創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)-創(chuàng)業(yè)第六步:老板的法律責(zé)任(最新)課件_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

OpenMike

第六步法律環(huán)境和你的責(zé)任OpenMike1學(xué)習(xí)目的:1、了解與企業(yè)相關(guān)的法律。2、與企業(yè)相關(guān)的稅及稅率。3、維護(hù)職工合法權(quán)益是業(yè)主的責(zé)任

學(xué)習(xí)目的:1、了解與企業(yè)相關(guān)的法律。2一、企業(yè)主應(yīng)具備的法律知識(shí)和法律責(zé)任

國(guó)家制定了各類有關(guān)的法律法規(guī),是規(guī)范公民和企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的準(zhǔn)則,具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、公平性。與新辦企業(yè)直接有關(guān)的基本法律有:會(huì)計(jì)法,稅收征收管理法,產(chǎn)品質(zhì)量法,環(huán)境保護(hù)法,反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法,保險(xiǎn)法,消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等

一、企業(yè)主應(yīng)具備的國(guó)家制定了各類有關(guān)的法律法規(guī),是32023/1/74法律名稱相關(guān)基本內(nèi)容企業(yè)法公司法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、個(gè)體工商戶管理?xiàng)l例、中外合資合作企業(yè)法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等民法通則個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶、個(gè)人合伙企業(yè)、企業(yè)法人、聯(lián)營(yíng)、代理、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任等合同法一般合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、權(quán)利義務(wù)終止、違約責(zé)任等。具體合同如:買賣、借款、租賃、運(yùn)輸、技術(shù)、建設(shè)工程、委托等勞動(dòng)法促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)合同和集體合同、工作時(shí)間和休息休假、工資、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議、監(jiān)督檢查等2023/1/74法律名稱相關(guān)基本內(nèi)容公司法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法4二、企業(yè)的工商登記

給你的企業(yè)辦“戶口”從法律上確認(rèn)企業(yè)身份,與國(guó)際接軌。

企業(yè)名稱規(guī)則行政區(qū)劃+字號(hào)+行業(yè)特點(diǎn)+組織形式北京市同仁堂藥業(yè)有限公司

二、企業(yè)的工商登記給你的企業(yè)辦“戶口”52023/1/76注冊(cè)步驟1、到市工商局(或當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣工商局)企業(yè)登記窗口咨詢,領(lǐng)取注冊(cè)登記相關(guān)表格、資料。2、辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)、取得《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。3、以核準(zhǔn)的名稱到銀行開設(shè)臨時(shí)賬戶,股東將入股資金劃入臨時(shí)賬戶。4、到有資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資證明。5、將備齊的注冊(cè)登記資料交工商局登記窗口受理、初審6、按約定時(shí)間到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,繳納注冊(cè)登記費(fèi)7、在規(guī)定的報(bào)紙上發(fā)布公告2023/1/76注冊(cè)步驟1、到市工商局(或當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣工商局62023/1/77閱讀:黃亮李艷的創(chuàng)業(yè)故事(十七)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照

只有領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,才是合法經(jīng)營(yíng),受法律保護(hù)。辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照攜帶

身份證兩張照片租房證明企業(yè)名稱2023/1/77閱讀:黃亮李艷的創(chuàng)業(yè)故事(十七)72023/1/78稅收:稅收是政府憑借政治權(quán)力,從社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中無償?shù)卣魇肇?cái)富,取得財(cái)政收入的一種方式。稅收的特征:強(qiáng)制性無償性固定性稅收的職能:財(cái)政職能調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)職能稅收是國(guó)家財(cái)富之源

三、依法納稅2023/1/78稅收:稅收是政府憑借政治權(quán)力,從社會(huì)經(jīng)濟(jì)活82023/1/79納稅流程1、工商登記后三十日內(nèi)進(jìn)行稅務(wù)登記,帶代碼證、工商執(zhí)照、身份證復(fù)印件到稅務(wù)大廳辦理稅務(wù)登記手續(xù)。2、所屬工商所進(jìn)行審核或?qū)嵉卣{(diào)查3、帶稅務(wù)登記證和其他資料到服務(wù)窗口打印,領(lǐng)取稅務(wù)證正副本,次月起向服務(wù)大廳申報(bào)納稅。2023/1/79納稅流程1、工商登記后三十日內(nèi)進(jìn)行稅務(wù)登記92023/1/710

