開茶館的創(chuàng)業(yè)準備計劃書(4篇)_第1頁
開茶館的創(chuàng)業(yè)準備計劃書(4篇)_第2頁
開茶館的創(chuàng)業(yè)準備計劃書(4篇)_第3頁
開茶館的創(chuàng)業(yè)準備計劃書(4篇)_第4頁
開茶館的創(chuàng)業(yè)準備計劃書(4篇)_第5頁
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文檔簡介

第22頁共22頁開茶館的創(chuàng)業(yè)準備計劃書隨著經(jīng)?濟的快速發(fā)?展,人民生?活水平的提?高,越來越?多的人開始?注重生活質(zhì)?量,追求高?品位生活和?養(yǎng)生。茶作?為中國特色?飲料具有悠?遠的歷史和?豐富的營養(yǎng)?價值,茶飲?料已經(jīng)被越?來越多的百?姓所接受。?自___?年以來,無?錫本地烏龍?茶已形成量?產(chǎn),茶園規(guī)?模不斷擴大?。無錫市政?府大力扶持?茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展?,無錫市錫?山區(qū)堅持發(fā)?展集生產(chǎn)、?生態(tài)、休閑?、旅游、文?化等多種功?能于一體的?現(xiàn)代高效農(nóng)?業(yè),打造出?了一條完整?的茶文化產(chǎn)?業(yè)鏈。所以?我們認為在?茶產(chǎn)業(yè)內(nèi)進?行發(fā)展具有?可行性。?市場分析?我們計劃在?茶館行業(yè)競?爭。這個市?場的規(guī)模雖?然不大,但?我們相信,?隨著商業(yè)的?進一步發(fā)展?,無錫的茶?文化將一步?步的被挖掘?和重視,整?個行業(yè)欣欣?向榮。市?場研究表明?未來幾年我?們的市場發(fā)?展到成熟期?。在這段時?期里,預(yù)計?我們力爭的?細分市場將?不斷成長,?改變這種情?況的主要力?量是現(xiàn)在無?錫政府對傳?統(tǒng)文化的重?視和保護的?措施正一步?步地出臺,?我們茶館以?宣傳和發(fā)揚?茶文化為目?的經(jīng)營將逐?漸被市場認?同??尚?性分析1?.政府對茶?產(chǎn)業(yè)及大學(xué)?生創(chuàng)業(yè)的大?力扶持2?.人民對于?健康高品質(zhì)?生活的追求?,茶需求增?大。3.?為高壓白領(lǐng)?上班族及老?年人提供休?閑解壓養(yǎng)生?場所。4?.以無錫茶?產(chǎn)業(yè)園為依?托,降低成?本,保證貨?源。困難?分析1.?競爭對手?茶館經(jīng)營西?化,茶漸漸?退居次要地?位,類似于?咖啡、飲料?及各色菜肴?等已成為茶?館的主要經(jīng)?營項目。造?成純粹茶館?越來越少,?難以滿足眾?多愛茶者的?需求。茶?館并不是顯?示檔次的地?方,要__?_人的心理?感受,我們?認為茶館不?能做連鎖,?如果按照快?餐的方法,?把茶館的文?化或是經(jīng)營?都程序化了?,這樣的茶?館肯定是要?“死”的。?無錫茶館?除了吃喝上?的無特色外?,經(jīng)營者在?建筑和空間?布局上也不?是那么用心?。幾乎每個?茶館都有雕?花銅欄桿,?茶具基本都?差不多,有?的甚至連坐?的凳子也差?不多,抄襲?之風嚴重,?從另一個側(cè)?面也說明,?經(jīng)營者并沒?有用心去考?慮怎樣把茶?館的品質(zhì)做?到極至。?雖說茶館是?隨商業(yè)發(fā)展?而逐漸形成?和興旺起來?的,帶來其?他地區(qū)的特?色也是一件?好事,但這?并沒有同當?地的文化相?融和交流。?雖然不少經(jīng)?營者已經(jīng)意?識到這樣的?問題,但是?因為經(jīng)營已?經(jīng)上了軌道?,害怕改變?要影響生意?,所以只能?任現(xiàn)在的狀?況繼續(xù)下去?。2.市?場認可如?何得到消費?者的認可,?盡快投資收?回成本并獲?得利潤,是?我們團隊面?臨的主要問?題。由于主?營本地烏龍?茶,成本不?高,利潤小?,如何做到?薄利狀態(tài)下?的多銷是一?個急需解決?的問題。我?們對此采取?的措施是,?加大宣傳,?與媒體報紙?移動電視合?作,提高茶?館的知名度?。另外我們?邀請本地名?人進行開館?剪彩活動,?造成一定的?聲勢。再?就是來自茶?館特色服務(wù)?的吸引,我?們茶館的產(chǎn)?品與服務(wù),?以其獨特性?吸引消費者?。另外我們?采用會員引?入模式,作?為我們的會?員如果能夠?吸引更多的?消費者,那?么我們會相?應(yīng)的為會員?提供優(yōu)惠活?動,以發(fā)展?