2023年中心小學(xué)工會工作總結(jié)

第80頁共80頁2023年中心小學(xué)工會工作總結(jié)2023年中心小學(xué)工會工作總結(jié)。校工會在這一年里,在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的共同努力下，以縣教育工會的總體要求，嚴(yán)密結(jié)合我校的實際情況，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個中心全面開展工會工作，獲得了一定的成績，現(xiàn)小結(jié)如下：一、加強工會自身建立。1、加強學(xué)校工會委員會成員的學(xué)習(xí)。參加上級工會組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化政治意識，學(xué)習(xí)意識，效勞意識，現(xiàn)代化意識及創(chuàng)新意識，更好的效勞于教學(xué)，效勞于教職工。2、做好一年來工會經(jīng)費的收繳和管理。按時收繳工會費，足額上交工會經(jīng)費。3、學(xué)校工會平時組織小組加強學(xué)習(xí)，如《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《工會法》等，并結(jié)合老師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日積極開展以愛國教育為主線的思想政治和道德品質(zhì)的教育活動。在全體會員中全面進展了新的工會法和工會章程的學(xué)習(xí)。會員個個明白了工會的職能作用。二、深化真實地開展校務(wù)公開，進步學(xué)校工作的透明度老師是學(xué)校的主人，一切于職工，校務(wù)公開又還于老師，學(xué)校一本帳，老師共知曉，今年我校校務(wù)公開，根據(jù)縣校務(wù)公開的要求，在學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，校務(wù)公開工作做到事無具細(xì)，改變了以往只公開大事大帳。這樣老師看了不明了，疑慮重重，今年公開首先從各個部門做起，層層把關(guān)，這樣做還給領(lǐng)導(dǎo)一個清白，還給員工一個明白。三、深化開展立德樹人主題活動，1、根據(jù)上級工會工作安排，繼續(xù)以愛與責(zé)任主題教育為載體，在廣闊教職工中廣泛開展立德樹人活動，對學(xué)校老師中存在的違規(guī)家教現(xiàn)象進展了問卷調(diào)查，并結(jié)合學(xué)校實際制定了詳細(xì)的改進措施，活動的開展促進了學(xué)校文明形象的樹立。2、組織老師學(xué)習(xí)《浙江省義務(wù)教育條例》等，作好摘記并積極參加省組織的知識競賽。3、大力加強師德建立，努力進步教職工隊伍素質(zhì)，廣闊教職工在明確新形勢下對老師的新要求。①加強自身學(xué)習(xí)，對照年初制定的師德學(xué)習(xí)方案，建立起師德學(xué)習(xí)筆記，組織全體教職工一起學(xué)習(xí)優(yōu)秀老師事跡并做好筆記，學(xué)期完畢后統(tǒng)一收交存檔。②堅持以人為本。在一年當(dāng)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部做到了以德行政，在老師當(dāng)中開展了以德育人。在后勤人員中開展以德效勞，促進了學(xué)校整體道德程度的進步。優(yōu)秀老師、領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮了模范帶頭作用。③結(jié)合我校實際建立了老師個人檔案，將每個老師一年來的師德學(xué)習(xí)筆記，師德問卷自查、師德個人目的責(zé)任書、年終考評結(jié)果列入檔案。同時載入違背師德規(guī)定造成不良影響等問題的原始資料。④實行師德一票否決制對師德考核不合格者，予以批評教育。5、兩位老師在五校師德演講賽中獲二等獎；兩位老師的師德論文〔案例〕獲獎。四、開足開好教工大會本學(xué)年教工大會首先進展了新一屆工會委員會的民主選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員、女職委委員、經(jīng)審委委員、勞動爭議調(diào)解委委員，并在黨支部的正確引導(dǎo)下，在全體教職工的共同參與下，產(chǎn)生了第十二屆工會委員會____、女職委主任、經(jīng)審委主任、勞動爭議調(diào)解委主任。另外，會上，教工同志們還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《三年工會工作報告》、《學(xué)校財務(wù)工作報告》、《工會財務(wù)工作報告》。并就上述報告展開充分的討論，拓展延伸，大家暢所欲言、獻計獻策，就學(xué)校工作，尤其是教育教學(xué)方面，提出了許多建立性的意見，并以提案形式上交大會。最后張松斌校長就上交提案一一作出答復(fù)，并作出妥善處理。五、豐富教職工文化生活活動是一個單位或團體和諧的重要舉措。積極開展各種文體活動，豐富廣闊教職工文體生活。1、組織老師們紹興三日休閑游、拖蟹捕魚體驗漁家樂等，以開闊老師們的視野，豐富老師們的生活，釋放老師們的身心。老師們都說：這樣的活動應(yīng)該多多組織。2、在三八降臨之際，組織老師參加了縣教育工會主辦的教工把戲體育比賽，獲得乙組團體第三的好成績，這和老師們的共同努力是分不開的。3、課余積極組織老師參加各種活動，如抖空竹、打羽毛球，最近學(xué)校正式成立了教工活動室，又添置了乒乓臺子、跑步機、健身車、踏步機等多項體育健身器材，而學(xué)校迎新乒乓球賽正處于緊鑼密鼓的籌備狀態(tài)中，老師們既煅煉了身體，又陶冶了情操，還增強了凝聚力。4、辭舊迎新之際，校工會決定組織老師們〔包括退休老師〕歡聚一堂，載歌載舞，共迎元旦。六、實在關(guān)心教職工，做好送溫暖工作1、維護好教職工的安康權(quán)。在學(xué)校校報、學(xué)校宣傳欄登載衛(wèi)生知識和張貼宣傳畫，在學(xué)校充分利用課間及一切活動時間，廣泛開展全民健身、文化娛樂活動。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，為全體老師定期體檢一次，得到了廣闊教職工的好評。2、開展送溫暖活動。學(xué)校工會對家庭、個人生活有困難的老師建立幫助檔案，定期走訪，理解他們的實際困難。平時，和老師們互相溝通，問寒問暖，讓每一位老師感受到學(xué)校就像一個大家庭，無比溫暖。假設(shè)哪位老師病了，或家中碰上特殊的事兒〔如親屬病故等〕我們馬上前往醫(yī)院、家中問候，送上一份最誠摯的關(guān)心，既減輕了他們的病痛，又給他們增添了一份快樂。尤其邱仙紅和戎淑芬這兩位老師，校工會更是給予了更多的關(guān)注，目前邱老師的女兒范益禎病情較為穩(wěn)定，而戎淑芬老師現(xiàn)身懷六甲、即將臨盆，也逐漸從過去的傷痛中走了出來，期待著她們倆今后的日子越過越好?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選工作總結(jié)閱讀鎮(zhèn)中心小學(xué)工會工作總結(jié)一、一年來工會工作的回憶XX年度，大石中心小學(xué)工會在區(qū)教委，區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以____理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，圍繞學(xué)校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合學(xué)校行政帶著全校教職工全心全意為群眾效勞、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業(yè)又邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作：1、積極配合學(xué)校行政，大力抓好老師隊伍的思想建立加強師德建立是學(xué)校精神文明建立和全面推進素質(zhì)教育的重要工程，也是建立一支高素質(zhì)老師隊伍的重要保證。一年來，組織教職工認(rèn)真學(xué)____的十六大精神，學(xué)習(xí)國家政策法規(guī),使全體教職工前進有方向，奮斗有目的，行動有準(zhǔn)那么，政治覺悟有較大進步，進一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，增強了教書育人的自覺性和積極性，在大家的共同努力下學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)下了歷年來的最好成績。2、積極帶動老師認(rèn)真履行人民老師的榮耀職責(zé)，全身心地投入教育教學(xué)的中心工作，為完成上級下達的各項任務(wù)，穩(wěn)固普九成果，開展大石小學(xué)教育事業(yè)而不斷作出新的奉獻。一年來，我校老師，嚴(yán)密團結(jié)在行政部門和工會組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當(dāng)家作主的主人翁精神，積極開展教改活動，全面推進素質(zhì)教育，為開展大石小學(xué)的教育事業(yè)，全面進步教育教學(xué)質(zhì)量做出了可貴的奉獻。配合學(xué)校行政及各教研組組織教職工進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期分教研組和集中教職工召開備課學(xué)習(xí)會，研究討論教材教法，交流工作經(jīng)歷等。配合區(qū)進修校組織老師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，進步老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。各教研組的教改開展情況很好，特別是三年級的批讀課文的研究，學(xué)校市級課題“自主作文”的結(jié)題，對學(xué)校的教育教學(xué)工作很有促進和推動作用，在各教研組的努力下，大力推動了我校教育教學(xué)程度，大大進步了老師和學(xué)生的素質(zhì)，創(chuàng)造出了無數(shù)佳績：XX年秋期半期教學(xué)質(zhì)量抽測中，四、六年級語數(shù)均居全鎮(zhèn)榜首，XX年年春期六年級畢業(yè)考試再傳捷報，我校胡運歡同學(xué)以199.5的成績獲大石鎮(zhèn)第一名，前六名學(xué)生均是我校的學(xué)生，語文平均94.3比第二名高4分，數(shù)學(xué)平均92比第二名高2分。在他們中，涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀老師、師德標(biāo)兵劉奇獲本年度大石鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員，黃宏、鄒春麗、楊春霞、黃繼東、王樹林等老師的論文獲重慶市及二、三等獎；鄧琰、李興輔導(dǎo)的合唱獲合川區(qū)“百事新星杯”少兒歌詠大賽鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名，我校學(xué)生參加的區(qū)級作文比賽也有多名學(xué)生獲獎。3、加大民主管理力度，加強工會自身建立?！?〕我們屢次召集工會委員集中學(xué)習(xí)，傳達貫徹上級工會有關(guān)的會議精神，使同志們深化認(rèn)識了工會的性質(zhì)、地位，進一步明確工會的權(quán)利和義務(wù)，加強了工會的思想建立?！?〕積極參政議政,參與學(xué)校的各種決策,工會做到從頭上參與學(xué)校改革工作，全身心地支持學(xué)校的改革工作，進一步突出維護職能。如參加學(xué)校大宗器材的購置、驗收；學(xué)?？己恕⒃u優(yōu)、晉級等方案的制定等。