最基本的兩個(gè)稅種:

國(guó)家對(duì)生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱流轉(zhuǎn)稅;

對(duì)分配環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱所得稅。生產(chǎn)流通分配消費(fèi)流轉(zhuǎn)稅所得稅2023/1/710最基本的兩個(gè)稅種:

國(guó)家對(duì)生產(chǎn)流通環(huán)102023/1/711依法納稅

流轉(zhuǎn)稅(增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅)和企業(yè)有所得稅(企業(yè)所得稅、個(gè)關(guān)的稅種:人所得稅)

城市建設(shè)維護(hù)稅教育費(fèi)附加2023/1/711依法納稅流轉(zhuǎn)112023/1/712依法納稅閱讀理解創(chuàng)業(yè)故事(十八)《納稅》2023/1/712依法納稅122023/1/713增值稅

是以商品生產(chǎn)和流通中各個(gè)環(huán)節(jié)的新增價(jià)值額或商品附加值額為征稅對(duì)象的一種流轉(zhuǎn)稅。(國(guó)稅)

納稅人分類:從事制造業(yè),年應(yīng)稅銷售額在100萬以上稅率17%

一般納稅人從事商業(yè),年應(yīng)稅銷售額在180萬以上的稅率17%

2023/1/713增值稅是以商品生產(chǎn)和流通中各個(gè)環(huán)節(jié)132023/1/714增值稅:

從事商業(yè),年應(yīng)稅銷售額在180萬以下的稅率4%。小規(guī)模納稅人從事制造業(yè),年應(yīng)在100萬以下稅率6%或4%

(1998年7月1日降至4%)2023/1/714增值稅:142023/1/715個(gè)人所得稅法個(gè)人所得稅:是對(duì)個(gè)人所得征收的一種稅(地稅)征收對(duì)象是納稅人的各項(xiàng)所得:

個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、工資收入所得。

2023/1/715個(gè)人所得稅法個(gè)人所得稅:是對(duì)個(gè)人所得征152023/1/716個(gè)人所得稅法稅率:個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和承包經(jīng)營(yíng)所得,適用五級(jí)超額累進(jìn)稅率,按年計(jì)算,分月預(yù)繳,5%~35%。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得的計(jì)算應(yīng)納稅所得額——以每一納稅年度的收入總額,減除成本、費(fèi)用以及損失的余額。(純利潤(rùn))2023/1/716個(gè)人所得稅法稅率:個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)162023/1/717個(gè)人所得稅稅率(五級(jí)超額累進(jìn)稅率)級(jí)數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率(%)1不超過5000元的52超過5000-10000元的部分103超過10000-30000元的部分204超過30000-50000元的部分305超過50000元的部分35

個(gè)體工商戶的年凈營(yíng)業(yè)收入以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,如應(yīng)納稅所得額即為納稅基數(shù)。2023/1/717個(gè)人所得稅稅率(五級(jí)超額累進(jìn)稅率)級(jí)數(shù)全172023/1/718城市維護(hù)建設(shè)稅

以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅(三稅增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅)為計(jì)稅依據(jù)。稅率分別為:納稅人在市區(qū)的7%;納稅人在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5%;納稅人在偏遠(yuǎn)地區(qū)的1%。城市維護(hù)建設(shè)稅=實(shí)際繳納流轉(zhuǎn)稅數(shù)額x城建稅率(1%、5%、7%)2023/1/718城市維護(hù)建設(shè)稅182023/1/719

教育費(fèi)附加以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅(三稅增值稅、營(yíng)稅、消費(fèi)稅)為計(jì)稅依據(jù)。稅率為:3%2023/1/719教育費(fèi)附加以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅192023/1/720個(gè)體工商戶稅收的簡(jiǎn)化管理方式

定稅定期定額核定征收營(yíng)業(yè)額發(fā)生變化超過30%,業(yè)主應(yīng)主動(dòng)申報(bào).

