企業(yè)福利社會(huì)保險(xiǎn)與員工切身利益-課件

企業(yè)福利

---社會(huì)保險(xiǎn)與員工切身利益企業(yè)福利

---社1社會(huì)保險(xiǎn)是什么？

社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)立法，由勞動(dòng)者，勞動(dòng)者所在的工作單位或社區(qū)以及國(guó)家三方面共同籌資，幫助勞動(dòng)者及其親屬在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，防止收入的中斷、減少和喪失，以保障其基本生活需求的社會(huì)保障制度。

社會(huì)保險(xiǎn)是什么？社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)立法，由2強(qiáng)調(diào)4層含義：1、社會(huì)保險(xiǎn)帶有一定的立法強(qiáng)制性。2、社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)個(gè)人繳費(fèi)。3、社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者、勞動(dòng)者所在工作單位以及國(guó)家三方共同籌資。4、社會(huì)保險(xiǎn)的“保險(xiǎn)”具有積極預(yù)防的含義。強(qiáng)調(diào)4層含義：1、社會(huì)保險(xiǎn)帶有一定的立法強(qiáng)制性。3其它保險(xiǎn)平安保險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)其它保險(xiǎn)平安保險(xiǎn)4購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的意義：

1、社保不計(jì)征利息稅。2、繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，即可以辦理享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。3、社會(huì)保險(xiǎn)有永遠(yuǎn)獲得保障的權(quán)利。購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的意義：5基本的社會(huì)保險(xiǎn)包括：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、失業(yè)保險(xiǎn)；3、工傷保險(xiǎn)；4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)；5、大病救助保險(xiǎn)等。基本的社會(huì)保險(xiǎn)包括：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；6

社保繳費(fèi)比例及費(fèi)用單位應(yīng)繳（元）個(gè)人應(yīng)繳（元）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)13％8％一二三四五六一二三四五六130124111988577807668605247基本醫(yī)療保險(xiǎn)6.2%2%一二三四五六一二三四五六626161616161202020202020失業(yè)保險(xiǎn)2%1%一二三四五六一二三四五六20191715131210109876大病統(tǒng)籌單位統(tǒng)一交繳6工傷保險(xiǎn)1％一二三四五六10109876合計(jì)22822020418817216211010697887973

社保繳費(fèi)比例及費(fèi)用單位應(yīng)繳（元）個(gè)人應(yīng)繳（元）13％8％一7一、養(yǎng)老保險(xiǎn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義2、基金的來(lái)源3、繳費(fèi)基數(shù)4、繳費(fèi)比率5、享受待遇6、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7、計(jì)算公式一、養(yǎng)老保險(xiǎn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義8

養(yǎng)老保險(xiǎn)的含義：

為保障勞動(dòng)者年老退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)安定。養(yǎng)老保險(xiǎn)的含義：9基金來(lái)源：（一）單位和被保險(xiǎn)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（二）養(yǎng)老基金的銀行存款利息（三）基金收益（四）滯納金（五）地方財(cái)政撥款（六）社會(huì)捐贈(zèng)（七）其他收入基金來(lái)源：10繳費(fèi)基數(shù)：

全省統(tǒng)一按職工繳費(fèi)工資的11％建立個(gè)人賬戶。其中，企業(yè)繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的比例從1％調(diào)整為7％；個(gè)人繳費(fèi)比例從3％調(diào)整為4％，1999年7月調(diào)整為5％，以后每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。企業(yè)繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的比例隨個(gè)人繳費(fèi)比例的提高相應(yīng)下降，最終將至3％。繳費(fèi)基數(shù)：11繳費(fèi)比例：1、企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%。2、個(gè)人繳費(fèi)的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。繳費(fèi)比例：12享受待遇：規(guī)定（一）：1998年7月1日后參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿十五年；規(guī)定（二）：1998年7月1日前（不含本日）參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年。

享受待遇：13

1998年12月31日之后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的為“新人”，在1999年1月1日之前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，1999年1月1日之后退休的為“中人”?！靶氯恕焙汀爸腥恕倍急仨毞蠂?guó)家規(guī)定的退休年齡條件和繳費(fèi)年限條件，即男年滿60周歲，女年滿50周歲，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限分別為15年和10年以上，方可辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至死亡。1998年12月31日之后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的為14注：1998年7月1日后參加工作的被保險(xiǎn)人，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿十五年的，不得領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，只能一次領(lǐng)取其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。1998年7月1日前（不含本日）參加工作的被保險(xiǎn)人，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿十年的，不得領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和一次性老年津貼，同時(shí)，終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性老年津貼從社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。注：15發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成?；A(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，為所在市上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，為本人帳戶儲(chǔ)存額(含利息)除以120。基礎(chǔ)養(yǎng)老金從社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從個(gè)人賬戶中支付。養(yǎng)老金每年7月調(diào)整，所在市上年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：16計(jì)算公式：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝（上年度職工月平均工資＊20％）＋（本人賬戶儲(chǔ)存額／120）計(jì)算公式：17二、失業(yè)保險(xiǎn)：1、失業(yè)保險(xiǎn)的意義2、基金的來(lái)源3、繳費(fèi)基數(shù)4、繳費(fèi)比例5、享受待遇6、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