4、維護教職工利益,為教職工辦實事好事工會干部常深化教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時理解教職工的生活工作情況熱情地為教職工效勞，做到上情下達，下情上報，使工會發(fā)揮了聯(lián)絡(luò)黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。表達為：〔1〕在學(xué)校行政的大力支持下，積極地在政治上、生活上關(guān)心老師，使他們感到黨的溫暖，組織的關(guān)愛。過去的一年中，元旦節(jié)、老師節(jié)慰問全體老師(包括退休老師)，并組織局部退休老師召開座談會?！?〕做好送溫暖工作，只要有教職工或退休老師，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。并與財會人員協(xié)助這些教職工進展醫(yī)療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時送到教職工心里。本年度，學(xué)校行政、工會、團隊，特別做到了每位老師生日到來的時候，都會到場祝賀老師生日快樂，把學(xué)校的溫暖送到老師的心里，使過生日的老師感受到大石小學(xué)這一集體的溫暖。〔3〕利用慶賀“三八”節(jié)，組織全體教職工到龍泉山莊開展慶賀活動，使全體女老師過了一個愉快的節(jié)日；春暖花開的時節(jié)，與少先隊合作開展了理解大自然，和諧、協(xié)作的師生野炊活動，使師生在美麗的大自然中，展示了自我生存的才能。〔4〕積極開展各項有益身心的安康活動。協(xié)助團支部開展了“飄揚的團旗，火紅的青春”內(nèi)容豐富的團支部活動，使參加的青年團員、有一顆年輕的心的中老年老師在愉快地活動中，增進了老師間的友誼，陶冶了情操。二、主要存在問題一年來，工會工作雖然獲得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：1、由于工會干部大局部戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上，所以我們集中學(xué)習(xí)的時間相對較少，由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深，工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和才能有待進一步進步。2、組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣闊教職工辦更多的實事好事，在很多關(guān)系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力缺乏。三、.今后的工作設(shè)想1、我們要更嚴(yán)密依靠上級組織和學(xué)校的黨、政組織，爭取用較多的時間組織工會干部進展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會干部外出參觀學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進的工會工作經(jīng)歷以及前瞻性的工作思路，以進步工會組織自身的思想政策程度和業(yè)務(wù)才能。繼續(xù)組織骨干老師、優(yōu)秀教研組外出參觀學(xué)習(xí)，開拓視野，更好地為教育教學(xué)工作效勞。2、工會干部將更加團結(jié)一心，共同努力，進一步調(diào)動全校教工的工作積極性，為更大幅度進步全校的教育教學(xué)質(zhì)量，為進一步開展大石小學(xué)的教育事業(yè)而不斷做出自己新的奉獻。3、抓好工會組織建立，進步工會工作整體程度。抓好工會組織建立是實現(xiàn)各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件，今后幾年工會要把加強組織建立及自身建立放到重要議事日程上來。進一步發(fā)揮工會小組的作用，夯實工會工作的根底，進步工會工作整體程度，積極開展安康向上的職工文體活動，豐富教職工文化生活，進一步加強校園文化建立。大石鎮(zhèn)中心小學(xué)工會2023年中心小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)一年來，我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，積極施行新課程改革，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育，加強老師隊伍建立，實在進步老師的道德素質(zhì)和教育教學(xué)程度，完善學(xué)校的各項制度，強化教學(xué)管理，狠抓教研，在上級主管理部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的辛勤努力下，學(xué)校教育教學(xué)工作獲得了一定成績。為不斷推進我縣教育事業(yè)又好又快開展打下堅實的根底，今后工作做得更好，現(xiàn)將一年來的工作做簡要總結(jié)。一、工作完成情況(一)強化學(xué)習(xí)，進步認(rèn)識，明確目的，結(jié)實樹立先進的教育理念。為了此項工作落實，主要采取以下措施：一是加強政治學(xué)習(xí)，強化老師的師德師風(fēng)教育，并列如學(xué)校的主要工作中，要求有方案總結(jié)、有檢查記錄。二是加強宣傳，形成共識，樹立正確的教育觀。三是強化老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為進一步進步老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化新課程理念的認(rèn)識，本學(xué)年我校結(jié)合實際，各教研組開展了全校性的教研活動，通過組織活動，使各老師積極參與準(zhǔn)備，在此過程中就要去查閱學(xué)習(xí)一些資料來進步自己的業(yè)務(wù)才能，使課堂教學(xué)發(fā)生了前所未有的變化。同時也鍛煉了我們學(xué)校新進的老師的才能。(二)、加強校園文化建立，穩(wěn)固義務(wù)教育平衡開展成果，改善辦學(xué)條件。一是認(rèn)真做好義務(wù)教育平衡開展提升工作，做到檔案標(biāo)準(zhǔn)、齊全、數(shù)據(jù)明晰準(zhǔn)確。二是精心設(shè)計進步校園文化建立并做到加強室內(nèi)管理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)布置，豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活。(三)優(yōu)化老師隊伍、實行民主管理。一是我校知人善任，根據(jù)實際，安排老師積極做好老師的思想工作，穩(wěn)定老師的情緒，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作中。二是加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建立，樹立講政治、創(chuàng)業(yè)績，樹新風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象，嚴(yán)格遵守黨的民主集中制原那么，討論研究學(xué)校的大問題做到公開、承受監(jiān)視，嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)獨斷專行的良好行為。三是以深化學(xué)習(xí)理論群眾教育道路思想，深化師德師風(fēng)建立，抓好老師隊伍建立，組織全體老師查思想，查作風(fēng)，查職業(yè)道德，查履行職責(zé)，為人師表?！菜摹秤行蜷_展教學(xué)常規(guī)工作，始終抓實抓好，重點做了幾點工作。一是開學(xué)前做好報名準(zhǔn)備工作，比方設(shè)計、打印好各班報名用表，分配好各班負(fù)責(zé)老師，學(xué)習(xí)報名的相關(guān)紀(jì)律。二是及時分配學(xué)校老師課時與課程，安排好老師課程表、班級課程表、學(xué)校總課程表。嚴(yán)格按《新課程設(shè)置方案》，開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減，嚴(yán)禁語數(shù)學(xué)科占用藝體學(xué)科。每一科到期末都有考核并把成績上報教誨處。三是統(tǒng)計好全鄉(xiāng)學(xué)生報名情況，全部錄入學(xué)籍系統(tǒng)，設(shè)計好各種表冊，按時上報各種數(shù)據(jù)信息資料。四是做好學(xué)生學(xué)籍管理，及時處理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)等學(xué)籍變動。五是做好平時教學(xué)管理與效勞工作，如老師調(diào)整、課程調(diào)整、老師監(jiān)視、教學(xué)進度調(diào)整、老師考勤、上課紀(jì)律、教學(xué)其它輔助工作。六是安排好考務(wù)工作，組織好期中測試、期末測試，統(tǒng)計好各項數(shù)據(jù)，及時分析^p上報。七是以學(xué)生為中心點，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)行為著力抓好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)教育。從學(xué)生的根底文明行為，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀(jì)律，抓常規(guī)，抓行為。本學(xué)年狠抓學(xué)生早讀及午自習(xí)、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。八是積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學(xué)校的辦學(xué)層次，從側(cè)面可以看出一所學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)程度。有體操比賽，寫字比賽，作文比賽，禁毒知識競賽等。通過以上一系列競賽活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的中高山少數(shù)民族學(xué)生，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了根底。九是加強畢業(yè)班的教學(xué)管理力度。一個學(xué)校的教學(xué)程度，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學(xué)期以來，學(xué)校進步對畢業(yè)班科任的要求，同時又給予支持鼓勵。加強學(xué)生的根底知識的掌握、加強畢業(yè)班的思想教育、召開畢業(yè)班學(xué)生座談會、加強畢業(yè)班的畢業(yè)模擬考核等以進步畢業(yè)班成績?！参濉匙鰧嵔萄泄ぷ鳎瑸榻虒W(xué)效勞。一是積極開展了教研活動。全學(xué)年開展教研課七堂，全體老師參與聽課和研討交流，并就教學(xué)中的問題討論出解決方法，真正起到了教研的作用。二是進一步標(biāo)準(zhǔn)和強化教學(xué)常規(guī)檢查工作。及時檢查教學(xué)六認(rèn)真，催促老師與教學(xué)，為教學(xué)指引方向。本學(xué)年，教誨處每月底進展一次教學(xué)常規(guī)檢查。不同年級，不同科目有不同要求，每次檢查前教誨處提出各項常規(guī)工作量，要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后，教誨處針對在檢查教案、作業(yè)修改中存在的問題，在周前會上公布，表揚優(yōu)秀，指出缺乏，面對面提出整改意見，真正做到效勞于廣闊師生。三是強化老師培訓(xùn)工作。師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學(xué)校的教學(xué)程度。一年來，我校注重對老師隊伍的建立。