版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
生產(chǎn)力(Productivity)目錄
前言
生產(chǎn)力(Productivity)定義
1、定義
2、公式
以量取勝的基礎(chǔ)理論
1、損益平衡分析2、經(jīng)濟(jì)學(xué)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)3、邁克尓波特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論4、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論
提升生產(chǎn)力
1、策略力:管理思維創(chuàng)新2、執(zhí)行力:工作方法的創(chuàng)新3、整合力:管理創(chuàng)新
結(jié)論前言麻省理工學(xué)院教授,策略專家邁克尓波特說(shuō):“生產(chǎn)力涵蓋策略力、執(zhí)行力和整合力”,它是企業(yè)重要的一項(xiàng)綜合指標(biāo),表示企業(yè)的管理能力、也表示企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率和效果,更可表示企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。本文除探討生產(chǎn)力之定義、基礎(chǔ)理論外,并綜論邁克尓波特所謂的生產(chǎn)力所涵蓋的策略力、執(zhí)行力和整合力在一貫作業(yè)大煉鋼廠提升生產(chǎn)力方案的說(shuō)明,同時(shí)研究生產(chǎn)管理有哪些方針指標(biāo)可以創(chuàng)新、哪些指標(biāo)的標(biāo)桿值可以降低、哪些標(biāo)桿值可以提升,達(dá)到生產(chǎn)力提高的目的,實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。一、生產(chǎn)力(Productivity)定義
生產(chǎn)力(Productivity)定義1、定義:生產(chǎn)力是每年有價(jià)產(chǎn)出對(duì)投入人力的比率(Theratioofvaluableoutputtoinputmanpowerperyear)。
2、公式:生產(chǎn)力=產(chǎn)出價(jià)值¥(或產(chǎn)出噸數(shù)t)/人.年注:年平均人數(shù)=Σ〔(月初人數(shù)+月底人數(shù))/2〕/12;表示該公司的生產(chǎn)有價(jià)產(chǎn)出的效率(Efficiency)和效果(Effectiveness)。
生產(chǎn)力(Productivity)定義3、提高生產(chǎn)力有必要性,其理由如下:
1)、滿足員工的成就感:對(duì)員工而言,生產(chǎn)力提升,在工作上有成就感,有滿足感,它不但開拓個(gè)人知識(shí)的成長(zhǎng)與進(jìn)步,更可獲得較優(yōu)厚的激勵(lì),滿足人性的需求和尊嚴(yán)。2)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展:在商言商,企業(yè)內(nèi)部持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)作業(yè),有效地利用資源,提高生產(chǎn)力,獲得更高的投資報(bào)酬率,提供又好又便宜的產(chǎn)品質(zhì)量給顧客,協(xié)助顧客提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大市場(chǎng)供應(yīng)面和市場(chǎng)占有率,達(dá)到企業(yè)利潤(rùn)極大化(Maximization)的最終目標(biāo)。生產(chǎn)力(Productivity)定義3)、提升研發(fā)能力:研發(fā)是人類社會(huì)進(jìn)步的原動(dòng)力,科技的發(fā)展,開發(fā)了很多自動(dòng)化新設(shè)備,帶動(dòng)生產(chǎn)力高度提升,“不創(chuàng)新,就死亡(InnovationorDie)”此話說(shuō)明創(chuàng)新的重要,所以企業(yè)要有推陳出新去從事研發(fā)工作,才有機(jī)會(huì)創(chuàng)新觀念,開發(fā)新材料、新方法,發(fā)現(xiàn)新能源,藉以提供更經(jīng)濟(jì)、更豐富的資源,創(chuàng)新價(jià)值,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,讓后代子孫享有更豐富的生活質(zhì)量。生產(chǎn)力(Productivity)定義4)、邁向均富社會(huì):近數(shù)十年來(lái),由于科技的發(fā)達(dá),計(jì)算機(jī)普遍的使用,工廠設(shè)備自動(dòng)化程度的提升,使生產(chǎn)力大幅提高;員工薪資待遇、福利也大幅成倍數(shù)增加;同時(shí)帶給世人享受未曾有過(guò)的高度生活水平,今后,若想維持繼續(xù)提升生活水平,則生產(chǎn)力仍要繼續(xù)地提升是必要的條件。唯有生產(chǎn)力的提升,才能解決:ⅰ、物價(jià)上漲造成通貨膨脹而使生活水平降低的威脅;ⅱ、擴(kuò)及帶動(dòng)貧窮地區(qū)人口生活水平的提升,向均富的理想社會(huì)邁進(jìn)。
黑盒子
生產(chǎn)系統(tǒng)人才+設(shè)備+管理制度回饋(FeedBack)
投入
產(chǎn)出(資源)
(產(chǎn)品或價(jià)值)
生產(chǎn)力(Productivity)定義因此,提升生產(chǎn)力的結(jié)果,是大家“皆大歡喜”的事,你無(wú)論是投資人有高利潤(rùn)、股息多帶給你希望;你是專業(yè)經(jīng)理人或員工,福利多、獎(jiǎng)金多激勵(lì)士氣,提升生產(chǎn)力,人人均有好處。但是生產(chǎn)力提升要作相對(duì)的比較,國(guó)與國(guó)之間比較、企業(yè)與企業(yè)之間的比較,如果我們提升速度慢,別人提升速度快,相對(duì)的我們是退步的。所以要快速且持續(xù)不斷地進(jìn)步,比別人進(jìn)步快,迎頭趕上,與先進(jìn)國(guó)家并駕齊驅(qū),讓我們的子孫,世世代代均能享受更高的生活質(zhì)量。二、以量取取勝的基礎(chǔ)礎(chǔ)理論以量取勝的的基礎(chǔ)理論論生產(chǎn)力是追追求產(chǎn)出大大投入少的的結(jié)果,但但需有理論論基礎(chǔ)為依依據(jù),以下下以1)損益平平衡分析及及2)經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)的市場(chǎng)場(chǎng)動(dòng)態(tài)的兩項(xiàng)管理理分析模式式,來(lái)證明明產(chǎn)能利用用率越高,,產(chǎn)出量越越大,可獲獲得成本越越低,創(chuàng)新新價(jià)值越大大,可使利利潤(rùn)最大化化:以量量取取勝勝的的基基礎(chǔ)礎(chǔ)理理論論總成成本本=T變動(dòng)動(dòng)成成本本=T-F固定定成成本本=F當(dāng)總總收收入入R=T時(shí)時(shí)::達(dá)到到損損益益平平衡衡點(diǎn)點(diǎn)(BreakEvenPointBEP)。。在此此點(diǎn),,總收收入=總成成本,利利潤(rùn)=0。當(dāng)銷貨貨量((volume)Q大于于BEP時(shí)時(shí),公公司會(huì)有利利潤(rùn),,若少少于BEP,公公司會(huì)會(huì)發(fā)生虧虧損,,故損益平平衡點(diǎn)點(diǎn)是每每個(gè)公公司決定定銷貨業(yè)業(yè)績(jī)的的指標(biāo)標(biāo),亦是是決定定產(chǎn)能利利用率率的模模式。