班車運(yùn)行管理規(guī)定

班車運(yùn)行管理規(guī)定A2主辦2015年3月6日訂定第一章出車檢查第一條駕駛員必須提前15分鐘到達(dá)停車場(chǎng)地，啟動(dòng)車輛，圍車檢查，保證燃料、潤(rùn)滑油、防凍液、電液，掣動(dòng)器、離合器正常。第二條發(fā)車前，檢車車輛輪胎是否有異物、刮痕，檢查輪胎氣壓符合標(biāo)準(zhǔn),輪胎螺絲緊固，檢查、保證喇叭、燈光、雨刮器正常，電瓶搭線牢固清潔；第三條檢查整理隨車的工具、附件、車輛安全措施落及車輛攜帶的消防器材、逃生工具配置情況,確保車內(nèi)各設(shè)施的齊全正常，保證票證齊全，隨車工具齊備。；第四條車輛啟動(dòng)后，根據(jù)車輛溫度及季節(jié)開啟空調(diào)或暖風(fēng)；第五條車輛必須提前5分鐘到達(dá)發(fā)車站點(diǎn)，并聯(lián)系前車及后車是否正常發(fā)班確保路線班次正常；第六條每天發(fā)班每個(gè)線路的末班車發(fā)車前必須聯(lián)系班車主管，匯報(bào)前方班次發(fā)車情況；第二章行車安全第一條車速限制規(guī)定：廠內(nèi)＜30公里/h,龍王河橋以南＜40公里/h,沿海路嵐山區(qū)＜60公里/h,沿海路＜70公里/h,市區(qū)＜50公里/h,上海路北、現(xiàn)代路北＜40公里/h。第二條所有班車在相應(yīng)路段都必須按規(guī)定速度行駛且途中各車不得互超;班車必須按照規(guī)定的路線行駛，不得私自增減站點(diǎn)、變更路線；站點(diǎn)以外的其他地點(diǎn)嚴(yán)禁停車上下職工。班車超速或互超發(fā)現(xiàn)一次，即考核相應(yīng)駕駛員1元/次并警告一次；私自變更路線、站點(diǎn)、私自上下職工的，每次考核2元并警告一次，班長(zhǎng)連帶考核1元。第三條駕駛員行車過程中必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)，照章行駛;嚴(yán)禁酒后駕駛、逆向行駛、闖紅燈等嚴(yán)重違章行為?？己宿k法：違反道路交通安全法規(guī)未造成交通事故的，根據(jù)交警部門處罰金額再次處罰；酒后駕駛者立即除名永不錄用。第四條乘客上下車過程中駕駛員應(yīng)做到車停穩(wěn)后開門，車門關(guān)好后再起步，慢啟慢停，仔細(xì)觀察。在起步或停車過程中如因駕駛員操作不當(dāng)造成職工投訴的，予以考核2元并警告一次。第五條班車行進(jìn)過程中如遇大霧、雨雪、因道路堵塞等無(wú)法保證正常行駛的，駕駛員可尋找合適的地點(diǎn)停車等待并設(shè)置安全警示牌，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（5分鐘內(nèi)），不得擅自離開現(xiàn)場(chǎng)?？己宿k法：未及時(shí)匯報(bào)的，每次考核駕駛員1元；擅自離開現(xiàn)場(chǎng)、將職工扔在中途的或未設(shè)置安全警示牌的，每次考核駕駛員5元并警告一次，班長(zhǎng)連帶考核2元。第六條監(jiān)督、監(jiān)管乘車職工攜帶易燃易爆物品、腐蝕性化學(xué)物品以及其他危險(xiǎn)品上車；車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，以免造成安全隱患?？己宿k法：車內(nèi)有易燃易爆物品的考核駕駛員10元，班長(zhǎng)連帶考核3元，有腐蝕性化學(xué)物品以及其他危險(xiǎn)品的考核駕駛員5元，班長(zhǎng)連帶考核2元，有吸煙和使用明火的考核駕駛員2元。及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止乘車攜帶的獎(jiǎng)勵(lì)2元。第七條車載電視根據(jù)規(guī)定時(shí)間（10:-14:、16:-18:）播放，其他時(shí)間嚴(yán)禁播放，電視播放后在未到達(dá)終點(diǎn)時(shí)嚴(yán)禁關(guān)閉；第八條每周更換一次優(yōu)盤，更換的優(yōu)盤自行保管，丟失自行賠償，經(jīng)常檢查電視的安裝部位及播放情況確保電視播放正常；第九條電視出現(xiàn)故障，需報(bào)辦公室登記,聯(lián)系維修廠家維修；考核辦法：電視未按規(guī)定時(shí)間播放或出現(xiàn)問題未及時(shí)保修的的考核1元，電視非自然損壞或丟失的由駕駛員自行賠償；第三章事故處理交通事故責(zé)任劃分：次要責(zé)任，同等責(zé)任，主要責(zé)任，全部責(zé)任；責(zé)任根據(jù)交警處理認(rèn)定書劃分，無(wú)事故責(zé)任者、次要責(zé)任者不予處罰。交通事故性質(zhì)劃分：輕微事故：經(jīng)濟(jì)損失21元以下；一般事故：經(jīng)濟(jì)損失21-30（元；重大事故：經(jīng)濟(jì)損失301-1元;特大事故：經(jīng)濟(jì)損失10元以上?？己宿k法：如發(fā)生交通事故,駕駛員記過一次并作如下考核：第一條因自身操作不當(dāng)，而發(fā)生人為事故，由駕駛員全額賠付并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)，班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的50%，拒不賠付的人力資源部待崗。