簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同書(shū)證明

簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同書(shū)證明茲有本單位職工____，性別____，年齡____，身份證號(hào)____，住址____。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。因____，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至____年____月份，特此證明。員工簽名：(用人單位蓋章)____年____月____日簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同書(shū)證明（二）甲方：某某有限公司乙方：李三，身份證號(hào)碼：甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了年月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年____月____日;二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;三、;四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：某某有限公司乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：__________身份證號(hào)：______________年____月____日____年____月____日簡(jiǎn)單解除勞動(dòng)合同書(shū)證明（三）____(員工工號(hào)：__________)：你與AA公司于____年____月____日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第____項(xiàng)原因，根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第____條第____款的規(guī)定，決定從____年____月____日起解除勞動(dòng)合同。1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。6、__________________________________________________________。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為_(kāi)___元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為_(kāi)___元。請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)