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PAGEPAGE4通風隊工會主席平安生產(chǎn)責任制通風隊工會主席平安生產(chǎn)責任制通風隊工會主席是本單位從業(yè)人員利益的主要代表人,要努力保護從業(yè)人員的合法權益不受侵犯。工會主席應積極配合、監(jiān)督隊長貫徹落實黨和國家的平安生產(chǎn)方針、政策、搞好本企業(yè)的平安生產(chǎn)工作。一、崗位職責1、積極配合、監(jiān)督隊長開展平安工作,認真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的平安生產(chǎn)方針、政策和上級有關平安工作的指令、規(guī)定,保證通風隊在施工、作業(yè)過程中必須遵守國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術標準。2、必須代表廣闊干部職工,監(jiān)督有關人員的平安工作。3、建立群眾性的平安監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)、健全群眾監(jiān)督制度。定期組織群監(jiān)員進行平安檢查,對查出的問題積極落實人員進行整改,解決不了的及時向隊長匯報。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查、催促平安生產(chǎn)工作。5、參加職工傷亡事故和職工傷害事故的調(diào)查處理,協(xié)助查清。事故原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓、采取防范措施。6、開展三違人員的幫教活動,提高三違人員的平安意識。7、積極組織職工提平安合理化建議活動。對職工提出的合理化建議負責篩選,協(xié)同行政整改落實。8、監(jiān)督本單位各項平安管理制度的執(zhí)行和措施的落實情況,并組織職工開展爭創(chuàng)三無班組活動,努力減少三違。9、催促本單位平安隱患的整改,組織各種類型的平安知識競賽活動。10、在職工的勞動平安衛(wèi)生權利受到侵犯時,要于本單位行政進行交涉,并進行協(xié)商調(diào)解。因此發(fā)生勞動爭議時,支持、代表職工向上一級組織反映。11、監(jiān)督煤礦工人平安生產(chǎn)十項權利和集團公司職工六項權利的貫徹落實執(zhí)行。二、責任追究1、沒有對隊長等負責人進行有效的群眾監(jiān)督,在隊長應負直接責任的重大事故中,工會主席應負重要責任。2、未催促本單位平安隱患的整改,工會主席應負重要責任。3、未經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查、催促平安生產(chǎn)工作的,工會主席應負重要責任。4、沒有建立群眾性的平安監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng),未健全群眾監(jiān)督制度的,工會主席應負直接責任。5、沒有組織群眾性的平安生產(chǎn)活動,工會主席應負直接責任。6、決策失誤導致他人受傷或損失的,工會主席應負直接責任。7、未認真履行職責,未開展,三違人員的幫助活動的,工會主席應負直接責任。8、在事故調(diào)查處理、各級組織的平安檢查(監(jiān)察)、平安審查中,工會主席或授意相關人員成心弄虛作假、隱瞞真相的,工會主席應負直接責任。9、由于工作失誤、失職,造成的后果,工會主席應負直接責任。10、對于上述負直接責任、重要責任、領導責任的,根據(jù)情節(jié)嚴重程度,依據(jù)有關法律、法規(guī),給予經(jīng)濟處分、行政處分或追究刑事責任。內(nèi)容總結(jié)
〔1〕通風隊工會主席平安生產(chǎn)責任制
通風隊工會主席平安生產(chǎn)責任制
通風隊工會主席是本單位從業(yè)人員利益的主要代表人,要努力保護從業(yè)人員的合法權益不受侵犯
〔2〕通風隊工會主席平安生產(chǎn)責任制
通風隊工會主席平安生產(chǎn)責任制
通風隊工會主席是本單位從業(yè)人員利益的主要代表人,要努力保護從業(yè)人員的合法權益不受侵犯
〔3〕5、參加職工傷亡事故和職工傷害事故的調(diào)查處理,協(xié)助查清
〔4〕6、決策失誤導致他人受傷或損失的,工會主席應負直接責任
內(nèi)容總結(jié)
(1)通風隊工會主席平安生產(chǎn)責任制
通風隊工會主席平安生產(chǎn)責任制
通風隊工會主席是本單位從業(yè)人員利益的主要代表人,要努力保護從業(yè)人員的合法權益不受侵犯
(2)定期組織群監(jiān)員進行平安檢查,對查出的問題積極落實人員進行整改,解決不了的及時向隊長匯報
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