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng)，開展老師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)深化嚴(yán)師工程。其次采取高級老師帶低級老師、骨干老師帶教壇新秀老師、優(yōu)秀老師上示范課、隨堂聽課評課等做法。其三組織老師參加國家級、省級、市級、縣級、校級的各種培訓(xùn)。其四鼓勵老師通過書刊、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道學(xué)習(xí)進步。四是開學(xué)檢查老師任課方案安排，每期末檢查老師任課總結(jié)。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，制訂完善各項，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數(shù)。教誨處能指導(dǎo)老師制訂出切合本班實際的班務(wù)方案，行之有效的班級工作方案，并熱心幫助、指導(dǎo)年輕老師工作，大膽進展了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)期來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，全校老師業(yè)務(wù)才能及教學(xué)熱心有所進步，教學(xué)風(fēng)氣等方面有明顯進步?！擦臣訌娂以L和平安管理工作。為進一步加強學(xué)校與家庭的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭的教育步調(diào)，統(tǒng)一學(xué)校與家庭教育對學(xué)生的要求，共同做好學(xué)生的教育工作，促進學(xué)生德智體美全面開展；為加強學(xué)校管理，增強師生的平安意識，確保學(xué)生的人身平安，我們加強了家訪和平安管理工作。一是學(xué)校初期發(fā)放告家長書，就學(xué)生要注意的學(xué)習(xí)、平安等要求家長管理教育孩子，加強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)絡(luò)，增強了學(xué)校的教育合力。二是學(xué)校做好封閉式教學(xué)管理，嚴(yán)格學(xué)生外出請假制度。各班做好學(xué)生名冊的登記和上報工作，做到學(xué)生上課，各科任老師做好點名制度、有事先請假制度，做到時時查學(xué)生勤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)工會工作總結(jié)本學(xué)期工作即將完畢，回憶我們學(xué)校的工會、教代會工作，我們感覺在一定程度上，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為學(xué)校做了許多實事，真正為我們的學(xué)校的開展和老師的生活及素質(zhì)的進步做出了一定的成績，下面我們把我們學(xué)校各工會小組本學(xué)期所做的工作總結(jié)如下：一、宣傳小組本學(xué)期，宣傳小組出版?？?，把教學(xué)中出現(xiàn)的老師的先進事跡，優(yōu)秀的教學(xué)反思、教育隨筆、老師日志、等作為主要欄目，魏浩帆、李書展、范濤、周炎濤、張花菊、崔要娟、王會娜、于香玲等老師投稿率質(zhì)量高、內(nèi)容真實，為老師們起了模范作用。本學(xué)期學(xué)校大型活動信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)五篇。其中杜建東三篇〔周體偉參與一篇〕，于香玲〔趙亞軍參與〕、張福梅各一篇。二、理財小組：本學(xué)年理財小組嚴(yán)格按照管理職責(zé)和管理方案嚴(yán)格要求自己，堅持每月一次會議，理解學(xué)校財務(wù)的收支情況，幫助學(xué)校出主意，想方法，緩解資金緊缺給教學(xué)造成的危機。1、修舊利廢，對學(xué)校的舊桌凳，舊床鋪、舊電腦、舊辦公桌、舊建筑、舊設(shè)施進展維修、改造，到達能用那么用，不能用就及時整改。如：學(xué)校治理環(huán)境需要幾十個垃圾桶，我們就把原來的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍，使它煥然一新。2、為了滿足學(xué)生乒乓球臺的使用，充分到達學(xué)生運動的需要，學(xué)校組織理財小組人員一起整修了12個水泥乒乓球臺。3、由于電腦在教育教學(xué)中的飛速開展，各室必須添置電腦幾十臺，我們就把原來的舊電腦、壞電腦進展組拼、整修、裝配，以滿足老師備課、制課件的需要，為此校長把自己的獎品液晶電腦都拿出來供三、四年級辦公室使用。4、發(fā)動全體師生自制教具和實驗器材，把各科的課本期末全部搜集到圖書室，以便下期使用，節(jié)省開資。5、每月由財務(wù)主任召開一次賬目公開會議，把本月大的開資向全組人員溝通，增強學(xué)校資金的透明度。6、節(jié)儉節(jié)約，及時提醒老師學(xué)生節(jié)約用水、節(jié)約用電，千方百計為學(xué)校節(jié)省開資。三、群眾文體組群眾文體組，充分發(fā)揮老師的熱情與特長，積極做好教職工文體活開工作，把教職工活動搞得有聲有色，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。詳細(xì)做法是：1、每周一老師例會前樊阿紅老師輔導(dǎo)老師學(xué)習(xí)歌曲：學(xué)習(xí)較容易唱會的，瑯瑯上口的歌曲。如：《但愿人長久》、《軍中姐妹》、《紅豆紅》、《精忠報國》、《最浪漫的事》等歌曲，老師們認(rèn)真的練唱，在學(xué)習(xí)歌曲的同時，穿插一些簡單的樂理知識，以便更好的學(xué)習(xí)歌曲。2、晨練時間學(xué)習(xí)舞蹈，選好每級段舞蹈最好的骨干的老師，以點帶面，幫扶學(xué)習(xí)，共同進步，先學(xué)習(xí)根本步子，再整體練習(xí)，而后跟音樂、節(jié)奏共同練習(xí)。按這幾個步驟完成，本學(xué)期學(xué)習(xí)了新的舞蹈《水兵舞》，于香玲老師耐心的手把手的教，老師們學(xué)習(xí)的也很認(rèn)真。老師們每天堅持晨練一小時，根據(jù)自己的愛好，自選工程進展鍛煉。3、三八婦女節(jié)，舉行全校女老師拔河比賽，活動中老師們自始至終充滿歡聲笑語，體驗了團體合作精神的無窮力量。六月底，全體老師進展了才藝展示活動。老師們八仙過海，各顯其能，都拿出了自己的絕活，形式多種多樣，戲曲、歌曲、相聲等，通過活動展示了我們中心小學(xué)老師的風(fēng)采！表達了我們?nèi)w老師的和諧融洽、團結(jié)合作的精神。老師之間得到了很好的溝通和交流。四、業(yè)務(wù)題高祖：業(yè)務(wù)題高組是我們學(xué)校的一支年輕的骨干老師隊伍，他們都來自各年級段的精英，是一只朝氣蓬勃的隊伍，全組老師25人，在組長朱廣森老師的帶著下，堅持教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，積極參加和開展各項活動，完善和改進教學(xué)方法與手段，不辭勞苦，奮力拼搏，在各級段起到了一定的表率作用。他們的詳細(xì)做法是;1.加強學(xué)習(xí)增強素質(zhì)，把自己教學(xué)中的隨筆、反思寫進博客里，在老師會議上進展交流，交流自己在教學(xué)中獲得的成績，學(xué)習(xí)別人的長處，彌補自己的缺乏。并且利用課余時間自覺學(xué)習(xí)學(xué)科刊物，撰寫心得體會數(shù)篇。2、為了改進課堂構(gòu)造和教學(xué)方法，進步課堂教學(xué)效益，我們堅持開展聽、評、說課活動。我組老師非常重視聽、評課活動。聽完后，互相商討，認(rèn)真評課。3、根據(jù)自己在教育過程中點點進步，總結(jié)經(jīng)歷，反思自己在教學(xué)中的缺乏，汲取教訓(xùn)，進步認(rèn)識程度。五、女工小組1、女工小組的全體同志，深化貫徹學(xué)校教學(xué)工作重點，積極與文體組的老師們合作，開展有益女老師身心安康的文體活動，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。2、進一步樹立良好的師德形象，充分調(diào)動廣闊女老師在教書育人、管理育人、效勞育人中的積極性，主動性和創(chuàng)造性。本學(xué)期我校選出了在教學(xué)和管理中成績突出的女首席老師，王會娜同志代表農(nóng)村中小學(xué)老師，參加了鄭州市比賽，并且獲得了可喜的成績，充分展現(xiàn)了我校女教職工的精神風(fēng)貌。3、引導(dǎo)女老師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲藏，積極參加例會前的唱歌活動，并且起到一定的骨干作用。積極參加學(xué)校的一切活動，如九連山登山活動，讓老師們開闊了視野，從不同程度上鍛煉了老師們堅強的意志和克制困難的精神。積極參加三八節(jié)的拔河活動和學(xué)校組建的老師舞蹈隊，不但鍛煉了身體，而且愉悅了身心。4、關(guān)心女工身心安康，積極為女老師排憂解難，平時教職工患病，女工組會積極的前往生病的女老師家中進展慰問，，老師病假期間，其他女老師積極其調(diào)課、上課，以給予她們力所能及的幫助，幫助她們度過難關(guān)。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖。5、女老師們積極響應(yīng)黨的號召，做好方案生育，按時孕檢，使我校的育齡婦女無超生或者違背方案生育的現(xiàn)象。六、伙食組：伙食組在司務(wù)長周福濤老師的帶著下，克制重重困難，發(fā)揚創(chuàng)新意識，優(yōu)質(zhì)效勞，豐富了我校全體師生的生活，獲得了令人滿意的成績，本學(xué)期開學(xué)，我校的伙房有原來的老餐廳搬到新餐廳，隨之一切發(fā)生了變化，一切設(shè)備用起來都不是原來那么得新應(yīng)手了，一切要從頭開場，許多新問題出如今了師傅們面前，首先是火的問題。過去的火，用煤量較大，容易燃燒，火苗旺盛，做一頓飯兩個小時就可以輕松完成，而且飯菜可口，而如今的新式火，容量小，用量也小，燃燒起來溫度達不到，做起飯來即費時又費力，做一頓飯需要過去的兩倍時間，才能完成，而且口感也不如以前，在這種情況下，他們沒有氣餒，總結(jié)經(jīng)歷，找出教訓(xùn)，他們提早上班，把準(zhǔn)備工作做好，把極可能出現(xiàn)的問題消滅獲縮小，然后他們各負(fù)其責(zé)，各自堅持在自己的工作崗位上，特別是兩位站火的師傅，他們吃的苦要比別人多，因為每頓飯他們要在火柜旁邊站兩個多小時，火辣辣的柜子烤著他們的雙腿，火燒火燎般的難受，鍋里的熱氣直撲臉面，肩上的毛巾濕了擰，擰了濕，但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐?，全然不顧，老師們看在眼里，記在心上，說：你們太辛苦了，師傅們總是笑笑說：“沒事。只要你們吃著滿意，我們就心滿意足啦。這樸實的話語，時時感動著老師們！再者就是餐廳大，桌子多，人員擁擠，衛(wèi)生也是一個大問題，他們保質(zhì)保量，灶臺、案板、道具、水池、餐桌他們都清洗的一塵不染，地面每天堅持拖地，讓人看起來耳目一新，餐桌、餐凳一塵不染，師傅們態(tài)度和藹，笑臉相迎。把莫提早放在餐桌上，省去了學(xué)生排隊拿饃時的擁擠，把醋壺放在各班的餐桌上，看起來整齊美觀，還為學(xué)生提供了方便。師傅們非常注意自身衛(wèi)生，真正做到勤剪指甲，勤洗手，勤換衣服。給老師和同學(xué)們一個良好的印象?？傊?，學(xué)校工會各小組在不同程度和不同的工作崗位上都獲得了可喜的成績，真的為學(xué)校管理和開展做出了不可估量的奉獻。但是工作中還存在著許多的缺乏之處。如：1、宣傳組，學(xué)校的大型活動信息發(fā)布的不及時，使之新聞失去時效。校刊征集不是很得力，內(nèi)容也不是很豐富。老師行動不積極。2、業(yè)務(wù)進步組老師自覺學(xué)習(xí)的積極性還不是很高，創(chuàng)新意識還不是很強，在群眾中的表率意識還不是很強烈。。