若銷貨貨量由由q→Q時(shí):利潤(rùn)潤(rùn)=R-T1此項(xiàng)分分析模模式非非常有有用,,常用用來(lái)證證明產(chǎn)產(chǎn)能利利用率率越大大,企企業(yè)有有價(jià)產(chǎn)產(chǎn)出越越大,,則利利潤(rùn)越越大。。1)、、損益益平衡衡分析析模式式(BreakEvenAnalysis):T1以量取取勝的的基礎(chǔ)礎(chǔ)理論論2)、、以經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)的市市場(chǎng)動(dòng)動(dòng)態(tài)供供需理理論───藍(lán)藍(lán)海戰(zhàn)戰(zhàn)略藍(lán)海戰(zhàn)戰(zhàn)略1、低低成本本。2、差差異化化。跳離削削價(jià)血血性競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)的的紅海海市場(chǎng)場(chǎng),航航向無(wú)無(wú)人競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)的的籃海海。如圖表表三說(shuō)說(shuō)明(1)需求求增加加與價(jià)價(jià)格下下降,,(2)成本下下降與與利潤(rùn)潤(rùn)上升升,(3)綜合效效果數(shù)量yxhgfedcbaQ2Q1D2D1需求長(zhǎng)期平均成本曲線LRAC1LRAC2價(jià)格P1P2市場(chǎng)動(dòng)動(dòng)態(tài)供供需模模式以量取勝勝的基礎(chǔ)礎(chǔ)理論(1)需需求增加加與價(jià)格格下降A(chǔ)、因?yàn)闉閮r(jià)值創(chuàng)創(chuàng)新提升升了產(chǎn)品品的吸引引力,市市場(chǎng)需求求曲線D1擴(kuò)大大到D2。B、同時(shí)時(shí)采取策策略定價(jià)價(jià),價(jià)格格從P1降到PP2,以以期在廣廣大的市市場(chǎng)掌握握龐大顧顧客群。。C、由于于物美價(jià)價(jià)廉,價(jià)價(jià)格下降降,使銷銷售量QQ1增加加到Q2,品牌牌也建立立高知名名度。數(shù)量yxhgfedcbaQ2Q1D2D1需求長(zhǎng)期平均成本曲線LRAC1LRAC2價(jià)格P1P2以量取勝勝的基礎(chǔ)礎(chǔ)理論(2)成成本下降降與利潤(rùn)潤(rùn)上升A、公司司采取標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)成本本制,使使長(zhǎng)期平平均成本本(Long-runaveragecostcurve)從從LRAC1下下降至LRAQC2。。B、其結(jié)結(jié)果是公公司增加加了獲利利能力,,且由于于價(jià)格下下跌,防防止了競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)者的的跟進(jìn),,開辟了了無(wú)人競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)的市市場(chǎng),成成為獨(dú)占占市場(chǎng)。。C、消費(fèi)費(fèi)者剩余余(ConsumersSurplus)———消費(fèi)費(fèi)者愿意意支付的的價(jià)格與與實(shí)際付付出價(jià)格格,從axb擴(kuò)擴(kuò)大為eyf。。同理,,供應(yīng)者者剩余(producerssurplus),也由由abcd擴(kuò)大大為efgh。。數(shù)量yxhgfedcbaQ2Q1D2D1需求長(zhǎng)期平均成本曲線LRAC1LRAC2價(jià)格P1P2以量取勝勝的基礎(chǔ)礎(chǔ)理論(3)綜綜合效果果A、消費(fèi)費(fèi)者需求求量增加加,促使使銷售量量增加,,價(jià)格下下降;但但公司長(zhǎng)長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)運(yùn)平均成成本下降降,利潤(rùn)潤(rùn)上升,,公司形形象與產(chǎn)產(chǎn)品品牌牌迅速建建立。B、再計(jì)計(jì)入規(guī)模模經(jīng)濟(jì)效效益,學(xué)學(xué)習(xí)曲線線的效果果等因素素,就更更鞏固了了雙贏市市場(chǎng)動(dòng)態(tài)態(tài),企業(yè)業(yè)利潤(rùn)增增加,客客戶價(jià)值值增加。。數(shù)量yxhgfedcbaQ2Q1D2D1需求長(zhǎng)期平均成本曲線LRAC1LRAC2價(jià)格P1P2三、提升升生產(chǎn)力力提升生產(chǎn)產(chǎn)力1、策略略力:管管理思維維創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)應(yīng)應(yīng)培養(yǎng)規(guī)規(guī)劃能力力,提升升策略力力,無(wú)論論設(shè)備產(chǎn)產(chǎn)能大小小、設(shè)備備工藝能能力、產(chǎn)產(chǎn)品組合合,在投資規(guī)規(guī)劃時(shí)均均要作策策略性的的思考,,選擇具具有經(jīng)濟(jì)濟(jì)規(guī)模,,價(jià)廉物物美的設(shè)設(shè)備,決決定企業(yè)業(yè)未來(lái)的的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)勢(shì)。A、競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力與產(chǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模模的關(guān)系系競(jìng)爭(zhēng)力的的優(yōu)劣,,在策略略上首先先應(yīng)考慮慮的問(wèn)題題,競(jìng)爭(zhēng)力是是生產(chǎn)力力的表現(xiàn)現(xiàn),生產(chǎn)產(chǎn)力是競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力的的支撐;競(jìng)爭(zhēng)力力是企業(yè)業(yè)展現(xiàn)于于外的力力量,生生產(chǎn)力是是企業(yè)內(nèi)內(nèi)部的力力量,企企業(yè)內(nèi)部部有高度度的生產(chǎn)產(chǎn)力,外外部就有有高度的的競(jìng)爭(zhēng)力力,競(jìng)爭(zhēng)力是是企業(yè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)重要要的一項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo),,用來(lái)檢檢驗(yàn)企業(yè)業(yè)的一把把尺。提升生產(chǎn)產(chǎn)力企業(yè)在投投資之前前,策略略上考慮慮的事情情雖然很很多,但但重點(diǎn)應(yīng)應(yīng)放在分分析產(chǎn)業(yè)業(yè)規(guī)模的的大小、、產(chǎn)品組組合和差差異化、、市場(chǎng)區(qū)區(qū)隔,投投資報(bào)酬酬率(IRR)和廠址址選擇都都與競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力有絕絕對(duì)的關(guān)關(guān)系;提提升競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力,有有很多的的因素,,諸如,,生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模模大小、、高附加加價(jià)值產(chǎn)產(chǎn)品產(chǎn)出出、與同同業(yè)比低低成本產(chǎn)產(chǎn)品的差差異、組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)、人員員編制等等因素。。