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第3頁共3頁黨章學(xué)習(xí)小組規(guī)章制度第一章總則第一條本制度的制定是為了充分發(fā)揮優(yōu)秀團(tuán)員在學(xué)生工作中的積極作用,更好的向黨____輸送優(yōu)秀團(tuán)員,進(jìn)一步深入推進(jìn)____“三進(jìn)”工作、著力構(gòu)筑當(dāng)代大學(xué)生科學(xué)精神支柱,壯大入黨積極分子隊(duì)伍、保證黨的建設(shè)和黨的事業(yè)更加輝煌。第二條本制度的管理內(nèi)容包括鄧研會(huì)的職責(zé)及各黨章小組須履行的義務(wù)。第三條本制度適用于所有鄧研會(huì)的成員及各黨章小組所有成員。第二章權(quán)利與義務(wù)第四條鄧研會(huì)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)各黨章小組的考勤工作,不定期對各小組及各人的成績作出綜合匯總并將成績及時(shí)上報(bào)老師。第五條各黨章學(xué)習(xí)小組每兩周開展一次黨章學(xué)習(xí)活動(dòng),在活動(dòng)開展前至少兩天前將活動(dòng)具體時(shí)間地點(diǎn)告知鄧研會(huì)負(fù)責(zé)人。第六條各黨章學(xué)習(xí)小組須將每次學(xué)____結(jié)以打包的形式發(fā)送至鄧研會(huì)處,鄧研會(huì)根據(jù)各小組上交總結(jié)內(nèi)容及時(shí)間綜合評分。第七條各小組內(nèi)每位成員須備好學(xué)習(xí)記錄本,活動(dòng)中作好筆記,記錄所感所想,要求字跡清晰,格式正確,內(nèi)容充實(shí),認(rèn)識到位,體會(huì)深刻,切實(shí)提高理論水平,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。鄧研會(huì)將不定期對學(xué)習(xí)記錄本進(jìn)行抽查,并將抽查情況記錄到量化考核內(nèi)內(nèi)。第八條各班負(fù)責(zé)人可以____負(fù)責(zé)班級進(jìn)行黨章學(xué)習(xí)的各項(xiàng)測試、評定、考核,評選出優(yōu)秀的黨章學(xué)習(xí)班級以及個(gè)人。第三章各成員考核制度第九條各小組內(nèi)成員務(wù)必參加小組活動(dòng),如有特殊情況不能參加者,應(yīng)向團(tuán)支書請假并說明情況,之后應(yīng)了解本次活動(dòng)的內(nèi)容及任務(wù),每人每月只準(zhǔn)請假一次。第十條每次會(huì)議活動(dòng)不允許遲到,須本人親自簽到。如發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象,雙方均以違紀(jì)論處。第十一條會(huì)議活動(dòng)中不可擅自離開,如有特殊情況,應(yīng)待匯報(bào)同意后方可離開。在事先沒有征得同意的情況下,不得早退。第十二條整個(gè)學(xué)期中,如有三次以上(包括三次)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席者,作自動(dòng)脫離本小組處理,并取消本學(xué)期黨章學(xué)習(xí)積極分子的資格。第十三條____學(xué)習(xí)時(shí)要保持紀(jì)律,不得____論影響他人學(xué)習(xí)。討論時(shí),尊重別人的發(fā)言,不輕易打斷他人。第十四條黨章學(xué)習(xí)過程中,各小組負(fù)責(zé)人管理好本小組的紀(jì)律。對于不遵守紀(jì)律的同學(xué),小組負(fù)責(zé)人有權(quán)力將其記錄在會(huì)議記錄本上,給予相應(yīng)的處罰,可取消其學(xué)習(xí)小組成員的資格。第十五條各小組負(fù)責(zé)人應(yīng)記錄好本班的出勤狀況,以便于鄧研協(xié)會(huì)進(jìn)行不定期抽查。第四章綜合評定第十六條具體評定內(nèi)容:每月鄧研會(huì)將根據(jù)黨章學(xué)習(xí)小組的成員學(xué)習(xí)情況從以下幾個(gè)方面的綜合條件評出具體分?jǐn)?shù),并按照分?jǐn)?shù)來選拔優(yōu)秀學(xué)員。(總分為____分)1、每次活動(dòng)的出勤情況。(共____分)全勤記為滿分,曠到記為10/次,請假、遲到、早退____分/次。2、思想?yún)R報(bào)情況。(共____分)匯報(bào)內(nèi)容充實(shí)、無錯(cuò)字現(xiàn)象及格式錯(cuò)誤記為滿分,其中內(nèi)容為____分,錯(cuò)字及格式各為____分。3、學(xué)習(xí)成績。(共____分)每次考試無掛科均為滿分。4、班級表現(xiàn)。(共____分)每月需班主任及班委給每位成員打分,其中各占____分。5、工作需要。(共____分)在需要工作時(shí)積極參與者給予滿分,其他情況酌情給分。第五
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