3、群眾文體組老師參與活動的積極性還不是很高，還有一種消極懶散現(xiàn)象，不能持之以恒，有些成員不能按時參加學(xué)校的集體訓(xùn)練。4、女工組老師的參與活動的積極性還不是很高，要加強給老師排憂解難的思想意識。5、伙食組的師傅們同樣要加強自己的思想建立，真正樹立效勞于學(xué)生的思想意識，加強衛(wèi)生建立，飯菜夏季一定要蓋嚴(yán)，不能出現(xiàn)蠅蟲以及不衛(wèi)生物品。6、理財小組的老師們要多為學(xué)校的建立和開展出謀獻策，為學(xué)校理好財。我們一定會找出自己工作中的差距，在下學(xué)期的工作中加強改進，使之各項工作做的更好！2023年中心小學(xué)教研工作總結(jié)本學(xué)年xx鎮(zhèn)中心小學(xué)的教研工作堅持以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進課程改革為重點，以提升老師隊伍素質(zhì)、進步教學(xué)質(zhì)量為核心，求真務(wù)實，與時俱進，不斷提升“研究、指導(dǎo)、管理、效勞”的才能與程度；充分利用縣兼職教研員和鎮(zhèn)教研組，改革教研形式，推進學(xué)校校本教研的開展，進步新課程教學(xué)的施行程度，進步素質(zhì)教育質(zhì)量。通過全體老師的合作和努力，本學(xué)年的教研工作已經(jīng)完畢?，F(xiàn)將本學(xué)年的教研工作作如下總結(jié)：一、加強學(xué)習(xí)，進步老師的教育教學(xué)理論程度硬件——解讀教材，進步業(yè)務(wù)程度。8月26-28日組織全鎮(zhèn)老師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，除了理解本學(xué)科的總目的，明確本年段的教學(xué)目的外，還組織鎮(zhèn)老師一起學(xué)習(xí)、歸納、總結(jié)出了各年段目的之間的關(guān)聯(lián)。使老師們做到心中有數(shù)，備課時目的明確。同時老師的教育教學(xué)理論知識的掌握和以前比擬有了較大的進步，也為老師的教育教學(xué)的目的定位、教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面提供了相應(yīng)的理論根據(jù)，為老師的實際教學(xué)做好了理論準(zhǔn)備。2、軟件——吸收教法，進步課堂教學(xué)效率。通過片區(qū)兼職教研活動，縣兼職教研員的優(yōu)秀課例展示，公開課的點評和剖析。面對面的講解，真情而又毫無保存的傳授。讓廣闊老師得靈魂的觸及，對新時代課堂教學(xué)從新認(rèn)識，與新課改接軌。二、強化課堂，進步教育教學(xué)質(zhì)量在本期的教研工作中，為讓《新課程》教學(xué)的理念深化到課堂中，我校組織了xx圩--都城兩鎮(zhèn)的“同課異構(gòu)”教研活動。一年級語文由中心小學(xué)的譚xx和xx小學(xué)的鐘xx上，三年級語文由都城鎮(zhèn)錦枝小學(xué)的傅小青和xx中心小學(xué)的顏xx上，六年級數(shù)學(xué)由中心小學(xué)的陳xx和xx小學(xué)的韋xx上，在活動過程中，各授課老師首先進展課程設(shè)計理念介紹、教學(xué)過程設(shè)計和授課后的反思，然后由評課老師對課堂進展評價，特別是課堂中存在的缺乏進展現(xiàn)場討論，共同討論改進的方法。通過評課，使授課老師和聽課老師都得到了學(xué)習(xí)進步。同時、都城鎮(zhèn)錦枝小學(xué)校長袁振令就課堂教學(xué)的改革提出珍貴意見，改革要切合實際，改革要漸漸來，改革要一步一個腳印。2、結(jié)合教學(xué)實際，組織縣兼職到省、市學(xué)習(xí)、觀摩高程度的教研活動；同時，屢次組織老師到片區(qū)教研活動，鄰近鎮(zhèn)學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)，并請都城鎮(zhèn)中心小學(xué)骨干老師到我校上優(yōu)質(zhì)課。取長補短，集思廣益，進步了自身教學(xué)程度，成效顯著。3、今學(xué)年都城鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對幫扶我校，分別派出都城鎮(zhèn)xx小學(xué)教誨主任梁xx、xx鎮(zhèn)xx小學(xué)老師莫xx到xx鎮(zhèn)中心小學(xué)交流指導(dǎo)；xx鎮(zhèn)中心小學(xué)派兩人到都城鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)念。三、加強校本教研，促進老師專業(yè)化開展意識到位，從我做起。校本教研是表達一所學(xué)校的教研特色的最有效的途經(jīng)和平臺，是大力促進老師專業(yè)化成長的最好窗口?？h教研室為了充分發(fā)揮教研指導(dǎo)作用，招聘兼職教研員。為此，成立xx鎮(zhèn)中心校教研組。組長：盧xx，成員：李xx、李xx、余xx、陳xx、歐陽xx陳xx、賢xx、李xx。2、一步一個腳印抓常規(guī)。在開學(xué)初訂立了《校本教研工作方案》，按照方案開展了一系列工作。集體學(xué)習(xí)、集體備課、作業(yè)布置、修改、教學(xué)反思等、集體研討等活動開展的有條不紊。撰寫教學(xué)案例、撰寫經(jīng)歷論文、撰寫反思、撰寫數(shù)學(xué)日記蔚然成風(fēng)。通過交流，為老師們提供了一個學(xué)習(xí)和借鑒的平臺，通過這個平臺實現(xiàn)資的共享，到達共同進步的目的。3、余xx的縣英語立項課題《讓英語課堂活起來》申報結(jié)題工作。盧xx的語文小專題研究，按照《如何進步語文朗讀才能》方案，組織相關(guān)老師開展施行。李xx的數(shù)學(xué)小專題研究，按照《以口算訓(xùn)練促學(xué)生計算才能的進步》方案，組織相關(guān)老師開展施行。鎮(zhèn)內(nèi)各?！巴n異構(gòu)”研究形式形成，高中低年級各一科，村?！晷?。電教課，要求校本部和xx小學(xué)40歲以下主科任每學(xué)期上一節(jié)電教課。4、一分耕耘一分收獲。經(jīng)過全體老師的努力，教學(xué)質(zhì)量得到進一步的進步，在縣中小學(xué)生田徑運動會中,有6人次獲獎團體總分14分，獲獎名次實現(xiàn)“零”的打破。兩人獲體育道德風(fēng)氣獎；中心小學(xué)有11人獲市、縣獎；分別是中心小學(xué)的陳金環(huán)寫的論文獲市一等獎，陳xx論文獲市二等獎，何xx寫的論文獲市三等獎,陸xx獲縣一等獎,黎xx獲縣二等獎,還有歐陽xx、余xx、何xx、陳xx獲縣三等獎。在xx-xx學(xué)年度小學(xué)六年級文化檢測中，全縣前1600名中桂圩鎮(zhèn)小學(xué)有76人，前900名中有36人，前600名中有23人，前300名中有8人，綜合總分在全縣的第9位。四、教研工作存在的問題本學(xué)年的教研工作雖然獲得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表如今以下幾個方面：1、老師對學(xué)習(xí)的關(guān)注度不夠。雖然我們的老師都在參與學(xué)習(xí)，但少局部老師的學(xué)習(xí)還只是放在外表的學(xué)習(xí)上，并未對學(xué)進展深化的反思和應(yīng)用，未能真正到達學(xué)習(xí)的目的。在今后的學(xué)習(xí)方面還需從意識上進步，讓老師真正把學(xué)習(xí)落實到實處。2、參與交流的意識還有待加強。教學(xué)經(jīng)歷的交流是老師開展和進步的最正確途徑，但在老師的經(jīng)歷交流方面，局部老師的參與熱情不夠，的是“單干”的研討方式，這對老師自身成長不利，對全體老師的進步也是不利的。除調(diào)動老師積極參與外，這需要運用制度來強化，保證交流意識的形成。3、課題研討的形式較多，而實際效果不明顯。建議今后的課題研討要注重實效性，而不能只提不做，或者只有外表的形式的工作。4、老師的合作探究精神缺乏，集體意識不強?？傊?，教研工作是一個全體老師參與的工作，也是進步老師自身素質(zhì)和進步教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段。在今后的教研工作中，我們要團結(jié)全體老師共同參與，共同進步，共同開展，為我鎮(zhèn)小學(xué)的教育教學(xué)做出自己的奉獻，再接再厲，再上新臺階。xx鎮(zhèn)中心小學(xué)xx年七月2023年中心校工會工作總結(jié)一年來,在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校支部和行政的大力支持下,在各部門的支持與配合下,工會按照“堅持以教學(xué)為中心，加強教職工隊伍建立，以維護職工合法權(quán)益為根本職責(zé)，以教代會為主要方式推進學(xué)校的民主管理，以文體活動為載體推進學(xué)校精神文明建立，以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路。經(jīng)過全體工會干部的共同努力，根本完成了年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。一、加強學(xué)習(xí)，進步教職工政治業(yè)務(wù)程度1、認(rèn)真組織了廣闊教職工積極參加政治學(xué)習(xí)，進步了會員的政治思想程度。先后組織學(xué)習(xí)了____理論、xx大精神，學(xué)習(xí)《四川教育》、《人民日報》等報刊上的相關(guān)文章，學(xué)習(xí)了新《工會法》、《勞動法》，學(xué)習(xí)了公民道德建立綱要，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)的先進事跡材料等，進步了會員的思想素質(zhì)，明確了自己所肩負(fù)的歷史重任，能自覺地投入到教育教學(xué)改革中去。2、配合學(xué)校行政組織全體教職工開展校本培訓(xùn)、校本教研，努力為進步教職工的整體程度。配合學(xué)校教務(wù)處，組織開展教學(xué)研究課、鼓勵青年老師上優(yōu)質(zhì)課，促進青年老師快速成長。二、加強工會教代會建立充分發(fā)揮工會教代會的職能作用1.加強班子建立。按照方案于XX年1月成功地召開了第二屆教職工大會，選舉了大會____團成員，討論通過了校工會工作報告及工會財務(wù)工作報告，選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員、經(jīng)審組成員和女工委員，加強了校工會、教代會班子建立。4月組織工會干部進展了培訓(xùn)，進步了工會干部的業(yè)務(wù)程度和效勞意識。2、充分發(fā)揮了工會組織的職能作用，積極參政議政。參與學(xué)校各項規(guī)章制度和重大事項的審議和討論工作。如學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估方案、中層干部競爭上崗方案、第二輪全員聘任方案、年度師德考核方案等，工會都及時組織局部或全體會員認(rèn)真討論、修正，本著學(xué)校工作的大局，人人獻計納策。同時認(rèn)真做好提案征集工作，標(biāo)準(zhǔn)提案工作程序，使廣闊教職工積極參與學(xué)校管理，充分表達民主作風(fēng)，使學(xué)校各項規(guī)章制度日臻完善，教育教學(xué)工作的開展井然有序。三、堅持校務(wù)公開發(fā)揮工會的監(jiān)視功能。在校支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行市縣教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織施行學(xué)校校務(wù)公開。一是召開教職工大會及教職工代表大會，向教職工全面公示學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時適時召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建議，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄。二是堅持了一月一次的定期公開和重大事項不定期的及時公開，對教職工敏感的問題重點公開，如本學(xué)年的全員聘任工作、師德和年度考核工作、中層干部競爭上崗工作、職稱評定工作以及經(jīng)費預(yù)結(jié)算情況等都做到了及時公開。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校開展方向、管理的方法、整個工作的程序進展了全面的、深化的理解，全面調(diào)動了廣闊教職員的積極性，增強了廣闊教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建立和廉政建立。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校的教職工緊緊地團結(jié)在一起，保證了學(xué)校各項工作的順利進展。四、努力為教職工排憂解難，使工會組織真正成為教職工之家工會始終把教職工的冷暖放在以上，每逢重大節(jié)日或教職工生日，工會總要與學(xué)校一起對教職工表示慰問；凡教職工生病住院，家里的紅白喜事，工會組織都會記在心里，及時進展慰問，并盡力做好組織效勞工作。雖然僅僅是一點兒水果甚至一句慰問的話，但表達了組織的關(guān)心，集體的溫暖，使在職教職工激情百倍。五、為了進一步活潑校園的文化氣氛，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會可以積極主動地開展形式多樣的活動，本學(xué)年度主要開展了以下活動：1．老師節(jié)期間組織教職工慶賀第二十一個老師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮，對貧困教職工和生病住院的教職工進展慰問。2．重陽節(jié)組織離退休教職工到校參觀座談，組織離退休教職工參加縣上的老年運動會。3、11月組織全體工會成員開展農(nóng)家樂活動，協(xié)助團支部組織開展田徑運動會。4、元旦春節(jié)期間組織開展貧困教職工和離退休教職工的慰問活動；5、三八節(jié)組織女老師外出參觀學(xué)習(xí)；6、4月組織開展迎奧運長跑比賽和校園杯藝術(shù)節(jié)活動以及留守兒童關(guān)愛活動。7、五月組織教職工參加縣上組織的青春飛揚老師集體舞比賽和教職工書法美術(shù)攝影作品比賽。8、六月各工會小組組織開展活動。六、積極組織參加各項捐款活動，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。按照上級工會組織的安排，結(jié)合學(xué)校實際，積極開展各項捐款活動。本年度組織向鎮(zhèn)小學(xué)患腦瘤的學(xué)生王超捐款2964.86元；組織向遭受火災(zāi)的老師捐款2100元；組織向地震災(zāi)區(qū)捐款24197.9元；愛心助學(xué)的一日捐活動捐款1____元。同時及時把師生的關(guān)愛和友情送到了需要關(guān)心和照顧的人手中，并及時將捐款的去向在公示欄中進展了公示?？傊?，一年來我校工會在縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工效勞，為學(xué)校開展效勞，很好地發(fā)揮了橋梁作用，獲得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠，在今后的工作中要努力開拓，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)。嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)廣闊教職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣闊教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會工作再上一個新的臺階。2023年中心小學(xué)教授教化工作總結(jié)一年來，我們?nèi)尕瀼攸h的教誨方針，積極施行新課程革新，穩(wěn)步推進素質(zhì)教誨，增強老師步隊扶植，實在進步老師的道德素質(zhì)和教誨教授教化程度，完善學(xué)校的各項制度，強化教授教化治理，狠抓教研，在上級主治理部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的辛勤盡力下，學(xué)校教誨教授教化工作獲得了必然造詣。為賡續(xù)推進我縣教誨事業(yè)又好又快成長打下堅實的根基，往后工作做得更好，現(xiàn)將一年來的工作做簡要總結(jié)。一、工作完成環(huán)境(一)強化學(xué)習(xí)，進步認(rèn)識，明確目的，牢靠建立先進的教誨理念。為了此項工作落實，主要采取以下步伐：一是增強政治學(xué)習(xí)，強化老師的師德師風(fēng)教誨，并列如學(xué)校的主要工作中，要求有方案總結(jié)、有反省記錄。二是增強鼓吹，形成共識，建立正確的教誨不雅。三是強化老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為進一步進步老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化新課程理念的認(rèn)識，本學(xué)年我校結(jié)合實際，各教研組開展了全校性的教研運動，通過組織運動，使各老師積極介入籌備，在此歷程中就要去查閱學(xué)習(xí)一些材料來進步本身的業(yè)務(wù)才能，使講堂教授教化發(fā)生了前所未有的變更。同時也熬煉了我們學(xué)校新進的先生的才能。(二)、增強校園文化扶植，穩(wěn)固義務(wù)教誨平衡成長成果，改進辦學(xué)條件。一是認(rèn)真做好義務(wù)教誨平衡成長晉升工作，做到檔案標(biāo)準(zhǔn)、齊全、數(shù)據(jù)明晰準(zhǔn)確。二是精心設(shè)計進步校園文化扶植并做到增強室內(nèi)治理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)部署，富厚學(xué)生的業(yè)余文化生活。(三)優(yōu)化老師步隊、實行民主治理。一是我校知人善任，根據(jù)實際，支配老師積極做好老師的思想工作，穩(wěn)定老師的情緒，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作中。二是增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子扶植，建立講政治、創(chuàng)業(yè)績，樹新風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象，嚴(yán)格遵守黨的民主集中制原那么，討論研究學(xué)校的大問題做到公開、接收監(jiān)視，嚴(yán)格節(jié)制領(lǐng)導(dǎo)專斷專行的優(yōu)越行為。三是以深化學(xué)習(xí)理論群眾教誨道路思想，深化師德師風(fēng)扶植，抓好老師步隊扶植，組織全體老師查思想，查風(fēng)格，查職業(yè)道德，查履行職責(zé)，為人師表?！菜摹秤行蜷_展教授教化老例工作，始終抓實抓好，重點做了幾點工作。一是開學(xué)前做好報名籌備工作，比方設(shè)計、打印好各班報名用表，分配好各班負(fù)責(zé)老師，學(xué)習(xí)報名的相關(guān)紀(jì)律。二是實時分配學(xué)校老師課時與課程，支配好老師課程表、班級課程表、學(xué)校總課程表。嚴(yán)格按《新課程設(shè)置》，開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減，嚴(yán)禁語數(shù)學(xué)科占用藝體學(xué)科。每一科到期末都有稽核并把造詣上報教育處。三是統(tǒng)計好全鄉(xiāng)學(xué)生報名環(huán)境，全部錄入學(xué)籍系統(tǒng)，設(shè)計好各類表冊，按時上報各類數(shù)據(jù)信息材料。四是做勤學(xué)生學(xué)籍治理，實時處置懲罰轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)等學(xué)籍更改。五是做好平時教授教化治理與辦事工作，如老師調(diào)劑、課程調(diào)劑、老師監(jiān)視、教授教化進度調(diào)劑、老師考勤、上課紀(jì)律、教授教化其它幫助工作。六是支配好考務(wù)工作，組織好期中測試、期末測試，統(tǒng)計好各項數(shù)據(jù)，實時闡發(fā)上報。七是以學(xué)生為中心點，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)行為著力抓勤學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)教誨。從學(xué)生的根基文明行為，養(yǎng)成教誨的訓(xùn)練抓起，抓紀(jì)律，抓老例，抓行為。本學(xué)年狠抓學(xué)生早讀及午自習(xí)、班主任仆從及文明班評比。后果異常好。八是積極開展各項角逐運動。通過角逐有利于晉升一所學(xué)校的辦學(xué)條理，從側(cè)面可以看出一所學(xué)校的教授教化質(zhì)量和辦學(xué)程度。有體操比賽，寫字比賽，作文比賽，禁毒知識角逐等。通過以上一系列角逐運動，培養(yǎng)了一批具有必然特長的中高山少數(shù)民族學(xué)生，為往后參加高一條理的角逐運動奠定了根基。九是增強卒業(yè)班的教授教化治理力度。一個學(xué)校的教授教化程度，無不從卒業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學(xué)期以來，學(xué)校進步對卒業(yè)班科任的要求，同時又給予支持勉勵。增強學(xué)生的根基知識的控制、增強卒業(yè)班的思想教誨、召開卒業(yè)班學(xué)生座談會、增強卒業(yè)班的卒業(yè)模擬稽核等以進步卒業(yè)班造詣。〔五〕做實教研工作，為教授教化辦事。一是積極開展了教研運動。全學(xué)年開展教研課七堂，全體老師介入聽課和研討交流，并就教授教化中的問題討論出辦理法子，真正起到了教研的作用。二是進一步標(biāo)準(zhǔn)和強化教授教化老例反省工作。實時反省教授教化六認(rèn)真，督匆匆老師與教授教化，為教授教化指引偏向。本學(xué)年，教育處每月底進展一次教授教化老例反省。不合年級，不合科目有不合要求，每次反省前教育處提出各項老例工作量，要求先生做到有質(zhì)有量地完成各項老例工作。每次反省后，教育處針對在反省教案、作業(yè)修改中存在的問題，在周前會上公布，表揚優(yōu)秀，指出不夠，面對面提出整改看法，真正做到辦事于寬大師生。三是強化老師培訓(xùn)工作。師資力量的雄厚與脆弱，直接影響學(xué)校的教授教化程度。一年來，我校注重對老師步隊的扶植。首先增強職業(yè)道德修養(yǎng)，開展老師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼承深化嚴(yán)師工程。其次采取高檔老師帶初級老師、主干老師帶教壇新秀老師、優(yōu)秀老師上示范課、隨堂聽課評課等做法。其三組織老師參加國家級、省級、市級、縣級、校級的各類培訓(xùn)。其四勉勵老師通過書刊、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道學(xué)習(xí)進步。四是開學(xué)反省老師任課方案支配，每期末反省老師任課總結(jié)。一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子連合一致，制訂完善各項，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數(shù)。教育處能指導(dǎo)老師制訂出切合本班實際的班務(wù)方案，行之有效的班級工作方案，并熱心贊助、指導(dǎo)年輕老師工作，英勇進展了講堂教授教化考試測驗。