有些些企企業(yè)業(yè)規(guī)規(guī)模模雖雖小小,,產(chǎn)產(chǎn)能能不不大大,,市市場(chǎng)場(chǎng)占占有有率率雖雖低低,,但但生生產(chǎn)產(chǎn)的的產(chǎn)產(chǎn)品品技技術(shù)術(shù)檔檔次次高高,,別別人人無(wú)無(wú)法法模模仿仿,,供供應(yīng)應(yīng)的的都都是是高高附附加加價(jià)價(jià)值值的的產(chǎn)產(chǎn)品品,,產(chǎn)產(chǎn)品品個(gè)個(gè)性性化化強(qiáng)強(qiáng),,容容易易實(shí)實(shí)施施市市場(chǎng)場(chǎng)區(qū)區(qū)隔隔,,由由于于獨(dú)獨(dú)占占市市場(chǎng)場(chǎng),,進(jìn)進(jìn)入入無(wú)無(wú)人人競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)的的市市場(chǎng)場(chǎng),,單單價(jià)價(jià)很很高高,,因因而而有有高高獲獲利利率率,,又又生生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)設(shè)備備高高度度自自動(dòng)動(dòng)化化,,人人員員編編制制少少,,具具有有相相當(dāng)當(dāng)?shù)牡母?jìng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力力。。提升升生生產(chǎn)產(chǎn)力力另一一方方面面,,企企業(yè)業(yè)規(guī)規(guī)模模很很大大,,生生產(chǎn)產(chǎn)量量也也大大,,以以大大量量生生產(chǎn)產(chǎn)取取得得低低成成本本的的優(yōu)優(yōu)勢(shì)勢(shì),,以以低低價(jià)價(jià)格格擴(kuò)擴(kuò)大大需需求求面面,,開開拓拓市市場(chǎng)場(chǎng)占占有有率率,,如如今今世世界界一一貫貫作作業(yè)業(yè)的的大大煉煉鋼鋼廠廠產(chǎn)產(chǎn)能能超超過(guò)過(guò)一一千千萬(wàn)萬(wàn)公公噸噸者者有有二二十十家家之之多多,,2003年年ARCELOR以以42.8百百萬(wàn)萬(wàn)公公噸噸贏贏得得世世界界鋼鋼鐵鐵業(yè)業(yè)的的翹翹楚楚。。2005年年即即被被米米塔塔尓尓鋼鋼鐵鐵(荷荷蘭蘭)取取代代,,總總之之,,今今天天的的企企業(yè)業(yè)要要有有自自己己的的規(guī)規(guī)模模定定位位,,不不是是小小而而美美,,就就是是大大而而壯壯。。無(wú)無(wú)論論小小而而美美或或大大而而壯壯的的公公司司,,它它都都必必須須具具有有高高度度的的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力力,,不不然然就就成成為為弱弱勢(shì)勢(shì)者者。。如如下下圖圖::規(guī)規(guī)模模與與競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力力的的關(guān)關(guān)系系。。提升升生生產(chǎn)產(chǎn)力力提升升生生產(chǎn)產(chǎn)力力a、、小小而而美美的的公公司司的的特特質(zhì)質(zhì)::(1)公司規(guī)規(guī)模不大,投投資金額小。。(2)產(chǎn)品品品質(zhì)高檔,單單價(jià)高。(3)產(chǎn)品品個(gè)性化強(qiáng),,別人無(wú)法模模仿,有獨(dú)占占市場(chǎng),業(yè)務(wù)務(wù)推廣易達(dá)全全能生產(chǎn)。(4)獲利率率高。b、大而壯的的公司的特質(zhì)質(zhì):(1)公司規(guī)規(guī)模大,投資資金額大。(2)產(chǎn)品單單純化,大部部分屬中低檔檔產(chǎn)品,單價(jià)價(jià)便宜,競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法跟跟進(jìn)。(3)大量生生產(chǎn),達(dá)到經(jīng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)規(guī)模模,效益高。。(4)市場(chǎng)場(chǎng)占有有率高高,容容易建建立自自己的的品牌牌。(5)獲利利率也也高提升生生產(chǎn)力力B、提升生生產(chǎn)力力(1)人力力培訓(xùn)訓(xùn)期:新設(shè)備備剛開開始投投產(chǎn),,由于于員工工操作作技術(shù)術(shù)生疏疏,沒(méi)沒(méi)有熟熟練的的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),都都需要要經(jīng)過(guò)過(guò)一段段培訓(xùn)訓(xùn)學(xué)習(xí)習(xí)時(shí)間間,方方能熟熟悉,,一般般稱學(xué)習(xí)曲曲線,學(xué)習(xí)習(xí)曲線線通常常剛開開始時(shí)時(shí)進(jìn)步步很慢慢,經(jīng)經(jīng)過(guò)一一段時(shí)時(shí)間(此段段時(shí)間間的長(zhǎng)長(zhǎng)或短短視個(gè)個(gè)人學(xué)學(xué)習(xí)的的態(tài)度度,及及個(gè)人人技術(shù)術(shù)和知知能有有關(guān))后,,員工工操作作技術(shù)術(shù)熟悉悉了,,進(jìn)步步的速速率加加快,,單位位時(shí)間間產(chǎn)出出增加加,在在這期期間,,用很很短時(shí)時(shí)間即即可接接近設(shè)設(shè)計(jì)產(chǎn)產(chǎn)能;;然后后進(jìn)步步速率率再度度緩慢慢,需需再花花一段段較長(zhǎng)長(zhǎng)時(shí)間間,才才能達(dá)達(dá)到全全能。。這學(xué)學(xué)習(xí)曲曲線成成S形形狀,,叫S曲線,也叫成功曲線。提升生產(chǎn)力力(2)人力力高度運(yùn)用用:在此全能能生產(chǎn)期間間,設(shè)備、、人力、技技術(shù)匹配良良好,生產(chǎn)產(chǎn)力大幅提提升,遠(yuǎn)高高于人工成成本,設(shè)備備使用率充充分發(fā)揮,,設(shè)備性能能在最佳狀狀況大量生生產(chǎn)下,產(chǎn)產(chǎn)量大、價(jià)價(jià)值也大,,企業(yè)獲利利良好。但但設(shè)備性能能會(huì)隨著時(shí)時(shí)間衰退,,衰退速率率的快慢,,視平時(shí)維維修是否完完善有密切切關(guān)系,當(dāng)當(dāng)設(shè)備故障障率指標(biāo)提提升時(shí),產(chǎn)產(chǎn)量會(huì)下降降,即設(shè)備備效率和產(chǎn)產(chǎn)出價(jià)值均均會(huì)下降,,證明設(shè)備備性能衰退退,應(yīng)著手手規(guī)劃更新新(RevampingR),更新是思維維的創(chuàng)新,,更新含狹狹義和廣義義,狹義的的更新是各各種的改良良改善工作作,廣義的的創(chuàng)新包括括引進(jìn)新設(shè)設(shè)備、新制制程、新技技術(shù)、信息息化、自動(dòng)動(dòng)化等手段段。完成更新新后,生產(chǎn)產(chǎn)力會(huì)再度度提升,如如下圖虛線線所示。