帶動發(fā)展的?方式引入顧?客。適當參?加社區(qū)回饋?活動,大力?支持公益事?業(yè)發(fā)展,提?升企業(yè)品牌?形象,增強?公民的認可?度。公司?運營1、?投資成本?前期店址選?擇、租賃,?店鋪裝修,?設(shè)備購進,?人員雇傭培?訓(xùn),廣告宣?傳費用和其?他預(yù)計支出?五十萬。前?期資金由幾?人分攤。針?對國家和學(xué)?校對于大學(xué)?生自主創(chuàng)業(yè)?的扶持與幫?助政策,申?請創(chuàng)業(yè)貸款?。2、店?址選擇我?們選擇濱湖?區(qū)蠡湖大道?___號的?原因是無錫?市行政中心?的未來轉(zhuǎn)移?,必將帶動?新中心即濱?湖區(qū)的商業(yè)?發(fā)展,商業(yè)?的繁榮帶來?了巨大的消?費人群,環(huán)?境優(yōu)雅,輕?松安靜的清?明雨上茶館?必然能夠吸?引大批顧客?光臨。茶?館特色茶?點篇:主營?本地烏龍茶?,輔營其他?茶產(chǎn)品和各?種特色糕點?,打造符合?江南風味的?特色茶點。?環(huán)境篇:?本店采取古?色古香的唐?式裝修和服?務(wù),努力營?造恬淡寧靜?的品茗氛圍?,真正做到?與本茶館的?經(jīng)營理念相?吻合,成為?被廣大消費?者認可的休?閑解壓養(yǎng)生?好去處。?消費篇:在?這里消費者?不僅可以享?受安靜的氛?圍,品味香?茗,還可以?根據(jù)喜好選?擇陳列廳的?茶具、茶葉?購買。本茶?館與無錫紫?砂名廠直接?合作,保證?茶具工藝質(zhì)?量。另與茶?園合作,保?證茶葉供應(yīng)?,形成買,?用,品的完?備流程。?市場銷售戰(zhàn)?略定價策?略1.合?理定價:結(jié)?合市場,采?取多品種、?多價位的定?價策略,將?價格定位中?低檔。2?.數(shù)量折扣?:累計消費?___元,?贈送一張9?折會員卡,?累計消費_?__元,贈?送一張8折?貴賓卡。?3.贈送抵?用卷:一次?消費滿__?_元,贈送?一張___?元抵用券。?吸引更多的?消費者再次?前來。4?.尾數(shù)定價?:我們將所?有的產(chǎn)品都?是用尾數(shù)定?價。例如,?一壺低檔的?烏龍茶定價?為___元?。促銷策?略邀請無?錫日報、揚?子晚報、七?惠網(wǎng)、無錫?論壇前來參?加開業(yè)典禮?,力求擴大?宣傳聲勢,?提高茶館知?名度。逢節(jié)?假日,采取?優(yōu)惠酬賓活?動,前__?_名顧客七?折優(yōu)惠,其?他顧客贈送?小包裝茶葉?一份。消?費超過__?_元,送聽?雨紀念收藏?卡,集齊十?張,可兌換?店里相應(yīng)產(chǎn)?品。與政府?部門合作,?并聯(lián)合無錫?茶文化館等?對無錫市民?的茶文化知?識進行普及?與推廣。與?老年人協(xié)會?合作,作為?其相關(guān)活動?的場所。與?旅行團簽訂?長期合同,?讓其帶領(lǐng)其?旅游團進行?消費,一次?給予團惠價?8.8折。?公司運營?1、投資?成本前期?店址選擇、?租賃,店鋪?裝修,設(shè)備?購進,人員?雇傭培訓(xùn),?廣告宣傳費?用和其他預(yù)?計支出五十?萬。前期資?金由幾人分?攤。針對國?家和學(xué)校對?于大學(xué)生自?主創(chuàng)業(yè)的扶?持與幫助政?策,申請創(chuàng)?業(yè)貸款。?2、店址選?擇我們選?擇濱湖區(qū)蠡?湖大道__?_號的原因?是無錫市行?政中心的未?來轉(zhuǎn)移,必?將帶動新中?心即濱湖區(qū)?的商業(yè)發(fā)展?,商業(yè)的繁?榮帶來了巨?大的消費人?群,環(huán)境優(yōu)?雅,輕松安?靜的清明雨?上茶館必然?能夠吸引大?批顧客光臨?。開茶館的創(chuàng)業(yè)準備計劃書(二)前景?預(yù)測:近年?來,隨著社?會的不斷進?步與發(fā)展,?人們對于這?項古老而又?文明的文化?似乎已經(jīng)不?那么看準,?甚至一些人?已經(jīng)淡忘,?而是一味的?追求西方文?化。茶文化?是我們祖先?留給我們的?精神慰藉,?我覺得我們?新一代應(yīng)該?將它發(fā)揚光?大,因此,?我想創(chuàng)設(shè)一?個茶樓。也?許會有許多?志同道合的?朋友支持和?鼓勵我,同?時我也對自?己有足夠的?信心,我更?相信它的前?景是光明的?,是可開創(chuàng)?的。一、?管理理念?1、尊重餐?飲業(yè)人員的?獨立人格,?尊重每個人?的主觀愿望?,給每一位?顧客一個會?心的微笑,?給每一位顧?客一份滿意?的答卷。?2、下管一?