一學(xué)期來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，全校老師業(yè)務(wù)才能及教授教化熱心有所進步，教授教化風(fēng)俗等方面有明顯進步?！擦吃鰪娂以L和平安治理工作。為進一步增強學(xué)校與家庭的聯(lián)絡(luò)，和諧學(xué)校與家庭的教誨步調(diào)，統(tǒng)一學(xué)校與家庭教誨對學(xué)生的要求，配合做勤學(xué)生的教誨工作，匆匆進學(xué)生德智體美全面成長；為增強學(xué)校治理，加強師生的平安意識，確保學(xué)生的人身平安，我們增強了家訪和平安治理工作。一是學(xué)校初期發(fā)放告家長書，就學(xué)生要注意的學(xué)習(xí)、平安等要求家長治理教誨孩子，增強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)絡(luò)，加強了學(xué)校的教誨合力。二是學(xué)校做好封閉式教授教化治理，嚴(yán)格學(xué)生外出告假制度。各班做勤學(xué)生名冊的掛號和上報工作，做到學(xué)生上課，各科任先生做好點名制度、有事先告假制度，做到時時查學(xué)生勤。2023年中心小學(xué)管理工作總結(jié)本學(xué)期，我們學(xué)校的管理工作空前繁忙。我們學(xué)校負(fù)債嚴(yán)重，運轉(zhuǎn)困難。盡管如此，但由于我們經(jīng)過科學(xué)管理，內(nèi)控潛力，外籌資金，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人際關(guān)系，使全體教職工同心同德、團結(jié)奮斗，因此仍把學(xué)校辦得活力勃勃。現(xiàn)將本學(xué)期的管理工作總結(jié)如下：一、管理狀況〔一〕突出德育的首要位置我們學(xué)校做到了德育教育經(jīng)常化、浸透化、行為化。我們制訂了《德育工作方案》，注重把德育教育與日常生活嚴(yán)密結(jié)合，于細(xì)微中見高尚。本學(xué)年，我們學(xué)校出現(xiàn)了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例，我們有許多同學(xué)撿到了錢、卡、物都主動上交學(xué)校還給了失主。我們學(xué)校發(fā)現(xiàn)好人好事，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發(fā)揚光大。學(xué)校還要求老師們在學(xué)科教學(xué)中浸透德育教育。本年度，我們分年級三次召開了“良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”會議。在會上，學(xué)校要求學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會相處，學(xué)會學(xué)習(xí)。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶賀會和作文競賽等活動中也浸透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作，因此展如今人們面前的是優(yōu)美的校園、干凈的教室。學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)，友愛互助，學(xué)校相貌煥然一新。〔二〕以教學(xué)為中心我們的校長把主要的管理精力放在“以教學(xué)為中心”上。因為教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)校開展的生命。為此，我們始終以常規(guī)落實為重點，以進步教學(xué)質(zhì)量為中心，以培養(yǎng)合格學(xué)生為目的，加強兩個“建立”，即師資建立和班務(wù)建立；開展了兩項活動。即教研活動，教改活動；落實和完善一個方案，即國家課程方案；調(diào)整一個體制，即教學(xué)獎懲體制；嚴(yán)格三項制度，即考勤制度、教職工及班級考核制度、教職工獎懲制度；嚴(yán)明一項紀(jì)律，即考試紀(jì)律；培養(yǎng)兩種習(xí)慣，即自覺學(xué)習(xí)，獨立完成作業(yè)的習(xí)慣。為搞好教學(xué)工作，進步教學(xué)質(zhì)量，我校著重抓了以下幾項工作：1、認(rèn)真落實國家課程方案我校按照省教委公布的《課程方案》，開齊課程，開足課時。老師要按教學(xué)大綱和教材進展教學(xué)，要把嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案提升到執(zhí)法的高度來認(rèn)識，在增強執(zhí)行教學(xué)方案意識和自覺性“兩操”活動納入正常的教學(xué)管理軌道，使活動課落到實處，減輕學(xué)生的心理壓力，促使學(xué)生主動開展，使活動課實現(xiàn)由隨機無序到標(biāo)準(zhǔn)化的要求。2、標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)環(huán)節(jié)不管東南西北風(fēng)，狠抓常規(guī)教學(xué)不放松。抓常規(guī)教學(xué)必須做到重環(huán)節(jié)、講過程、看實效。我們對常規(guī)教學(xué)情況進展一月一大查，一周一小查，平日隨時查。查備課，看誰備課有特色；查作業(yè)，杜絕抄襲壞習(xí)慣；查修改，嚴(yán)禁錯批和漏改；查輔導(dǎo)，課堂內(nèi)外相結(jié)合。這樣就做到了有方案、有步驟地進步學(xué)生的整體素質(zhì)。3、積極開展教研教改活動教研教改是進步教育質(zhì)量的成功之路，是教育開展的需要。我校組織了老師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)身邊或外地經(jīng)歷，并結(jié)合我校的校情、學(xué)情，積極探究出適宜的教法。①注意上好每一堂課；②每學(xué)期安排教學(xué)活動月；③安排好說課、講課、聽課、評課、教案及作業(yè)展評，互相學(xué)習(xí)，共同進步；④要求老師寫心得體會或教學(xué)論文，教務(wù)處匯編成集。教研、教改活動進步了課堂教學(xué)質(zhì)量，進步了老師教學(xué)、教研的程度。〔三〕以平安為重心平安工作是學(xué)校的頭等大事，必須把它當(dāng)重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責(zé)任狀之外，還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后，我們的張校長都要對學(xué)生進展集訓(xùn)，集訓(xùn)的首要內(nèi)容就是總結(jié)近兩天與平安有關(guān)的好壞典型，褒優(yōu)貶劣之后，還要領(lǐng)學(xué)生齊讀：“熱愛生命，注意平安！”每一次行政會、老師會、師生大會，我們對平安工作逢會必講。每時每刻，我們有政教處抓平安，值周領(lǐng)導(dǎo)查隱患，少先隊干部督查量分并作好記載，班主任隨時處理偶發(fā)事件，門衛(wèi)堅守崗位，杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發(fā)生的不平安苗頭或口頭或書面向她反映，然后她雷厲風(fēng)行地解決問題，這就把平安事故消滅在萌芽狀態(tài)，大大降低了學(xué)校的管理本錢。另外，在中午放學(xué)后，下午放學(xué)后、學(xué)生就寢后，我們加強了課外平安管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午，我們行政領(lǐng)導(dǎo)帶著一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏，防學(xué)生下水洗澡，防平安事故發(fā)生；數(shù)九寒天的冬日深夜，我們校長冒著寒冷單獨在學(xué)生寢室周圍彷徨，防學(xué)生____越壁夜逃外出上網(wǎng)。我們學(xué)校地居“鬧市”，街上游手好閑的小青年常常來校黑我們學(xué)生的錢卡。為了排除外來侵?jǐn)_，確保學(xué)生平安，實現(xiàn)學(xué)校封閉管理，為“封門”一事，我們的校長勤苦奔波相告，求索了幾年，寫呈報、跑政府、求支書、磨嘴皮，歷盡滄桑，終于在本年度封閉了學(xué)校東邊歷年來作為群眾過路道的側(cè)門，實現(xiàn)了學(xué)校多年來夢寐以求的美妙愿望——封閉管理。從而根本上杜絕了令人頭疼的外來干擾?！菜摹骋钥穗y為樂在施行管理的過程中，經(jīng)常會碰到許多困難。面對困難曲折，要具有克難奮進、勇往直前的精神。去春，我們教育總支的闞偉書記告訴我們校長，區(qū)團委爭取的“希望工程援建工程”安排給我們學(xué)校。當(dāng)時，我們的張校長一聽到這個消息，喜出望外，內(nèi)心對闞書記的安排充滿了感謝。然而，爭取這個工程卻是一個“馬拉松”式的求索過程。從去年3月15日開場，到如今，校長帶著行政幾個苦苦勞作了一年多，奔波了一年多，求門拜戶了一年多。其間，我們做了大量資料，校長的手都寫起了泡！我們跑市團委、跑區(qū)團委、跑區(qū)政府、跑教育局、跑設(shè)計局、跑競標(biāo)局、跑檢測站、跑監(jiān)理站、跑省團委……我們在這些部門來回跑，反復(fù)跑，簡直快跑斷了腿，磨破了嘴！在這困難的旅程中，經(jīng)常會遇到“攔路虎”。有時，一項材料要反復(fù)做幾次，有時得求爹爹告奶奶地跟人打恭作揖，求人蓋章簽字。最后，在某人手里徹底卡殼，校長急得真想大哭一場。后來，我們才知道這是某某小學(xué)跑了兩年沒跑到手的工程。人家知難而退了，我們能退縮嗎？我們不能！別人能辦成的事情，我們要能辦成；別人辦不成的事情，我們通過努力也一定要辦成！我們學(xué)校負(fù)債嚴(yán)重，運轉(zhuǎn)困難，百破待修。本學(xué)年我們修路、做圍墻、裝平安網(wǎng)、打地坪、漆黑板、翻修老師宿舍、封門等又負(fù)新債，而且為跑工程花了一定的資金，我們學(xué)校的日子仍然非常困難！我們必須用不屈不撓的、永不言棄的精神把工程爭取回來！想到這里，我們只好又絞盡腦汁寫“呈報”，跑政府，求領(lǐng)導(dǎo)，終于迎來了“柳暗花明”！我們的路沒白跑，我們的資料沒白做，我們的汗水沒白流，我們的心血沒白費，我們的工程終于成功了！不經(jīng)風(fēng)雨，哪能見到美麗的彩虹？！我們歷盡困難，我們堅持不懈，我們有始有終，我們克難奮進。我們面對了無數(shù)難題，我們解決了一個又一個難題。我們管事必立，我們辦事必成?！参濉硤猿挚茖W(xué)理財我們學(xué)校負(fù)債嚴(yán)重，公用經(jīng)費不能如數(shù)到位，學(xué)校運轉(zhuǎn)舉步維艱。為確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，我們做到了科學(xué)理財。我們理財做到了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、層次化。制度化就是根據(jù)財務(wù)政策，結(jié)合我校實際，建立健全的財務(wù)制度，使各項開支有法可依，有據(jù)可查。層次化就是把財務(wù)工們分為決策、執(zhí)行和監(jiān)視三個層次。標(biāo)準(zhǔn)化即嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)手續(xù)，每張發(fā)票須有經(jīng)手人、證明人、財務(wù)副校長、校長簽字，還須寫清事由。嚴(yán)禁大吃大喝，決不亂開支，瞎補助，杜絕一切財務(wù)破綻，把所有開支壓到最低限度。期末，清理內(nèi)差外欠，進展算帳、核帳，將各種帳務(wù)往來結(jié)算得魚清水白，并向老師公開學(xué)校財務(wù)。(五〕努力改善辦學(xué)條件為了改善辦學(xué)條件，今年暑期，我們局部行政人員都沒休息，對圍墻、電路、老師宿舍進展了必要的維修，我們將破爛不堪的教室重新打地坪，將教室窗戶全部裝上了平安網(wǎng)，并重做了黑板。消除了平安隱患。