2023年領(lǐng)導(dǎo)班子六個(gè)方面專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料合集2篇

2023年領(lǐng)導(dǎo)班子六個(gè)方面專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料合集2篇根據(jù)本次民主生活會(huì)要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

針對(duì)x年黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會(huì)查擺出的問(wèn)題和思想根源，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，既立足當(dāng)前加快解決存在的突出問(wèn)題，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、建立健全工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)市x局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。（一）始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”突出“講政治”這一鮮明主題，旗幟鮮明講政治抓政治，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨組會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部學(xué)習(xí)的“第一議題”“常設(shè)議題”和“長(zhǎng)期主題”，把講政治的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)工作各領(lǐng)域和業(yè)務(wù)工作全過(guò)程。嚴(yán)格執(zhí)行省委關(guān)于堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”十項(xiàng)制度機(jī)制舉措，推動(dòng)基層黨組織切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，不斷提高政治能力、政治定力。xx年以來(lái)，結(jié)合黨組會(huì)、黨組理論中心組等學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神及重要會(huì)議精神x余次。（二）堅(jiān)持不懈深化理論武裝堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論凝心“鑄魂”。深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作，持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等制度，堅(jiān)持“一把手”領(lǐng)學(xué)督學(xué)，充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組的示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹抓在經(jīng)常、融入日常。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“第一課題”，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入。xx年以來(lái)，開展主題黨日活動(dòng)x余次，黨支部大會(huì)x次，領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強(qiáng)在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等的專題學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作作為機(jī)關(guān)黨建的重要內(nèi)容，落實(shí)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的科學(xué)管理、依法管理、有效管理。結(jié)合重大活動(dòng)、重點(diǎn)工作、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)思想教育和輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化問(wèn)題研判和處置，積極穩(wěn)妥防范化解風(fēng)險(xiǎn)，尤其是涉及勞資糾紛方面風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束，指導(dǎo)督促黨員干部規(guī)范日常盲行特別是網(wǎng)上言行，堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。加強(qiáng)黨員、干部思想狀況分析研判，有針對(duì)性地做深做實(shí)思想政治工作。深化機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)機(jī)關(guān)群眾性精神文明創(chuàng)建取得新成效。（三）切實(shí)做到圍繞中心服務(wù)大局持續(xù)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。按照“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”要求，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，找準(zhǔn)作用發(fā)揮的切入點(diǎn)，以改革創(chuàng)新精神在黨的建設(shè)方面率先示范。在總結(jié)梳理三年創(chuàng)建工作好經(jīng)驗(yàn)好做法的基礎(chǔ)上，始終堅(jiān)持圍繞中心抓創(chuàng)建、問(wèn)題導(dǎo)向抓創(chuàng)建、服務(wù)群眾抓創(chuàng)建、典型示范抓創(chuàng)建，繼續(xù)實(shí)施“理論武裝”“政治引領(lǐng)”“組織力提升”“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)”四大重點(diǎn)行動(dòng)，推進(jìn)抓黨建促重大任務(wù)落實(shí)。