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文檔簡介
2013福師《教育統(tǒng)計與測量評價》在線作業(yè)一一、單選題(共
21
道試題,共
42
分。)V1.
測驗的()指的是用同一測試對同一組被試施測兩次所得結(jié)果的一致性程度,其大小等于同一組被試在兩次測驗上所得分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)。A.內(nèi)容效度B.結(jié)構(gòu)效度C.重測信度D.同質(zhì)性信度
滿分:2
分2.
將被試水平與測驗常模相比較,以評價被試在團體中的相對地位的測量與評價類型是()。A.常模參照B.標(biāo)準(zhǔn)參照C.潛力參照D.終結(jié)性評價
滿分:2
分3.
簡單算術(shù)平均數(shù),簡稱平均數(shù),它可以反映一組數(shù)據(jù)的()。A.分布范圍B.差異大小C.整體取值水平D.離散程度
滿分:2
分4.
重測信度的用途有時也在于評估所測特質(zhì)在短期內(nèi)的()。A.有效性B.穩(wěn)定性C.可測性D.等值性
滿分:2
分5.
在相同的條件下,其結(jié)果卻不一定相同的現(xiàn)象,稱為()。A.模糊現(xiàn)象B.隨機現(xiàn)象C.確定現(xiàn)象D.非隨機現(xiàn)象
滿分:2
分6.
教育測量專家格蘭朗德認(rèn)為,一個完整的評價計劃,可用公式加以形象地表達,其公式是()。A.評價=測量+評定+價值判斷B.評價=測量+定量描述+定性判斷C.評價=測量+非測量+價值判斷D.評價=測量+非測量+統(tǒng)計推斷
滿分:2
分7.
當(dāng)一個變量是連續(xù)變量,另一個變量是二分類變量時,計算相關(guān)系數(shù)應(yīng)當(dāng)用()方法。A.積差相關(guān)B.點雙列相關(guān)C.等級相關(guān)D.完全相關(guān)
滿分:2
分8.
教育測量與評價按()來分主要有三種:形成性、診斷性和總結(jié)性測量與評價。A.參照點B.運用的時機C.被試的行為表現(xiàn)D.內(nèi)容
滿分:2
分9.
()是一種通過對少數(shù)典型事例進行研究而設(shè)計評價指標(biāo)的方法。A.頭腦風(fēng)暴法B.典型研究法C.理論推演法D.因素分解法
滿分:2
分10.
百分等級PR的取值范圍()。A.從1到100的整數(shù)B.從0到100的整數(shù)C.區(qū)間[1,100]D.區(qū)間[0,100]
滿分:2
分11.
下面哪個選項的內(nèi)容是地位量數(shù)()。A.標(biāo)準(zhǔn)差和百分等級B.平均數(shù)和中位數(shù)C.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)和百分位D.平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
滿分:2
分12.
一批數(shù)據(jù),其離差平方和的平均數(shù)稱為()。A.平均差B.標(biāo)準(zhǔn)差C.方差D.變差
滿分:2
分13.
百分等級反映數(shù)據(jù)在其次數(shù)分布中的()。A.相對地位B.集中趨勢C.誤差大小D.差異程度
滿分:2
分14.
一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差,反映這組數(shù)據(jù)的()。A.分布范圍B.差異大小C.取值水平D.集中位置
滿分:2
分15.
對于平均數(shù)來講,下列哪句表述是正確的()。A.平均數(shù)易受極端數(shù)值的影響B(tài).平均數(shù)計算不準(zhǔn)確C.平均數(shù)位于數(shù)據(jù)的正中間D.平均數(shù)本身沒有意義
滿分:2
分16.
隨機猜答一道“四選一”的選擇題,猜對的概率為()。A.0.4B.0.25C.0.5D.0.1
滿分:2
分17.
在教育測量中,評估選擇題區(qū)分度時我們通??捎茫ǎ.等級相關(guān)B.列聯(lián)系數(shù)C.肯德爾W系數(shù)D.點雙列相關(guān)
滿分:2
分18.
()是將不同類型的行為或不同科目的學(xué)習(xí)在同一時間橫斷面上進行相互比較,對學(xué)生各方面的發(fā)展情況作出評價,并提出書面評語和建議。A.個人發(fā)展橫向參照B.個人發(fā)展縱向參照C.個人潛力發(fā)展參照D.課程目標(biāo)參照
滿分:2
分19.
每項評價指標(biāo)在指標(biāo)體系中所占的重要性程度,經(jīng)量化后的值叫()。A.權(quán)重B.加權(quán)C.標(biāo)度D.強度
滿分:2
分20.
()是綜合反映社會現(xiàn)象某一方面情況的絕對數(shù)、相對數(shù)和平均數(shù)。A.指標(biāo)B.目標(biāo)C.目的D.標(biāo)準(zhǔn)
滿分:2
分21.
適合于某些用于選拔和分類的職業(yè)測驗的效度是()。A.時間效度B.內(nèi)容效度C.效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度D.結(jié)構(gòu)效度
滿分:2
分二、多選題(共
10
道試題,共
20
分。)V1.