為了創(chuàng)造良好的育人環(huán)境、改善師生生活、學(xué)習(xí)條件，我們始終在努力、在奔忙、在奮斗。一學(xué)期來，我們學(xué)校的各個方面都獲得了可喜的成績。我們學(xué)校本學(xué)期被咸安區(qū)教育局評為“德育工作先進單位”，我們張金霞校長的論文《談管理》獲得國家級教學(xué)論文一等獎；毛懷寅老師被評為陷安區(qū)“德育工作先進個人”；陳宏衛(wèi)老師被評為“咸安區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員。我們的張金霞校長品行端正，好學(xué)不倦，樂于吃苦，甘于奉獻；我們的張遠發(fā)副校長正直無私，能獨當(dāng)一面；我們的總務(wù)主任陳恢家、少先隊輔導(dǎo)員陳宏衛(wèi)勤勉務(wù)實，任勞任怨；我們的楊艷珍、毛懷寅、樊孝湖、張宏慶、范開華、周光恩、陳加勝等老師班級管理井然有序，我們的王燕華、石秋燕、萬乾秀等老師工作負(fù)責(zé)，成績出色。我們學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做出了卓越的成績。三、存在問題1、我們學(xué)校老師隊伍嚴(yán)重老化。我們40多個老師中有19個已年逾半百，這嚴(yán)重影響了我們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。建議政府進步老師工資待遇，接納一批高素質(zhì)的年輕老師充實我們的隊伍。2、老師的病假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)學(xué)習(xí)假這么多的假，代課費如何付？請教育總支統(tǒng)一定盤。3、我們學(xué)校的教學(xué)樓、學(xué)生宿舍百孔千瘡、西邊圍墻嚴(yán)重內(nèi)傾等問題急需解決，需要“票子”。敬請政府部門、教育部門助一臂之力，幫我們解決實際問題。3、外來干擾、網(wǎng)吧等嚴(yán)重?fù)p害了我們學(xué)校學(xué)生的利益和身心安康。建議政府及執(zhí)法部門高度重視這些問題，還給學(xué)校安寧日子。4、建議所有學(xué)生家長不要把育人的責(zé)任全部推給學(xué)校，要重視子女的成人教育，教育孩子從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣。最后，我們向區(qū)政府、鎮(zhèn)政府、區(qū)教委、區(qū)團委、鎮(zhèn)教育總支等各級部門表示衷心的感謝，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們學(xué)校工作的關(guān)心與支持，感謝各部門對教育的重視！我們相信，在各級政府、執(zhí)法部門、教育部門的大力支持下，在學(xué)校行政人員的共同努力下，在全體師生的通力合作下，我們學(xué)校的明天會更美妙！2023年中學(xué)工會工作總結(jié)本學(xué)期我校工會工作堅持高舉____理論偉大旗幟，堅持“三個代表”的重要思想為指針，以全面進步學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和理論才能為重點，進一步深化教育改革，深化貫徹黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣闊教職工的積極性和創(chuàng)造性，維護廣闊教職工的合法權(quán)益，努力創(chuàng)始工會工作的新場面。一、加強老師職業(yè)道德建立1、抓好政治學(xué)習(xí)，強化職業(yè)道德。師德如何，首先取決于老師是否有正確的理論武裝，是否有正確的人生觀、價值觀和世界觀。我校堅持每周一次的理論學(xué)習(xí)制度，組織老師學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大精神，把“辦好讓人民滿意的教育”作為每一個教育工作者的追求，以家長、社會是否滿意作為衡量教育工作的標(biāo)準(zhǔn)，增強老師的效勞意識和為中華民族偉大復(fù)興而奮斗的使命感。組織老師學(xué)習(xí)《中國教育改革和開展綱要》、《老師法》等教育法律法規(guī)，特別是江蘇省教委《關(guān)于加強老師隊伍精神文明建立，堅決剎住不良風(fēng)氣的通知》、《老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》等文件。通過學(xué)習(xí)，全校老師堅決了理想和信念，進步了政治覺悟，增強了事業(yè)心和責(zé)任感，進步了做好本職工作的主動性、極積性和創(chuàng)造性。2、開展?fàn)巹?chuàng)活動，樹立學(xué)習(xí)典范。積極響應(yīng)區(qū)教育系統(tǒng)15名勞動模范聯(lián)名向全體教育工作者發(fā)出的“讓教育充滿愛，讓人民更滿意”的建議，利用政治學(xué)習(xí)和老師大會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《建議書》，學(xué)習(xí)和宣傳勞模的先進事跡，并以小組活動的形式展開廣泛的交流和討論，廣造聲勢，實現(xiàn)全員參與，人人爭先。努力使學(xué)習(xí)先進由自發(fā)向自覺、由分散向集中、由外在教化向內(nèi)在追求、由個人行為向集體行為的轉(zhuǎn)變，不斷進步活動實效。通過一系列的學(xué)習(xí)和討論，使“愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進”成為每一位教育工作者的自覺追求，促使廣闊教育工作者不斷確立教育就是效勞、教育需要奉獻的思想，進一步明確努力方向，在校園內(nèi)努力營造“學(xué)勞模、趕先進、比奉獻”的濃重氣氛。圍繞學(xué)校“三年開展目的”和近階段中心工作，組織全校教職工自覺對照崗位職責(zé)、目的要求，對照勞動模范的先進事跡，主動查找自身的缺乏與差距，制定奮斗目的和“學(xué)、趕、比”的措施，以實際行動向勞模學(xué)習(xí)，向先進看齊。組織老師積極參加上級組織的各類評優(yōu)評先活動，樹立新的學(xué)習(xí)典范，宣傳校內(nèi)的先進人物和先進事跡，用身邊的典范教育和激發(fā)廣闊老師“學(xué)、趕、比”的積極性，并帶動學(xué)校各項工作的開展。在老師節(jié)前舉行校級“優(yōu)秀老師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀老師標(biāo)兵”的評選，通過評選，使廣闊教職員工明確了自己努力的方向。學(xué)校堅持施行“四大工程”，即以師德為中心、進步老師自我素養(yǎng)的“形象工程”，旨在幫助青年老師迅速成長、進步老師業(yè)務(wù)程度的“青藍工程”，以教育科研為先導(dǎo)、形成老師教學(xué)風(fēng)格的“名師工程”，為進步老師福利、解決老師后顧之憂的“安居工程”。3、構(gòu)筑銅墻鐵壁，杜絕不正之風(fēng)。我校積極參加教育系統(tǒng)行風(fēng)建立，構(gòu)建防范體系，以贏得家長和社會各界的廣泛支持。堅持以學(xué)生開展為中心，鼓勵學(xué)生自我教育，自我積極開展；要求老師充分尊重學(xué)生人格，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系；決不侮辱、謾罵學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。嚴(yán)格履行保護青少年和學(xué)生身心安康開展的法律職責(zé)，堅決制止進犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。針對學(xué)生良莠不齊的心理狀況，積極開展心理安康教育，由專職的心理老師開設(shè)心理教育課程，并開通了心理教育____和心理____。老師絕不為學(xué)生亂訂資料，嚴(yán)格按照省教委蘇教基〔XX〕3號文件要求訂購學(xué)生用書，任何人不得私自征訂有關(guān)學(xué)科的復(fù)習(xí)資料。學(xué)校認(rèn)真落實“托一把”工作，堅決抵抗有償家教。學(xué)校對那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，由教務(wù)處統(tǒng)一安排，任課老師每周給他們開一次小灶，不向?qū)W生收取任何費用。4、改革評價機制，促進師德建立。為了弘揚高尚的師德，促進老師不斷進步自身素質(zhì)，學(xué)校改革了老師評價機制。每個學(xué)期都要讓學(xué)生對任課老師和班主任進展無記名評價，把過去單一的領(lǐng)導(dǎo)評老師改為同行評、學(xué)生評、家長評、社會評、領(lǐng)導(dǎo)評相結(jié)合，保證了評價的客觀、公正、全面。通過不懈的努力，“辦好讓人民滿意的教育”已經(jīng)成為每一個省前中人的追求。在生有較大變化的情況下，XX年全國中學(xué)生五大奧賽中有23人獲得江蘇賽區(qū)一等獎，XX年高考有626人超過本二錄取分?jǐn)?shù)線，439人超過重點大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線；650分以上的高分45人，600分以上的高分278人；被全國知名高校錄取130多人，其中錄取清華13人，名列江蘇省第一。二、加強民主建立，進一步深化學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視為了進一步落實依法治校，黨總支、校行政聯(lián)絡(luò)實際，認(rèn)真學(xué)、省、市關(guān)于開展法制教育的一系列重要文件，進步學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和老師的依法治校、依法施教、依法維護自身合法權(quán)益的自覺性。我校堅持每周一次的校長辦公會議、每兩周一次的行政會議。學(xué)校非常重視黨組織、工會、教工團支部的建立和工作的開展，能充分發(fā)揮各個層次人員的積極作用，重大事項一定要經(jīng)過黨、政、工、團聯(lián)席會議通過。能不斷健全校內(nèi)監(jiān)視機制，堅持校務(wù)公開，在學(xué)校閱覽室公布學(xué)校的收支明細(xì)賬目。組建了各年級家長委員會，學(xué)校辦學(xué)目的和重大舉措能及時和家長委員會溝通，聽取各方面的意見和建議。XX年7月5日四屆七次教代會上各位校長、各處室主任分別進展了述職，教代會對校長隊伍和個人分別進展評議；還專門請體改委王主任介紹常州市、武進區(qū)企業(yè)改制情況，區(qū)教育局校工辦賈主任介紹校辦企業(yè)改制要求，主辦會計蔣滌生主任就我校校辦企業(yè)的情況向各位代表作了匯報。張校長作了《關(guān)于進步我校課時津貼的情況匯報》，鄒校長作《弘揚傳統(tǒng)搶抓機遇銳意開拓建立國內(nèi)一流的現(xiàn)代化學(xué)校省前中XXXX年年學(xué)校開展規(guī)劃》(討論稿)的說明。全體教代會代表進展了熱烈的討論，并提出了很多建立性的意見。同時建立了教代會代表組長會議制度，閉會期間經(jīng)常組織教代會組長召開座談會，聽取他們對進步課時津貼、對進展校級特級老師和特級老師后備人才培養(yǎng)的意見和建議。如今在省前中遇到與教職工切身利益相關(guān)的事情時一定要聽取教代會組長和代表的意見，這已經(jīng)形成了一種標(biāo)準(zhǔn)。建立教育收費管理制度，落實教育收費公示。每學(xué)期升學(xué)收費前，將收費工程、標(biāo)準(zhǔn)、收費根據(jù)公布于眾，使學(xué)生和家長理解情況，增強收費透明度。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費報批制度。如要調(diào)整住宿費收費標(biāo)準(zhǔn)，先報區(qū)物價局審批，在批準(zhǔn)后才予以調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)招生收費管理，堅決執(zhí)行省教育廳關(guān)于高中招生“三限”政策和市、區(qū)教育局“關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)招生收費的意見”的精神辦事，按招生錄取、按標(biāo)準(zhǔn)收費。