開展“雙爭(zhēng)雙促”主題實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步推動(dòng)基層黨建與貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，與深化改革、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等工作緊密結(jié)合，努力創(chuàng)建局機(jī)關(guān)黨建特色工作品牌，多形式多層次推動(dòng)黨業(yè)融合。組織參與“雙周講壇”活動(dòng)。把開展“雙周講壇”作為推動(dòng)本單位政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和中心工作的重要內(nèi)容，努力引導(dǎo)黨員干部針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，講問(wèn)題思考、講對(duì)策建議，明確推動(dòng)工作的思路和辦法，促進(jìn)黨員干部帶頭先學(xué)一步，先講一課。xx年以來(lái)參加市x局舉辦的線上“雙周講壇”學(xué)習(xí)x場(chǎng)次。（四）著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)啟動(dòng)新一輪加強(qiáng)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃。聚焦“支部工作規(guī)范年”這一主題，貫徹“增強(qiáng)政治功能和組織力”，落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，進(jìn)一步強(qiáng)化大抓基層的鮮明導(dǎo)向，按要求開展好新一輪加強(qiáng)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。深化支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程和黨員評(píng)優(yōu)工作。結(jié)合“支部工作規(guī)范年”活動(dòng)，對(duì)局黨支部實(shí)施“規(guī)范化支部”創(chuàng)建工程，對(duì)規(guī)范化提出切實(shí)可行的細(xì)則，抓實(shí)黨支部經(jīng)常性工作。結(jié)合黨員日常表現(xiàn)和崗位履職情況繼續(xù)開展機(jī)關(guān)黨員評(píng)優(yōu)工作，推薦“xx年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“xx年度優(yōu)秀黨員”各一名，形成激勵(lì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)“黨員隊(duì)伍模范化”。（五）持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)深化反腐倡廉教育。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)資任制，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，通過(guò)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)、“雙周講壇”講授廉政教育課、通報(bào)違紀(jì)違法典型案例、運(yùn)用警示教育讀本、觀看警示教育片、組織黨員干部參觀廉政教育基地等方式，多角度筑牢廉政防線，以真實(shí)案例來(lái)警醒干部保持警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，進(jìn)一步強(qiáng)化干部廉政意識(shí)。深化民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)。逐步完善民主評(píng)議黨風(fēng)政風(fēng)工作機(jī)制。踐行“腳上有土，心中有譜”的工作作風(fēng)，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)輿情、12345及信訪工作，及時(shí)、積極回應(yīng)民生熱點(diǎn)問(wèn)題。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)服務(wù)”機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整改工作。通過(guò)局黨組帶頭抓，不斷壓實(shí)責(zé)任，提升黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力，督促局機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)實(shí)，服務(wù)進(jìn)一步提質(zhì)。二、檢視查擺存在問(wèn)題（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是政治引領(lǐng)發(fā)揮不足。班子成員在強(qiáng)化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足，對(duì)“兩個(gè)確立”感悟不夠深，沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)到工作的全過(guò)程各方面。特別是意識(shí)形態(tài)工作抓得不緊，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性警惕性不夠，習(xí)慣就事論事，看表面多、看根源少，更多地認(rèn)為是宣傳部門具體抓，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作親自研究不深、經(jīng)常性指導(dǎo)督促不夠，存在上熱下冷現(xiàn)象。比如，今年全局意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)管理需加強(qiáng)，公共領(lǐng)域宣傳載體有部分宣傳內(nèi)容存在表述不當(dāng)、陳舊過(guò)時(shí)等情況。二是政治擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。部分班子成員在強(qiáng)化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足，“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”效果不強(qiáng)，如在抓基層黨組織學(xué)習(xí)力度不夠，存在“上熱、中溫、下冷”的現(xiàn)象；有的同志沒(méi)有樹牢正確的黨史觀，政治敏銳性和政治洞察力不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的言論、歷史虛無(wú)主義沒(méi)有主動(dòng)抵制批判。