


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁公司部門工作計劃書?一、企管部?年度工作的?指導(dǎo)思想在?新的一年里?,我部將堅?持發(fā)展才是?硬道理的戰(zhàn)?略思想,尤?其要牢固樹?立和認真貫?徹落實科學(xué)?發(fā)展觀,以?投管公司的?經(jīng)營原則和?公司的經(jīng)營?理念為中心?,切實做到?發(fā)展要有新?思路、改革?要有新突破?、各項工作?要有新舉措?,努力建立?和完善我部?企業(yè)管理的?新模式。?二、企管部?年度存在的?問題及對策?(含下屬單?位)只有找?出問題的根?源所在,才?能有的放矢?地解決現(xiàn)存?問題;只有?解決了現(xiàn)存?問題,才能?更好地迎接?新的挑戰(zhàn);?只有戰(zhàn)勝了?挑戰(zhàn),才能?使公司走向?繁榮輝煌。?1、經(jīng)濟?指標的問題?。由于受金?融海嘯影響?,各行各業(yè)?都受到了一?定沖擊,市?場相對低迷?,如租賃市?場不景氣,?汽油價格下?調(diào)等,我部?為針對此類?問題將召開?會議商討對?策,推出一?套減租辦法?并將合理調(diào)?整汽車費用?等各項經(jīng)濟?指標。2?、水泥廠的?問題。在確?定了新的領(lǐng)?導(dǎo)班子后要?有新的經(jīng)營?理念以及新?的工作方法?,我部將協(xié)?同新的領(lǐng)導(dǎo)?班子共同探?討水泥廠的?定位、各項?制度以及經(jīng)?營方面的相?關(guān)問題。?3、有限公?司的問題。?在新的一年?里我部將繼?續(xù)跟蹤企業(yè)?經(jīng)營狀況,?并根據(jù)《_?__有待解?決的若干問?題》協(xié)助解?決現(xiàn)存問題?。4、員?工工作積極?性的問題。?員工的工作?協(xié)調(diào)性及工?作紀律比較?松懈(包括?下屬單位)?,我部今后?將繼續(xù)強化?部門職能建?設(shè),加強督?導(dǎo)工作,提?升員工工作?積極性和業(yè)?務(wù)水平,提?高工作效率?。三、企?管部年度的?工作目標我?部年度的工?作目標以工?作指導(dǎo)思想?為方向,充?分認識到當(dāng)?前存在問題?,并根據(jù)當(dāng)?下時代特征?,從現(xiàn)實大?環(huán)境及我部?的實際情況?出發(fā)而科學(xué)?制定的。?1、我部將?逐漸理順管?理體制,加?快依法治企?步伐。為建?立一種嶄新?的企業(yè)管理?模式,我部?將從管理制?度、管理手?段、管理標?準和管理效?能等方面進?行深入探索?,力圖建立?較完善的企?業(yè)管理體系?。2、加?強對下屬單?位租戶經(jīng)營?狀況的監(jiān)管?力度,保障?公司投資的?資產(chǎn)安全,?提高效益率?。3、加?大租金收繳?力度,健全?物業(yè)租賃風(fēng)?險預(yù)警機制?,防范欠租?、逃租事件?的發(fā)生。?4、抓好消?防安全方面?工作,定期?或不定期地?對轄區(qū)進行?消防、生產(chǎn)?安全檢查排?查,消除安?全隱患。?四、企管部?年度的工作?計劃要點(?一)對下屬?單位的經(jīng)營?管理方面?1、統(tǒng)籌指?導(dǎo)作用(1?)于___?月底前確定?我部全年的?工作計劃并?落實下屬單?位的工作計?劃。(2?)于___?月底前__?_并下達下?屬單位經(jīng)濟?指標以及完?成經(jīng)濟責(zé)任?書的簽訂。?(3)于?___月底?前統(tǒng)計核實?完成下屬單?位年度的收?入計劃(物?業(yè)租賃收入?、物業(yè)管理?費、其它收?入)。2?、管理作用?(1)建章?建制,加強?對各下屬單?位的宏觀管?理,發(fā)揮宏?觀調(diào)控作用?。修訂好有?關(guān)規(guī)范化制?度,如:工?作制度、合?同管理辦法?、資產(chǎn)管理?辦法、成本?管理辦法等?。(2)?逐步建立企?業(yè)管理的數(shù)?據(jù)信息中心?。要形成公?司及各下屬?單位資產(chǎn)數(shù)?據(jù)、基本情?況數(shù)據(jù)、經(jīng)?濟效益數(shù)據(jù)?等等。(?3)加強合?同管理,規(guī)?范合同文本?。各下屬單?位對內(nèi)、對?外簽訂的合?同一律實行?審批認證制?度,所有合?同均納入檔?案管理。?3、監(jiān)督作?用:(1?)加強與下?屬單位的溝?通,了解下?屬單位的日?常經(jīng)營活動?,確保工作?的順利進行?。(2)?通過電話、?網(wǎng)上、信件?等方式反饋?信息,進行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)村蓋房簽合同范本
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)庫房建造合同范本
- 創(chuàng)業(yè)老板合同范本
- 1997施工合同范本
- 公司購買材料合同范本
- 保險勞務(wù)合同范本
- mpp管采購合同范本
- app廣告合同范本
- 加盟痘痘合同范本
- 住房公證合同范本
- 第十七屆山東省職業(yè)院校技能大賽機器人系統(tǒng)集成應(yīng)用技術(shù)樣題1學(xué)生賽
- 血管通路的介入治療
- 臨床三基考試題庫(附答案)
- 2024年浙江省杭州市拱墅區(qū)中考語文一模試卷
- 無人售貨機的食品安全管理制度
- 校園直飲水機供貨安裝及售后服務(wù)方案
- 個人保證無糾紛承諾保證書
- DB51T10009-2024DB50T10009-2024康養(yǎng)度假氣候類型劃分
- 華文版六年級下冊書法教案
- 生產(chǎn)安全重大事故隱患檢查表(根據(jù)住建部房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標準(2022版)編制)
- 期末模擬測試卷(試卷)2024-2025學(xué)年六年級數(shù)學(xué)上冊人教版
評論
0/150
提交評論