結(jié)構(gòu)效度的驗證的步驟一般包括()。A.提出有關(guān)理論結(jié)構(gòu)的說明,并據(jù)此設(shè)計測量用的試題B.提出可以驗證該理論結(jié)構(gòu)是存在的假設(shè)說明C.采用各種方法收集實際的資料,以驗證第二步提出的假設(shè)的正確性D.收集其他類型的輔助證據(jù),淘汰與理論結(jié)構(gòu)相反的試題,或是修正理論
滿分:2
分2.
測試題目類型中的選擇型包括()。A.是非題B.匹配題C.填空題D.選擇題
滿分:2
分3.
統(tǒng)計學(xué)上,用相關(guān)系數(shù)來定量描述兩個變量之間的直線性相關(guān)的()。A.強度B.程度C.大小D.方向
滿分:2
分4.
是非題的優(yōu)點表現(xiàn)在()。A.編制容易,可適用于各種教材B.有利于考查被試思維的敏捷性和準(zhǔn)確的判斷力。C.采用大量的似真選擇項使得結(jié)果易于診斷D.記分客觀,取樣廣泛
滿分:2
分5.
測試題目中的論述題屬于()。A.選擇型B.供答型C.客觀性D.主觀性
滿分:2
分6.
按解釋測量結(jié)果或評價結(jié)果時的參照點分類,教育測量與評價可大致分成()。A.常模參照B.標(biāo)準(zhǔn)參照C.總結(jié)性評價D.潛力參照
滿分:2
分7.
對每項評價指標(biāo)分配權(quán)重,確定其相對重要程度,是制定教育評價表必不可少的一項工作。確定權(quán)重的方法包括()。A.關(guān)鍵特征調(diào)查法B.兩兩比較法C.專家評判平均法D.倍數(shù)比較法E.頭腦風(fēng)暴法
滿分:2
分8.
等級相關(guān)適用于以下()情況。A.兩列觀測數(shù)據(jù)都是順序變量數(shù)據(jù),或其中一列數(shù)據(jù)是順序變量數(shù)據(jù),另一列數(shù)據(jù)是連續(xù)變量的數(shù)據(jù)B.兩個連續(xù)變量的觀測數(shù)據(jù),其中有一列或兩列數(shù)據(jù)主要依靠非測量方法進行粗略評估得到C.兩個連續(xù)變量之間的相關(guān)情況D.兩個變量中的一個是連續(xù)變量,另一個是二分類的稱名變量
滿分:2
分9.
操作測驗常用的分類方法是根據(jù)情境的真實程度,可以將其分為()。A.紙筆操作測驗B.辨認(rèn)測驗C.模擬操作測驗D.工作樣本操作測驗
滿分:2
分10.
評價目標(biāo)明確以后,制定者的任務(wù)就是要依據(jù)評價目標(biāo),提出初擬評價指標(biāo)。提出初擬評價指標(biāo)的方法主要有包括()。A.頭腦風(fēng)暴法B.因素分解法C.典型研究法D.理論推演法
滿分:2
分三、判斷題(共
19
道試題,共
38
分。)V1.
百分等級是指出學(xué)生在團體中的相對地位、解釋測驗分?jǐn)?shù)在組內(nèi)相對水平的另一種方法。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分2.
效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度分為同時效度和預(yù)測效度兩種。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分3.
相對次數(shù)在本質(zhì)上是簡單次數(shù)和總次數(shù)為比值。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分4.
任何正態(tài)分布都可變換成標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分5.
描述統(tǒng)計是教育統(tǒng)計的核心內(nèi)容。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分6.
同一個統(tǒng)計假設(shè)檢驗問題,若選取的顯著性水平不同,則檢驗結(jié)果一定不一樣。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分7.
確定性現(xiàn)象也稱非隨機現(xiàn)象,是統(tǒng)計學(xué)的主要研究對象。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分8.
統(tǒng)計假設(shè)檢驗是在一定概率值保證下的統(tǒng)計決策。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分9.
零假設(shè)就是總體參數(shù)為零的假設(shè)。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分10.
表述組限和實際組限看上去沒差別。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分11.
結(jié)構(gòu)效度就是測驗題目樣本對于應(yīng)測內(nèi)容與行為領(lǐng)域的代表性程度。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分12.
所謂標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)常模,就是以常模團體在某一測驗上的實測數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),把原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換成基本標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)Z或轉(zhuǎn)換到更大的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)T量表上,能夠揭示每個測驗分?jǐn)?shù)在常模團體測驗分?jǐn)?shù)中的相對地位的一種組內(nèi)常模。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分13.
計數(shù)數(shù)據(jù)的結(jié)果多表現(xiàn)為整數(shù)。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分14.
評價指標(biāo)就是根據(jù)評價的目標(biāo),由評價指標(biāo)的設(shè)計者分解出來的,能夠反映評價對象某方面本質(zhì)特征的具體化、行為化的主要因素,它是對評價對象進行價值判斷的依據(jù)。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分15.
使用重測信度首先要構(gòu)造出兩份或者兩份以上的真正的平行測驗。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分16.
理論上講,各組相對次數(shù)之和等于1。()A.錯誤B.正確
滿分:2
分17.
積差相關(guān)是根據(jù)兩列比
溫馨提示
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