迎五一講話稿推薦5篇

-8-迎五一講話稿推薦5篇講話稿是我們進(jìn)行講話的依據(jù)，我們要在上臺之前，就提前寫好講話稿，因為講話是一種社會性活動，我們就必須熟記講話稿的內(nèi)容，以下是職場我精心為您推薦的迎五一講話稿推薦5篇，供大家參考。

迎五一講話稿篇1

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

今天我演講的題目是《勞動最光榮》。

同學(xué)們我們都知道5月1日要放假，可是大家知道它到底是什么節(jié)日?為什么要放假為什么要舉國歡慶呢?

“五一”節(jié)其實就是五一國際勞動節(jié)，是全世界勞動人民共同的節(jié)日。每年的“五一”國際勞動節(jié)，都成為我們贊美勞動者、歌頌勞動的節(jié)日。

我們現(xiàn)在還是小學(xué)生，紀(jì)念“五一”國際勞動節(jié)，首先應(yīng)當(dāng)牢記自己的學(xué)習(xí)使命。培養(yǎng)高尚的情操，掌握豐富的知識，學(xué)會更多的技能，為將來成為一名優(yōu)秀的勞動者打下堅實的基礎(chǔ)，知識就是力量，今天我們學(xué)會的知識越多，將來就能為祖國、為人民作出更多的貢獻(xiàn)。

我們應(yīng)該從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。在家里，自己的一服自己穿，自己的床鋪自己疊，自己的書包自己理;在學(xué)校，積極打掃衛(wèi)生，時刻保持換進(jìn)的整潔;在社會上，積極參加力所能及的公益活動，培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力。

我們要珍惜勞動成果，“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一的水、每一分錢。

我們要尊重每一個勞動的人，勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領(lǐng)還是農(nóng)民工，無論是科學(xué)家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，都應(yīng)該得到我們的尊重。

我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞，來源于老師的辛勤工作，來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻(xiàn)讓我們向他們致敬向他們問候!祝他們“勞動節(jié)快樂”

我的演講完了，謝謝大家!

迎五一講話稿篇2

公司全體同事：

你們好!

踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——五一國際勞動節(jié)。在此，公司領(lǐng)導(dǎo)向為公司的發(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!

企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。

特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當(dāng)先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。

在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄，--通訊才能飛速地發(fā)展;有了我們研發(fā)人員的不斷創(chuàng)新，我們的產(chǎn)品才能在市場競爭中脫穎而出;有了我們市場銷售人員的努力，我們的產(chǎn)品才能銷售到國內(nèi)外;有了我們品質(zhì)技術(shù)人員的工作，我們的產(chǎn)品質(zhì)量才能得到保障;有了綜合管理體系同事的服務(wù)，我們的公司才能健康地運(yùn)作;有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產(chǎn)品才能按時交付，--的發(fā)展離不開每一位堅守崗位的同事。

五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機(jī)與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產(chǎn)成本，降低管理費用，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。

五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚(yáng)崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講文明、講責(zé)任、講紀(jì)律、講安全，踐行熱愛興華、奉獻(xiàn)興華信念，在勞動中品味奉獻(xiàn)最偉大、勞動最光榮的真理。

在工作中，我們注重員工的能力塑造及潛能激發(fā)，同時關(guān)注企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展，將個人生涯與組織生涯有機(jī)結(jié)合，促使企業(yè)與員工雙贏。

我們要求員工自我管理，并不斷的成長進(jìn)步;運(yùn)用方法創(chuàng)新改善工作，終身學(xué)習(xí)追求卓越專業(yè)。

高素質(zhì)的員工是企業(yè)最大的財富，高素質(zhì)員工的辛勤勞動必定為企業(yè)的發(fā)展帶來生生不息的強(qiáng)大動力。讓我們向--發(fā)展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意!

速則先達(dá)，行者無疆!

祝全體員工節(jié)日快樂、工作進(jìn)步!

迎五一講話稿篇3

尊敬的各位家長：

大家好！

感謝各位百幫之中參加學(xué)生的家長，由于夏季已經(jīng)到來，又臨近“五一”放假，學(xué)生的安全管理進(jìn)入了關(guān)鍵期，希望廣大家長務(wù)必增強(qiáng)安全意識，配合學(xué)校做好學(xué)生的安全教育與管理，切實承擔(dān)起監(jiān)護(hù)責(zé)任。

一是做好孩子防溺水教育。

加強(qiáng)對孩子上放學(xué)時段、周末、節(jié)假日和結(jié)伴外出游玩時的教育和管理，低年級實行家長接送交接制。重點教育孩子做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自與他人結(jié)伴游泳；不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳；不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。遇到同伴溺水時嚴(yán)禁孩子盲目施救，應(yīng)立即報警或?qū)で蟪扇藥椭?/p>