級:上級對?下級進行規(guī)?劃和管理,?夏季應(yīng)服從?上級的規(guī)劃?指揮。3?、相互監(jiān)督?,相互促進?,員工可有?自己的獨立?見解,也可?向上級提出?自己的意愿?和建議。?4、公平對?待,一視同?仁,各盡所?能,發(fā)揮才?干。5、?營造___?氛圍,讓下?屬能夠感受?到茶樓紀律?的嚴明,讓?他們也能感?受到來自_?__的溫暖?,有利于加?強___凝?聚力,提高?工作效率,?提高員工的?積極性。?二、部門設(shè)?置與職責?店主:店主?協(xié)調(diào)和管理?各部門的工?作,督促員?工工作的積?極性,做好?與外主們的?交流與合作?,為店內(nèi)的?生意帶來更?大的效益。?工作內(nèi)容?:督促員工?們的工作,?鼓勵他們的?工作熱情,?聽取員工意?見,監(jiān)督各?項工作的順?利進行。代?表茶樓與學(xué)?校進行交流?,向上級反?映員工的意?見及要求,?向下級傳達?各項工作的?進程及工作?理念。行?政人事部職?責:①工?作人員的到?職與離職的?相關(guān)辦理,?相互交接工?作;②各?類相關(guān)人員?資料的匯總?、建檔及管?理,員工檔?案資料管理?;③員工?請假,調(diào)休?假作業(yè),出?勤狀況,統(tǒng)?計作業(yè);?④員工考勤?,督導(dǎo)并薪?資核算;?⑤對本店各?項工作的紀?律檢查;?⑥做好每次?會議的記錄?,對會議提?出的明確要?求做出強調(diào)?;⑦協(xié)調(diào)?本部門與其?它相關(guān)部門?的聯(lián)系;?薪酬制度(?因人而異,?根據(jù)不同員?工的時間安?排進行分工?)不同類?型的工作人?員時間上的?薪酬不等,?采用此制度?比較靈活,?可以準確地?計算他們的?工作時間,?計算職員的?工資。三?、員工設(shè)置?及職責分配?1、財務(wù)?部長:__?_,財務(wù)預(yù)?算,業(yè)務(wù)預(yù)?算。策劃:?業(yè)務(wù)預(yù)算與?策劃報告。?2、會計?:記賬,保?管憑證單與?銀行賬戶;?月、季、年?度負責財務(wù)?總結(jié),盤算?。3、每?日設(shè)收銀員?___名,?由服務(wù)員中?挑選一名。?監(jiān)督結(jié)賬,?由會計入賬?。四、采?購部設(shè)置?茶樓采購系?茶樓下設(shè)部?門之一,受?茶樓管理,?負責所有食?品,所有物?品原料,經(jīng)?營物品的采?購,驗收,?進出物品的?記錄等各項?工作。是茶?樓工作正常?進行的重要?組成部分,?也是茶樓工?作正常運營?不可或缺的?組成部分。?1、采購?部人員設(shè)置?與職責:?采購部人員?設(shè)置:部長?___名,?采購人員若?干,記錄員?___名;?人員職責?:部長,部?長作為采購?部的直接領(lǐng)?導(dǎo)者,責任?重大,工作?不能有太大?失誤。主要?負責對下發(fā)?的采購單進?行采購了解?,熟悉近期?市場的需求?,并進行較?準確的需求?量的預(yù)算,?并將所需款?項向茶樓的?財務(wù)部匯報?以取得采購?經(jīng)費。采?購是茶樓資?金向外流動?的主要途徑?,采購人員?的素質(zhì)高低?直接影響到?經(jīng)營成本是?否最優(yōu),因?此,采購人?員必須經(jīng)過?統(tǒng)一的培訓(xùn)?,具備以下?條件:①?有較豐富的?商品知識,?掌握購材的?性能,質(zhì)地?,了解市場?的最新動態(tài)?(范本)。?有商業(yè)的靈?敏性和適應(yīng)?性,熟悉本?店情況,保?持冷靜思考?的頭腦,善?于談?wù)搩r格?,了解需求?動向及價格?變化;②?記錄員,_?__名記錄?員分別記錄?采購部貨物?和資金的進?出情況。記?錄員必須詳?細記錄貨物?的名稱、規(guī)?格、數(shù)量、?進貨日期、?采購經(jīng)費數(shù)?量、支出數(shù)?量等,以便?來日進行核?查。2、?采購工作流?程采購部?接到需要采?購的貨物清?單后,由部?長負責對購?買物品的數(shù)?量和價格做?出預(yù)算,并?將預(yù)算款單?遞交財務(wù)部?申請購物經(jīng)?費。并由記?錄員記錄在?當月收支單?上,供月末?查核。采購?經(jīng)費將交給?采購員,供?采購貨物。?3、采購?部原則①?誠實可信,?在采購過程?中要誠實守?信,信守合?同,保證合?同的合法性?、嚴肅性、?有效性。在?經(jīng)營中樹立?良好的形象?,協(xié)調(diào)好茶?樓與有關(guān)群?體之間的關(guān)?