（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，自覺(jué)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量方面。一是理論武裝不夠系統(tǒng)深入。班子成員不同程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入問(wèn)題，淺層學(xué)習(xí)的多、深度交流的少，在讀原著基礎(chǔ)上悟原理不夠；部分同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等還停留在學(xué)習(xí)宣傳層面，缺乏系統(tǒng)性的解析和思考，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決實(shí)際問(wèn)題，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。二是落實(shí)上級(jí)決策部署不全面。部分班子成員仍存在一定的“地方主義”“本位主義”思想，平時(shí)想問(wèn)題、作決策、貫徹上級(jí)決策部署時(shí)，沒(méi)有跳出自己“一畝三分地”，沒(méi)有完全站位全市大局考慮。還有的同志發(fā)揮民主集中制作用不充分，集體研究工作時(shí)，對(duì)沒(méi)分管的工作發(fā)表意見不積極主動(dòng)，存在“隨大流”現(xiàn)象。三是干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。班子成員不同程度存在“安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、按部就班”的陳舊觀念，缺乏敢闖敢試、爭(zhēng)先進(jìn)位的拼勁闖勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問(wèn)題；還有的同志隨著年齡的增長(zhǎng)，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現(xiàn)象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過(guò)得去，不求真正過(guò)得硬。（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹民主集中制，創(chuàng)新和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于xx工作的重要指示及新時(shí)代黨的治國(guó)理政方略貫徹落實(shí)好，把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好，夯實(shí)黨執(zhí)政的根基方面。一是黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅。部分班子成員落實(shí)黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格，與黨員干部交心談心、溝通思想不夠；班子成員之間批評(píng)和自我批評(píng)沒(méi)有形成常態(tài)，不同程度存在“好人主義”思想，提醒建議多、直面問(wèn)題少，聯(lián)系實(shí)際開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)不夠，影響了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。二是對(duì)基層黨支部監(jiān)督指導(dǎo)不夠。如有的班子成員對(duì)所在黨支部組織生活開展、“三會(huì)一課”落實(shí)等情況關(guān)心不夠、過(guò)問(wèn)不多，對(duì)組織生活形式單一、內(nèi)容單調(diào)等問(wèn)題未能提出有效的建議和意見。又如，有的班子成員因忙于業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有帶頭參加支部學(xué)習(xí)會(huì)議、“紅色星期五”主題黨日等黨建活動(dòng)。（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)等推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“四件大事”“四個(gè)確保”，聚力“四個(gè)創(chuàng)建”“四個(gè)走在前列”“四個(gè)爭(zhēng)先”，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問(wèn)題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題，讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實(shí)際成效方面。一是群眾立場(chǎng)不堅(jiān)定。部分班子成員在為民服務(wù)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、切實(shí)解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題的能力有欠缺，與人民群眾對(duì)美好生活的向往有較大差距，在落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中成效不同程度存在折扣問(wèn)題。如，目前群眾反映較為強(qiáng)烈的勞資糾紛等問(wèn)題依然存在。二是群眾意識(shí)不強(qiáng)。部分班子成員平時(shí)深入基層一線調(diào)查研究不多，有的同志進(jìn)村入戶還停留在調(diào)研走訪、慰問(wèn)談心上，幫助基層協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題的較少；有的同志為民服務(wù)宗旨不牢，下基層調(diào)研還存在走過(guò)場(chǎng)等形式主義問(wèn)題，沒(méi)能很好地把基層情況和群眾思想吃準(zhǔn)、摸透。（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，知難而進(jìn)、迎難而上，統(tǒng)等發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開事業(yè)發(fā)展新天地方面。一是斗爭(zhēng)精神仍顯不足。立足新發(fā)展階段，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭破解突出矛盾和問(wèn)題的措施辦法不足，一些工作滿足過(guò)得去，不求真正過(guò)得硬。