)的。我們會(huì)遇到各種困難，但若以全面實(shí)行會(huì)計(jì)信息化為目標(biāo)，以提高S塑料制品有限公司企業(yè)信息化為使命，那么