第二條輕微事故：同等責(zé)任、主要責(zé)任：由駕駛員全額賠付，班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的10%,拒不賠付的人力資源部待崗；全部責(zé)任：由責(zé)任駕駛員全額賠付并考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的50%，班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的30%，拒不賠付的人力資源部待崗；第三條一般事故：同等責(zé)任：由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)免賠的全部損失并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)，（免賠不足20元的，考核駕駛員20元），拒不賠付的人力資源部待崗，班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的30%；主要責(zé)任：由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)免賠的全部損失并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)（免賠不足20元的,考核駕駛員20元）,拒不賠付的人力資源部待崗，班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的50%,同一班組駕駛員連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的30%，班車主管連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的10%；全部責(zé)任：由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)免賠的全部損失并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)（免賠不足20元的,考核駕駛員20元）,拒不賠付的人力資源部待崗，班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)，同一班組駕駛員連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的50%，班車主管連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的30%；第四條重大事故：同等責(zé)任：由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)免賠的全部損失并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)（免賠不足30元的，考核駕駛員30元）,拒不賠付的人力資源部待崗，班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的50%,同一班組駕駛員連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的30%，同一班組駕駛員連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的10%；主要責(zé)任：由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)免賠的全部損失并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)（免賠不足30元的，考核駕駛員30元）,拒不賠付的人力資源部待崗，班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)，同一班組駕駛員連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的50%，班車主管連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的30%；全部責(zé)任：由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)免賠的全部損失并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)降一級(jí)工資（免賠不足30元的，考核駕駛員30元），拒不賠付的人力資源部待崗，班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)及崗位工資的10%，同一班組駕駛員連帶考核當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)，班車主管連帶考核當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)的50%；第五條特大事故一.同等責(zé)任：由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)免賠的全部損失并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)（免賠不足30元的，考核駕駛員30元），班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)及崗位工資的10%，同一班組駕駛員連帶考核當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)，班車主管連帶考核當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)；一.