比如，仍然欠缺有效推動(dòng)我市“三項(xiàng)工程”建設(shè)的過(guò)硬辦法。二是開拓創(chuàng)新能力不足。部分班子成員開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，或多或少存在形式主義、官僚主義問(wèn)題。還有的同志面對(duì)發(fā)展存在的不足問(wèn)題，講困難、講理由的多，敢于變革、創(chuàng)新的少。三是化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力待提升。班子成員在工作中能夠認(rèn)真落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)要求，但部分班子系統(tǒng)思維、危機(jī)意識(shí)還不夠強(qiáng)，補(bǔ)短板、堵漏洞、防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待加強(qiáng)。比如，面對(duì)常態(tài)化疫情防控還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)思維，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興銜接的有效舉措以及助力中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)紓難解困的思路辦法都有待加強(qiáng)。（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終緊繃從嚴(yán)從實(shí)這根弦，嚴(yán)于律已、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和區(qū)黨委實(shí)施辦法，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)方面。一是管黨治黨意識(shí)弱化。班子成員不同程度存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，對(duì)基層黨建重視不夠、抓的不實(shí)，導(dǎo)致個(gè)別基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平不高，黨支部組織力和政治功能發(fā)揮不突出；推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠有力，對(duì)照市委要求有差距，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，研究、部署分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)偏少，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠。二是廉潔自律抓得不嚴(yán)。部分班子成員到基層調(diào)研沒(méi)有經(jīng)常性做到輕車簡(jiǎn)從，對(duì)基層超標(biāo)準(zhǔn)接待沒(méi)有及時(shí)制止；還有的同志落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行，更多停留在強(qiáng)調(diào)上，動(dòng)真格檢查不多。三、產(chǎn)生問(wèn)題原因剖析一是政治站位高度不夠。部分班子成員主觀上重視強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)經(jīng)常服從于任務(wù)，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新思想的強(qiáng)烈愿望，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)工作中不自覺(jué)變成實(shí)用主義和功利主義。尤其是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，沒(méi)有深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，對(duì)如何發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，有時(shí)不能從政治、從全局角度去考慮，導(dǎo)致對(duì)“兩個(gè)確立”和“兩個(gè)維護(hù)”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實(shí)中央重大決策部署不夠全面，履行政治責(zé)任還不到位。二是理想信念未能堅(jiān)守。班子成員大多是從基層一步步成長(zhǎng)起來(lái)的黨員干部，有的同志自認(rèn)為理想信念堅(jiān)定、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)，從而在黨性鍛煉上產(chǎn)生了懈怠心理，忽視了加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺(jué)性，不知不覺(jué)地放松了自我凈化、自我完善、自我升華，致使理想信念出現(xiàn)了松動(dòng)三是政績(jī)觀存有偏差。深刻反思班子在精神狀態(tài)方面存在的不想為、不愿為、不敢為問(wèn)題，主要是在政績(jī)觀、權(quán)力觀和利益觀存有偏差，黨員的先進(jìn)性和“領(lǐng)頭雁”的意識(shí)淡化了，示范帶頭作用發(fā)揮不夠，平時(shí)工作中，更多的是想著如何完成上級(jí)的指標(biāo)任務(wù)，滿足于“不出事、能交差”就行，因而放松了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)。四是為民務(wù)實(shí)精神減弱。班子成員總體仍缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺(jué)性，在工作中存在思想保守、創(chuàng)新能力不足問(wèn)題，攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取的精神有所減退；有的同志還存在經(jīng)驗(yàn)主義的傾向，為民務(wù)實(shí)精神不足，在抓落實(shí)上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，欠缺抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長(zhǎng)的韌勁，有時(shí)還依賴開會(huì)、考核、間責(zé)等手段，一定程度上助長(zhǎng)了搞突擊、報(bào)喜不報(bào)憂等不良工作方式，形成了不良風(fēng)氣。五是紀(jì)律意識(shí)沒(méi)有繃緊。