二是做好孩子的交通安全教育。

自覺遵守交通規(guī)則，養(yǎng)成良好的交通文明意識和安全習(xí)慣。堅決不乘坐拼裝車、報廢車、農(nóng)用車、貨運(yùn)車等非法運(yùn)營車輛，主動拒絕無安全保障的出行方式，不乘坐超員、超速、無牌無證、不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車輛，外出游玩時要注意船只車輛、游樂設(shè)施等安全。教育孩子按照交通法規(guī)安全、文明騎車，主動遠(yuǎn)離大貨車，嚴(yán)禁并排騎車、騎車打鬧和騎車帶人，中小學(xué)生不得騎機(jī)動車上下學(xué)（12歲以下嚴(yán)禁騎自行車）。步行上下學(xué)的孩子要遵守交通規(guī)則，不跨越護(hù)欄、不在公路上追逐打鬧，穿越公路要走斑馬線，養(yǎng)成過馬路“一停二看三通過”的習(xí)慣。

三是做好孩子的心理健康教育。

家長要加強(qiáng)與孩子的溝通交流，重視孩子的身心健康，做好陪伴教育。在空余時間，放下手機(jī)，多陪伴孩子，讓他們感受到父母親人的關(guān)愛和家庭的快樂。密切關(guān)注孩子心理、行為，出現(xiàn)異常情形，要及時與班主任溝通，并積極做好矯正，確保孩子健康快樂成長。

四是做好防電信詐騙教育。

不得將微信、支付寶、等支付賬號、銀行卡、手機(jī)卡有償出租或轉(zhuǎn)借他人。

五是做好傳染病防控。

假期照看好孩子飲食起居，盡量避免到人群密集場所活動，減少傳染性疾病發(fā)生，講究衛(wèi)生，嚴(yán)防“手足口病”和“諾如病毒”。堅持“不出省”原則，嚴(yán)禁前往疫情地區(qū)，學(xué)生外出必須報班主任報批。

六、按時到校上課，按時接送學(xué)生。

五一過后，學(xué)生早上7：30進(jìn)校，下午放學(xué)時間不變，家長要自己親自來接學(xué)生，不得代為接送其他家長的孩子，不得無證騎行、或者騎行不符合規(guī)定的車輛。

最后，希望家長配合學(xué)校班主任工作，積極響應(yīng)，在家監(jiān)督好自己的孩子，確保孩子們度過一個平安的小長假！

迎五一講話稿篇4

親愛的老師，同學(xué)們：

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，勞動是打開幸福之門的鑰匙，是每個公民的根。

我們謳歌勞動,是為了記取過去,我們崇尚勞動,是為了開創(chuàng)未來。放歌新世紀(jì)和美好的春天,我們謳歌勞動,歌唱祖國的美麗河山,展示勞動者的風(fēng)采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來勞動光榮價值觀受到挑戰(zhàn)。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機(jī)會搏一搏，癡想哪天一覺醒來就變?yōu)楦晃?。一夜暴富確實存在，但概率極小。人活著不能守株待兔，而是要奮斗。從人類社會來說，不管什么制度，基礎(chǔ)還是勞動創(chuàng)造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產(chǎn)生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況，無論哪個年月，我們都要堅信勞動光榮。

勞動創(chuàng)造了世界，勞動創(chuàng)造了人類，勞動創(chuàng)造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當(dāng)今時代，強(qiáng)調(diào)尊重勞動應(yīng)克服片面性，既重視創(chuàng)造性的復(fù)雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的勞動，使各種勞動有機(jī)統(tǒng)一于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中。

一個人的勞動態(tài)度、習(xí)慣、能力，以及對勞動的認(rèn)識，對勞動人民的感情，對勞動成果的珍惜意識，對勞動創(chuàng)造幸福、勞動創(chuàng)造一切的理解，對勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分的認(rèn)識程度，往往是檢驗這個人思想道德、意志品質(zhì)的有效標(biāo)準(zhǔn)。

讓我們都來發(fā)揚(yáng)勤勞勇敢的精神,為真理我們團(tuán)結(jié)斗爭,經(jīng)風(fēng)雨意志堅韌。辛勤勞動建設(shè)自己的國家,我們的力量無窮會像海濤奔騰,祝愿我們得祖國永遠(yuǎn)光輝燦爛,永遠(yuǎn)繁榮昌盛.

迎五一講話稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好

?勞動者》是指達(dá)到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動，勞動者是最光榮的!

記得上小學(xué)時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造。那時候只把勞動簡單的理解為勞作，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。

雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生