提升生產(chǎn)力力(3)生生產(chǎn)力衰退退期:如設(shè)備不執(zhí)執(zhí)行改良改改善工作,,也沒(méi)有更更新計(jì)劃,,設(shè)備性能能會(huì)隨時(shí)間間衰退,時(shí)時(shí)間愈久,,設(shè)備故障障越多,生生產(chǎn)力衰退退越快,尤尤其工作母母機(jī)或軋鋼鋼設(shè)備性能能衰退,產(chǎn)產(chǎn)品精度偏偏離不能達(dá)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),,客戶抱怨怨案件多,,訴賠率高高,如果產(chǎn)產(chǎn)品不能讓讓客戶滿意意,會(huì)漸漸漸喪失商機(jī)機(jī),生產(chǎn)力力低且成本本高,虧損損累累,會(huì)會(huì)拖跨企業(yè)業(yè),在臺(tái)灣灣國(guó)營(yíng)事業(yè)業(yè)常有的事事,不勝枚枚舉。提升生產(chǎn)力力2、執(zhí)行力力:工作方方法的創(chuàng)新新執(zhí)行力是一一個(gè)企業(yè)在在運(yùn)行過(guò)程程中重要的的環(huán)節(jié),為為了貫徹執(zhí)執(zhí)行力,必必須先有正正確的路線線,找對(duì)方方向,然后后擇善固執(zhí)執(zhí),更要有有勇氣向存存在己久的的問(wèn)題挑戰(zhàn)戰(zhàn),提出工工作方法創(chuàng)新(Innovation)的思維和行行動(dòng);但很很多企業(yè)文文化往往將將老問(wèn)題視視為理所當(dāng)當(dāng)然的,實(shí)實(shí)際上它是是企業(yè)進(jìn)步步路上的大大石頭阻礙礙進(jìn)步。在在這企業(yè)文文化下,有有些主管養(yǎng)養(yǎng)成視而無(wú)無(wú)睹的鴕鳥鳥心態(tài),缺缺乏創(chuàng)新價(jià)價(jià)值的概念念;我們應(yīng)應(yīng)該抱著積積極的態(tài)度度,在運(yùn)行行過(guò)程中考考慮,有哪哪些方針指標(biāo)應(yīng)應(yīng)該創(chuàng)新,,改變思維維,突破習(xí)習(xí)慣領(lǐng)域;;有哪些指指標(biāo)應(yīng)該降低(Reduce)浪費(fèi),且要要求應(yīng)低于于產(chǎn)業(yè)水平平、有哪些些指標(biāo)應(yīng)該該提升(Raise)效率,應(yīng)高高于產(chǎn)業(yè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),向擊擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)對(duì)手挑戰(zhàn);;無(wú)論『創(chuàng)新』』、『降低』』或『提升』』都是為了改改變企業(yè)成本本結(jié)構(gòu),使成成本最小化(CostMinimization),應(yīng)應(yīng)低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)對(duì)手成本;利利潤(rùn)極大化(ProfitMaximization),應(yīng)居于產(chǎn)業(yè)業(yè)翹楚,以下下系本人在中鋼三三十年的累積積經(jīng)驗(yàn)和觀察察,提出幾點(diǎn)點(diǎn)看法,向各各位請(qǐng)教:提升生產(chǎn)力A、創(chuàng)新指標(biāo)標(biāo)價(jià)值,突破破思維習(xí)慣領(lǐng)領(lǐng)域:a、維持高爐爐穩(wěn)定生產(chǎn)::過(guò)去有一種習(xí)習(xí)慣性的錯(cuò)覺(jué)覺(jué),誤認(rèn)為一一貫作業(yè)煉鋼鋼廠,把重心心放在煉鋼,,一切以煉鋼鋼工藝為中心心,所以煉鋼鋼人員往往由由于煉鋼工藝藝的問(wèn)題,無(wú)無(wú)法消化鐵水水,要求高爐爐降風(fēng),或當(dāng)當(dāng)鐵水消化到到某一低水準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí),惟恐鐵鐵水供應(yīng)不繼繼,又要求高高爐升風(fēng),造造成高爐為了了配合煉鋼的的需求,正常常一忽降風(fēng),,一忽升風(fēng),,高爐無(wú)法隱隱定生產(chǎn),影影響鐵水產(chǎn)量量很大;例如如:二十年前前,某煉鋼廠廠有一條無(wú)明明文規(guī)定,運(yùn)運(yùn)銑車(也稱稱魚雷車)降降至12車數(shù)數(shù)時(shí),要求高高爐升風(fēng)加速速生產(chǎn)多送鐵鐵水,又當(dāng)運(yùn)運(yùn)銑車增至18車數(shù)時(shí),,又喊高爐降降風(fēng)減產(chǎn)。提升生產(chǎn)力運(yùn)銑車容納量量最高18車車,最低12車,只有六六部車的允許許差異,因此此高爐實(shí)施降降風(fēng)、升風(fēng)頻頻率太高,無(wú)無(wú)法穩(wěn)定生產(chǎn)產(chǎn)的主要原因因;因此,那那時(shí),我擔(dān)任任生產(chǎn)副總,,把生產(chǎn)重心心從煉鋼移至至高爐,以高高爐穩(wěn)定生產(chǎn)產(chǎn)為原則,請(qǐng)請(qǐng)煉鋼人員要要以宏觀的看看法,從公司司整體利益上上著想,改變變習(xí)慣領(lǐng)域;;若運(yùn)銑車降降至8車,還還不感覺(jué)鐵水水不夠,當(dāng)運(yùn)運(yùn)銑車升至24車時(shí),尚尚可忍受接納納,如此差異異數(shù)由6車增增至16車,,也增加了高高爐生產(chǎn)的穩(wěn)穩(wěn)定性,也大大幅減少了高高爐的降風(fēng)或或升風(fēng)的次數(shù)數(shù),這一思維維的創(chuàng)新,也也增加了煉鋼鋼的產(chǎn)能利用用率和粗鋼產(chǎn)產(chǎn)量。提升生產(chǎn)力b、煉鋼吹煉煉,增加廢鋼鋼投入,提升升鋼坯產(chǎn)出量量:國(guó)內(nèi)煉鋼廠有有一項(xiàng)指標(biāo)““減少鋼鐵料料消耗”,顧顧名思義應(yīng)該該在吹煉時(shí)減減少鐵水的損損耗,或適當(dāng)當(dāng)減少鐵合金金的添加量,,在過(guò)去缺乏乏廢鋼的時(shí)期期,這項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)是絕對(duì)正確確的,但時(shí)代代在改變,廢廢鋼大量的產(chǎn)產(chǎn)出,資源回回收的重視,,今日鋼廠無(wú)無(wú)論電爐廠或或一貫作業(yè)大大煉鋼廠,都都大量使用廢廢鋼(電爐廠廠百分之百使使用廢鋼),,若是減少?gòu)U廢鋼的添加量量,它的噸鋼鋼成本一定高高于多用廢鋼鋼的廠,因?yàn)闉樘砑訌U鋼一一面可降低溫溫度,達(dá)到熱熱平衡,另方方面在相對(duì)低低溫下減少氧氧化渣的形成成,如解釋鐵鐵水比廢鋼便便宜,多用鐵鐵水,解決高高爐產(chǎn)能大于于煉鋼的問(wèn)題題,誤解了當(dāng)當(dāng)時(shí)減少鋼鐵鐵料消耗的本本意,是傳統(tǒng)統(tǒng)觀念不符合合現(xiàn)況而造成成的錯(cuò)誤,一一下不容易改改變這項(xiàng)傳統(tǒng)統(tǒng)觀念,必須須經(jīng)過(guò)一段時(shí)時(shí)間磨合,大大家來(lái)討論,,作一番研究究分析,證明明添加廢鋼滿滿足熱平衡的的條件下,若若能多添加一一噸廢鋼,就就可多產(chǎn)出一一噸鋼胚,一一噸鋼胚的價(jià)價(jià)值大于一噸噸廢鋼,必須須作試驗(yàn)證明明,讓人心服服口服,才能能改變觀念。。