對(duì)照新時(shí)代新常態(tài)下的紀(jì)律規(guī)矩要求，個(gè)別班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)缺失，沒(méi)有從政治高度、價(jià)值觀層面對(duì)自身紀(jì)律執(zhí)行提出更嚴(yán)要求，沒(méi)有時(shí)刻繃緊拒腐防變這根弦；有的同志落實(shí)“一崗雙責(zé)”力度不夠，仍存在“老好人”“舉得高、放的輕”現(xiàn)象，對(duì)一些不良傾向主動(dòng)警示、教育、提醒不夠；有的同志認(rèn)為只要守住廉潔自律的底線就可以了，降低了自律的標(biāo)準(zhǔn)，放松了紀(jì)律的要求，面對(duì)社會(huì)的不良風(fēng)氣，有隨大流、從眾思想。四、今后工作努力方向針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持即知即改、立行立改的原則，真心實(shí)意的改、真刀真槍的改，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，以全面從嚴(yán)治黨的新成效促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（一）提高政治站位，把牢正確方向。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，不斷提高從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力。帶頭嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和主動(dòng)權(quán)，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯(cuò)誤思想面前敢于亮劍，不斷提升思想境界、強(qiáng)化政治操守。（二）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，進(jìn)一步完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)載體，積極舉辦專題講座和主題研討，全年安排不少于12次的理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下更大功夫，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，做到內(nèi)化于心、外化于行。同時(shí)，帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、談心交心、雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍黨性錘煉和實(shí)踐鍛煉，提升素質(zhì)和能力，凝聚正能量，提振精氣神，使之更加適應(yīng)新時(shí)代改革開放的新要求。（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于直面問(wèn)題、迎難而上，以“釘釘子”的精神推動(dòng)改革開放各項(xiàng)舉措落地落實(shí)。堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，帶頭偉大建黨精神和中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神譜系以及黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，每月帶著問(wèn)題深入基層一線開展走訪調(diào)研3次以上，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持以造福人民為最大政績(jī)，持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐教育成果，加快補(bǔ)齊就業(yè)、社保、勞資糾紛等領(lǐng)域短板，切實(shí)把民生實(shí)事辦實(shí)辦好。（四）強(qiáng)化黨的建設(shè)，從嚴(yán)管黨治黨。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況報(bào)告和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行常委會(huì)議事規(guī)則和程序，提高民主決策、科學(xué)決策水平。二是加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，加強(qiáng)黨建示范典型培育，加強(qiáng)各基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓實(shí)各領(lǐng)域基層黨建工作，強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。三是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，開展形式主義、官僚主義綜合整治，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐。四是堅(jiān)持嚴(yán)格自律、廉潔從政，注重管好親屬和家人，尤其要以案為鑒，深刻吸取教訓(xùn)，認(rèn)真反思、引以為戒，真正做到警鐘長(zhǎng)鳴，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，自覺(jué)提高拒腐防變的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子2023年“六個(gè)方面”民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料按照本次民主生活會(huì)要求，本人準(zhǔn)確把握會(huì)議主題，認(rèn)真做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)工作，在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、開展理論教育、廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照“六個(gè)方面”內(nèi)容，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻查擺檢視，深挖問(wèn)題根源，提出了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、查擺的問(wèn)題（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面一是在對(duì)“兩個(gè)確立”的理論宣傳上有差距。