警示偷稅將被處以偷稅額0.5—3倍罰款,追究刑事責(zé)任最高可判刑7年2023/1/720個(gè)體工商戶稅收的簡(jiǎn)化管理方式定20茶歇茶21四、尊重員工的權(quán)益

尊重職工的權(quán)益是企業(yè)(也是企業(yè)主)對(duì)員工的法定責(zé)任。

依法訂立勞動(dòng)合同注意勞動(dòng)保護(hù)和安全勞動(dòng)報(bào)酬足額交納社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)

四、尊重員工的權(quán)益尊重職工的權(quán)益是企業(yè)(也是企業(yè)主)對(duì)22勞動(dòng)合同主要內(nèi)容

工作職責(zé)、定額、違約責(zé)任。工作時(shí)間。報(bào)酬(工資、獎(jiǎng)金、加班等工作補(bǔ)貼)。休息時(shí)間(周、節(jié)、年假,病、事、、婚、喪假)。社會(huì)保險(xiǎn)福利。合同的生效、解除、離職、開除。勞動(dòng)合同主要內(nèi)容工作職責(zé)、定額、違約責(zé)任。23勞動(dòng)法的內(nèi)容

1、要簽訂勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)關(guān)系要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一年一個(gè)月的工資,但不超過12個(gè)月。不簽訂勞動(dòng)合同為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系,要給雙倍的工資。2、一周40小時(shí)工作制,超過為加班,法定休假日加班為工資的3倍,休息日加班不能補(bǔ)休為工資的2倍,平時(shí)加班為工資的1.5倍。加點(diǎn)以小時(shí)計(jì)算(每月加班最多不超過36小時(shí))。

3、按月發(fā)工資,貨幣發(fā)放,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)法的內(nèi)容1、要簽訂勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)關(guān)系要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,24勞動(dòng)法的內(nèi)容

4、職業(yè)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生.光.風(fēng).躁音.有毒有害氣體要達(dá)標(biāo)。5、女職工在工作期間不能安排重體力勞動(dòng),三期不能解除勞動(dòng)關(guān)糸;滿16歲不到18歲為未成年人,未滿16歲為童工,特殊行業(yè)才能用。6、提高技能,先培訓(xùn)后上崗。

7、用人單位為職工交納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。8、先勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁(60日內(nèi)申訴有效),后才能到法院起訴。9、由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理。

勞動(dòng)法的內(nèi)容4、職業(yè)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生.光.風(fēng).躁音.有毒有害氣25尊重員工的權(quán)益職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生是留住好職工,吸引更多優(yōu)秀員工的條件。閱讀理解創(chuàng)業(yè)故事

(十九)、《勞動(dòng)條件》

完成練習(xí)題練習(xí)14(創(chuàng)造良好的工作條件)練習(xí)15(記住有關(guān)企業(yè)的職責(zé))尊重員工的權(quán)益職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生是留住好職工,吸引更多優(yōu)秀員26企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納繳費(fèi)比例為:企業(yè)為職工交納職工上年工資收入的22%,職工個(gè)人交納6%2.大病住院基本醫(yī)療保險(xiǎn):上年度職工繳費(fèi)工資總額的5%按月繳納。3.工傷保險(xiǎn):其費(fèi)率分別按企業(yè)職工上一年繳費(fèi)工資總額的0.4%、0.6%、0.8%三類比例征繳。4.女工生育保險(xiǎn)企業(yè)按職工每人每月1.50元繳納。5.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):用人單位按照工資總額的2%繳納,職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)。企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納繳費(fèi)比例為:27個(gè)體勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納繳費(fèi)比例為:個(gè)體勞動(dòng)者以全省職工平均工資的60%—300%作為繳費(fèi)工資基數(shù),目前統(tǒng)一按17%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2.大病住院基本醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按上年度全市社會(huì)平均工資的5%計(jì)繳3.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基金:個(gè)體工商戶的失業(yè)保險(xiǎn)基金每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。(社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,福利性,是必須交的,是有好處的)個(gè)體勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納繳費(fèi)比例為:個(gè)體28