提升升生生產(chǎn)產(chǎn)力力c、、訂訂單單合合格格率率取取代代檢檢驗(yàn)驗(yàn)合合格格率率::生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)計(jì)劃劃處處扮扮演演著著廠廠內(nèi)內(nèi)資資源源整整合合的的重重要要角角色色,,從從訂訂進(jìn)進(jìn)入入,,產(chǎn)產(chǎn)能能規(guī)規(guī)劃劃、、生生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)計(jì)劃劃排排程程,,在在制制庫(kù)庫(kù)存存管管理理、、配配料料作作業(yè)業(yè)、、煉煉鋼鋼和和軋軋制制生生產(chǎn)產(chǎn)周周期期的的安安排排、、煉煉鋼鋼和和軋軋制制工工作作單單的的制制作作、、及及剔剔退退后后的的補(bǔ)補(bǔ)軋軋作作業(yè)業(yè),,每每一一作作業(yè)業(yè)都都有有專專業(yè)業(yè)管管理理師師負(fù)負(fù)責(zé)責(zé),,作作業(yè)業(yè)與與作作業(yè)業(yè)之之間間形形成成作作業(yè)業(yè)流流程程,,各各謀謀其其事事,,各各盡盡其其責(zé)責(zé),,并并與與技技術(shù)術(shù)處處、、生生產(chǎn)產(chǎn)工工廠廠、、銷銷售售處處保保持持密密切切連連系系,,以以利利計(jì)計(jì)劃劃進(jìn)進(jìn)行行,,以以達(dá)達(dá)到到準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)時(shí)交交貨貨、、降降低低半半成成品品、、成成品品庫(kù)庫(kù)存存的的目目的的;;不不延延誤誤交交期期,,又又要要降降低低庫(kù)庫(kù)存存,,是是高高難難度度的的工工作作,,就就是是靠靠生生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)計(jì)劃劃的的執(zhí)執(zhí)行行力力和和規(guī)規(guī)劃劃能能力力,,提提升升成成品品庫(kù)庫(kù)存存周周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)率率,,周周轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)率率越越高高表表示示庫(kù)庫(kù)存存低低、、交交貨貨準(zhǔn)準(zhǔn)。。在配配料料作作業(yè)業(yè)上上,,注注重重配配料料率率,,減減少少切切頭頭、、切切尾尾、、裁裁邊邊和和氧氧化化鐵鐵銹銹等等損損失失,,這這些些損損失失由由技技朮朮中中心心依依據(jù)據(jù)設(shè)設(shè)備備規(guī)規(guī)范范或或作作實(shí)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)訂訂定定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),,提提供供生生產(chǎn)產(chǎn)計(jì)計(jì)劃劃處處執(zhí)執(zhí)行行配配料料作作業(yè)業(yè)之之參參數(shù)數(shù);;生生產(chǎn)產(chǎn)工工廠廠注注重重訂訂單單合合格格率率,,減減少少軋軋廢廢和和檢檢驗(yàn)驗(yàn)不不合合格格品品,,在在軋軋制制過(guò)過(guò)程程每每道道工工序序都都有有標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)作作業(yè)業(yè)可可循循,,檢檢驗(yàn)驗(yàn)后后不不合合格格品品,,技技朮朮處處人人員員設(shè)設(shè)法法使使用用再再生生、、降降級(jí)級(jí)或或改改判判等等手手段段回回收收,,增增加加收收益益。。提升升生生產(chǎn)產(chǎn)力力國(guó)內(nèi)內(nèi)沒(méi)沒(méi)有有配配料料率率和和訂訂單單合合格格率率,,只只有有檢檢驗(yàn)驗(yàn)合合格格率率,經(jīng)經(jīng)精精心心研研究究,,檢檢驗(yàn)驗(yàn)合合格格率率值值得得探探討討,,使使其其合合理理化化,,這這是是犯犯了了球球員員兼兼裁裁判判的的毛毛病病,,自自己己設(shè)設(shè)定定游游戲戲規(guī)規(guī)則則,,自自己己來(lái)來(lái)做做裁裁判判,,有有可可能能當(dāng)當(dāng)檢檢驗(yàn)驗(yàn)標(biāo)標(biāo)桿桿尚尚未未達(dá)達(dá)標(biāo)標(biāo)時(shí)時(shí),,他他有有權(quán)權(quán)決決定定產(chǎn)產(chǎn)品品放放行行,,滿滿足足了了他他自自己己的的檢檢驗(yàn)驗(yàn)合合格格率率的的標(biāo)標(biāo)桿桿值值,,卻卻制制造造了了不不良良品品送送到到客客戶戶手手中中,,無(wú)無(wú)法法滿滿足足客客戶戶的的滿滿意意度度,,造造成成訴訴賠賠,,公公司司損損失失的的后后果果;;臺(tái)臺(tái)灣灣中中鋼鋼之之所所以以追追求求訂訂單單合合格格率率,,是是符符合合品品保保原原則則,,一一次次把把事事做做好好,,減減少少二二次次加加工工的的兩兩頭頭損損失失。。如如能能改改變變思思維維,,改改變變工工作作方方法法,,讓讓訂訂單單合合格格率率取取代代檢檢驗(yàn)驗(yàn)合合格格率率,,增增加加效效益益非非淺淺。。提升升生生產(chǎn)產(chǎn)力力B、、降降低低浪浪費(fèi)費(fèi),,繼繼續(xù)續(xù)不不斷斷地地作作改改良良改改善善::1)實(shí)實(shí)施施55S運(yùn)運(yùn)動(dòng)動(dòng),工工廠廠內(nèi)內(nèi)做做好好整理理(Seiri)、、整整頓頓(Seiton)、、清清掃掃(Seison)、、清清潔潔(Seiketsu)和和素素養(yǎng)養(yǎng)((Sitsuke)等,,確確保保安安全全生生產(chǎn)產(chǎn),,降降低低安安全全事事故故損損失失。。提提倡倡3R環(huán)環(huán)保保政政策策,,主主張張資資源源回回收收(Re-cycle)無(wú)無(wú)論論紙紙張張、、玻玻璃璃、、鐵鐵、、鋁鋁缶缶、、廢廢鋼鋼分分類類、、水水資資源源回回收收等等;;資資源源再再利利用用(Re-use)如如高高爐爐氣氣、、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)爐爐氣氣、、焦焦?fàn)t爐氣氣;;舊舊另另配配件件經(jīng)經(jīng)過(guò)過(guò)整整修修后后再再使使用用;;污污染染減減少少(Reduce)減減少少空空污污、、水水污污等等,,不不論論空空污污或或水水污污的的排放放,,必必須須符符合合國(guó)國(guó)家家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn),,盡盡社社會(huì)會(huì)的的一一份份責(zé)責(zé)任任。。提升升生生產(chǎn)產(chǎn)力力2)降降低低高高爐爐焦焦比比:節(jié)節(jié)約約能能耗耗,,降降低低成成本本。。焦焦比比和和綜綜合合焦焦比比應(yīng)應(yīng)分分別別計(jì)計(jì)算算,,實(shí)實(shí)際際了了解解焦焦炭炭的的消消耗耗,,焦焦炭炭是是煉煉鐵鐵主主要要的的耗耗能能,,占占成成本本比比例例很很大大,,是是管管理理者者重重點(diǎn)點(diǎn)指指標(biāo)標(biāo)3)實(shí)實(shí)施施廠廠內(nèi)內(nèi)廢廢鋼鋼分分類類,,降降低低鐵鐵合合金金用用量量。。4)實(shí)實(shí)施施加加熱熱爐爐節(jié)節(jié)約約能能耗耗:a、停停軋軋時(shí)時(shí)實(shí)實(shí)施施降降溫溫作作業(yè)業(yè),,b、進(jìn)進(jìn)(出)胚后后,,爐爐門門立立即即關(guān)關(guān)閉閉,,檢檢查查孔孔隨隨時(shí)時(shí)關(guān)關(guān)閉閉。。c、控控制制扁扁出出爐爐溫溫度度,,達(dá)達(dá)到到內(nèi)內(nèi)外外溫溫度度均均勻勻。。使氧氧化化鐵鐵形形成成減減少少,,提提升升質(zhì)質(zhì)量量。。