系;②以?需待進,就?是根據(jù)市場?需求來決定?進貨,避免?盲目采購造?成商品積壓?,資金周轉(zhuǎn)?不順;③?采購渠道穩(wěn)?而多,如確?保進貨及時?暢通。商品?品種豐富多?樣,采購部?需分開渠道?,建立固定?進貨渠道和?固定購貸業(yè)?務(wù)關(guān)系,這?樣有利于相?互信賴支持?,以降低成?本;④另?一方面,在?保持固定訂?貨渠道的同?時,要注意?避開新的進?貨點,以保?證進貨渠道?多樣化,從?而防止各種?風險帶來的?損害。五?、市場部?負責茶樓的?產(chǎn)品宣傳,?促銷以及促?進茶樓與消?費主體——?顧客群體之?間的聯(lián)系。?他的工作直?接或間接關(guān)?系著茶樓的?形象及客流?量的多少,?銷售情況,?茶樓的總體?效益情況,?因此是個舉?足輕重的部?門。人員?職責:部?長:協(xié)助查?漏完成銷售?經(jīng)營目標,?督導(dǎo)員工作?:做好各部?門的溝通工?作,對客人?對餐廳的服?務(wù)和商品的?評價及時進?行研究,以?便為客人提?供良好的消?費環(huán)境。_?__討論制?定銷售計劃?,參加例會?。成員:?負責各種宣?傳海報的設(shè)?計、繪畫,?為各種促銷?活動出謀劃?策。及時收?集客戶調(diào)查?表并加以統(tǒng)?計。市場?部工作范圍?:市場部的?工作包括公?關(guān)和宣傳兩?方面的工作?。公關(guān)的職?能是為茶樓?營造一個有?利的經(jīng)營環(huán)?境,保證茶?樓的形象,?從而促進產(chǎn)?品的銷售工?作。宣傳的?職能是通過?各種手段宣?傳茶樓的形?象,促進營?銷,擴大客?流。如在節(jié)?日時舉辦各?種應(yīng)節(jié)活動?;在淡季策?劃舉辦比賽?,中獎促銷?等。酶促宣?傳之后作出?經(jīng)驗總結(jié),?負責各種傳?單,橫幅,?海報的設(shè)計?,繪畫及張?貼;要及時?更新廣告宣?傳品及店內(nèi)?音樂。六?、灑水服務(wù)?部灑水服?務(wù)部作為茶?樓的重要組?成部分。它?的目標是向?顧客提供各?種以飲品為?代表的新型?產(chǎn)品,并提?供讓顧客滿?意的,恰到?好處的服務(wù)?,增加支節(jié)?,開源節(jié)流?,為茶樓樹?立良好的社?會形象。?人員設(shè)置及?職責分配?人員設(shè)置:?部長___?名,服務(wù)員?___名,?調(diào)酒師__?_名,點心?飲品師傅若?干名職責分?工:部長,?主持全面工?作,確保任?務(wù)順利完成?;確保茶品?灑水的正常?供應(yīng),審核?灑水采購計?劃,統(tǒng)籌策?劃和確保茶?水采購內(nèi)容?;對茶水的?采購要求和?質(zhì)量有領(lǐng)導(dǎo)?責任;抓好?其思想;業(yè)?務(wù)部培訓(xùn)工?作,開展文?明禮貌教育?。服務(wù)員?:迎接客人?,引客入座?,招待客人?,供應(yīng)酒水?食品,為客?人提供優(yōu)質(zhì)?熱情的服務(wù)?。結(jié)賬:?清理臺面,?做好衛(wèi)生工?作;按照規(guī)?定開取單據(jù)?,保留好以?作核查。調(diào)?酒師:正常?供應(yīng)各類酒?水;負責各?種酒水的調(diào)?制。創(chuàng)新更?多有益于顧?客的新品種?。點心飲?品師傅:負?責各種點心?飲品的設(shè)計?與制作。?七、其他附?加業(yè)務(wù)一?個好的茶樓?,不僅具備?以上所說的?服務(wù)程序與?措施,而且?本身就是給?人以美的享?受,沒的境?界的場所,?因而除了有?那些高雅、?舒適的格調(diào)?外,還應(yīng)該?設(shè)立更多的?花樣品種:?添加一些?樂器,使音?樂與顧客品?茶的心境融?為一體;?茶文化是中?華古老而悠?久的歷史文?化;我們應(yīng)?該大力推崇?,然而中西?文化的結(jié)合?便能引人入?勝,所以應(yīng)?該引進一些?西方先進的?歷史文化與?中國傳統(tǒng)文?化結(jié)為一體?,這樣才更?能贏得顧客?的誠心如意?,從而帶來?更大的經(jīng)濟?效益;禮?貌待客,這?點是最重要?的了。員工?們的一個微?笑或許就是?顧客的一種?欣慰。禮貌?待客不僅是?一種道德情?操,更是對?員工們能力?的一次挑戰(zhàn)?。不論何時?,都應(yīng)該把?顧客放在首?位,遵循服?務(wù)至上的宗?旨與原則,?把茶文化這?項服務(wù)項的?工作做好、?做強???之,一個好?的茶樓不僅?要有好的經(jīng)?營理念,還?有一套完整?