對(duì)基層和分管干部的理論宣傳不夠系統(tǒng)、全面、深刻，有時(shí)為了突出重點(diǎn)，往往將工作重心放到了灌輸式地理論宣講上，主觀上認(rèn)為這樣接受效果會(huì)更好，沒(méi)有將“兩個(gè)確立”及其決定性意義根植于建黨、興黨、強(qiáng)黨的光輝歷史和壯闊征程中去準(zhǔn)備、去宣講，使個(gè)別黨員干部知其然而不是其所以然，不能正確理解和對(duì)待黨的領(lǐng)導(dǎo)核心與科學(xué)理論指導(dǎo)之間關(guān)系，沒(méi)有真正形成廣泛共識(shí)與共同行動(dòng)，使“兩個(gè)確立”在各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)的根本政治保證作用沒(méi)有得到最大發(fā)揮。二是“兩個(gè)維護(hù)”還有欠缺。有些同志僅從字面和思想層次學(xué)習(xí)“兩個(gè)維護(hù)”，沒(méi)有從新時(shí)代xx年的歷史性成就和偉大變革實(shí)現(xiàn)了黨和國(guó)家事業(yè)的繼往開來(lái)的實(shí)踐成果，以及推動(dòng)我國(guó)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家邁上新征程的強(qiáng)大動(dòng)力方面去領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，未能全面系統(tǒng)地把握“兩個(gè)確立”的真理性和實(shí)踐性。三是政治站位不夠高。能夠堅(jiān)定不移地維護(hù)和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致，但有些班子成員觀察、分析、處理問(wèn)題的敏銳性還不夠強(qiáng)，對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面，對(duì)自身政治要求還不夠嚴(yán)格；對(duì)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的堅(jiān)持民主集中制等方面缺少更為深入的思考，重大問(wèn)題討論不夠、爭(zhēng)論不多；對(duì)全縣黨員干部的約束和管理還不夠嚴(yán)格，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不夠。（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面一是抓理論學(xué)習(xí)的深度、強(qiáng)度不夠到位。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化，但由于沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)對(duì)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展問(wèn)題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，沒(méi)有很好地處理好工學(xué)矛盾，理論武裝還不夠深入，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多、主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象。對(duì)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育不夠深入，不能很好地運(yùn)用政治理論為干部群眾釋疑解惑、引導(dǎo)各級(jí)黨員干部打牢思想理論防線。正因?yàn)閷?duì)政治理論學(xué)之不深，導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問(wèn)題。二是在“深學(xué)”上還有差距。讀原著、學(xué)原文、悟原理還不到位，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入、不系統(tǒng)、不全面。比如，學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、持續(xù)性還有差距，自學(xué)的主動(dòng)性不強(qiáng)，自學(xué)效果不佳，過(guò)于依賴集中學(xué)習(xí)，重工作、輕學(xué)習(xí)的思想依然存在，還存在用什么、學(xué)什么的實(shí)用主義傾向。運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力水平不高，缺乏運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的理論自覺(jué)。貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署按部就班、創(chuàng)新不足，滿足于學(xué)習(xí)了、傳達(dá)了、布置了，創(chuàng)新思維不強(qiáng)，戰(zhàn)略謀劃不足，政策舉措不實(shí)，甚至有的工作貫徹落實(shí)不及時(shí)，執(zhí)行不嚴(yán)格，落實(shí)不到位，影響貫徹落實(shí)的效果。三是還存在站位大局不夠高的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識(shí)是強(qiáng)的，始終做到在黨言黨、在黨愛黨，做到聽黨話、跟黨走，做到在大是大非問(wèn)題上，信仰不動(dòng)搖，立場(chǎng)不含糊，方向不偏離。堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)主動(dòng)向黨中央、向習(xí)近平總書記看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。對(duì)中央的大政方針衷心擁護(hù)，對(duì)省委和市委的重要決策，第一時(shí)間抓學(xué)習(xí)、抓貫徹、抓落實(shí)。但從嚴(yán)對(duì)照，對(duì)一些具體政策站在大局的角度去思考、理解還不夠自覺(jué)，比較習(xí)慣從自己所處的地方實(shí)際去看問(wèn)題。有時(shí)由于領(lǐng)會(huì)理解方面還不夠到位，導(dǎo)致謀劃工作、考慮問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)有所偏差，執(zhí)行中有時(shí)沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果。（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面一是民主集中制的決策質(zhì)量不高。