提升升生生產(chǎn)產(chǎn)力力5)減少少六六大大設(shè)設(shè)備備停停機(jī)機(jī)時(shí)時(shí)間間損損失失::欲提提升升設(shè)設(shè)備備月月歷歷使使用用率率,,必必須須減減少少六六大大設(shè)設(shè)備備停停機(jī)機(jī)時(shí)時(shí)間間損損失失因因素素,,使使月月歷歷生生產(chǎn)產(chǎn)總總時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)增增加加,,其其六六大大設(shè)設(shè)備備停停機(jī)機(jī)時(shí)時(shí)間間損損失失因因素素有有::a、、定定修修損損失失時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)b、、定定修修外外實(shí)實(shí)際際停停機(jī)機(jī)時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)c、、機(jī)機(jī)械械設(shè)設(shè)備備故故障障時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)d、、電電器器、、儀儀表表故故障障時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)e、、生生產(chǎn)產(chǎn)延延誤誤損損失失時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)f、、換換輥輥延延誤誤損損失失時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)提升生生產(chǎn)力力E1機(jī)械設(shè)備故障率=(檢修中心及點(diǎn)檢))A×100%A-C-E定修外設(shè)備可用率=(檢修中心)A-C×100%儀電設(shè)備故障率=(檢修中心及點(diǎn)檢)E2A×100%G1生產(chǎn)延誤率=(生產(chǎn)廠)A×100%換輥延誤率=(生產(chǎn)廠)G2A×100%定修損失時(shí)數(shù)定修外實(shí)際停機(jī)時(shí)數(shù)機(jī)械設(shè)備故障時(shí)數(shù)E1電器儀表故障時(shí)數(shù)E2生產(chǎn)延誤損失時(shí)數(shù)G1換輥延誤損失時(shí)數(shù)G2六大設(shè)備損失時(shí)數(shù)設(shè)備設(shè)備綜合效率計(jì)算公式C設(shè)備月歷定修延誤率=(檢修中心)A×100%月歷總時(shí)數(shù)(A)設(shè)備月歷生產(chǎn)總時(shí)數(shù)(B)設(shè)備月歷定修總時(shí)數(shù)(C)操作總時(shí)數(shù)(D)機(jī)電儀故障總時(shí)數(shù)(E)生產(chǎn)總時(shí)數(shù)(F)操作延誤總時(shí)數(shù)(G)設(shè)備效效率分分析及及計(jì)算算表提升生生產(chǎn)力力提升生生產(chǎn)力力依據(jù)設(shè)設(shè)備效效率分分析及及計(jì)算算表,,我們們很清清楚了了解六六大設(shè)設(shè)備損損失工工時(shí),,計(jì)算算公式式及責(zé)責(zé)任區(qū)區(qū)劃分分,各各盡其其責(zé),,六大大設(shè)備備損失失工時(shí)時(shí),簡(jiǎn)簡(jiǎn)述如如下。。A、減減少定定修損損失時(shí)時(shí)數(shù)::定修一一般分分大修修、歲歲修、、季修修或月月修,,目的的使設(shè)設(shè)備維維持良良好的的性能能,由由于科科技的的進(jìn)步步,設(shè)設(shè)備逐逐漸大大型化化、自自動(dòng)化化、計(jì)計(jì)算機(jī)機(jī)化、、復(fù)雜雜化,,而且且融合合機(jī)械械、電電子等等技術(shù)術(shù)和塑塑性變變形的的理論論,邁邁向高高速化化、精精密化化,同同時(shí)對(duì)對(duì)耐壓壓性、、耐熱熱性、、耐腐腐蝕性性等要要求也也日益益嚴(yán)格格,對(duì)對(duì)維修修技朮朮的要要求更更為苛苛求,,設(shè)備備維修修管理理更顯顯重要要,定修計(jì)劃的的主要任務(wù)務(wù)就是要保保持設(shè)備在在高精度及及信賴度之之可用狀態(tài)態(tài),防止設(shè)設(shè)備劣化現(xiàn)現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)巨額資資金投入的的設(shè)備,,一旦發(fā)生生故障,化化費(fèi)可觀的的搶修費(fèi)用用外,更造造成由于停停機(jī)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)所造成的的時(shí)間損失失更大。所所以定修計(jì)劃要要落實(shí),縮縮短定修時(shí)時(shí)間,計(jì)計(jì)劃時(shí)對(duì)維維修項(xiàng)目逐逐項(xiàng)預(yù)估,,精確計(jì)算算工時(shí),能能節(jié)省一分分鐘,生產(chǎn)產(chǎn)時(shí)間就多多一分鐘,,產(chǎn)量就多多幾噸。提升生產(chǎn)力力案例研究::假設(shè):一、、基本資料料:1、熱軋卷卷銷售單價(jià)價(jià)2900¥/t2、扁胚總制制造成本2150¥/t3、熱軋卷成成品合格率率97.9%4、熱軋平均均班產(chǎn)量875t/班5、附加變動(dòng)動(dòng)成本150¥/t6、廢鋼作作價(jià)1600¥/t二、每月定定修一次,,每次定修修減少一小小時(shí)損失,,一年的效效益計(jì)算如如下:1、一年可可增加熱軋軋卷產(chǎn)量==(1hr/月×12月)××875/班÷8小小時(shí)/班=1312.5t2、年效益==1312.5t××【2,900¥/t-2,150¥/t*(1÷97.9%)-150¥¥/t+1600¥/t×(1/97.9%-1)】=1312.5t×588.2¥/t=772,012.5¥¥提升生產(chǎn)力力欲要減少設(shè)設(shè)備定修損損失時(shí)數(shù),,達(dá)到預(yù)期期效益,必必須做好預(yù)防保養(yǎng)(PreventiveMaintenancePM),在1954年GE(GeneralElectricCorp.)公公司提倡所所謂生產(chǎn)維維護(hù)(Productivemaintenance),生產(chǎn)產(chǎn)維護(hù)包括括預(yù)防保養(yǎng)養(yǎng),它的目目的是為生生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)濟(jì)性維護(hù),,基本理念念,就是從從設(shè)備設(shè)計(jì)計(jì)開始到運(yùn)運(yùn)行維護(hù),,在設(shè)備的的壽命中,,使得購(gòu)置置設(shè)備本身身成本、維維護(hù)費(fèi)用和和設(shè)備組件件劣化或人人員安裝不不良而造成成停機(jī)損失失的總和最最低,以提提高企業(yè)生生產(chǎn)力。生產(chǎn)維護(hù)包包括(a)預(yù)防防保養(yǎng)、(b)維修修預(yù)防(c)改改良維修、、(d)事事后維修四種型式。。簡(jiǎn)述如下下:提升生產(chǎn)力力(a)預(yù)防防保養(yǎng)(PM):預(yù)防保養(yǎng)養(yǎng)的基本活活動(dòng)就是實(shí)實(shí)施周期性性查檢,如如每班定時(shí)時(shí)點(diǎn)檢,將將點(diǎn)檢結(jié)果果作詳細(xì)記記錄,當(dāng)場(chǎng)場(chǎng)可做預(yù)防防修理工作作的如加水水、滑潤(rùn)、、調(diào)整、更更換、清洗洗過(guò)濾噐和和清潔等日日常保養(yǎng),,或作傾向向管理的項(xiàng)項(xiàng)目列為定定修計(jì)劃的的實(shí)施,徹徹底消除設(shè)設(shè)備劣化、、減少突發(fā)發(fā)性故障,,可說(shuō)是預(yù)預(yù)防保養(yǎng)的的特色。生生產(chǎn)維護(hù)的的第一步是是日常保養(yǎng)養(yǎng),日常保保養(yǎng)靠點(diǎn)檢檢,其次是是預(yù)防保養(yǎng)養(yǎng),落實(shí)定定修計(jì)劃。。