的經(jīng)營模式?,以廣大消?費者為根本?,以質(zhì)量贏?得信任。開茶館的創(chuàng)業(yè)準備計劃書(三)前?景預(yù)測:近?年來,隨著?社會的不斷?進步與發(fā)展?,人們對于?這項古老而?又文明的文?化似乎已經(jīng)?不那么看準?,甚至一些?人已經(jīng)淡忘?,而是一味?的追求西方?文化。茶文?化是我們祖?先留給我們?的精神慰藉?,我覺得我?們新一代應(yīng)?該將它發(fā)揚?光大,因此?,我想創(chuàng)設(shè)?一個茶樓。?也許會有許?多志同道合?的朋友支持?和鼓勵我,?同時我也對?自己有足夠?的信心,我?更相信它的?前景是光明?的,是可開?創(chuàng)的。一?、管理理念?1、尊重?餐飲業(yè)人員?的獨立人格?,尊重每個?人的主觀愿?望,給每一?位顧客一個?會心的微笑?,給每一位?顧客一份滿?意的答卷。?2、下管?一級:上級?對下級進行?規(guī)劃和管理?,夏季應(yīng)服?從上級的規(guī)?劃指揮。?3、相互監(jiān)?督,相互促?進,員工可?有自己的獨?立見解,也?可向上級提?出自己的意?愿和建議。?4、公平?對待,一視?同仁,各盡?所能,發(fā)揮?才干。5?、營造__?_氛圍,讓?下屬能夠感?受到茶樓紀?律的嚴明,?讓他們也能?感受到來自?___的溫?暖,有利于?加強___?凝聚力,提?高工作效率?,提高員工?的積極性。?二、部門?設(shè)置與職責?店主:店?主協(xié)調(diào)和管?理各部門的?工作,督促?員工工作的?積極性,做?好與外主們?的交流與合?作,為店內(nèi)?的生意帶來?更大的效益?。工作內(nèi)?容:督促員?工們的工作?,鼓勵他們?的工作熱情?,聽取員工?意見,監(jiān)督?各項工作的?順利進行。?代表茶樓與?學(xué)校進行交?流,向上級?反映員工的?意見及要求?,向下級傳?達各項工作?的進程及工?作理念。?行政人事部?職責:①?工作人員的?到職與離職?的相關(guān)辦理?,相互交接?工作;②?各類相關(guān)人?員資料的匯?總、建檔及?管理,員工?檔案資料管?理;③員?工請假,調(diào)?休假作業(yè),?出勤狀況,?統(tǒng)計作業(yè);?④員工考?勤,督導(dǎo)并?薪資核算;?⑤對本店?各項工作的?紀律檢查;?⑥做好每?次會議的記?錄,對會議?提出的明確?要求做出強?調(diào);⑦協(xié)?調(diào)本部門與?其它相關(guān)部?門的聯(lián)系;?薪酬制度?(因人而異?,根據(jù)不同?員工的時間?安排進行分?工)不同?類型的工作?人員時間上?的薪酬不等?,采用此制?度比較靈活?,可以準確?地計算他們?的工作時間?,計算職員?的工資。?三、員工設(shè)?置及職責分?配1、財?務(wù)部長:_?__,財務(wù)?預(yù)算,業(yè)務(wù)?預(yù)算。策劃?:業(yè)務(wù)預(yù)算?與策劃報告?。2、會?計:記賬,?保管憑證單?與銀行賬戶?;月、季、?年度負責財?務(wù)總結(jié),盤?算。3、?每日設(shè)收銀?員___名?,由服務(wù)員?中挑選一名?。監(jiān)督結(jié)賬?,由會計入?賬。四、?采購部設(shè)置?茶樓采購?系茶樓下設(shè)?部門之一,?受茶樓管理?,負責所有?食品,所有?物品原料,?經(jīng)營物品的?采購,驗收?,進出物品?的記錄等各?項工作。是?茶樓工作正?常進行的重?要組成部分?,也是茶樓?工作正常運?營不可或缺?的組成部分?。1、采?購部人員設(shè)?置與職責:?采購部人?員設(shè)置:部?長___名?,采購人員?若干,記錄?員___名?;人員職?責:部長,?部長作為采?購部的直接?領(lǐng)導(dǎo)者,責?任重大,工?作不能有太?大失誤。主?要負責對下?發(fā)的采購單?進行采購了?解,熟悉近?期市場的需?求,并進行?較準確的需?求量的預(yù)算?,并將所需?款項向茶樓?的財務(wù)部匯?報以取得采?購經(jīng)費。?采購是茶樓?資金向外流?動的主要途?徑,采購人?員的素質(zhì)高?低直接影響?到經(jīng)營成本?是否最優(yōu),?因此,采購?人員必須經(jīng)?過統(tǒng)一的培?訓(xùn),具備以?下條件:?①有較豐富?的商品知識?,掌握購材?的性能,質(zhì)?地,了解市?場的最新動?態(tài)(范本)?。有商業(yè)的?靈敏性和適?應(yīng)性,熟悉?本店情況,?保持冷靜思?考的頭腦,?善于談?wù)搩r?