主要責(zé)任：由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)免賠的全部損失并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)降一級(jí)工資（免賠不足30元的，考核駕駛員30元），班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)及崗位工資的20%，班車隊(duì)所有人員連帶考核當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)，班車主管連帶考核崗位工資的20%。一.全部責(zé)任：由駕駛員承擔(dān)保險(xiǎn)免賠的全部損失并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)送交人力資源部（免賠不足30元的，考核駕駛員30元），班長(zhǎng)連帶考核當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)及崗位工資的20%，班車隊(duì)所有人員連帶考核當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)，班車主管連帶考核崗位工資的20%。第四章車輛日常檢查與維修保養(yǎng)第一條班車駕駛員應(yīng)參照《班車行車安全及維修保養(yǎng)制度》定期對(duì)車輛進(jìn)行車況檢查、維修、保養(yǎng)；第二條駕駛員發(fā)車前及停車后對(duì)車輛進(jìn)行全面的安全檢查、消防檢查以及車內(nèi)設(shè)施檢查,車內(nèi)安裝的設(shè)備由駕駛員負(fù)責(zé)管理，不得轉(zhuǎn)借他人或私自拆卸;第三條每月由安全員組織兩次班車車況檢查，安全員與各班班長(zhǎng)共同檢查班車車況及消防逃生工具等，確保車況良好；第四條每月必須到修理廠進(jìn)行2次全車車況檢查,并做備案登記?？己宿k法：日常車輛檢查要做好檢查記錄檢查每少一次考核安全員1元，無(wú)記錄視同未檢查；車內(nèi)服務(wù)設(shè)施和其他設(shè)備每缺失1處考核駕駛員50元；每月2次的修理廠檢查每少一次考核駕駛員2元；因保養(yǎng)、維修不及時(shí)導(dǎo)致車輛損壞停運(yùn)，每次考核駕駛員5元并警告一次，班長(zhǎng)連帶考核2元。第五條檢查時(shí)若發(fā)現(xiàn)車輛問題必須及時(shí)報(bào)修；如有故障要立即修理，無(wú)法立刻鑒定的，應(yīng)立即報(bào)告班車主管，并提出具體的維修意見，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修?？己宿k法：如因不及時(shí)維修導(dǎo)致零件損壞或因駕駛員操作不當(dāng)?shù)热藶橐蛩卦斐绍囕v嚴(yán)重?fù)p壞的考核駕駛員30%的修理費(fèi)用；私自去修理廠維修者費(fèi)用不予報(bào)銷。第六條駕駛員修車前需找調(diào)度員開據(jù)修車單,修理完畢后統(tǒng)計(jì)員收集維修單據(jù),登記備案，并每季度對(duì)修理事項(xiàng)進(jìn)行核對(duì),確保維修價(jià)格、項(xiàng)目正確無(wú)誤?？己宿k法：資料不全或數(shù)據(jù)有誤，每處考核統(tǒng)計(jì)員1元。第七條車輛維修時(shí)駕駛員必須在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，維修完畢后方可離開，嚴(yán)禁在此期間做其他事情。考核辦法：如有違反，發(fā)現(xiàn)一次考核1元。第八條駕駛員對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)必須保證證件齊全；統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)班車的保險(xiǎn)、年審等事宜，不得缺項(xiàng)、延誤。考核辦法：駕駛員因證件不全違章被罰款的，公司不予報(bào)銷，如因此造成員工上班晚點(diǎn)的，取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)；統(tǒng)計(jì)員車輛保險(xiǎn)、年審缺項(xiàng)每臺(tái)考核2元。第九條駕駛員應(yīng)每天抽時(shí)間擦洗自己負(fù)責(zé)車輛，做到晴天停車后無(wú)灰塵，雨雪天停車后無(wú)泥點(diǎn)，保持車內(nèi)干凈、整潔，工作臺(tái)無(wú)雜物、按時(shí)更換座套；整齊有序的停放車輛?？己宿k法：車容不整潔、車內(nèi)臟亂、座套污損、隨意停放的，發(fā)現(xiàn)一次考核駕駛員50元。