二、失業(yè)保險(xiǎn)：18失業(yè)保險(xiǎn)的意義：保障勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活，促進(jìn)其在就業(yè)。

失業(yè)保險(xiǎn)的意義：19基金的來(lái)源：（一）單位和被保險(xiǎn)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）失業(yè)保險(xiǎn)基金的存款利息收入。（三）地方財(cái)政撥款。（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他收入。

基金的來(lái)源：20繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)21繳費(fèi)比例：企業(yè)按所屬全部被保險(xiǎn)人上年度月平均工資總額的2%繳納：被保險(xiǎn)人按本人上年度月平均工資總額的1%繳納。繳費(fèi)比例：22領(lǐng)取條件：（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)；（二）本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上；（三）進(jìn)行失業(yè)登記；（四）有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。領(lǐng)取條件：23享受待遇：

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限1——5年12個(gè)月5——10年18個(gè)月10年以上24個(gè)月享受待遇：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限1——5年1224發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：失業(yè)保險(xiǎn)金按被保險(xiǎn)人原單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，逐月計(jì)發(fā)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：25三、工傷保險(xiǎn)1、工傷保險(xiǎn)的意義2、基金的來(lái)源3、繳費(fèi)4、享受待遇5、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)三、工傷保險(xiǎn)26工傷保險(xiǎn)的意義：保障勞動(dòng)者在因工傷殘或職業(yè)病傷害后獲得救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及對(duì)因工死亡職工親屬進(jìn)行撫恤。

工傷保險(xiǎn)的意義：27基金的來(lái)源：（一）單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；（二）工傷保險(xiǎn)基金的銀行存款利息；（三）滯納金；（四）地方財(cái)政補(bǔ)貼；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他收入。基金的來(lái)源：28繳費(fèi)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)：29享受待遇：醫(yī)療期間所需各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用（含掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院普通床位費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等），由社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)支付70%，被保險(xiǎn)人所在單位支付30%。住院治療的伙食費(fèi)由單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助支付2/3。享受待遇：30發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

一次性殘疾補(bǔ)償金，以所在市上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)級(jí)別時(shí)間一級(jí)24個(gè)月二級(jí)22個(gè)月三級(jí)20個(gè)月四級(jí)18個(gè)月五級(jí)16個(gè)月六級(jí)14個(gè)月七級(jí)12個(gè)月八級(jí)10個(gè)月九級(jí)8個(gè)月十級(jí)6個(gè)月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：級(jí)別時(shí)間一級(jí)24個(gè)月二級(jí)22個(gè)月三級(jí)20個(gè)月四級(jí)131被保險(xiǎn)人因公死亡，受益人可領(lǐng)取以下待遇：（一）喪葬費(fèi)：按所在市上年度職工月平均工資6個(gè)月，一次性發(fā)給主辦喪事的單位或死者親屬。（二）遺屬撫恤金：按所在市上年度職工月平均48至60個(gè)月，一次性發(fā)給死者的以下家屬。

領(lǐng)取遺屬撫恤金順序?yàn)椋?、配偶、父母、子女；2、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；3、其他親屬。被保險(xiǎn)人因公死亡，受益人可領(lǐng)取以32四、醫(yī)療保險(xiǎn)1、醫(yī)療保險(xiǎn)的意義2、基金的來(lái)源3、繳費(fèi)4、享受待遇5、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)四、醫(yī)療保險(xiǎn)33醫(yī)療保險(xiǎn)的意義：保障企事業(yè)單位職工在患大病時(shí)獲得醫(yī)療保障，減輕職工個(gè)人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)的意義：34基金來(lái)源：基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和職工共同繳納。

基金來(lái)源：35繳費(fèi)：

基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人帳戶。繳費(fèi)：36繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右；職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。繳費(fèi)比例：37享受待遇：享受待遇：38謝謝！謝謝！39演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！40企業(yè)福利