嚴(yán)格執(zhí)行收費政策和規(guī)定情況，堅持按收費答應(yīng)證規(guī)定的收費工程標(biāo)準(zhǔn)收取。對代辦費的管理，我校堅決按《武進區(qū)中小學(xué)代辦費管理施行細(xì)那么〔試行〕》的規(guī)定，堅持期初預(yù)收，期末結(jié)算。按規(guī)定支出范圍列支，分班級分項結(jié)算。學(xué)期完畢以書面形式向?qū)W生公布、核對，多退少不補。我校每年都被教育局評為“標(biāo)準(zhǔn)收費先進學(xué)?！?。進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和行政干部的思想建立、組織建立和廉政建立，實在加強以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，自覺遵守《武進市學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》和我校制訂的施行細(xì)那么。學(xué)校在評選特級老師、學(xué)科帶頭人、骨干老師時，總是進展全校宣傳并征求全體老師的意見；4月份召開了評選省三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、省先進集體的會議，并將初評結(jié)果在全校公示，征求全體師生的意見；9月初召開了由教研組長、教代會組長、各處室主任參加的聯(lián)席會議，進展差額投票，推選省、市、縣先進教育工作者、優(yōu)秀老師的候選人，并將選舉結(jié)果在全校公示，征求全體師生的意見；6月初、12月底分別進展由全體學(xué)生民主評議任課老師和班主任的活動，對老師的教學(xué)提出書面意見，并用無記名的形式對老師進展打分，工會及時做好匯總工作并如實向?qū)W校反映評議的情況，使廣闊老師能及時改進和完善自己的教學(xué)工作。三、依法維護師生合法權(quán)益，營造良好的開展環(huán)境。為了保證廣闊教職工的正當(dāng)權(quán)益，促進老師的迅速成長，學(xué)校非常重視老師教育教學(xué)程度的進步。繼續(xù)深化施行好“青藍工程”，今年又有二十多對師徒開展了師徒結(jié)對活動。青年老師的教育和培養(yǎng)是學(xué)校工作的重中之重，師傅一方悉心指導(dǎo)，從教學(xué)思想、教學(xué)方法等作詳細(xì)的傳承。同時要求35周歲以下的青年老師參加競賽測試、階段性質(zhì)量評估測試和高考測試；在學(xué)校內(nèi)部開展老師教學(xué)根本功競賽，分批舉行青年老師教學(xué)比武活動，促使青年老師快速成長，努力成為武進市、常州市的“青年骨干老師”和特級老師后備人才；在學(xué)校對外舉行的大型公開課活動中，積極鼓勵青年老師進展教學(xué)創(chuàng)新。學(xué)校對青年老師壓擔(dān)子，施行“六一”工程，即每年上一節(jié)成功的公開課，學(xué)習(xí)一個教育名家，進展一個課題研究，苦練一項教學(xué)根本功，發(fā)表一篇教學(xué)論文，每學(xué)期潛心鉆研一本教育專著。扎實開展“名師工程”，制訂名師工程的施行方案，選拔好特級老師、省市“學(xué)科帶頭人”的后備人員，并進展有方案的培訓(xùn)，從職業(yè)道德、課堂教學(xué)、課題研究、論文寫作等方面提出詳細(xì)的要求。學(xué)校努力創(chuàng)造條件讓局部老師繼續(xù)學(xué)習(xí)、深造，如選派老師出國培訓(xùn)和參加省骨干老師班培訓(xùn)、研究生班學(xué)習(xí)等；邀請專家教授來校講學(xué)，把教育前沿的先進理念、教育科研方法和教育政策及時傳授給廣闊老師。工會積極開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型個人的活動，同時工會積極開展向老師個人送書的活動，得到了全體老師的一致好評。在省前中優(yōu)良校風(fēng)的熏陶下，青年老師形成了你追我趕積極向上的精神風(fēng)貌，他們的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都進步得很快。學(xué)校全面施行“暖心工程”與“安康工程”，關(guān)心老師的生活，進步福利待遇。學(xué)校每年都為老師外出旅游活動作好效勞工作，定期舉行教職工的籃球、排球、接力、乒乓等體育比賽，每星期都舉行教職工卡拉ok晚會。今年12月份在武進新苑賓館為語文組的六對新人舉行了集體婚禮，產(chǎn)生了非常好的效果。今年新分配的雙職工老師已經(jīng)住進面積有130多平方米的老師公寓。今年與退教協(xié)合作又編印了《生命與安康》兩本手冊并發(fā)至每位老師的手中，使廣闊教職工樹立了“安康第一”的理念，以增強老師的身體素質(zhì)，從而更好地做好教育教學(xué)工作；進一步關(guān)心女教職工的生活和身體安康，在“三八”婦女節(jié)組織女教職工外出參觀并舉行聯(lián)歡活動；工會積極關(guān)心新引進的外地老師，及時向校行政反映并幫助他們解決新引進老師在生活、工作中所碰到的困難，使他們安心在省前中工作，為武進教育事業(yè)爭光。工會一如既往關(guān)心離退休老師，開學(xué)初工會和校行政給德高望重的特級老師如周伯宏老師和獲得國家級榮譽稱號的老老師如楊繼震老師、陳永和老師、李培森老師等拜年，理解他們的生活狀況和對學(xué)校的意見和要求。積極支持離退休老師協(xié)會的工作，上半年、下半年分別組織退休老師回?；顒?，向他們匯報學(xué)校獲得的優(yōu)異成績。同時在每個學(xué)期分別組織退休老師外出旅游活動。四、繼續(xù)加強工會自身建立我校工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全，能堅持做到年初有方案，年終有總結(jié)，積極完成上級和學(xué)校安排的各項任務(wù)與工作?；鶎庸瘑T會例會制度健全，每月在分校召開一次工會委員會會議，經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí)理論知識，進步自身工作程度和為全體教職工效勞的意識，每年進展工作評估；工會小組每月開展活動，有理論學(xué)習(xí)、教學(xué)常規(guī)學(xué)習(xí)、公開課活動，有工會小組中的評優(yōu)評先，有工會小組間的競賽如聽課節(jié)數(shù)、課件制作、排球比賽、籃球比賽、乒乓比賽等，在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進展，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量；新分配老師的入會工作、醫(yī)療保險等已及時辦好，冬季用品在11月初發(fā)就發(fā)到全體老師手中；平時收好、管好、用好工會經(jīng)費，經(jīng)審組織健全，財務(wù)分開；工會臺帳資料齊全，上報材料及時正確。深化開展調(diào)查研究，重視教育工會理論研究工作，積極宣傳工會在學(xué)校工作中的重要作用；積極爭創(chuàng)先進教工之家、模范教工之家。江蘇省前黃高級中學(xué)工會委員會XX年12月中心小學(xué)2023年度工會工作總結(jié)XX年度，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)《工會法》，加強自身管理體系的建立，全面進步民主管理質(zhì)量，配合學(xué)校行政組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建立和精神文明建立，為學(xué)校各項年度考核目的的達成作出了應(yīng)有的奉獻，現(xiàn)將一年來工會工作總結(jié)如下：一、深化開展“揚師風(fēng)、正行風(fēng)、樹形象”主題教育活動。一年中，我校圍繞“揚師風(fēng)、正行風(fēng)、樹形象”主題重點抓好了以下幾項工作：1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《濱湖區(qū)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)考核評分方法》〔討論稿〕等文件，開展教工寫學(xué)習(xí)體會文章，定期組織家長、學(xué)生參與師德測評等活動。并將師德考核綜合成績與每月文明辦公室考核掛鉤。2、學(xué)習(xí)典型事跡，激發(fā)工作熱情。中心小學(xué)大張旗鼓地評選了首屆“十佳孝心園丁”，并通過網(wǎng)絡(luò)和學(xué)?！缎⑿膱蟆沸麄鲙煹聵?biāo)兵先進事跡。3、利用參與區(qū)工會“十月風(fēng)”辨榮辱，崇廉潔，樹新風(fēng)詩歌朗讀會，學(xué)校發(fā)動各工會小組以身邊學(xué)習(xí)典范為原型，創(chuàng)作濱小老師贊歌，樹立師表典范。4、統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)老師禮儀，收看金正昆教授老師禮儀講座，開展?fàn)巹?chuàng)老師禮儀標(biāo)兵活動。5、結(jié)合老師節(jié)慶賀，開展了“百名老師訪百家”活動，親密家校聯(lián)絡(luò)，以踏踏實實的工作回報社會。6、中心小學(xué)黨員干部與學(xué)校貧困學(xué)生扶貧結(jié)隊，一助一，見真情。7、關(guān)心英語老師創(chuàng)立區(qū)青年文明號，樹立優(yōu)秀辦公室典型，初見成效。8、擬訂《老師一日常規(guī)》，開展文明辦公室評比活動，將獎金與各辦公室老師群體工作掛鉤，老師之間的合作精神，競爭意識得到明顯加強。二、堅持校務(wù)公開，加強行風(fēng)建立，發(fā)揮工會的監(jiān)視功能。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建立者。我校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強老師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。1、施行民主管理。在確定學(xué)習(xí)三年開展目的及每學(xué)期學(xué)校詳細(xì)工作方案前，我校都能及時聽取教職工的意見建議。由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出老師建議要點，讓積極老師參與學(xué)校管理。學(xué)校重大改革、一系列規(guī)章制度的制定修正都能提早聽取老師合理化建議。2、堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會全面貫徹關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織施行學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校黨支部和工會結(jié)合召開行政辦公會，全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公開整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建立。工會努力發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、民主管理監(jiān)視小組及財務(wù)監(jiān)視小組的作用。這些小組的正?；顒咏Y(jié)合教代會的定期召開，使學(xué)校民主渠道更為暢通，財務(wù)支出更為合理?；ǖ腻X群眾較為滿意，錢也化在刀刃上。在老師考核評優(yōu)中，在學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等方面，工會充分發(fā)揮民主監(jiān)視作用，堅持公開、公示，比奉獻、重實績，讓學(xué)校政策出臺、評比結(jié)