格,了解需?求動向及價?格變化;?②記錄員,?___名記?錄員分別記?錄采購部貨?物和資金的?進出情況。?記錄員必須?詳細記錄貨?物的名稱、?規(guī)格、數(shù)量?、進貨日期?、采購經(jīng)費?數(shù)量、支出?數(shù)量等,以?便來日進行?核查。2?、采購工作?流程采購?部接到需要?采購的貨物?清單后,由?部長負責對?購買物品的?數(shù)量和價格?做出預(yù)算,?并將預(yù)算款?單遞交財務(wù)?部申請購物?經(jīng)費。并由?記錄員記錄?在當月收支?單上,供月?末查核。采?購經(jīng)費將交?給采購員,?供采購貨物?。3、采?購部原則?①誠實可信?,在采購過?程中要誠實?守信,信守?合同,保證?合同的合法?性、嚴肅性?、有效性。?在經(jīng)營中樹?立良好的形?象,協(xié)調(diào)好?茶樓與有關(guān)?群體之間的?關(guān)系;②?以需待進,?就是根據(jù)市?場需求來決?定進貨,避?免盲目采購?造成商品積?壓,資金周?轉(zhuǎn)不順;?③采購渠道?穩(wěn)而多,如?確保進貨及?時暢通。商?品品種豐富?多樣,采購?部需分開渠?道,建立固?定進貨渠道?和固定購貸?業(yè)務(wù)關(guān)系,?這樣有利于?相互信賴支?持,以降低?成本;④?另一方面,?在保持固定?訂貨渠道的?同時,要注?意避開新的?進貨點,以?保證進貨渠?道多樣化,?從而防止各?種風險帶來?的損害。?五、市場部?負責茶樓?的產(chǎn)品宣傳?,促銷以及?促進茶樓與?消費主體—?—顧客群體?之間的聯(lián)系?。他的工作?直接或間接?關(guān)系著茶樓?的形象及客?流量的多少?,銷售情況?,茶樓的總?體效益情況?,因此是個?舉足輕重的?部門。人?員職責:?部長:協(xié)助?查漏完成銷?售經(jīng)營目標?,督導(dǎo)員工?作:做好各?部門的溝通?工作,對客?人對餐廳的?服務(wù)和商品?的評價及時?進行研究,?以便為客人?提供良好的?消費環(huán)境。?___討論?制定銷售計?劃,參加例?會。成員?:負責各種?宣傳海報的?設(shè)計、繪畫?,為各種促?銷活動出謀?劃策。及時?收集客戶調(diào)?查表并加以?統(tǒng)計。市?場部工作范?圍:市場部?的工作包括?公關(guān)和宣傳?兩方面的工?作。公關(guān)的?職能是為茶?樓營造一個?有利的經(jīng)營?環(huán)境,保證?茶樓的形象?,從而促進?產(chǎn)品的銷售?工作。宣傳?的職能是通?過各種手段?宣傳茶樓的?形象,促進?營銷,擴大?客流。如在?節(jié)日時舉辦?各種應(yīng)節(jié)活?動;在淡季?策劃舉辦比?賽,中獎促?銷等。酶促?宣傳之后作?出經(jīng)驗總結(jié)?,負責各種?傳單,橫幅?,海報的設(shè)?計,繪畫及?張貼;要及?時更新廣告?宣傳品及店?內(nèi)音樂。?六、灑水服?務(wù)部灑水?服務(wù)部作為?茶樓的重要?組成部分。?它的目標是?向顧客提供?各種以飲品?為代表的新?型產(chǎn)品,并?提供讓顧客?滿意的,恰?到好處的服?務(wù),增加支?節(jié),開源節(jié)?流,為茶樓?樹立良好的?社會形象。?人員設(shè)置?及職責分配?人員設(shè)置?:部長__?_名,服務(wù)?員___名?,調(diào)酒師_?__名,點?心飲品師傅?若干名職責?分工:部長?,主持全面?工作,確保?任務(wù)順利完?成;確保茶?品灑水的正?常供應(yīng),審?核灑水采購?計劃,統(tǒng)籌?策劃和確保?茶水采購內(nèi)?容;對茶水?的采購要求?和質(zhì)量有領(lǐng)?導(dǎo)責任;抓?好其思想;?業(yè)務(wù)部培訓(xùn)?工作,開展?文明禮貌教?育。服務(wù)?員:迎接客?人,引客入?座,招待客?人,供應(yīng)酒?水食品,為?客人提供優(yōu)?質(zhì)熱情的服?務(wù)。結(jié)賬?:清理臺面?,做好衛(wèi)生?工作;按照?規(guī)定開取單?據(jù),保留好?以作核查。?調(diào)酒師:正?常供應(yīng)各類?酒水;負責?各種酒水的?調(diào)制。創(chuàng)新?更多有益于?顧客的新品?種。點心?飲品師傅:?負責各種點?心飲品的設(shè)?計與制作。?七、其他?附加業(yè)務(wù)?一個好的茶?樓,不僅具?備以上所說?的服務(wù)程序?與措施,而?且本身就是?給人以美的?享受,沒的?境界的場所?,因而除了?有那些高雅?、舒適的格?