(b)維修修預(yù)防:購(gòu)置新設(shè)設(shè)備時(shí),首首先考慮設(shè)設(shè)備性能強(qiáng)強(qiáng),選擇設(shè)設(shè)備故障率率低的,容容易保養(yǎng)的的新設(shè)備,,臺(tái)灣中鋼鋼一般在購(gòu)購(gòu)置新設(shè)備備前,先調(diào)調(diào)查設(shè)備供供貨商,然然后考察供供貨商所提提供的新設(shè)設(shè)備工廠,,實(shí)際了解解生產(chǎn)設(shè)備備運(yùn)行狀況況,列為重重要采購(gòu)資資料。提升生產(chǎn)產(chǎn)力(c)改改良維維修:改善設(shè)設(shè)備的體體質(zhì),強(qiáng)強(qiáng)化設(shè)備備功能的的一些做做法,1、減少設(shè)備備劣化的改善善項(xiàng)目(Revamping)。2、為易于日日常保養(yǎng)、檢檢查、修理所所作的改善。。3、為自動(dòng)化化、電腦化增增強(qiáng)設(shè)備本身身功能的改善善。4、增加一些些配套設(shè)備,,增高效率,,提升質(zhì)量。。(d)事后維維修:某項(xiàng)配套,,使用到故障障后再行修理理較為經(jīng)濟(jì)的的情形。如照照明燈泡、保保險(xiǎn)絲等皆是是,不做點(diǎn)檢檢工作。設(shè)備月歷可用用率的計(jì)算公公式如下:月歷總時(shí)數(shù)-設(shè)備月月歷定修總時(shí)時(shí)數(shù)-機(jī)機(jī)電儀故障總總時(shí)數(shù)設(shè)備月歷可用用率=月歷總時(shí)數(shù)注:責(zé)任單位設(shè)備備處提升生產(chǎn)力B、減少定修修外實(shí)際停機(jī)機(jī)時(shí)數(shù):所謂定修外實(shí)實(shí)際停機(jī)時(shí)數(shù)數(shù),即超過(guò)定定修計(jì)劃時(shí)間間的損失時(shí)數(shù)數(shù);原因很多多,有時(shí)臨時(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)遺漏項(xiàng)項(xiàng)目,有時(shí)追追加維護(hù)項(xiàng)目目,有時(shí)缺乏乏零備件等候候損失,有時(shí)時(shí)忘了該攜帶帶的工具而延延誤施工,有有時(shí)現(xiàn)場(chǎng)遇到到難題如螺帽帽生銹卡死等等,都是意想想不到的事,,非在項(xiàng)目計(jì)計(jì)劃內(nèi)造成的的時(shí)間損失,,國(guó)內(nèi)有些維維修主管為了了考核修護(hù)績(jī)績(jī)效,如果提提早幾小時(shí)將將工作做完,,認(rèn)為修護(hù)工工作不務(wù)實(shí),,必須慢慢磨磨洋工到計(jì)劃劃時(shí)間,照計(jì)計(jì)劃時(shí)間做表表示您不偷賴賴,才給您好好的考績(jī),這這種為考績(jī)而而考績(jī),損失失工時(shí)無(wú)數(shù),,如果每次損損失一小時(shí)能能節(jié)省下來(lái),,它的年效益益與上述A項(xiàng)項(xiàng)相等,B=A=727,125¥。定修外設(shè)備月月歷可用率計(jì)計(jì)算公式如下下:月歷總時(shí)數(shù)-設(shè)備月月歷定修總時(shí)時(shí)數(shù)-機(jī)機(jī)電儀故障總總時(shí)數(shù)定修外設(shè)備月月歷可用率=月歷總時(shí)數(shù)-設(shè)備月歷歷定修總時(shí)數(shù)數(shù)注:責(zé)任單位———檢修中心提升生產(chǎn)力C、減少機(jī)械械設(shè)備故障時(shí)時(shí)數(shù):由于設(shè)備性能能老化、或生生產(chǎn)維修工作作沒(méi)有落實(shí),,或維修人員員經(jīng)驗(yàn)不足,,技術(shù)不熟練練,點(diǎn)檢不到到位,都會(huì)影影響設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),需要一套套完善的維修修制度,方可可達(dá)到最經(jīng)濟(jì)濟(jì)的維護(hù)常態(tài)態(tài),不然設(shè)備備會(huì)有各種各各樣,五花八八門的故障都都會(huì)出現(xiàn),現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)維修人員員忙得像救火火隊(duì)員一樣,,若處于惡性性循環(huán)狀態(tài),,則設(shè)備故障障頻率逐日增增加,嚴(yán)重影影響生產(chǎn)時(shí)數(shù)數(shù)。點(diǎn)檢、檢檢修中心、設(shè)設(shè)備處分工合合作,消除設(shè)設(shè)備故障原因因,逐年改善善進(jìn)步,降低低故障時(shí)數(shù),,達(dá)到預(yù)期生生產(chǎn)效果。提升生生產(chǎn)力力機(jī)械設(shè)設(shè)備故故障率率計(jì)算算公式式如下下:機(jī)械設(shè)設(shè)備故故障時(shí)時(shí)數(shù)機(jī)械設(shè)設(shè)備故故障率率=××100%月歷總總時(shí)數(shù)數(shù)臺(tái)灣中中鋼##1熱熱軋廠廠,2004年年統(tǒng)計(jì)計(jì)數(shù)據(jù)據(jù)顯示示,機(jī)機(jī)械設(shè)設(shè)備故故障時(shí)時(shí)數(shù),,每月月為60.6hr/m若每月月減少少一小小時(shí)損損失,,一年年效益益可增增加產(chǎn)產(chǎn)量計(jì)計(jì)算如如下::生產(chǎn)量量=(1hr/月××12月)÷8小時(shí)時(shí)/班班×200塊/班××20t/塊塊=6,000t年效益益=6,000t××(2,900¥¥/t-2,150¥¥/t××1/97.9%-150¥/t)=6,000t××554¥¥/t=3,324,000¥¥提升升生生產(chǎn)產(chǎn)力力D、、減減少少儀儀、、電電故故障障時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)::電器器和和儀儀表表設(shè)設(shè)備備和和機(jī)機(jī)械械設(shè)設(shè)備備一一樣樣重重要要,,做做好好預(yù)預(yù)防防保保養(yǎng)養(yǎng)(PM)工工作作,,建建立立儀儀電電故故障障診診斷斷系系統(tǒng)統(tǒng),,自自動(dòng)動(dòng)測(cè)測(cè)知知儀儀電電故故障障原原因因,,迅迅速速處處理理故故障障,,排排除除故故障障,,縮縮短短檢檢測(cè)測(cè)時(shí)時(shí)間間,,減減少少機(jī)機(jī)、、電電、、儀儀故故障障延延誤誤時(shí)時(shí)數(shù)數(shù),,提提升升維維修修質(zhì)質(zhì)量量。。