---社會(huì)保險(xiǎn)與員工切身利益企業(yè)福利

---社41社會(huì)保險(xiǎn)是什么？

社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)立法，由勞動(dòng)者，勞動(dòng)者所在的工作單位或社區(qū)以及國(guó)家三方面共同籌資，幫助勞動(dòng)者及其親屬在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，防止收入的中斷、減少和喪失，以保障其基本生活需求的社會(huì)保障制度。

社會(huì)保險(xiǎn)是什么？社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)立法，由42強(qiáng)調(diào)4層含義：1、社會(huì)保險(xiǎn)帶有一定的立法強(qiáng)制性。2、社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)個(gè)人繳費(fèi)。3、社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者、勞動(dòng)者所在工作單位以及國(guó)家三方共同籌資。4、社會(huì)保險(xiǎn)的“保險(xiǎn)”具有積極預(yù)防的含義。強(qiáng)調(diào)4層含義：1、社會(huì)保險(xiǎn)帶有一定的立法強(qiáng)制性。43其它保險(xiǎn)平安保險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)其它保險(xiǎn)平安保險(xiǎn)44購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的意義：

1、社保不計(jì)征利息稅。2、繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，即可以辦理享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。3、社會(huì)保險(xiǎn)有永遠(yuǎn)獲得保障的權(quán)利。購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的意義：45基本的社會(huì)保險(xiǎn)包括：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、失業(yè)保險(xiǎn)；3、工傷保險(xiǎn)；4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)；5、大病救助保險(xiǎn)等?；镜纳鐣?huì)保險(xiǎn)包括：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；46

社保繳費(fèi)比例及費(fèi)用單位應(yīng)繳（元）個(gè)人應(yīng)繳（元）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)13％8％一二三四五六一二三四五六130124111988577807668605247基本醫(yī)療保險(xiǎn)6.2%2%一二三四五六一二三四五六626161616161202020202020失業(yè)保險(xiǎn)2%1%一二三四五六一二三四五六20191715131210109876大病統(tǒng)籌單位統(tǒng)一交繳6工傷保險(xiǎn)1％一二三四五六10109876合計(jì)22822020418817216211010697887973

社保繳費(fèi)比例及費(fèi)用單位應(yīng)繳（元）個(gè)人應(yīng)繳（元）13％8％一47一、養(yǎng)老保險(xiǎn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義2、基金的來(lái)源3、繳費(fèi)基數(shù)4、繳費(fèi)比率5、享受待遇6、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7、計(jì)算公式一、養(yǎng)老保險(xiǎn)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義48

養(yǎng)老保險(xiǎn)的含義：

為保障勞動(dòng)者年老退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)安定。養(yǎng)老保險(xiǎn)的含義：49基金來(lái)源：（一）單位和被保險(xiǎn)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（二）養(yǎng)老基金的銀行存款利息（三）基金收益（四）滯納金（五）地方財(cái)政撥款（六）社會(huì)捐贈(zèng)（七）其他收入基金來(lái)源：50繳費(fèi)基數(shù)：

全省統(tǒng)一按職工繳費(fèi)工資的11％建立個(gè)人賬戶。其中，企業(yè)繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的比例從1％調(diào)整為7％；個(gè)人繳費(fèi)比例從3％調(diào)整為4％，1999年7月調(diào)整為5％，以后每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。企業(yè)繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的比例隨個(gè)人繳費(fèi)比例的提高相應(yīng)下降，最終將至3％。繳費(fèi)基數(shù)：51繳費(fèi)比例：1、企業(yè)繳費(fèi)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%。2、個(gè)人繳費(fèi)的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每?jī)赡晏岣咭粋€(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。繳費(fèi)比例：52享受待遇：規(guī)定（一）：1998年7月1日后參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿十五年；規(guī)定（二）：1998年7月1日前（不含本日）參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年。

享受待遇：53

1998年12月31日之后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的為“新人”，在1999年1月1日之前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，1999年1月1日之后退休的為“中人”?！靶氯恕焙汀爸腥恕倍急仨毞蠂?guó)家規(guī)定的退休年齡條件和繳費(fèi)年限條件，即男年滿60周歲，女年滿50周歲，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限分別為15年和10年以上，方可辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至死亡。1998年12月31日之后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的為54注：1998年7月1日后參加工作的被保險(xiǎn)人，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿十五年的，不得領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，只能一次領(lǐng)取其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。1998年7月1日前（不含本日）參加工作的被保險(xiǎn)人，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿十年的，不得領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和一次性老年津貼，同時(shí)，終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性老年津貼從社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。注：55發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成?；A(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，為所在市上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，為本人帳戶儲(chǔ)存額(含利息)除以120。基礎(chǔ)養(yǎng)老金從社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從個(gè)人賬戶中支付。養(yǎng)老金每年7月調(diào)整，所在市上年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。