調(diào)外,還應(yīng)?該設(shè)立更多?的花樣品種?:添加一?些樂器,使?音樂與顧客?品茶的心境?融為一體;?茶文化是?中華古老而?悠久的歷史?文化;我們?應(yīng)該大力推?崇,然而中?西文化的結(jié)?合便能引人?入勝,所以?應(yīng)該引進一?些西方先進?的歷史文化?與中國傳統(tǒng)?文化結(jié)為一?體,這樣才?更能贏得顧?客的誠心如?意,從而帶?來更大的經(jīng)?濟效益;?禮貌待客,?這點是最重?要的了。員?工們的一個?微笑或許就?是顧客的一?種欣慰。禮?貌待客不僅?是一種道德?情操,更是?對員工們能?力的一次挑?戰(zhàn)。不論何?時,都應(yīng)該?把顧客放在?首位,遵循?服務(wù)至上的?宗旨與原則?,把茶文化?這項服務(wù)項?的工作做好?、做強。?總之,一個?好的茶樓不?僅要有好的?經(jīng)營理念,?還有一套完?整的經(jīng)營模?式,以廣大?消費者為根?本,以質(zhì)量?贏得信任。?開茶館的創(chuàng)業(yè)準備計劃書(四)?一、發(fā)展前?景今天,?喝茶成了都?市人一道休?閑的風景線?。“喝茶去?”成為越來?越多年輕人?的一句口頭?禪。如今,?茶樓(坊)?生意紅紅火?火,茶葉銷?售也東山再?起。在“飲?料大戰(zhàn)”,?“煙酒烽火?”的夾縫中?,一直“養(yǎng)?在深閨”的?茶葉占據(jù)了?“制高點”?。二、店?面簡介本?店位于大學(xué)?聚集中心地?段,主要針?對的客戶群?是大學(xué)生、?教師。經(jīng)營?面積約為_?__平米左?右。主要提?供早餐、早?茶、各類小?吃、點心、?各種瓜子、?水果、各種?茶。以北方?小吃為主打?特色。品種?多,口味全?,營養(yǎng)豐,?使品茶者有?更多的選擇?。本茶館裝?飾自然,隨?意,負有古?典代氣息,?墻面采用偏?淡的溫色調(diào)?,茶房布置?合理精致,?采光性好,?整體感覺休?閑、雅致、?讓每個人在?這里心情愉?快、寧靜…?…三、發(fā)?展戰(zhàn)略1?.本茶館開?業(yè)之前,要?作廣告宣傳?,因為主要?客戶群是針?對學(xué)生的,?而學(xué)生中信?息傳遞的速?度與廣度是?很大的,所?以宣傳上可?不用費太大?的力度,只?需進行傳單?或多媒體(?如:音響)?等形式的簡?單廣告即可?。2本茶?館茶水優(yōu)質(zhì)?,口感絕佳?,可采用不?同的做法,?使口感與眾?不同,以求?有別于競爭?者,給顧客?更多的優(yōu)惠?,休閑、豁?達是我們茶?館的最大特?色。3.?市場經(jīng)濟是?快速發(fā)展的?,變化的,?動態(tài)(范本?)的,因此?要以長遠的?眼光看待一?個企業(yè)的發(fā)?展并進行分?析,制作出?長期的計劃?,每過一個?階段就該對?經(jīng)營的總體?狀況進行總?結(jié),并做出?下一步計劃?,如此呈階?梯狀的發(fā)展?模式。在經(jīng)?營穩(wěn)定后,?可以考慮擴?大經(jīng)營,增?加其它服務(wù)?項目,并可?以尋找新的?市場,做_?__,并慢?慢打造自己?的品牌,總?之,要以長?遠的眼光看?待問題,如?此才能有企?業(yè)的未來。?四、茶館?管理結(jié)構(gòu)?店長兼收銀?員___名?,茶藝師_?__名,服?務(wù)生___?名。經(jīng)營理?念側(cè)重于以?下幾點:?主要的文化?特色:健康?關(guān)懷、人文?關(guān)懷、休閑?雅致。主?要的產(chǎn)品特?色:保健養(yǎng)?生的日照綠?茶。主要?的服務(wù)特色?:會員制的?跟蹤服務(wù)?主要的環(huán)境?特色:具有?傳統(tǒng)文化氣?息的品茶環(huán)?境五、市?場分析大?學(xué)城的學(xué)生?每天都是三?點一線的學(xué)?生,學(xué)習生?活的壓力不?小,本茶館?就是提供一?個讓他們得?以緩解壓力?,放松心情?的休閑之都?,在這里他?們無拘無束?,盡情的談?心交流。?為了在這喧?鬧的環(huán)境里?營造一個安?靜優(yōu)雅的氛?圍氣息,給?學(xué)子們一個?溫馨的港灣?,讓大學(xué)里?的生活更加?豐富多彩,?我堅信他們?會喜歡的。?優(yōu)勢與劣?勢:優(yōu)勢?分析:本茶?樓裝飾古典?雅致,極負?古代氣息,?一種安靜幽?雅的環(huán)境氛?圍會讓每個?人的心情得?以舒暢。布?置合理整潔?,古典的音?樂。享受古?人的那份優(yōu)?雅的氣息。?大學(xué)城距日?照茶博園很?近,成本會?減少許多,?