五、商業(yè)保險(xiǎn)

投保商業(yè)保險(xiǎn):是一種轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的方法。

企業(yè)的保險(xiǎn)險(xiǎn)種通常包括:

1、資產(chǎn)保險(xiǎn)——機(jī)器、庫(kù)存貨物、車輛、廠房的防盜險(xiǎn)、水險(xiǎn)、火險(xiǎn)、商品運(yùn)輸險(xiǎn)等。

2、人身保險(xiǎn)——業(yè)主本人和員工的人身事故險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等。商業(yè)保險(xiǎn)具有贏利性,選哪個(gè)險(xiǎn)種去投保要慎重考慮。五、商業(yè)保險(xiǎn)投保商業(yè)保險(xiǎn):是一種轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)29

閱讀理解創(chuàng)業(yè)故事

[二十]《辦不辦保險(xiǎn)》閱讀理解創(chuàng)業(yè)故事

[二十]《辦不辦保險(xiǎn)》30小結(jié)

遵紀(jì)守法的企業(yè),以誠(chéng)信為本的企業(yè),將贏得客戶的信任、供應(yīng)商的合作、職工的信賴、政府的支持,甚至贏得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的尊重,并為自己營(yíng)造一個(gè)良好的生存和發(fā)展空間。小結(jié)遵紀(jì)守法的企業(yè),以誠(chéng)信為本的企業(yè),將31創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)---創(chuàng)業(yè)第六步:老板的法律責(zé)任(最新)課件32OpenMike

第六步法律環(huán)境和你的責(zé)任OpenMike33學(xué)習(xí)目的:1、了解與企業(yè)相關(guān)的法律。2、與企業(yè)相關(guān)的稅及稅率。3、維護(hù)職工合法權(quán)益是業(yè)主的責(zé)任

學(xué)習(xí)目的:1、了解與企業(yè)相關(guān)的法律。34一、企業(yè)主應(yīng)具備的法律知識(shí)和法律責(zé)任

國(guó)家制定了各類有關(guān)的法律法規(guī),是規(guī)范公民和企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的準(zhǔn)則,具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、公平性。與新辦企業(yè)直接有關(guān)的基本法律有:會(huì)計(jì)法,稅收征收管理法,產(chǎn)品質(zhì)量法,環(huán)境保護(hù)法,反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法,保險(xiǎn)法,消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等

一、企業(yè)主應(yīng)具備的國(guó)家制定了各類有關(guān)的法律法規(guī),是352023/1/736法律名稱相關(guān)基本內(nèi)容企業(yè)法公司法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、個(gè)體工商戶管理?xiàng)l例、中外合資合作企業(yè)法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等民法通則個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶、個(gè)人合伙企業(yè)、企業(yè)法人、聯(lián)營(yíng)、代理、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任等合同法一般合同的訂立、效力、履行、變更和轉(zhuǎn)讓、權(quán)利義務(wù)終止、違約責(zé)任等。具體合同如:買賣、借款、租賃、運(yùn)輸、技術(shù)、建設(shè)工程、委托等勞動(dòng)法促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)合同和集體合同、工作時(shí)間和休息休假、工資、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議、監(jiān)督檢查等2023/1/74法律名稱相關(guān)基本內(nèi)容公司法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法36二、企業(yè)的工商登記

給你的企業(yè)辦“戶口”從法律上確認(rèn)企業(yè)身份,與國(guó)際接軌。

企業(yè)名稱規(guī)則行政區(qū)劃+字號(hào)+行業(yè)特點(diǎn)+組織形式北京市同仁堂藥業(yè)有限公司

二、企業(yè)的工商登記給你的企業(yè)辦“戶口”372023/1/738注冊(cè)步驟1、到市工商局(或當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣工商局)企業(yè)登記窗口咨詢,領(lǐng)取注冊(cè)登記相關(guān)表格、資料。2、辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)、取得《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。3、以核準(zhǔn)的名稱到銀行開設(shè)臨時(shí)賬戶,股東將入股資金劃入臨時(shí)賬戶。4、到有資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資證明。5、將備齊的注冊(cè)登記資料交工商局登記窗口受理、初審6、按約定時(shí)間到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,繳納注冊(cè)登記費(fèi)7、在規(guī)定的報(bào)紙上發(fā)布公告2023/1/76注冊(cè)步驟1、到市工商局(或當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣工商局382023/1/739閱讀:黃亮李艷的創(chuàng)業(yè)故事(十七)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照