落實(shí)黨委事務(wù)公開實(shí)施辦法不夠嚴(yán)格，沒(méi)有做到能公開的全部公開，對(duì)于一些棘手、燙手的決策問(wèn)題，因?yàn)榕侣闊?，?dān)心捅婁子，沒(méi)有及時(shí)讓敏感問(wèn)題“脫敏”，讓熱點(diǎn)問(wèn)題“曝光”，未能最大限度提高民主參與度，距離實(shí)現(xiàn)民主集中效力“最大化”“最優(yōu)化”和“常態(tài)化”的要求，還有一定的差距。二是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平有待提升。一些領(lǐng)導(dǎo)同志和支部書記上黨課，準(zhǔn)備不夠積極認(rèn)真，授課內(nèi)容單一，不善于教育引導(dǎo)黨務(wù)工作者特別是基層黨組織書記從歷史方位看問(wèn)題、從職責(zé)定位找方向。如，僅僅圍繞高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)任務(wù)中的一個(gè)方面準(zhǔn)備授課內(nèi)容，不能讓不同領(lǐng)域、不同類別的基層黨組織和黨員搞清楚、弄明白，應(yīng)該發(fā)揮好什么樣的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，黨建引領(lǐng)政治保障作用發(fā)揮不充分。三是在基層黨建工作方面，系統(tǒng)性還欠缺。對(duì)基層黨建工作，能夠做到親自謀劃、親自部署，親自抓落實(shí)推進(jìn)，帶動(dòng)了各級(jí)抓黨建的氛圍，責(zé)任意識(shí)、工作舉措都在強(qiáng)化。不少方面都有探索、創(chuàng)新，做法、經(jīng)驗(yàn)得到省、市肯定。但在整體提升推進(jìn)的系統(tǒng)性研究、措施上還有不足。特別怎樣更好解決基層黨員作用發(fā)揮，整體提升相對(duì)軟弱村支部戰(zhàn)斗力方面，深入思考研究不夠。雖然都有些措施，也發(fā)揮作用，但系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性方面還不夠。（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得還不牢固。有時(shí)候沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些，思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚。有的對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在單位上要求高，在社會(huì)上要求就比較低，盲行舉止還沒(méi)有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)。二是落實(shí)上級(jí)決策部署有偏差。對(duì)一些上面看得重、抓得緊、來(lái)得快的工作落實(shí)得快一些，相對(duì)而盲其他工作稍微推進(jìn)得慢一些，工作出現(xiàn)不平衡，特別是一些涉及利益調(diào)整、影響面廣的敏感問(wèn)題，有時(shí)會(huì)行動(dòng)慢些、抓得松些。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，守業(yè)意識(shí)強(qiáng)，但創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不夠，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。對(duì)電站長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策不夠，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，如何做大做強(qiáng)明珠、遠(yuǎn)望公司缺乏新舉措，導(dǎo)致發(fā)展受限，步伐不快，實(shí)力不強(qiáng)，與職工群眾的期望還有較大差距。三是領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平需要進(jìn)一步提高。雖然注重把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，認(rèn)真思考發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展定位，積極探索新形勢(shì)下做好各項(xiàng)工作的新方法、新思路，努力追求工作的創(chuàng)造性和實(shí)效性。但是對(duì)照檢查起來(lái)，有些班子成員忙于工作和各種事務(wù)，仍存在以干代學(xué)、以忙擠學(xué)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，特別是對(duì)新理論、新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)還不夠，理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新不足。（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面一是對(duì)新形勢(shì)下的斗爭(zhēng)形勢(shì)研究不足。有時(shí)認(rèn)為做好新形勢(shì)下的斗爭(zhēng)工作，重點(diǎn)就是上級(jí)安排什么就做什么，因此，對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下斗爭(zhēng)的新形態(tài)、新特點(diǎn)、新手法學(xué)習(xí)研究不夠到位，在把握斗爭(zhēng)的廣度、深度和密度上，歷史欠賬較多，短板日漸顯現(xiàn)。如，意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)、金融領(lǐng)域斗爭(zhēng)、科技領(lǐng)域斗爭(zhēng)等方面，沒(méi)有主動(dòng)抓住先發(fā)制敵的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，謀盤布局，思慮在先、等謀在前持續(xù)用力不足，對(duì)于新形勢(shì)下，一些分管黨員干部功利化和世俗化的思想傾向，以及斗爭(zhēng)的銳氣涵養(yǎng)不足的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)因地制宜地進(jìn)行分析研判，不夠敏感，被動(dòng)應(yīng)對(duì)，招法不多，部分黨員干部精氣神不足，在受到一點(diǎn)挫折后就打“退堂鼓”，失去斗爭(zhēng)勇氣，消極斗爭(zhēng)的心理還沒(méi)有從根本上得到改變。二是底線思維還有差距。