第五章車輛停放第一條車輛發(fā)完班次后返回停車場(chǎng)地,必須停放在安全的停車位置，嚴(yán)禁隨處亂停亂放，車內(nèi)物品丟失由駕駛員自行賠償；第二條清理車內(nèi)垃圾，檢查車內(nèi)是否有煙頭或明火等；第三條檢查電流表、機(jī)油表、水溫表、氣壓表的工作是否正常；第四條檢查有無(wú)漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象，視需要補(bǔ)充燃油、潤(rùn)滑油和防凍液，并檢查輪胎氣壓、清理胎間及表面的雜物等，第五條及時(shí)排除已發(fā)現(xiàn)的故障，切斷電源，把鑰匙拔下，單獨(dú)存放,為下次發(fā)班作好準(zhǔn)備。考核辦法：未根據(jù)停放規(guī)定停放車輛或未放在指定停車場(chǎng)的出現(xiàn)問題由駕駛員自行負(fù)責(zé)，第六章乘車服務(wù)管理第一條文明用語(yǔ)、禮貌待人,不講誹謗公司及他人形象的語(yǔ)言；第二條不得與職工發(fā)生角，不得威嚇、謾罵、動(dòng)手傷害職工；第三條要有責(zé)任意識(shí)，倡導(dǎo)職工排隊(duì)乘車、自覺維護(hù)乘車秩序；第四條監(jiān)督職工自覺刷卡，堅(jiān)決制止不刷卡乘車現(xiàn)象的發(fā)生;倡導(dǎo)職工愛護(hù)車內(nèi)設(shè)施、維護(hù)車內(nèi)衛(wèi)生，有權(quán)對(duì)不遵守乘坐班車規(guī)定的職工提出批評(píng)教育；第五條撿到職工遺落物品應(yīng)妥善保管,上報(bào)班車主管并協(xié)助將物品歸還；第六條不得在車內(nèi)吸煙、聚眾閑聊、打撲克、嗑瓜子、大聲喧嘩等，在開車過程中不準(zhǔn)接打電話（車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)除外）或與職工閑聊；第七條班車發(fā)車春冬季需提前30分鐘打開車門，夏秋季需提前20分鐘打開車門,尤其雨雪天氣更不得延誤開門時(shí)間，要做到車停穩(wěn)后開門，車門關(guān)好后啟步；第八條行車中應(yīng)及時(shí)使用冷暖風(fēng)，不準(zhǔn)收聽收音機(jī)或音樂以免影響職工思考或休息。第九條以上情形如有違反視情節(jié)每次考核1——3元；與職工發(fā)生角、威嚇、謾罵、動(dòng)手傷害職工的，每次考核責(zé)任駕駛員當(dāng)月的全部獎(jiǎng)勵(lì)，并按人事管理制度處理，班長(zhǎng)連帶考核全部獎(jiǎng)勵(lì)的50%；造成職工投訴的，一經(jīng)查實(shí)考核5元并警告一次，班長(zhǎng)連帶考核2元。第七章駕駛員行為守則第一條著工裝、佩戴工作證上崗,保持頭發(fā)、面部、手足衛(wèi)生；第二條熱愛本職工作，牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)水平；講究職業(yè)道德,嚴(yán)守保密制度，不傳是非；第三條自覺加強(qiáng)法律法規(guī)、安全知識(shí)和安全技能學(xué)習(xí)，樹立安全第一意識(shí)，遵守有關(guān)法律法規(guī)和交通規(guī)則，文明禮讓，安全行車，確保安全；第四條駕駛員開車時(shí)注意力要高度集中，保持良好的精神面貌，不帶病、帶情緒上崗；第五條同事之間不得拉幫結(jié)派，打架斗毆、尋釁滋事；第六條服從班車調(diào)度員、班長(zhǎng)、班車主管的管理和調(diào)度,手機(jī)必須保持24小時(shí)通暢；第七條嚴(yán)禁利用維修車輛謀取“回扣費(fèi)”、多開或虛開維修費(fèi)；第八條工作時(shí)間外出辦理私事,須向班車班長(zhǎng)請(qǐng)假；不得以任何理由私自調(diào)班,當(dāng)天調(diào)班者須提前一天向班車班長(zhǎng)請(qǐng)示；第九條車輛停放時(shí)應(yīng)查看車內(nèi)是否留有明火，切斷全車電源關(guān)好車門，檢查輪胎氣壓及機(jī)油消耗情況。第十條每個(gè)班次都要實(shí)事求事地記錄乘車職工總?cè)藬?shù)、車輛運(yùn)行情況等,并做好車輛維修保養(yǎng)記錄,及時(shí)向班車主管匯報(bào)情況；第十一條不得將油料及其他公共物資外流；第十二條嚴(yán)禁在工作期間打牌或大聲喧嘩影響其他人員休息；第十三條嚴(yán)禁下午下班后聚眾酗酒、打牌，以免影響第二天發(fā)班；第十四條以上條款每違反一項(xiàng)考核1——5元，班長(zhǎng)、班車主管因管理不當(dāng)負(fù)連帶責(zé)任，每次考核1——2元；車隊(duì)實(shí)行末位淘汰制度，記3次警告為一過，一年累計(jì)記3次過的駕駛員實(shí)行末位淘汰。第八章職工乘車守則第一條上車后自覺刷卡，未攜帶工作證或余額不足者，嚴(yán)禁乘車。第二條禁止攜帶易燃易爆物品，有毒有害、腐蝕性、放射性等危險(xiǎn)品，妨礙公共衛(wèi)生的物品，易污損設(shè)施、有嚴(yán)重異味、無(wú)包裝易碎和尖銳的物品乘車。第三條禁止攜帶充氣氣球、鐵鋸、鐵棒、自行車（含電動(dòng)自行車）、運(yùn)貨平板車等；長(zhǎng)、寬、高之和超過1.8米或長(zhǎng)度超過1.6米或重量超過30公斤的物品乘車。第四條禁止攜帶公司物品乘坐班車出廠,發(fā)現(xiàn)可疑人員，班車司機(jī)有責(zé)任向有關(guān)部門舉報(bào)。第五條班車上不得抽煙、吃東西、打牌,大聲喧嘩，互相吵鬧，堅(jiān)決杜絕不文明語(yǔ)言及行為；乘車員工必須愛護(hù)班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔廢棄物等,更不得在車內(nèi)躺臥。第六條乘車員工必須愛護(hù)班車設(shè)備，未經(jīng)許可，不得動(dòng)用班車