只有領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,才是合法經(jīng)營(yíng),受法律保護(hù)。辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照攜帶

身份證兩張照片租房證明企業(yè)名稱2023/1/77閱讀:黃亮李艷的創(chuàng)業(yè)故事(十七)392023/1/740稅收:稅收是政府憑借政治權(quán)力,從社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中無償?shù)卣魇肇?cái)富,取得財(cái)政收入的一種方式。稅收的特征:強(qiáng)制性無償性固定性稅收的職能:財(cái)政職能調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)職能稅收是國(guó)家財(cái)富之源

三、依法納稅2023/1/78稅收:稅收是政府憑借政治權(quán)力,從社會(huì)經(jīng)濟(jì)活402023/1/741納稅流程1、工商登記后三十日內(nèi)進(jìn)行稅務(wù)登記,帶代碼證、工商執(zhí)照、身份證復(fù)印件到稅務(wù)大廳辦理稅務(wù)登記手續(xù)。2、所屬工商所進(jìn)行審核或?qū)嵉卣{(diào)查3、帶稅務(wù)登記證和其他資料到服務(wù)窗口打印,領(lǐng)取稅務(wù)證正副本,次月起向服務(wù)大廳申報(bào)納稅。2023/1/79納稅流程1、工商登記后三十日內(nèi)進(jìn)行稅務(wù)登記412023/1/742

最基本的兩個(gè)稅種:

國(guó)家對(duì)生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱流轉(zhuǎn)稅;

對(duì)分配環(huán)節(jié)征收的稅種統(tǒng)稱所得稅。生產(chǎn)流通分配消費(fèi)流轉(zhuǎn)稅所得稅2023/1/710最基本的兩個(gè)稅種:

國(guó)家對(duì)生產(chǎn)流通環(huán)422023/1/743依法納稅

流轉(zhuǎn)稅(增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅)和企業(yè)有所得稅(企業(yè)所得稅、個(gè)關(guān)的稅種:人所得稅)

城市建設(shè)維護(hù)稅教育費(fèi)附加2023/1/711依法納稅流轉(zhuǎn)432023/1/744依法納稅閱讀理解創(chuàng)業(yè)故事(十八)《納稅》2023/1/712依法納稅442023/1/745增值稅

是以商品生產(chǎn)和流通中各個(gè)環(huán)節(jié)的新增價(jià)值額或商品附加值額為征稅對(duì)象的一種流轉(zhuǎn)稅。(國(guó)稅)

納稅人分類:從事制造業(yè),年應(yīng)稅銷售額在100萬以上稅率17%

一般納稅人從事商業(yè),年應(yīng)稅銷售額在180萬以上的稅率17%

2023/1/713增值稅是以商品生產(chǎn)和流通中各個(gè)環(huán)節(jié)452023/1/746增值稅:

從事商業(yè),年應(yīng)稅銷售額在180萬以下的稅率4%。小規(guī)模納稅人從事制造業(yè),年應(yīng)在100萬以下稅率6%或4%

(1998年7月1日降至4%)2023/1/714增值稅:462023/1/747個(gè)人所得稅法個(gè)人所得稅:是對(duì)個(gè)人所得征收的一種稅(地稅)征收對(duì)象是納稅人的各項(xiàng)所得:

個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、工資收入所得。

2023/1/715個(gè)人所得稅法個(gè)人所得稅:是對(duì)個(gè)人所得征472023/1/748個(gè)人所得稅法稅率:個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和承包經(jīng)營(yíng)所得,適用五級(jí)超額累進(jìn)稅率,按年計(jì)算,分月預(yù)繳,5%~35%。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得的計(jì)算應(yīng)納稅所得額——以每一納稅年度的收入總額,減除成本、費(fèi)用以及損失的余額。(純利潤(rùn))2023/1/716個(gè)人所得稅法稅率:個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)482023/1/749個(gè)人所得稅稅率(五級(jí)超額累進(jìn)稅率)級(jí)數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率(%)1不超過5000元的52超過5000-10000元的部分103超過10000-30000元的部分204超過30000-50000元的部分305超過50000元的部分35

個(gè)體工商戶的年凈營(yíng)業(yè)收入以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,如應(yīng)納稅所得額即為納稅基數(shù)。2023/1/717個(gè)人所得稅稅率(五級(jí)超額累進(jìn)稅率)級(jí)數(shù)全492023/1/750城市維護(hù)建設(shè)稅

以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅(三稅增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅)為計(jì)稅依據(jù)。稅率分別為:納稅人在市區(qū)的7%;納稅人在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5%;納稅人在偏遠(yuǎn)地區(qū)的1%。城市維護(hù)建設(shè)稅=實(shí)際繳納流轉(zhuǎn)稅數(shù)額x城建稅率(1%、5%、7%)2023/1/718城市維護(hù)建設(shè)稅502023/1/751

教育費(fèi)附加以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅(三稅增值稅、營(yíng)稅、消費(fèi)稅)為計(jì)稅依據(jù)。稅率為:3%2023/1/719教育費(fèi)附加以納稅人實(shí)際繳納的流轉(zhuǎn)稅512023/1/752個(gè)體工商戶稅收的簡(jiǎn)化管理方式

定稅定期定額核定征收營(yíng)業(yè)額發(fā)生變化超過30%,業(yè)主應(yīng)主動(dòng)申報(bào).

警示偷稅將被處以偷稅額0.5—3倍罰款,追究刑事責(zé)任最高可判刑7年2023/1/720個(gè)體工商戶稅收的簡(jiǎn)化管理方式定52茶歇茶53四、尊重員工的權(quán)益

尊重職工的權(quán)益是企業(yè)(也是企業(yè)主)對(duì)員工的法定責(zé)任。

依法訂立勞動(dòng)合同注意勞動(dòng)保護(hù)和安全勞動(dòng)報(bào)酬足額交納社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)

四、尊重員工的權(quán)益尊重職工的權(quán)益是企業(yè)(也是企業(yè)主)對(duì)54勞動(dòng)合同主要內(nèi)容

工作職責(zé)、定額、違約責(zé)任。工作時(shí)間。報(bào)酬(工資、獎(jiǎng)金、加班等工作補(bǔ)貼)。休息時(shí)間(周、節(jié)、年假,病、事、、婚、喪假)。社會(huì)保險(xiǎn)福利。合同的生效、解除、離職、開除。勞動(dòng)合同主要內(nèi)容工作職責(zé)、定額、違約責(zé)任。55勞動(dòng)法的內(nèi)容

1、要簽訂勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)關(guān)系要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一年一個(gè)月的工資,但不超過12個(gè)月。不簽訂勞動(dòng)合同為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)關(guān)系,要給雙倍的工資。2、一周40小時(shí)工作制,超過為加班,法定休假日加班為工資的3倍,休息日加班不能補(bǔ)休為工資的2倍,平時(shí)加班為工資的1.5倍。加點(diǎn)以小時(shí)計(jì)算(每月加班最多不超過36小時(shí))。

3、按月發(fā)工資,貨幣發(fā)放,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)法的內(nèi)容1、要簽訂勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)關(guān)系要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,56勞動(dòng)法的內(nèi)容

4、職業(yè)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生.光.風(fēng).躁音.有毒有害氣體要達(dá)標(biāo)。5、女職工在工作期間不能安排重體力勞動(dòng),三期不能解除勞動(dòng)關(guān)糸;滿16歲不到18歲為未成年人,未滿16歲為童工,特殊行業(yè)才能用。6、提高技能,先培訓(xùn)后上崗。

7、用人單位為職工交納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。8、先勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁(60日內(nèi)申訴有效),后才能到法院起訴。9、由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理。

勞動(dòng)法的

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