一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)分管干部要求不夠嚴(yán)格，個(gè)別干部底線思維樹得不牢，沒(méi)有按照“凡事從最壞處著眼、作最充分準(zhǔn)備、向最好處努力、爭(zhēng)取最好結(jié)果”的底線思維要求謀劃和推進(jìn)工作，不能客觀、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)并確定相關(guān)工作的界限，沒(méi)有充分考慮未來(lái)的發(fā)展和變化，當(dāng)時(shí)看起來(lái)沒(méi)有問(wèn)題的工作，在新的階段，卻發(fā)生了危機(jī)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，因估計(jì)不足而手足無(wú)措，陷入被動(dòng)，雖然處理及時(shí)。并沒(méi)有造成系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)，但也給我們的工作敲響了警鐘。三是識(shí)變應(yīng)變求變能力不足。思想觀念相對(duì)保守，創(chuàng)新精神、爭(zhēng)先勁頭有時(shí)欠缺，創(chuàng)造性開展工作不夠，很多情況下是班子和領(lǐng)導(dǎo)安排了的事才去干、按老辦法干，沒(méi)有安排的事情很少主動(dòng)謀劃著干、創(chuàng)新方式干。比如在xx等工作，只是落實(shí)了上級(jí)的部署任務(wù)，沒(méi)有根據(jù)發(fā)展變化的基層實(shí)踐特點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面一是廉政教育方式創(chuàng)新不足。主要模式是下發(fā)文件、組織開會(huì)、簽訂承諾書、請(qǐng)上級(jí)紀(jì)委講課、公開表態(tài)等常規(guī)形式，部門單位也是上行下效，缺少方式方法創(chuàng)新，距離“觸及思想、觸及靈魂”的效果還有差距。對(duì)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位、敏感職位上的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管的較多，對(duì)非重點(diǎn)部門和崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管的較少；對(duì)班子成員監(jiān)管的較多，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)干部和具體工作人員監(jiān)管的較少；對(duì)農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)工作過(guò)間的較多，對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)的較少。二是黨內(nèi)監(jiān)督的效果有待嚴(yán)肅。對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的散布小道消息、傳播有損黨的形象的政治謠盲有時(shí)制止不力；對(duì)干部隊(duì)伍中有的自由散漫、不講規(guī)矩，外出不請(qǐng)假等失之于寬、失之于軟。針對(duì)一些同志怕“捅婁子”，奉行“好人主義”，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)，批評(píng)管理不夠。三是自我要求不夠嚴(yán)格。有些同志對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒(méi)有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，導(dǎo)致對(duì)抓好分管部門干部主體責(zé)任時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大，沒(méi)有完全在源頭管控、力量統(tǒng)等上形成一抓到底的狠勁和韌勁。實(shí)際工作中，由于聯(lián)系分管經(jīng)濟(jì)綜合工作，在招商引資、對(duì)接項(xiàng)目也還有出差相對(duì)頻繁，商務(wù)接待工作細(xì)節(jié)把握不好等方面的問(wèn)題，這主要還是自我要求不嚴(yán)、防微杜漸堅(jiān)持的不夠。二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因一是放松了理論武裝，理想信念有所松懈。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、保穩(wěn)定這些“硬指標(biāo)”上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“軟指標(biāo)”。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)，深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對(duì)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)欠缺強(qiáng)烈愿望。有時(shí)把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，把完成好事務(wù)性工作當(dāng)做首要任務(wù)，沒(méi)能把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)的基本要求，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不足。二是宗旨意識(shí)有所減弱。原因就在于沒(méi)有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”、“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對(duì)黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”堅(jiān)持不好。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。有時(shí)對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念淡漠，不夠嚴(yán)格，對(duì)上級(jí)的決策部署有時(shí)圖一時(shí)輕松，照抄照轉(zhuǎn)。放松了對(duì)增強(qiáng)自我約束、自我提高能力的重視。面對(duì)大環(huán)境影響，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