電儀儀故故障障損損失失時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)電儀儀故故障障率率==××100%月歷歷總總時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)舉例例說(shuō)說(shuō)明明::如如每每月月減減少少延延誤誤一一小小時(shí)時(shí),,效效益益與與機(jī)機(jī)械械延延誤誤相相同同提升升生生產(chǎn)產(chǎn)力力E、、減減少少生生產(chǎn)產(chǎn)延延誤誤損損失失時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)生產(chǎn)產(chǎn)延延誤誤是是生生產(chǎn)產(chǎn)作作業(yè)業(yè)區(qū)區(qū)因因外外部部原原因因或或操操作作不不當(dāng)當(dāng)而而引引起起的的延延誤誤,,外外部部原原因因,,能能源源中中心心無(wú)無(wú)法法連連續(xù)續(xù)供供應(yīng)應(yīng)能能源源,,偶偶有有發(fā)發(fā)生生停停電電、、停停水水、、停停氣氣的的時(shí)時(shí)間間,,造造成成生生產(chǎn)產(chǎn)停停噸噸,,有有時(shí)時(shí)也也有有因因鋼鋼坯坯供供應(yīng)應(yīng)不不及及而而待待料料停停機(jī)機(jī)生生產(chǎn)產(chǎn);;操操作作不不當(dāng)當(dāng)原原因因很很多多,,有有人人為為的的因因素素,,有有技技術(shù)術(shù)的的因因素素,,也也有有因因設(shè)設(shè)備備含含數(shù)數(shù)設(shè)設(shè)定定不不當(dāng)當(dāng)而而造造成成軋軋廢廢(cobble),,處處理理軋軋廢廢堆堆鋼鋼次次數(shù)數(shù)太太多多,,或或處處理理時(shí)時(shí)間間太太長(zhǎng)長(zhǎng)而而延延誤誤損損失失正正常常生生產(chǎn)產(chǎn)時(shí)時(shí)數(shù)數(shù),,減減少少操操作作失失誤誤(發(fā)發(fā)生生cobble),,必必須須加加強(qiáng)強(qiáng)軋軋制制員員的的軋軋延延工工藝藝技技術(shù)術(shù)的的培培訓(xùn)訓(xùn),,熟熟練練處處理理軋軋廢廢,,減減少少延延誤誤,,迅迅速速恢恢復(fù)復(fù)生生產(chǎn)產(chǎn)。。生生產(chǎn)產(chǎn)延延誤誤率率公公式式計(jì)計(jì)算算如如下下::生產(chǎn)產(chǎn)延延誤誤損損失失時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)生產(chǎn)產(chǎn)延延誤誤率率==××100%月歷歷總總時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)舉例例說(shuō)說(shuō)明明::如如每每月月減減少少延延誤誤一一小小時(shí)時(shí),,效效益益與與機(jī)機(jī)械械延延誤誤相相同同提升升生生產(chǎn)產(chǎn)力力F、、減減少少換換輥輥延延誤誤損損失失時(shí)時(shí)數(shù)數(shù)在生生產(chǎn)產(chǎn)排排程程中中,,工工輥輥(Workroll)或或背背輥輥(Back-UpRoll)都都有有軋軋延延周周期期規(guī)規(guī)定定(裝裝置置自自由由排排程程FreeScheduling計(jì)計(jì)算算機(jī)機(jī)軟軟件件者者不不受受此此限限),,每每次次軋軋延延周周期期結(jié)結(jié)束束后后,,必必須須正正行行換換輥輥(工工輥輥或或背背輥輥),,換換輥輥時(shí)時(shí)間間有有長(zhǎng)長(zhǎng)有有短短,,要要看看軋軋機(jī)機(jī)的的種種類類不不同同,,就就是是同同一一類類型型軋軋機(jī)機(jī),,因因?yàn)闉閺S廠牌牌不不同同,,設(shè)設(shè)計(jì)計(jì)理理念念有有差差異異,,設(shè)設(shè)備備復(fù)復(fù)雜雜性性、、大大小小不不同同,,換換輥輥時(shí)時(shí)間間各各有有不不同同;;一一般般在在同同一一設(shè)設(shè)備備,,自自已已與與自自已已比比較較,,做做好好換換輥輥準(zhǔn)準(zhǔn)備備,,減減少少換換輥輥延延誤誤,,提提高高換換輥輥效效率率。。然然后后找找同同一一廠廠牌牌、、同同一一類類型型軋軋機(jī)機(jī)比比較較,,作作差差異異分分析析,,知知道道換換輥輥工工藝藝的的水水平平,,知知已已知知彼彼,,百百戰(zhàn)戰(zhàn)百百勝勝。。換換輥輥延延誤誤率率公公式式計(jì)計(jì)算算如如下下::月?lián)Q輥延延誤損失失時(shí)數(shù)換輥延誤誤率==××100%月歷總時(shí)時(shí)數(shù)舉例說(shuō)明明:如每每月減少少延誤一一小時(shí),,效益與與機(jī)械延延誤相同同效益:不不需大額額投資,,立竿見見影,馬馬上有效效益提升生產(chǎn)產(chǎn)力A、提升升扁坯((slab)平平均單重重提升生產(chǎn)產(chǎn)力b、基本本數(shù)據(jù)(2005年1~12月)實(shí)際值值a)、中中寬帶熱熱軋鋼卷卷每公噸噸平均售售價(jià)-------------X1=2,900¥¥/tb)、扁扁坯平均均售價(jià)-------------------------------X3=2,150¥¥/tc)、成成品合格格率----------------------------------Y=97.9%c-1訂訂單合格格率-------------------------------Y1=96%c-2二二級(jí)品降降價(jià)銷售售價(jià)-------------------------X4=2,700¥¥/tc-3二級(jí)級(jí)品銷銷售總總量---------------------------X5=12,800td)、、附加加變動(dòng)動(dòng)成本本-------------------------------X6=150¥/te)、、投入入扁坯坯塊數(shù)數(shù)-------------------------------Z=171,500塊/年提升生生產(chǎn)力力c、扁扁坯平平均單單重提提升0.1mt之年年效率率為P1P1=(X1-X3*1/Y-X6)+X4*(1/Y1-1)=(2,900¥/t-2,150¥¥/t*1/97.9%-150¥¥/t)+2700¥/t*(1/97.9-1)=854¥/t+42.9¥¥/t=811.1¥/tP1=Zx0.1mt/塊xYxAb)、、扁坯坯平均均單重重提升升0.1mt之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度專業(yè)園藝設(shè)計(jì)施工合同3篇
- 2024年金融科技服務(wù)平臺(tái)委托合同
- 2025年度餐飲企業(yè)食品安全管理體系建設(shè)合同范本3篇
- 二零二五年度租賃鏟車附帶工程驗(yàn)收合同3篇
- 二零二五版企業(yè)社會(huì)責(zé)任LOGO設(shè)計(jì)合同3篇
- 2024年高標(biāo)準(zhǔn)管溝開挖工程合同
- 2025年度離婚協(xié)議及子女監(jiān)護(hù)權(quán)及財(cái)產(chǎn)分割合同3篇
- 2024裝飾項(xiàng)目工程承包合同版B版
- 2025年度航空航天器零部件加工與供應(yīng)合同規(guī)范4篇
- 年度其它網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)專用設(shè)備戰(zhàn)略市場(chǎng)規(guī)劃報(bào)告
- 2025年工程合作協(xié)議書
- 2025年山東省東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)融媒體中心招聘全媒體采編播專業(yè)技術(shù)人員10人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年宜賓人才限公司招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- KAT1-2023井下探放水技術(shù)規(guī)范
- 垃圾處理廠工程施工組織設(shè)計(jì)
- 天皰瘡患者護(hù)理
- 駕駛證學(xué)法減分(學(xué)法免分)題庫(kù)及答案200題完整版
- 2024年四川省瀘州市中考英語(yǔ)試題含解析
- 2025屆河南省九師聯(lián)盟商開大聯(lián)考高一數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 撫養(yǎng)權(quán)起訴狀(31篇)
- 新加坡SM1向性測(cè)試模擬試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論