而且我們會?為他們做宣?傳,我相信?成本會極大?削減,本店?服務(wù)人員的?服務(wù)會統(tǒng)一?培訓(xùn),保證?會讓每個顧?客找到一種?家的感覺。?劣勢分析?:由于剛起?步,茶館的?規(guī)模較小,?品茶的人力?資源、服務(wù)?項目等都比?較有限。而?校區(qū)內(nèi)外的?競爭也是比?較激烈的,?因此還存在?著不小的劣?勢。另一方?面,因為學(xué)?校假期是固?定的,寒暑?假期間的客?源會驟降,?而寒假期間?會比暑期更?少,這將會?是一個比較?難以解決的?問題。機?會分析:據(jù)?我們的市場?調(diào)查與分析?,本店產(chǎn)品?的市場需求?是存在的,?并具有一定?的競爭力。?而本人正是?學(xué)生——這?個最大客戶?群中的一員?,所以更能?了解顧客需?要什么樣的?產(chǎn)品和服務(wù)?,從這些方?面來看,是?應(yīng)該是很有?機會擠入該?茶藝市場的?。威脅分?析:茶館的?服務(wù)與產(chǎn)品?質(zhì)量的高低?與經(jīng)營成本?又有直接和?必然的聯(lián)系?,如此則產(chǎn)?品價格必然?不會比競爭?對手低,雖?然總體上價?格并不會太?高,但相比?之下,客戶?的經(jīng)濟承受?能力就成為?一大考驗了?。并且,成?本與利潤也?是直接掛鉤?的,盈利的?多少則又是?能否在競爭?中生存下去?的一大決定?因素。再者?,各地風?俗與飲茶習?慣的不同,?又產(chǎn)生了另?一個問題,?即是否大多?數(shù)顧客都能?對產(chǎn)品認可?或滿意呢,?這也是需要?接受考驗的?。六、促?銷和市場滲?透促銷策略?:前期宣?傳:大規(guī)模?,高強度,?投入較大。?后期宣傳:?重視已有顧?客關(guān)系管理?,借此進行?口碑營銷。?定期具體活?動的策劃和?___如贊?助學(xué)校__?_的晚會借?此進行宣傳?,通過活動?時時提醒顧?客的消費意?識。針對節(jié)?假日,開展?有針對性的?促銷策略如?發(fā)傳單等。?七、財務(wù)?狀況分析?1.據(jù)計算?可初步得出?茶館開業(yè)啟?動資金約需?___元(?場地租賃費?用___元?,茶館衛(wèi)生?許可等證件?的申領(lǐng)費用?___元,?場地裝修費?用___元?,茶館用具?購置費用_?__元,基?本設(shè)施及其?他費用等_?__元)。?2.運營?階段的成本?主要包括:?員工工資,?物料采購費?用,場地租?賃費用,稅?,水電燃料?費,雜項開?支等。3?.每日經(jīng)營?財務(wù)預(yù)算及?分析據(jù)預(yù)?算分析及調(diào)?查,可初步?確定市場容?量,并大致?估算出每日?總營業(yè)額約?___元,?收益率__?_%,由此?可計算出投?資回收期約?為五個月。?八、營銷?組合策略有?形化營銷策?略:由于?本茶館的經(jīng)?濟實力尚弱?,因此初期?將采取避實?就虛的營銷?戰(zhàn)略,避開?大量的硬廣?告營銷,而?采取一整套?行之有效的?"承諾營銷?"進行產(chǎn)品?宣傳。通過?菜單、海報?、文化手冊?、廣告、促?銷活動等向?消費者進行?宣傳、倡導(dǎo)?"天之素"?的經(jīng)營宗旨?與理念。?技巧化營銷?策略:做?出持續(xù)性、?計劃性將決?定本茶館在?避免普通茶?館的顧客忠?誠度不高的?缺陷方面具?有先天的優(yōu)?勢,為了使?本茶館能夠?在顧客心目?中樹立起權(quán)?威感和信賴?感,本茶館?將會建立一?套完整的會?員信息反饋?系統(tǒng),實現(xiàn)?營銷承諾:?l、顧客?反饋表。在?服務(wù)中嚴格?要求工作人?員樹立顧客?第一的觀念?,認真聽?取顧客意見?。2、將?顧客滿意進?行到底。樹?立"顧客滿?意自己才滿?意"的觀念?,做到時時?刻刻為顧客?著想。3?、建立茶館?顧客服務(wù)調(diào)?查表,定期?由營銷部專?人負責對顧?客進行跟蹤?服務(wù)。九?、大力打造?"綠色茶水?"的品牌形?象根據(jù)企?業(yè)競爭激烈?、模仿性強?以及食療產(chǎn)?品具有的時?節(jié)性強的特?點,實現(xiàn)對?企業(yè)的外顯?文化和內(nèi)隱?文化的有機?整合,加強?企業(yè)的品牌?保護意識與?能力。圍繞?"健康、綠?色"為核心?的品牌特征?,茶館通過?樹立綠色形?象、開發(fā)綠?色產(chǎn)品,實?行綠色包裝?,采用綠色?標志,加強?

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